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測試104測試_VIP公司,請勿應徵投遞

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馬拉威testhttps://tw.yahoo.com/


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主要商品 / 服務項目

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104測試_VIP公司(請勿應徵) 商品/服務

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福利制度

法定項目

其他福利

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公司發展歷程

2025.01

www.104.com.tw測試自動化_2319測試自動化_2319測試自動化_2319測試自動化_2319測試自動化_

2024.01

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2024.11

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bb

2023.09

發展

2023.09

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2022.12

Test

2022.10

test

2022.09

Android

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企業動態

企業社會責任
2025/09/03
不看好 做到最好!!!
104人力銀行自成立以來,始終秉持<不只找工作,幫你找方向>的使命,期望透過Be A Giver等創新公益模式,提供最實質的幫助,解決一些疑問,導引更多可能性,為你成就「值得尊敬的,不是你做什麼,而是把什麼,做到值得尊敬」。 相關影片連結 https://youtu.be/kBXXegUxCmw
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其他資訊
2025/06/16
5/2不用上班,是公司給的!
假,真的不該成為奢侈品。 有時候,我們需要的不只是週末,而是被理解的喘息。 勞動節放假沒什麼好炫耀的,我們直接放到5/2! 不是補休,不是請假,是公司指定的「樂活假」✨ 這個連假不再倉促,而是好好充電 因為104相信:身心充電,才是最好的工作動力💡 👉你有多久沒好好放假了?告訴我們你是哪一種呢!
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企業社會責任
2025/06/16
一零四資訊科技加入「 2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
一零四資訊科技加入「 2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 推動六大人才永續指標,打造人才永續正向循環 ✅ 意義與價值✅多元與包容✅獎酬與激勵 ✅身心與健康✅培育與成長✅溝通與體驗 我們相信好的人才,值得被好好對待🌱 🔹 打造多元共融職場 : 不限年齡、不看性別,女性管理職占56%,中高齡占25%,讓人人都有舞台 🔹 育兒無後顧之憂 : 自辦托嬰中心、復職率達95%,職場也能當爸媽的靠山👶 🔹 營造學習成長環境 : 104大學、AI系列課程、舉手晉升制度等,讓成長不設限📘 🔹 健康與彈性兼顧 : 20多種班別、樂活假、按摩、健檢、心理&法律諮詢,照顧身心每個面向💆 🔹 擁抱科技與創新 : 啟動AI轉型、黑客松競賽贏股票、HR邦尼AI客服,開放創新是104的EVP 我們將持續以行動支持,和 #天下學習 及500+聯盟夥伴推動倡議, 為每一位工作人創造更好的未來,我們一起讓改變看得見。
750
徵才資訊
2025/06/16
104 的產品經理,不只是「接受任務的人」,而是「推動改變的人」
👀「產品經理只要寫PRD、盯進度?」 104的PM可能跟你想的不一樣。 在104,產品經理是一群—— 🔹 靈活思考,能快速推動創新方案的人 🔹 擅長從數據中找到解法與方向 🔹 喜歡與人合作,也願意帶著團隊一起成長 🔹 懂得怎麼說、說什麼,並且說對人聽 🔹 最在意的不是做不做得出來,而是「有沒有用?」 ✨我們的文化真實且溫暖: 📊 靠數據洞察驅動 🧑‍🏫 主管 & 同事超愛分享指導 我們正在找—— 懂策略、懂用戶、懂團隊合作 也懂得如何用產品創造影響力的你 📩 點選連結或掃 QR code,歡迎加入我們! https://reurl.cc/RY3Am6 #在104上班這款事 #產品經理 #PM招募 #數據驅動 #用戶思維 #產品設計 #職涯成長 #團隊文化
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企業社會責任
2025/05/06
不看好 做到最好!!
104人力銀行自成立以來,始終秉持<不只找工作,幫你找方向>的使命,期望透過Be A Giver等創新公益模式,提供最實質的幫助,解決一些疑問,導引更多可能性,為你成就「值得尊敬的,不是你做什麼,而是把什麼,做到值得尊敬」。 相關影片連結 https://youtu.be/kBXXegUxCmw
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工作機會

工作性質
廠商排序
10/14
新北市萬里區經歷不拘大學月薪34,567~34,568元
1. 根據規格文件擬定 Test Cases。 2. 進行系統功能、效能、穩定性等各類測試。 3. 提交並跟進問題,並準確描述問題和測試狀態。 4. 與開發人員和專案經理密切合作,保證產品質量。 5. 參與測試流程優化,提高測試效率和產品質量。 本職位的重要性在於檢驗產品質量,對公司後續發展有著重要的作用。隨著科技的不斷進步,測試人員的職位前景也非常廣闊。 歡迎符合要求的人士投遞履歷,加入我們的團隊!
應徵
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您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!