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企業社會責任
2020/12/22
幸福企業兼顧ESG！信義房屋彈性福利補助員工買電動車
「薪資高、福利好」的企業往往被求職者認為是「幸福企業」，房仲龍頭信義房屋2022年獲頒人力銀行認證的幸福企業金獎，關鍵除在於提供高薪高發展的薪資與升遷機會，信義房屋因應國際疫情嚴峻，以及全球ESG趨勢，在彈性福利「信福幣」制度中，新增補助員工購買電動機車，與時俱進給予集團員工最全面、貼心的福利待遇。
台灣少子女化嚴重，2021年出生人數降到15萬多人，逐年遞減，很多產業遇到缺工、人才荒的問題，鼓勵企業給員工好的薪資、福利，成為良性的循環。
信義房屋在薪資部分，保障業務新人前6個月月薪5萬，期滿不適應還加發轉職金5萬元；績優同仁還享海外旅遊補助與留任獎勵金，每年獎金從25萬元至上百萬元，也有團體獎金等各式獎勵制度；信義房屋也會提撥公司稅後盈餘1／3作為全體同仁的年終獎金。升遷部分，定期舉辦主管選拔，也發揮全台直營體系優勢，提供完整的培訓計畫，進修、考照等學習資源補助，無論在專業職或管理職發展，都有明確透明的升遷機制及相對應的發展資源。
信義房屋更是提供多元的福利規劃，包括免費健檢、健康管理中心、第二胎生育獎勵金12萬元、相當於每年加薪1.5萬元的彈性福利「信福幣」，以及員工持股信託獎勵等。以「信福幣」為例，考量ESG已成顯學，信義房屋長期耕耘相關領域，也新增補助員工購買電動機車。
信義房屋將持續以高標準選才，培養頂尖專業人才，提供消費者最好的服務品質；也會持續以更具競爭力的薪酬福利及培訓制度，為員工創造有安全感又具挑戰性的職涯舞台。
https://youtu.be/uYY3UkWTJUo
2萬
企業社會責任
2020/12/22
推動ESG獲國際肯定 信義房屋獲亞洲永續報告書獎3項大獎
被譽為亞洲地區最重要的永續報告獎之一「亞洲永續報告書獎」昨天頒獎，長年為台灣房仲業模範生的信義房屋（9940）也獲3項大獎，包括亞洲最佳永續報告獎（公司治理）銀獎、亞洲最佳職場報告獎銅獎、亞洲最佳多元性報告獎銅獎，顯見信義房屋公司在環境保護、社會共融、公司治理面向皆平衡發展，體質健全能夠帶給同仁多元培訓與福利，同仁具備專業與貼心能力，帶給客戶更好的服務。
為了落實永續，證交所擬於2025年落實永續報告書全面化、推動ESG評鑑，促進公司永續轉型，接軌國際，因此永續報告書成為利害關係人了解企業價值的重要指標，完整的揭露也能企業有效管理內部的短、中、長期目標，對於職場環境升級有其重要性。
「亞洲永續報告書獎」為新加坡CSR Works International公司舉辦，由來自政府、非政府組織、學術界、媒體和各行業的CSR專家組成評審團，進行獨立甄選，並從中選出最優秀的亞洲領導企業，此次共頒發1個年度特別獎、17類獎項，內分金、銀、銅獎共計51個名額，數百名亞洲企業角逐，競爭激烈。
信義房屋表示，此次得獎也顯現信義房屋常年以來合宜對待各利害關係人，打造幸福職場，尤其「同仁」與「客戶」2大利害關係人；信義房屋表示，人才是企業永續的關鍵，因此信義房屋持續培育人才，讓同仁感到被照顧，包括完整培訓課程、持續增進數位能力、並有學長姊無私的帶領，讓每一名同仁都具備「先義後利」的品格，持續成長增進能力，「同仁幸福，進而帶給客戶幸福」。
數位轉型則是讓買賣更有效率，包括智能賞屋、AI智能配案等數位工具，不僅縮短同仁的作業時間，也讓買賣不受時空限制，客戶更加便利，信義房屋表示，40多年來不斷創新進步，引領產業前進，未來也將持續精進，打造亞洲最佳的永續企業。
https://www.youtube.com/watch?v=Go78dYcliZw
1.8萬
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