公司介紹

產業類別

聯絡人

顏小姐

產業描述

健康休閒運動產品製造

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

660人

地址

台中市大甲區幼九路16號

相關連結


公司簡介

野寶科技創立於1982年,深耕自行車產業逾四十年, 專注於高品質自行車車架與零組件的研發與製造; 從鋁合金車架起家不斷創新升級, 橫跨碳纖維車架、電動車輛用E-Bike系統、避震器等領域, 自有品牌 X Fusion 更成功打入全球避震器市場! 我們深耕美國、加拿大與歐洲六國市場(德、英、法、荷、義、奧), 營運據點橫跨台灣、中國大陸與越南, 成為具有全球影響力的運動載具零件製造與品牌集團。 野寶始終堅持「品質為本」, 導入ISO 9001品質管理系統,並建置IATF 16949等國際級認證體系, 確保每項產品與製程符合全球標準。 在永續發展(ESG)方面, 自2014年起導入ISO5001能源管理系統,持續提升能源效益 導入ISO 14001環境管理系統及完成ISO 14064-1溫室氣體盤查與ISO 14067碳足跡查證, 致力於建構低碳製造體系,邁向綠色供應鏈! 公司設立【野寶學院】整合台灣、中國、越南三地講師資源, 培養技術與管理雙軌人才,讓員工不僅能學得一技之長, 更能逐步邁向專業深耕與管理職發展; 2024年野寶榮獲勞動部TTQS訓練品質評核銅牌獎, 展現我們在人才發展上的用心與承諾。 除了專業成長,我們也營造多元、健康、有活力的職場文化! •年度「創新創意甄選活動」,鼓勵跨部門創新思維 •合理化改善提案制度,強化解決問題的文化 •自行車社團、運動會與福委會活動,增進身心健康與同仁交流 如果你熱愛運動產業、重視技術、追求創新,野寶就是你大展長才的舞臺。 無論你是研發、製造、品管、行銷人才,這裡都有屬於你的未來! 與我們一起騎向世界、邁向永續~

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主要商品 / 服務項目

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野寶科技股份有限公司 商品/服務
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野寶科技股份有限公司 商品/服務
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野寶科技股份有限公司 商品/服務

自行車產品-自行車零件,包括鋁合金車架、折疊車車架、碳纖維車架、碳纖維輪圈、標準型前叉。 避震系統-自我品牌X-Fusion銷售及生產自行車零件,包括避震前叉、後避震器及可調式座桿。 公司網頁:http://www.apro-tek.com

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆上班時間:8:00-17:00 ◆週休二日 ◆分紅   --職員分紅獎金 ◆獎金 / 禮品類  --年終獎金  --結婚禮金  --生育禮金  --生日禮金  --中秋禮金/禮卷 ◆ 制度類  --員工制服  --免費供餐  --誤餐費  --完整的教育訓練(野寶學院)  --順暢的升遷管道  --油資補助(距離超過15公里以上)(依職務),最高有6000元補助。  --宿舍補助(距離超過40公里以上)(依職務),最高有7000元補助。 ◆ 教育訓練系統:野寶學院(2010年職訓局TTQS銀牌獎、2011年國家訓練品質獎入圍及職訓局TTQS金牌獎、2014年榮獲TTQS訓練品質評核系統銀牌)  --專業與通識課程  --實習實做課程  --結合個人績效與升遷 ◆ 設備類  --員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度  --特休/年假  --產假/陪產假  --女性員工生理假  --婚假  --其他病事喪假等 ◆補助類  --國內外旅遊  --子女獎學金  --員工急難救助 ◆其他  --特約商店購物優惠  --感恩餐會(尾牙摸彩)活動

