公司介紹

產業類別

聯絡人

李經理

產業描述

道路營造工程相關之公共工程

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

190人

地址

台北市松山區八德路4段760號9樓之1(松山捷運站4號出口3分鐘)


公司簡介

聖東營造股份有限公司核准設立於 1989年,是屬於甲級營造商,公司是以承接臺北市政府標案以道路巡查維護工程〔市區道路及橋樑〕為主要業務項目。 【聖東】專注於道路工程領域,不斷地運用「新科技」及「創新思維」,完整建構道路維護管理產業之工程供應鏈,並逐年穩定發展茁壯,達成多角化經營規模。 【聖東】總部設於臺北市松山區,旗下事業體主要有營造相關之維護管理、道路工程、標線工程、資訊科技,另跨足民生相關產業,有文教餐飲相關之文理補習班、烘焙、餐飲等子公司,產銷版圖橫跨雙北。 【聖東】擁有優秀的經營團隊,秉持著『誠信、創新、永續』的經營理念,持續推動企業轉型,朝永續經營發展,善盡企業社會責任。公司整體營運穩定,獲利成效亦逐年攀升,科技運動及工法技術深獲肯定,且是國內營造工程績效優良廠商之一。 【聖東】重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供不斷學習與成長的機會,並有優於同業的福利待遇。 本集團事業體正快速擴展當中,胸懷「立足雙北、放眼臺灣、逐鹿國際」的目標,我們竭誠歡迎優秀、願意學習、接受挑戰及富有熱忱的朋友一同加入聖東的舞台,共創彼此事業高峰。

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主要商品 / 服務項目

1/10
聖東營造股份有限公司 113年度尾牙餐會
2/10
聖東營造股份有限公司 113年度勞安教育訓練
3/10
聖東營造股份有限公司 113年度員工旅遊
4/10
聖東營造股份有限公司 112年度員工教育訓練
5/10
聖東營造股份有限公司 111年度企業健康促進-營養師講座
6/10
聖東營造股份有限公司 111年度尾牙餐會
7/10
聖東營造股份有限公司 111年度員工旅遊
8/10
聖東營造股份有限公司 109年職業安全訓練
9/10
聖東營造股份有限公司 110年員工聚餐
10/10
聖東營造股份有限公司 110年員工職安訓練

服務項目〔公共工程〕: 1.道路維護工程〔道路養護管理〕。 2.專案維護工程。 3.道路施作工程。 合約承攬關係: 臺北市政府標案〔臺北市市區道路及橋樑〕。 業務負責區域: 1.臺北市中山大同區。 2.臺北市士林北投區。 3.臺北市松山信義區。 4.臺北市內湖南港區。 5.臺北市全市橋樑工程。

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公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

聖東營造重視員工,視員工為公司寶貴的資產。福利制度優於許多機關行號,更期許員工的長期投入及貢獻。 董事長常說「公司福利就是要員工有感!」,照顧員工本身也要讓員工家庭被照顧到! 各項員工身心類、節慶活動一年裡必不可少的抽獎亦是員工有口皆碑的佳話! 聖東營造企業核心價值:「誠信、創新、永續」做為經營理念及共同努力方向,期待新血加入。共同創造佳績,並感受公司完善的福利制度。 項目分為身心類、節慶類、活動類及訓練類: ◆ 身心類(個人及員工家屬相關):鼓勵任職員工放心投入工作 1.勞保健保、勞保退休金。 2.員工團體保險。 3.年度員工健康檢查:需要關懷之員工安排定期專業醫療人員諮詢及追 蹤。 4.育兒津貼: 6個月至12個月(依照職級) 5.員工子女教育補助金/獎學金 6.員工子女競賽獎學金: 全國性/地區性 7.員工遺屬(家庭)安家補助金。 8.員工喪葬補助金申請辦法。 ◆ 節慶類: 員工生命中特別的一天,聖東營造不缺席 1.生日禮金 2.三節獎金/禮品。 3.結婚禮金 4.員工宴客補助 5.喪事奠儀 ◆ 活動類: 工作之餘,與同事們一同交流。增進情誼與歸屬感 1.聚餐活動〔公司聚餐、部門聚餐〕。 2.電影欣賞、康樂活動、健康系列比賽 3.年度員工旅遊並舉辦抽獎活動! 4.年度尾牙活動 ◆ 訓練類: 學習專業知識與進修,鼓勵全體與時俱進、身心平衡 1.證照課程:受訓後取得相關專業證照,提供證照津貼 2.管理課程:內部講師或外聘專業講師授課 3.通識課程:分為基本職能及軟性課程

