

社會福利工作
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130人
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民國88年,台灣發生921大地震,古坑鄉受災嚴重,一群愛鄉在地人士自發性投入九二一震災服務工作,於隔年89年5月7日正式立案成立了『社團法人雲林縣老人長期照護協會』。 創會草創期一步一腳印深耕社區,也在深入社區時發現社區服務需求,陳玲穎陸續於崙背、斗六、古坑開辦居家服務支援中心,開始提供居家服務;民國91年7月陳玲穎創辦全國第一個社區式日照中心-古坑小太陽老人日間照顧中心、民國96年開辦斗六市小太陽幸福園失智症日間照顧中心、民國97年開辦崙背鄉小太陽活力園日間照顧中心。本會依照服務對象生活環境文化特色及人文背景,以在地化、貼心、專業化的服務,提供失能及失智症者的專業照護支援,友善社區並搭建互助網絡。 民國103年,開辦全台第五家團體家屋-月亮團體家屋,提供失智症者24小時的認知症專門照護,透過讓失智症者在熟悉的人際關係與安全的空間環境中生活,發揮自我能力,並提供個人化的照護、保留失智症者感到熟悉的個人空間,提供專業化、小單元、生活化、家庭化的生活延續空間。 民國105年,配合政府政策推動,提供社區整體照顧服務體系ABC模式,輔佐社區團體成立巷弄長照站C據點,整合社區資源並持續推展。 秉持本會宗旨及願景共同體驗長輩生命尊嚴,『以人為本』及『以人為中心』的在地化思量照護模式,做對的事、重視人性尊嚴。 “人與土地情感的共生結合”才是真的在地化服務,依循著長者生命經驗與文化脈絡才是服務關係中最好的照護模式。
主要商品/服務項目: 長期照顧服務:居家服務、日間照顧服務、失智型日間照顧服務、喘息服務、社區整合型服務、送餐服務、失智症團體家屋服務、家庭照顧者支持性服務、身心障礙者服務 專業訓練:職業訓練、長照繼續教育訓練、認知症專業訓練 老人福利:老人保護工作、家庭照顧資源整合、相關福利服務諮詢 志願服務工作推展
員工保障措施: 勞保、健保、就業保險、職災保險 每月提撥6%退休金 員工團保、意外險.. 各項津貼: 年終獎金(依當年度營收而定)。 三節禮金(券)、生日禮卷 結婚祝賀金、奠儀慰問金、住院/急難慰問金 生育補助、托兒補助、資深員工退休禮品 久任獎金 年節值勤獎金 員工重大傷病者提供給薪休養或照顧假(配偶與父母子女) 請/休假制度: 週休二日(排班制人員,以班表為主) 特休/勞基法規定之假別 生理假 / 產檢假 / 產假 陪產(檢)假 教育訓練:擁有多元的學習方案: 新人入職培訓 在職專業技能/證照培訓 其他福利: 溫馨舒適集乳室 每年1次定期健檢、特約護理師及醫師提供專業諮詢 部門聚餐補助、員工自強活動、尾牙摸彩活動、紓壓活動...等。 員工協助:提供員工健康/醫療/法律..專業諮詢服務