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在當代精品甜點市場中，「承繼CHENG JI」以其獨特的品牌理念與精湛工藝，譜寫著一個關於傳承與創新的美麗故事。這個源於一個純粹夢想的品牌，在競爭激烈的市場中，選擇以溫度與細節打造與眾不同的品牌印記。 承繼的品牌故事根植於對完美的執著追求。在產品研發的過程中，每一項選材都經過縝密考究，每一道工序都傾注匠人之心，展現出對極致品質的堅持。然而，承繼的價值不僅體現在產品本身，更在於其對生活美學的深刻詮釋。多年來，品牌已然成為許多都會人生活中的知心摯友，在繁忙的步調中提供一方心靈棲息之所。 「承繼」二字的意涵，超越了單純的傳承概念。品牌團隊深信，真正的傳承應該是一種創造性的重生。立足於歷史的基石之上，承繼不斷注入新穎的創意與視野，讓傳統工藝在現代語境中煥發新生。每一款產品都是對當代美學的回應，更是對未來可能性的大膽探索。 承繼以食物為媒介，打開嶄新的感官視野。在這裡，每一道甜點都是一個細膩的故事載體，將工藝與創意完美融合。品牌深耕細節之處，不僅展現了對完美主義的執著，更反映出對生活品質的一貫追求。 在快速變遷的時代中，承繼始終堅持以溫度與品質為核心，在傳統與創新之間找到優雅的平衡點。這個品牌不僅是一個商業符號，更是一種生活態度的具象展現，持續以其獨特的方式，在都會人的味蕾與心靈間，書寫著一個關於美好生活的永恆故事。
 -承繼官網：https://www.cheng-ji.com -承繼IG：https://www.instagram.com/chengjitw/

成立背景與現況 1895年 張雨田先生創立了豐泰商行，從此奠定了基業，全盛時期擁有十多艘商船，專營出口稻米，家畜及生活日常用品，於台灣沿海的福建，廈門，琉球，日本…等地經商。 1945年 張聘三先生進入彰化銀行，歷任經理，總經理，並擔任十年董事長，使彰銀由原本侷促於中部，蛻變為台灣三大行庫之一。 1967年 董事長 張伯欣先生，承續父志，歷任彰銀常董，副董，董事長。使彰銀成為台灣第一家取得於中國設立辦事處的銀行。創立惠台實業，永三企業，中泰租賃，豐泰投資…等企業，對於台灣當時的經濟發展貢獻良多。 1971年 永三企業股份有限公司成立，由彰化商業銀行-前董事長 張聘三先生所創立，資本額計新台幣捌仟伍百萬元，初期以經營汽車零配件及其他投資業務為主。由於國內經濟飛躍成長，國人穿著品味大幅提昇，乃將營運重心逐漸轉移到代理歐美名牌服飾，並以「領導國內流行」為公司的長程發展目標；期望能將國內的名牌服飾帶入一個完美的境界。 1975年 副董事長 唐紀渝女士，成立了小雅服飾公司，開啟台灣時尚的風潮，以「領導國內流行」為目標，取其小而優雅之意，小雅負責開發新的名牌，永三負責出面和國外廠商接洽簽約、進口，取得代理權等事宜。 1988年，由總經理 張定民先生，領導永三集團，期望成為＂最好的品牌管理公司＂目標邁進，並不斷鼓勵員工以創新的思維打破舊有的工作模式，勇於嘗試並從錯誤中習得最佳的方法。除持續在精品服飾業穩建經營外, 更將事業觸角延伸至精品汽車業, 期望能滿足消費者對生活美學與時尚品味的高度期待。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

天日發展成立於民國112年，公司經營國貿食品進出口批發。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入天日發展有限公司的工作行列。