公司發展歷程

2007.12

成立「泓景工程股份有限公司」,負責人行道、設施及側溝工程。

2011.05

成立「欣達道路股份有限公司」,負責道路管理、設備材料進出口業務。

2013.07

成立「倢立工程有限公司」,負責瀝青路面養護服務及標線路面規劃服務。

2019.10

導入AI辨識系統。

2020.08

首創「影像式道路環景檢測車」。

2021.10

瑞莎塔事業體:瑞莎塔廚房〔親子餐廳〕、瑞莎塔文理短期技藝補習班〔兒童美語課程〕、瑞莎塔烘焙〔歐式麵包〕。

2021.12

聖東營造獲頒「公共工程維護管理金質獎」之殊榮。

2022.05

成立「超鉞科技公司」,負責研發創新AI應用技術。

2024.10

瑞莎塔事業體:真香火鍋店正式開幕

2025.02

因應環保減少碳排放,以電動特斯拉改裝環景檢測車

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工作機會

工作性質
廠商排序
10/10
台北市中山區經歷不拘學歷不拘月薪38,000~60,000元
1. 主要執行台北市中山、大同、松山、信義、士林及北投共六區轄內之道路側溝及人行道之修繕工程。 2. 其他台北市轄內之橋樑設施修繕工程。 3.有特休 4.保障底薪 5.有固定休假 6.三節獎金
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘月薪30,000~33,000元
工作內容 ⊚ 文件收發與檔案管理。 ⊚ 文書處理╱排版能力。 ⊚ 行政事務處理。 ⊚ 報表彙整與管理。 ⊚ 完成主管交辦事項。 -------關於這份工作------ 。周休二日、見紅休 。工作內容簡易不繁複 。工作生活平衡,兼顧家庭適宜 。團隊氣氛和諧、溝通順暢、福利完善 。依經歷敘薪,試用期後依表現調整 。聖東營造期待您的加入!!! ----------------------------------
應徵
10/10
台北市中山區經歷不拘高中以下月薪38,000以上
1. 主要執行台北市中山、大同、松山、信義、士林及北投共六區轄內之道路側溝及人行道之修繕工程。 2. 其他台北市轄內之橋樑設施修繕工程。
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘學歷不拘月薪33,000~36,000元
工作內容 ⊚ 執行台北市轄內橋梁巡查作業。 ⊚ 將巡查橋梁巡查資料上傳至手機APP。 ⊚ 自備機車,熟台北市區域尤佳。 ⊚ 完成主管交辦事項。
應徵
10/10
台北市信義區經歷不拘高中以上月薪33,000~36,000元
工作內容 ⊚ 執行台北市松山或信義區轄區內道路及附屬設施巡查作業。 ⊚ 系統操作:追蹤案件,將巡查資料上傳,更新至指定網站。 ⊚ 必須自備機車,且具有機車道路駕駛經驗。 ⊚ 噴點丈量:勘查現場缺失,測量及標記預計施工範圍。 ⊚ 1999案件處理。 ⊚ 完成主管交辦事項。
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪33,000~36,000元
工作內容 ⊚ 執行台北市南港或內湖區轄區內道路及附屬設施巡查作業。 ⊚ 下班前回公司將巡查資料上傳至指定網站。 ⊚ 必須自備機車,且具有機車道路駕駛經驗。 ⊚ 完成主管交辦事項。
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪34,000~38,000元
