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1. 相關福利制度依循勞基法規定。 2. 加班費依勞基法規定發給。 3. 提供員工制服及免費供餐。 4. 年終獎金依據公司獲利水準及個人績效表現頒發。 5. 溝通管道暢通良好、人性化管理。 6.每年度員工旅遊