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

歡迎加入我們的頂尖團隊！我們是一個來自美國常春藤名校的專業顧問和老師組成的團隊，涵蓋了商業、文學、科技、生物醫學和藝術等多個領域。在 PANO Education，我們深知因材施教的重要性，確保每位學生都能找到最適合他們的導師。 我們相信，教育不應該是千篇一律的。因此，PANO 教學系統會深入了解每位學生的個性特質和每位老師的專業優勢，從而進行完美的配對，讓每個學生都能充分發揮潛能。我們不希望任何學生因為沒有找到合適的導師而被埋沒。 在這個充滿可能性的世界裡，一定有一位最適合您的啟發導師。 您的啟發導師，就在 PANO Education! Join an elite team of professionals from Ivy League universities across the United States, encompassing experts in business, literature, technology, biomedical sciences, and the arts. At PANO Education, we understand the importance of personalized education, ensuring that every student finds their perfect mentor. We believe that a one-size-fits-all approach doesn't work in education. That's why the PANO teaching system takes the time to understand the unique qualities of each student and the strengths of every teacher, creating an ideal match that brings out the best in both. No student should be held back because they couldn't find the right mentor. In a world full of possibilities, there's always the perfect guide to inspire you. Find your inspiration, with PANO Education

「每個女⼈都有個⼼靈地帶，只有另個女⼈才能碰觸。」—— 喬治亞 · 歐姬芙 在這裡，&Fellows閨蜜花園 妳可以享受⾃我，但絕對不寂寞。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入灜寰創價國際有限公司的工作行列。

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台元紡織1951年由嚴慶齡、吳舜文伉儷設立，以紡織立業，係集團日後支持及奠定發展汽車業的重要基礎。台元紡織扮演集團控股公司的身分，因應台灣產業轉型及企業發展需要，除發展核心紡織事業之外，並多角化發展積極佈局周邊產業及各項前瞻投資等，尋求成長及永續的發展機會。 轉投資事業： 轉投資子公司(紡織、汽車及周邊事業)遍及海內外(中國、香港、越南、南非、美國、日本…等)，並設有專門投資公司尋找各類適當標的進行前瞻性投資(生技、科技…等產業)。 資產事業： 台元紡織擁有豐富的土地資產，包括主導開發的台元科技園區，現為台灣最大的民間開發科技園區，未來公司將持續利用自有的土地資產進行資產開發及活化，為企業帶來更豐厚且持續的獲利，進一步提升資產價值。 紡織事業： 深耕紡紗、織布、染整一貫化生產，具備完整堅實的紡織實業基礎。 價值鏈延伸，積極投入成衣及品牌事業，涵蓋：西服、戶外運動機能服飾品牌ZMO等。 並代理國際品牌，包含： 英國設計師品牌Stella McCartney 義大利搖滾鞋王Giuseppe Zanotti 義大利經典男裝品牌CANALI 強化品牌經營，蘊藏新台元。 餐飲事業： 至2025年，我們總共經營三個餐飲品牌： 【荿蒔 敘】 荿蒔，取自「誠實」的諧音，艸字頭代表著食材與土地的連結，忠於農作的四時五令，嚴選小農契作食材，從產地到餐桌供應新鮮作物。 我們深信「誠實」是所有美味的根本信念；敘，則代表聚會敘舊，在舒適的環境用餐，讓美好體驗延續「敘」。 【勺日 zhuori 咖啡廳】 傳遞「Be Happy With One, Be Happy With The Other – 獨樂樂也眾樂樂」的價值觀，客人來享受一段獨處或與朋友歡欣慶祝的時刻。 拿起勺子大快朵頤，抓住剛好的步調好好生活，讓明日的自己成為更好的存在。 【TOK 盡興食光】 以「盡興隨興，美好歡聚」作為品牌理念，提供舒適的用餐氛圍、多元化的亞洲風味料理，讓消費者在熟悉的味道裡探索不同的驚喜，顛覆您味蕾的想像。 社會企業責任： 設立吳舜文新聞獎助基金會、嚴慶齡工業發展基金會、吳舜文神經科學發展基金會、嚴慶齡醫學基金會…等，投入人才培育、基礎科學及生技醫療相關研究不遺餘力，對於企業所應承擔的社會責任有深刻自覺，徹底實踐「取之於社會，用之於社會」的信念。 台元紡織將持續以控股的高度及策略性的角度，持續為集團營造更優勢的經營環境及創造更好的經營績效，同時也為社會帶來更好正向且積極的影響力。