聖東集團多角化經營業態及營運,因此需更多對工作有熱忱有夢想的夥伴加入,以精進專業團隊並有效發揮集團綜效。 聖東集團持續招募及培養秀的年輕幹部,期待有熱誠、才華、專業及創新精神的人才加入,集團將提供優秀人才一個廣闊的職涯學習環境,及完善的升遷管道。 聖東期待與您成為一段神隊友般的夥伴關係,一起共創佳績。 如果您正尋求新的挑戰和可能性,聖東將會是您理想的選擇~ 期待與您相遇,一同成就更美好的自己及聖東! ★【工作內容】 ⊚ 執行台北市轄內橋梁環境稽查作業。 ⊚ 將巡查橋梁環境稽查資料上傳至指定網站。 ⊚ 須具有汽車道路駕駛經驗(手排),熟台北市區域尤佳。 ⊚ 橋梁臨時簡易維護。 ⊚ 完成主管交辦事項。 ★【加分條件】 ⊚ 頭腦清晰、做事細心,作業態度積極。 ⊚ 土木相關科系者佳,具相關證照更佳。 ★【教育訓練】 ⊚新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練。 ⊚入職訓練:單位環境、工作內容指引。 ⊚在職訓練:不定期針對各部門規劃之教育訓練課程,為員工充電、激勵和成長。 ★【聖東三大經營理念】 ⊚平穩:道路施作,維護平穩。 ⊚安全:行走行駛,感到安心。 ⊚美觀:道路美化,提升市容。 ★【獎金福利制度】 ⊚依照個人工作表現,不定時發放績效獎金 ⊚享有勞、健保、勞退6%提撥 ⊚生日禮金 ⊚年節禮金 ⊚年節禮盒 ⊚年度員工健康檢查 ⊚生育津貼 ⊚員工子女教育補助金、員工子女獎學金、競賽獎學金 ⊚員工旅遊 ⊚電影賞析 ⊚公司聚餐活動 ✦符合勞基法變形工時及所有規範
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘高中以上月薪34,000~38,000元
工作內容 ⊚ 執行台北市轄內道路南港區及內湖區巡查作業 ⊚ 將巡查稽查資料上傳至公司網站。 ⊚ 須具有汽車道路駕駛經驗(手排),熟南港、內湖區域尤佳。 ⊚ 道路臨時簡易維護。 ⊚ 完成主管交辦事項
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘高中月薪32,000~35,000元
聖東集團多角化經營業態及營運,因此需更多對工作有熱忱有夢想的夥伴加入,以精進專業團隊並有效發揮集團綜效。 聖東集團持續招募及培養秀的年輕幹部,期待有熱誠、才華、專業及創新精神的人才加入,集團將提供優秀人才一個廣闊的職涯學習環境,及完善的升遷管道。 聖東期待與您成為一段神隊友般的夥伴關係,一起共創佳績。 如果您正尋求新的挑戰和可能性,聖東將會是您理想的選擇~ 期待與您相遇,一同成就更美好的自己及聖東! ★【工作內容】 ⊚ 施工現場照片資料彙集成冊。 ⊚ 協助材料自主抽/檢查及送樣。 ⊚ 每日現場施工人數及現場施工內容回報。 ⊚ 協助工地行政及現場事務。 ⊚ 文件收發與檔案管理。 ⊚ 行政事務處理。 ⊚ 報表彙整與管理。 ⊚ 完成主管交辦事項。 ★【加分條件】 ⊚ 頭腦清晰、做事細心,工作態度積極有熱忱。 ⊚ 土木相關科系者佳,具相關證照更佳。 ★【教育訓練】 ⊚新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練。 ⊚入職訓練:單位環境、工作內容指引。 ⊚在職訓練:不定期針對各部門規劃之教育訓練課程,為員工充電、激勵和成長。 ★【聖東三大經營理念】 ⊚平穩:道路施作,維護平穩。 ⊚安全:行走行駛,感到安心。 ⊚美觀:道路美化,提升市容。 ★【獎金福利制度】 ⊚依照個人工作表現,不定時發放績效獎金 ⊚享有勞、健保、勞退6%提撥 ⊚生日禮金 ⊚年節禮金 ⊚年節禮盒 ⊚年度員工健康檢查 ⊚生育津貼 ⊚員工子女教育補助金、員工子女獎學金、競賽獎學金 ⊚員工旅遊 ⊚電影賞析 ⊚公司聚餐活動 ✦符合勞基法變形工時及所有規範
