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公司介紹
產業描述
D-2空調水機電工程業
電話
02-89858866
員工人數
50人
地址
新北市三重區重陽路3段192之2號6樓
公司簡介
公司~自民國七十六年創業至今已有三十八年的歷史，創立的宗旨是以順應台灣社會高品質的經濟及生活環境的需求，而引進日本先端的科學技術以及建築技術，來滿足客戶的需要並回饋給社會。 公司將以誠信為經營原則，致力於技術的改良及再創新，在民生方面，達成居住舒適健康的環境。 在高科技產業方面，提供增加生產效率及良率的工作環境。同時在成為現代的地球村的一員，我們面臨著環境的惡化以及能源的危機，因此我們將努力達成節約能源及朝向綠建築為目標。公司是一個永續經營的事業體，經營者有責任帶領員工朝向大家的願景成長邁進，並且有義務將公司優良的傳統傳承下去，新菱才有可能立足於台灣並向國際發展。
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主要商品 / 服務項目
●水電空調系統工程：電力、自來水、汙水、無塵室空調之規劃。 ●整廠機電工程：產業整廠規劃、系統工程設備輸出及施工、設備安裝及維護。 ●電信資訊網路建置工程：電信資訊、網路之設計、規劃及施工、設備安裝、維護等相關工程。 ●通風系統安裝工程：通風系統之裝設及修理工程之規劃設計及施工業務。 ●消防設備安裝工程：各消防系統設備工程之規劃設計及施工、維護業務。 ●自動控制設備工程：家庭、辦公室、廠房、無塵室自動控制設備之規劃設計及安裝、維護業務。 ●機電工程顧問：機電設備系統之相關問題處理業務。 ●以上各服務項目之進出口業務。
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福利制度
【 禮金 】 三節禮金/禮品（端午、中秋）、生日禮金 【 獎金 】 年終獎金、久任年資表揚獎金(每滿5年任期) 【 保險 】 勞保、健保、團體傷害險、雇主補償責任險及雇主意外責任險、勞工退休金 【 育樂 】 每年度國內員工旅遊、員工聚餐、尾牙聚餐 【 休假 】 特休假、生理假 / 產假 / 育嬰假、陪產假 【 其他 】 員工制服、年度教育訓練課程、定期昇等、社內考試制度、定期員工健康檢查
工作機會
10/01
1.本職等為主任，需備有職業安全衛生管理員證照(須取得乙級技術士以上之證照)，且已回訓完畢。
2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行。
3.需至工地現場安全衛生事項巡檢稽核與監督，輔導改正作業。
4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。
5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。
6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導。
7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 。
8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作。
9.其他有關職業安全衛生管理事項。
10.依相關工作年資及學經歷核薪。
※此職缺以內勤工作為主，但須前往現場查核執行狀況，
故有出差需求，出差中、南部超過100公里每日津貼補貼。
10/01
職務：品管安全衛生主管(本職等為副理級)
1.從事營造業安全衛生主管職有10年以上經驗.
2.有工程背景及工程技術能力。
3.具備乙種或甲種職業安全衛生業務主管證照(已回訓完畢)。
4.確認工地施工狀況、工地施工品質檢查及督導。
5.每季教育訓練計畫報告及督導實施。
6.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行。
7.需至工地現場安全衛生事項巡檢稽核與監督，輔導改正作業。
8.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。
9.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。
10.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導。
11.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 。
12.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作。
13.其他有關職業安全衛生管理事項。
※此職缺以內勤工作為主，但須前往現場查核執行狀況，
故有出差需求，出差中、南部超過100公里每日津貼補貼。
10/01
1.本職等需備有乙種職業安全衛生業務主管以上資格證照)，且已回訓完畢。
2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行。
3.需至工地現場安全衛生事項巡檢稽核與監督，輔導改正作業。
4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜。
5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識。
6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導。
7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 。
8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作。
9.其他有關職業安全衛生管理事項。
10.依相關工作年資及學經歷核薪。
※此職缺以內勤工作為主，但須前往現場查核執行狀況，
故有出差需求，出差中、南部超過100公里每日津貼補貼。
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