＊歡迎身心障礙者投遞本司各項職缺 We welcome applications from individuals with disabilities. ❝ 接待，不再手忙腳亂 ❞ inline 是一套專攻餐廳經營者使用，提高餐廳管理桌況及訂位效率的雲端管理系統公司，我們有超過千家餐廳正在使用我們的系統，其中包含知名連鎖餐飲集團、米其林星級餐廳、百貨商場及特色名店。頻繁與多個美食相關平台業者合作，讓餐廳增加曝光率且有穩定成長的客源。 台灣是 inline 的首站，我們正積極往其他國家拓展，地區包含香港、新加坡、澳洲、日本及美國，期待創造出橫跨亞太地區的 FoodTech 領導品牌。如果您有衝勁、有彈性、有創意且願意和 inline 一起走向未來，歡迎您加入我們。 ❝ Reception, no longer a hassle ! ❞ inline is a software startup focused on maximizing restaurant efficiency managing tables and reservations. We have thousands of restaurants including leading chain brands, Michelin-starred restaurants, shopping malls, and busy brick-and-mortar restaurants. We also partner with food-tech platforms, social apps, and various media services to grow the exposure and business for inline restaurant customers. Our team is launching and exploring more global opportunities in key cities, including Japan, Sydney, Melbourne, Brisbane, Hong Kong, Singapore, Kuala Lumpur, Bangkok, and the cities in APAC. For people with solid professional skills and talents, who are highly motivated to expand their career and grow in a fast, flexible environment, we have several opportunities to build the business with our teams and write the legend with inline for the next thousands of partners at a rapid pace.

公司於1999年2月成立至今已有25年的歷史，主要營業項目為不動產租賃，以及與知名建 設公司合作危老重建、都市開發等計劃，逐漸發展成為多家關係企業模式，穩定成長為目標 繼續努力。 成立基金會熱心參與慈善捐助活動，疫情期間嚮應知名藝人號召，共同捐贈醫療器具幫助 醫院更有力量救助患者，號召善心路跑幫助弱勢團體募集捐款等活動，回饋貢獻社會。 良好穩健的工作環境，歡迎優秀穩定的新成員，能夠加入公司。

新加坡商維諾瓦股份有限公司臺灣分公司 (Osonova) 成立於2024年，為了帶給臺灣家庭更多創新的居家生活體驗，Osonova總代理熱門家電品牌 Shark 與 Ninja，致力營造無與倫比的消費者體驗，追求顧客滿意與信任。我們深信 Shark 與 Ninja 兩大世界知名品牌創新獨特的產品，將帶給臺灣家電市場更多活力與話題。 在Osonova，我們創造一個開放、創新、並充滿活力的工作環境，我們鼓勵每位員工發揮潛能，挑戰自我，讓每一位員工都能在這裡找到自己的舞台。我們深信員工是公司最寶貴的資產，並始終致力於創建一個支持性和充滿關懷的工作環境。我們認為，員工的幸福感和工作滿意度對公司的成功至關重要，因此我們在各個層面上提供全方位的支持，以確保每位員工都能在工作和生活之間找到平衡。 我們誠摯歡迎您的加入，與 Shark Ninja 一同成長，開創未來！

亞洲NO.1醫美保養品牌DR.WU，由亞洲醫學美容之父、皮膚科權威專家─吳英俊教授父子創立，擁有五十年豐富臨床經驗且深入研究皮膚組織構造，DR.WU成功突破運載技術，發展出革命性微導傳輸科技，秉著「以最簡單有效的方式，創造最完美無瑕肌膚」的理念，研發出一系列「高效能」、「低敏感」專業保養品，讓人在家也能延續醫美療程護膚機制，實踐「簡單擁有好膚質」速效保養新概念，引領全台醫美風潮。 DR.WU專業研發團隊，由皮膚醫學、成分藥理、生物科學等多領域專家組成，針對亞洲肌膚優弱特性與需求，以醫師處方為基礎，堅持「無添加、不含酒精、高濃度、高等成分、高安全性」五大研發標準，全系列產品皆通過低敏、安定性與非致痘臨床測試，是敏弱膚質與術後保養的最佳選擇。