應徵
10/10
台北市松山區3年以上專科月薪32,000以上
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務及傳票作業。 3. 處理客戶應收款項帳務及發票開立作業。 4. 處理其他一般會計帳務。 5. 協助各項稅務如:營業稅、代扣繳稅、補充保費作業及其他。 6. 協助製作會計科目餘額表、財務相關分析表等。 7. 協助其他財務會計相關的工作。 8. 其他主管交辦事項。
應徵
10/10
台北市內湖區經歷不拘高中月薪30,000~33,000元
工作內容 ⊚ 文件收發與檔案管理。 ⊚ 文書處理╱排版能力。 ⊚ 行政事務處理。 ⊚ 報表彙整與管理。 ⊚ 完成主管交辦事項。
應徵
10/10
台北市松山區1年以上學歷不拘月薪60,000~100,000元
1.駕駛大貨車,將瀝青、原料運送施工地點。 2.裝卸機具,瓦斯並固定機具,確保運送過程安全。 3. 整備車輛施工機具,定期檢修保養車輛。 4.駕駛車輛配合工地施工工程。 5. 發生交通事故時作事故報告。 6.日間培訓後,須配合公司調度日班或大夜班。 7.協助參與現場施工。 8.在職員工生育津貼。 9.有保障底薪。 10.有年終獎金。 11.有年假。 12.排班月休8天。 13.三節禮金。 14.員工旅遊。 15.員工定期聚餐。
應徵
10/10
台北市松山區1年以上學歷不拘月薪52,800~100,000元
享勞健保,享勞退新制6%提撥,員工團體保險。 1.將瀝青耙鬆,,修復路面坑洞、龜裂、隆起、等缺失,需能推動約50公斤砂石推車。 2.繪設道路標線,現場施工材料及交維準備,需搬重25公斤幾包料上車,肯學習,需耐日曬。 3.有手排駕照,並能駕駛3.5噸貨車。 4.在職員工生育津貼。 5.有保障底薪。 6.有年終獎金。 7.有年假。 8.排班月休六日。 9.三節禮金。 10.員工旅遊。 11.員工定期聚餐。
應徵
10/10
台北市松山區5年以上專科待遇面議
1.對接薪酬計算公司;擬定並督管人力資源政策及策略規劃,滾動式修調選訓用留相關計畫。 2.優化招募與任用制度等相關流程;督管執行日常招募、活動、年度各項教育訓練作業。 3.建立績效管理與薪獎制度、相關考核規劃、執行及維護管理作業。 4.庶務、公安、資產管理與衛生各項作業之規劃與執行。 5.福委會、臨場健康服務、職業安全衛生組織;團險、健檢;職業安全衛生計畫、執行及稽核等。 6.勞資會議、員工關懷及調查分析等提升勞資滿意度關係;勞資爭議、資遣等全般事宜。 7.人資(含慶典及活動規劃)、庶務督管、協助推動等全般事宜。 8.跨部門溝通,協助事業單位解決相關議題;不定期赴各部門及事業體訪視並參與會議。 9. 外籍移工業務對接窗口;協調聯繫人力仲介公司相關事宜。 10.其他公司交辦事項。 其它條件 1.個性大方、外向;主動積極、喜歡與人互動、親和力佳;善於溝通協調。 2.熟悉相關勞動法令(如勞基法、就業服務法、性平法、職業安全衛生法等)。
應徵
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