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產業描述

揭櫫「引進科技新知,培育科技人才,協助國內外經濟建設及增進我國生產事業之生產能力」宗旨,財團法人中技社於1959年10月12日成立,為民營與公營事業共同捐助成立的非營利組織。

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資本額

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員工人數

45人

地址

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公司簡介

【創立緣起─中技社的價值與主張】 揭櫫「引進科技新知,培育科技人才,協助國內外經濟建設及增進我國生產事業之生產能力」宗旨,財團法人中技社於1959年10月12日成立,為民營與公營事業共同捐助成立的非營利組織。原名「中國技術服務社」,2000年更名為「財團法人中技社」。歷經環境變遷,中技社不忘初衷,與時俱進,持續為深化價值而努力。 60多年來,中技社在國家推動各項經濟建設的時期,提供能源、環境技術諮詢與輔導,並設立工程教育研究基金,近年來每年獎學金頒發金額超過1,000萬元,培育無數莘莘學子。為期對國家經濟與產業發展有更深遠的貢獻,近年來中技社以「專業智庫」定位新價值,博士級研究員超過總員工人數之三分之一,積極引進新知,提供產官學界溝通平台,以經濟產業、資源環境、科技工程及人才培育等主軸,探討政府政策與產業策略,作為政府建言產業因應參採。 以專業財團法人自許,中技社逾一甲子的努力、成就與貢獻備受各界肯定。

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主要商品 / 服務項目

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財團法人中技社 2024-05 AI在服務領域應用
2/8
財團法人中技社 2024-01 全球核能發電現況與發展趨勢
3/8
財團法人中技社 永續循環經濟觀念案例分享5
4/8
財團法人中技社 成長極限的覺醒與共生
5/8
財團法人中技社 中技社通訊第130期
6/8
財團法人中技社 中技社通訊第135期
7/8
財團法人中技社 中技社通訊第140期 

