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產業描述

非營利組織/文教類基金會

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資本額

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員工人數

24人

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本會自1978年12月30日設立登記以來,以對外一般碩士論文獎助,對內知識整理做為開端,企圖奠下本會宣言「本組織以體驗、研究、設計、執行、推廣Archilife為主要之作業範圍,並以提供方案解決人類生存空間之問題為宗旨」之基礎;經歷9年草創與紮基的過程,自1987年7月1日迄今,推動了「下世代居住規格」、「共生生態環」、「共生化」等數個長期階段性之研究;以本會所培養的祐生成員為研究主力,透過獎助研究的競爭機制,強化研究內涵。 在本會探究人類居住環境與永續發展的過程中發覺,近年來資訊科技與數位化的發展對於人類生活模式帶來了舉足輕重的影響,對於此領域之相關知識分享與整合,未來人才培育等等,是我們必需面對的重要課題之一。 因此,本會過去之碩士論文獎助主題除了與建築、環境、生態、健康相關議題以外,亦在2000至2008年間獎助「資訊社會與文化」類型之相關研究主題。而資訊科技與網路的發展為人類精神創發帶來新趨勢,所以在本會經過獎助方法與推廣模式的調整之後,目前首先針對國內獨立遊戲開發相關社群,推動小規模的知識與資訊分享聚會,將參訪國際遊戲開發論壇之研習心得與國內的獨立開發者交流,期能幫助國內相關社群之發展。 就其他面向的知識整合來說,過去本會曾發展出知識庫、索引書編寫、養成各科門知識執守者等知識整合應用方式,作為進行主題研究及各項開展會議時消除知識盲點、精進研討結論的利器。目前定期舉辦聯誼會及讀書會,強化祐生成員的知識密度,以面對異質多變的未來。

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福利制度

勞保、健保、勞工退休金提撥、特休假等均遵照現行法規辦理。 並額外提供員工福利: - 彈性上班(8:20~8:50)、下班(17:30~18:00)。 - 依軍公教人員調薪時機及幅度進行調薪。 - 每月依職務不同享有額外津貼。 - 三節禮品。 - 結婚禮金、喪葬慰問金。 - 年終獎金:視公司整體營運與個人績效表現發放。 - 每日提供午茶水果、咖啡及茶包享用。 - 可參加每月一次聯誼會(於台北市各大飯店舉辦),供應 Buffet 午餐。 - 辦公室為新建辦公大樓,內部工作環境舒適。

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