台控科技股份有限公司

我們深信為員工打造一個兼顧工作與生活的彈性優質環境，能為公司帶來更多活力與成長，所以長久以來公司秉持著讓員工準時上下班的原則。對台控夥伴而言，專業的工作和生活的豐富程度是對等的，我們創造彈性的工作時間，享有優於勞基法的休假制度，讓同仁可以有更多的時間能安排自己的理想生活，藉此達到生活平衡。公司不鼓勵同仁加班，但在必要的情況下有加班需求，公司除了提供勞基法規定之加班費以外，同時也提供優渥的加班伙食津貼。台控的同仁享有優於業界彈性、自主學習的教育訓練管道，此外公司也提供具競爭力的薪資水準，並於每年進行考核的調薪。我們提供舒適明亮的工作環境和免費的點心櫃，讓同仁工作起來可以更舒心。在提供彈性的政策下，同時也期許員工有強大的自主性管理並了解自身對其工作職責的重要性。 如以上您皆認同我們的理念，非常歡迎您加入我們的行列 正職人員福利說明： 1.薪資：提供具競爭力的薪資水準，保障年薪14個月，並依據公司營運狀況提供分紅，進行年度考核調薪。 2.獎金：員工分紅、三節獎金、生日禮券、開工紅包、五一勞動禮金。 3.假勤：週休二日，上班時間提供三個時段給同仁做選擇 08:00-17:00 ; 08:30-17:30 ; 09:00-18:00 ; 到職即享有特休三天並額外提供公司獨有福利假七天(新進同仁福利假別按當年度入職日比例計算) ; 女性每月一天全薪生理假。 4.訓練：依據個人工作需求與公司發展規劃，提供彈性且充足的訓練資源，員工可自主選擇專業訓練課程(新人訓練、通識課程、專業課程、管理課程)，並有通暢的內部調任機會。 5.保險：提供勞保、健保、任職滿試用期免費團體保險。 6.活動：視公司營運狀況不定期舉辦國內、外旅遊，餐敘活動 7.健康：定期舉辦員工健康檢查。 8.補助：婚喪喜慶相關津貼，生育津貼。 9.環境：提供免費室內機車停車位。 10.茶水：提供茶包、濾掛咖啡、膠囊咖啡、鮮奶、奶泡機以及微波爐、冰箱、電鍋、烤箱。