60年的流金歲月 工程教育研究基金設立一甲子特輯
8/8
財團法人中技社 中技社通訊第151期 淨零轉型 智能驅動

【專業智庫】 自2006年起,以「科技創新.公益永續」規劃藍圖,將數十年投注於能源、環境技術諮詢與輔導的能量,轉化成立專業智庫,邁向知識創新服務的新里程碑。本於創社宗旨,關注國際趨勢,掌握產經脈動,針對國內具前瞻與重要性的經濟、產業、資源、環境及科技工程等議題,秉持開放與客觀的立場,結合自身與外在產學研專家學者,建構中立、公益形象,匯聚實務經驗與專業資訊,成為可信賴及專業的能源與產業、環境與經濟智庫平台。 【智庫議題規劃原則】 基於本社宗旨、本於國際趨勢與前瞻思維、呼應社會與產業需求、兼顧科技實務與經濟考量。 【智庫議題執行方式】 秉持公正客觀立場及開放態度,邀集國內外各領域產官學研之專家學者共同合作,藉由研討會、研習會、論壇、座談會,蒐集資訊、發布成果、搭建交流平台,匯集多方意見,最後以出版專題報告、書籍、刊登媒體等方式發表研究成果,並提供政府和產業界前瞻可行的政策建言。迄今累計出版專題報告130份、專書15份及建言90份等。 【歷年探討重要領域與議題】 經濟:經貿/金融/財政 環境:節能減碳/環境品質 產業:醫療/電動/自駕車/半導體/電子/無人機/石化/ 循環經濟/數位/傳產 科技:AI/工程/通訊 能資源:電力/油氣/礦產/水/糧食 社會:人才/長照 管理:供應鏈/政策法律/兩岸 【智庫平台成果與成果傳播】 2006年起,合作研討學研會逾170個,囊括能源、環境、資源、科技、經濟、產業、社會、教育等多面向主題;累計邀請參與研討外界專家學者超過9,100人次。迄今累積研討逾百議題;舉辦研討會、論壇、座談會及研習會,與國內外產官學研界超過16,000人次進行交流。每年出版專題報告、叢書,及提出政策建言及重要建議;研討成果分別寄送各級政府主管機關、立法院經濟委員會及與議題相關委員會、產業界、學研單位、學者專家與圖書館參考。歷年各智庫議題研究成果都可自本社網站免費下載。 【人才培育】 協助國家推動經濟建設初期,深感於「引進科技新知,培育科技人才」是一切建設的根本,於1962年設置「工程教育研究基金」,以其孳息股利辦理各項獎學金、學術講座、技術研發等公益活動,每年支出近4,000萬元,投資具發展潛質的未來人才,深具科技遠見與前瞻性。秉持創社宗旨,培育人才不輟,期使人才生生不息,攜手發揮群創的恆久價值。 中技社科技獎學金、AI創意競賽: 1963年開辦獎學金以來逾60年,每年獎學金頒發金額超過1,000萬元,歷年受獎學生逾4,000人。 研究獎學金:國內博二以上學生 創意獎學金:國內大三生~碩士生 境外生研究獎學金:境外碩、博士生 境外生生活助學金:境外碩、博士生 技職獎學金:國內大二生~應屆畢業生之產學攜手工業類專班學生 中技社AI創意競賽:團體獎,由教授帶領在校學生參賽 中技社境外生就業平台: 提升企業及境外生媒合之成效,規劃優化平台功能,並擴大邀請企業參與,申請對象為指定大學院校系所之在台修讀學士~博士學位之境外生)。依企業實際人才需求力求精準配對,打造本平台為一站式就業平台。 獎助大學創新創業學程: 培養學生具備創業實務能力及創業過程所需知識技能,鼓勵學生跨領域學習及創新創業的精神,持續獎助大學辦理創業相關學程。 創業交流平台: 提升大專校院新創團隊之創業實務能力,持續獎助特定大學辦理新創輔導活動,結合本社獎學金得主及專家提供經驗分享,以及諮詢交流。 全球頂尖人物系列演講: 協助國內高級中學以上學生豐富其科技與人文知識,確立未來求學生涯目標,邀請國際級學者來台講演。 中技社學術獎: 與化學、化工、材料、電機、機械、土木、物理,及數學等學會合作辦理。表揚學術上有顯著成就或貢獻之科技人才,厚植國內學術研究能力。 中技社傑出大學生獎: 與化學、物理及數學等學會合作辦理傑出大學生獎學金,獎勵國內大學生在專業領域的多元傑出表現,以鼓勵參與不同類別的學習和活動,從而培養專業多元發展的人才。 學術贊助: 參與贊助與環境、能源、化學與化工、社會科學及永續發展相關之各類學術講座、論壇、研討會等,除促進活動成果與效益之擴散,並將加強與國際之互動與接軌。2006年起迄今累計贊助逾160場論壇、研討會超過500位國外專家,共50,500人以上參與。 【技術研發】 迄今累計投入逾60項技術研發計畫,包括:大地工程、結構工程、軌道工程、工地管理、資源再生、資訊系統、製程優化、節能設備、智能設備、新能源及污染防治等領域。

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福利制度

法定項目

其他福利

【薪酬福利】 .三節禮金 .年終獎金 .工作獎金 【職場友善】 .每日正常工時8小時、週休2日 .彈性上下班制度 .便捷的工作地點 .合於勞基法之特休(服務滿半年者年休假3日) .不扣薪病假(12日) .結婚補助 .生育補助 .育兒補助 .喪葬補助 【健康照護】 .勞工保險、全民健康保險 .完善的團體保險 .年度健康檢查補助 【職涯發展】 .擁有豐富研究資源 .完善的考績、職等晉升及獎懲制度 .不定期社外在職訓練/進修 .定期社內在職訓練/進修(專家演講、誠信經營、資安及環安衛等) .鼓勵同仁學位進修/證照考取 .論文發表及投稿獎勵 .年終資深員工獎勵 【其他福利】 .優質同儕環境 .多元自強活動 .員工旅遊活動及補助 .年度尾牙及新春團拜、普渡祭祀活動等 .社慶活動、獎學金頒獎典禮等 ※ 詳情請依據本社《工作規則》及各項規章辦法之規定辦理。

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