公司介紹

產業類別

聯絡人

人資

產業描述

鋼承鈑生產及鋼承鈑工程施作

電話

03-3255278

資本額

傳真

03-3255398

員工人數

50人

地址

桃園市桃園區幸福路202號5樓


公司簡介

嘉懋企業創立於民國79年(西元 1990年),為台灣早期生產結構複合鋼承鈑、鋼構製品建築廠商,生產設備完善齊全,歷經三十餘年的經驗累積,實績遍佈全國各地。本公司所生產各式產品從設計、製造到安裝過程、皆經嚴密控管。品質穩定經久耐用,深受客戶的肯定與支持。 國內外大型建設從城市雄偉高樓到鄉村的小巷平房、橋梁、高速道路、精密電子廠房及大型購物中心等,皆有我們工程人員的智慧與心力,台灣土地之建設皆烙上嘉懋員工的精神及腳印。

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主要商品 / 服務項目

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嘉懋企業股份有限公司 商品/服務
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嘉懋企業股份有限公司 商品/服務
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嘉懋企業股份有限公司 商品/服務

本公司專業經營鋼承鈑(DECK)之批發零售與工程承包,為國內前三大鋼承鈑工程廠商之一。 近年主要業績有中華電信南港新機房暨商業大樓、林口東森集團全球營運總部、台大健康大樓、土城中工雲宇宙AI園區、台北雙星大樓等。

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

法定項目 保 險 : 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 休 假 : 依照勞基法辦理(週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假) 加 班 : 依照勞基法辦理 福利制度 獎 金 類:年終獎金、三節獎金、內勤全勤獎勵金 保 險 類:員工團保、僱主意外責任險 娛 樂 類:尾牙、員工旅遊 補 助 類:員工手機配發(工務)、外縣市同仁租屋補助 制 度 類 : 員工在職教育訓練、調薪制度(春節、端午、中秋一年三次調薪機會)、有薪颱風假

工作機會

廠商排序
8/27
桃園市桃園區4年以上專科以上月薪40,000~45,000元
1. 有辦法獨立作業規劃CAD 2D 2. 與現場主任對接工地施工圖面問題 3. 規劃鋼承鈑鋪設圖面 4. 完成主管交辦事項
應徵
8/27
桃園市觀音區4年以上學歷不拘月薪38,000元以上
1. 儲區管理(進、出庫存核對、銷帳、儲區環境整理) 2. 鋼承鈑製程管理、車趟進出配置 3. 鋼承鈑進出貨、吊運、存放 4. 協助送料至工地,及回收餘廢料(3.5T貨車) 5. 機具設備固障簡易排除、安排維修事宜 6. 完成主管交辦相關事宜。 7. 工作態度積極、富責任感、具學習熱忱、熱心助人 8. 需具堆高機證照,有天車證照尤佳
應徵
8/27
桃園市桃園區經歷不拘專科以上月薪35,000元以上
1. 負責工程文件資料及業務處理。 2. 核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3. 負責各項行政庶務工作(如:施工計畫書製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 4. 週報製作與會議記錄。 5. 材料驗證作業安排與聯繫。 6.主管交辦事項。 7.需具備良好的文書作業與溝通協調能力、細心與抗壓性。 8.會使用AutoCad、具汽車駕車有駕駛經驗尤佳。
應徵
8/27
桃園市桃園區2年以上學歷不拘月薪33,000元以上
1. KEY表單(出料單製作) 2. 依圖面用料計算 3. 繪製打包圖(需使用AutoCAD繪圖軟體) 4. 輸出PDF並整理歸檔給工廠端 5. 其他文件整理、主管交代事項 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。
應徵
8/27
桃園市觀音區4年以上專科月薪50,000元以上
1.編排工廠作業流程.交期及產能 2.監管廠內裝卸貨物及品質標準 3.處理廠內機器故障及問題排解 4.管理人員安全及安排人力調配產能 5.協助送料至工地,及回收餘廢料(3.5T貨車3.5) 6.主管交辦事項 具備條件 需具跨單位溝通合作能力 會操作天車及堆高機尤佳
應徵
8/27
桃園市桃園區3年以上專科月薪36,000~38,000元
1. 輸入、處理客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 3. 處理主管交辦之公司內部行政作業。 4. 協助整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 5. 使用CAD 2D程式進行報價/請款數量計算。
應徵
8/27
桃園市桃園區經歷不拘專科時薪190元
1. ERP系統資料輸入 2. 資料建檔維護、文書處理 3. 主管交辦事項 4. 打字速度每分鐘50字以上、具備電腦文書處理能力、細心、有責任感 5. 商學院尤佳 6. 週一至週五 08:00-17:00、12:00-13:00午休午餐自理(排班時段可討論) 7.工讀期間:視專案進行進度,約一個月
應徵
8/26
桃園市桃園區3年以上高中月薪42,000元以上
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
應徵
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