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
10/02
台中市大甲區4年以上大學以上待遇面議
1.業務發展經營(方針、目標、日常及預算管理) 2.市場資訊蒐集及提供 3.新客戶開發 4.產品開發案進度跟進 5.銷貨及實績管理 6.銷售利潤管理 7.品質客訴管理 8.應收帳款管理
應徵
10/02
台中市大甲區2年以上專科以上待遇面議
1.品質系統稽核 2.製程品質異常改善及再發防止 3.製程品質評價 4.出貨(成品)異常再發管理 5.出貨(成品)品質評價 6.生產參數稽核評價 7.上級臨時交辦事項
應徵
10/02
台中市西屯區2年以上專科以上待遇面議
1.專利資訊搜集分析及建議 2.專利事務 3.專利申辦及管理 4.商標申辦及管理 5.集團智權爭訟案件處理
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上大學以上待遇面議
1.生產管理 2.品質管理 3.流程改善促進 4.降低成本推動與管理
應徵
10/02
亞洲其他4年以上大學以上待遇面議
1.新產品開發(OD) 2.開發專案承接 3.開發案控管 4.開發案轉量產控管 5.專案應用導入
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上大學以上待遇面議
1.年度材料研發專案管理 2.材料技術研究開發 3.製程技術導入及製程技術優化 4.市場搜尋調查報告 5.新工法技術蒐集與研究
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上大學以上待遇面議
1.塗料材料開發 2.分析儀器操作及圖譜分析 3.塗料檢驗測試與標準建立 4.材料供應商評鑑與選用
應徵
10/02
台中市大甲區2年以上碩士以上待遇面議
1.複材新技術研究開發 2.複材新材料測試 3.複材新設備技術移轉訓練 4.化工及複材之材料研究
應徵
10/02
台中市大甲區2年以上大學以上待遇面議
1.焊接製程技術導入 2.熱處理製程技術導入 3.校正製程技術導入 4.後加工製程技術導入 5.上級臨時交辦事項
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上大學以上待遇面議
1.塗裝製程技術開發 2.製程工序自動化串聯整合
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上大學以上待遇面議
1.市場研究 2.產品策略規劃 3.品牌專案推廣 4.產品驗證
應徵
10/02
台中市大甲區5年以上大學以上待遇面議
1.建立及督導集團之財會管理制度及運作機制 2.編制集團合併報表,並提出財報分析與改善建議 3.支援集團內財會單位,並提供整合性解決方案 4.主管交辦事項
應徵
10/02
台中市大甲區5年以上大學以上待遇面議
1.新測試方法技術研究 2.檢測SOP訂定 3.檢測測試 4.開發案控管
應徵
10/02
台中市大甲區4年以上大學以上待遇面議
1.開發專案承接 2.新產品說明會 3.客戶確認 4.輪椅產品設計 5.輪椅產品測試(樣品) 6.客戶測試及確認 7.輪椅試量產及量產
應徵
10/02
越南4年以上大學待遇面議
1.制訂、修改人力資源管理制度和管理辧法 2.人才發展體系與推動執行 3.教育訓練之制定施評估與考核 4.建構人力資源資訊系統
應徵
10/02
越南4年以上大學以上待遇面議
1.部門經營(方針、目標、日常及預算管理) 2.部屬業績查訂 3.人才育成 4.勞務管理 5.財務體系規範遵循與維護 6.短中期資金需求規劃、籌措與管理 7.應付款項管理 8.財務報表編制與分析
應徵
10/02
台中市大甲區5年以上大學以上待遇面議
1.部門經營(方針、目標、日常及預算管理) 2.部屬業績查訂 3.人才育成、勞務管理
應徵
10/02
台中市大甲區5年以上大學以上待遇面議
1.參與企業專案開發及系統維護。 2.協助資訊專案規劃整合及執行。 3.負責軟體分析、設計、程式撰寫及異質系統整合。 4.資訊系統管理:ERP、MES、CRM、BPM等。 5.具備程式開發及資訊系統導入經驗。
應徵
10/02
台中市大甲區4年以上專科待遇面議
1.部屬業績查訂 2.年度預算推動與管理 3.會計帳務管理 4.帳款審查 5.財務報表編製及分析管理 6.稅務申報及優惠規劃與管理 7.財務盤點
應徵
10/02
台中市大甲區經歷不拘專科月薪35,000以上
1.負責ERP、MES系統維護 2.C#、.NET 相關程式設計、撰寫、修改。 3. 協助資訊專案規劃及執行,需配合出差昆山、深圳、越南。
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上專科以上待遇面議
1.部門經營(策略、目標、日常) 2.部屬業績查訂 3.年採購計劃 4.勞務管理 5.新供應商開發計畫做成 6.新供應商開發(尋找) 7.新零件物料作業 8.成本管理 9.原價企劃 10.行動計劃專案 11.品質矩陣 12.安全庫存量規劃 13.交期專案管理
應徵
10/02
台中市大甲區3年以上專科待遇面議
1.客戶管理、訂單管理、銷售利潤管理 2.年度銷售預測及計劃 3.處理開發案 4.客訴管理與客戶滿意度調查 5.上級主管交辦事項
應徵
10/02
台中市大甲區經歷不拘專科月薪30,000~36,000元
1訂單管理 2.貨款催收及呆帳處理 3.交期控管 4.樣品管理與寄發 5.船務及報關作業等
應徵
智能客服
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