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

　　新光紡織股份有限公司成立於1955年,1977年上市公開發行,為台灣紡織產業的開創者。主要從事於紡織及百貨零售業。六十餘年來,我們秉持誠懇務實的精神,求新求變的態度,為廣大的消費者生產高品質的織品,提供最專業的服務 本公司依主要業務性質分為紡織事業部及品牌事業部 紡織事業部以創新設計為出發點，將流行趨勢與高功能性的布料作完美的結合，並將產品成功的注入於流行服飾、泳裝及戶外運動服飾，專業的研發能力以及快速反應的客戶服務，使本公司成為全球紡織產業中創新開發的領導者，再加上不斷開發新素材及花板設計，更進一步使新光紡織成為客戶眼中最值得信賴以及高品質的布料供應商。 品牌事業部則專營零售業務及團體制服、禮贈品的生產製作，目前有複合式高爾夫品牌SUPERGOLF及自創時尚品牌ARTIFACTS、ART HAUS 、ASPORT. SUPER GOLF 的創立是新光紡織零售事業下專業高爾夫領域展現，累積過去在高爾夫休閒服飾的豐富經驗，在台灣發展為大型複合式專業高爾夫運動品牌。是一個專門提供喜愛高爾夫運動者專業服飾的品牌，可滿足顧客於球場上及擊球後的需求。對於喜愛社交運動且講究穿著品味的顧客，致力於開發高品質商品，提供時尚、舒適、 高機能性服飾。除了知名品牌PGA TOUR外， SUPERGOLF更引進Under Armour、adidas golf、Nike golf、TaylorMade、Skechers、Artinn等知名品牌高爾夫商品，讓整體商品線更為齊全，也滿足消費者在SUPERGOLF就能輕鬆找到想要品項。 ARTIFACTS，成立於2011年，傳達的是一種全新的生活思維，追求不斷將設計理念與各種新元素，注入無限的生活經驗中；不只是服裝與配件，也提供不同的設計風格與美學意識，延攬世界各地新銳精品，體驗世界各地的創意熱情與設計潛能，進入與國際時尚同步的殿堂，旗下服飾品牌高達50個以上，來自世界各地不同國家，主要以歐美新銳精品為主，若加上LIFESTYLE類商品，共引進近百個品牌，希望能將這些新銳設計師品牌分享給台灣消費者。 ART HAUS是一個源於藝術美學發想的複合式高端精品品牌，在提供專屬品味的同時，ART HAUS也重視與文化藝術的內在聯繫，融合當代與經典、東方與西方、藝術與時尚、家居生活與文化美學，詮釋新精品的低調文雅風格。 ASPORT是源於時尚運動風潮發想的全新概念複合式時尚運動精品品牌，結合時尚、健身運動、科技與Lifestyle，打造活力自信的生活美學。致力於推廣風靡全球的運動時尚並與歐美同步最新流行，率先引進來自世界各地高端時尚運動精品品牌，重新演譯Active Fashion既優雅又具個性的態度與氛圍。將新穎的設計概念透過不同的風格呈現，將運動服飾引領成為街頭時尚的一環，展現全新的自信風貌。 團體制服擁有專業紡製技術及進口品牌的優良基礎，充分運用歐美日流行資訊與資源，在承辦各機關團體的各項相關業務上，能充分溝通、掌握客戶需求，提供量身訂製的最佳採購建議，專人負責並統籌從企劃、溝通、設計、生產、交貨到售後服務的每個流程，以永續經營的理念創造出客戶滿意的品質與服務。 新光紡織股份有限公司不是強調大量生產的製造業,而係追求完美,以客為尊的服務業.我們生產的,不但是布料,更是藝術品;我們銷售的,不僅是織品,更是對客戶最專業最貼心的服務.從現場的作業員,工程師,以至於各事業部的銷售人員,客服人員,管理階層,新光紡織股份有限公司的全體員工永遠只專注於一件事:[完美,來自客戶的微笑].它是一股信念,一個目標,一道橫亙了六十年的閃亮軌跡,一段永遠前行的成功傳奇.

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年，是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪，新加坡33間店鋪，台灣73間店鋪（2024年9月底為止），及其他國家持續擴展並且以每個月3～4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外，將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣，讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌，從產品的設計，生產，販賣到售後管理，有著完善的管理體系，每年的眼鏡銷售量高達290萬副，本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好，而明天一定也會比今天更好！ 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標，成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業，「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS，想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始，與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」，為了讓這樣的你有發揮所長的場所，我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决，讓想晉升管理階層的人參加選舉，並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門，只要你對公司任何一個職位有興趣，你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃，目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上，這對社員來說是理所當然的。換句話說，不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法！ 換句話說，因為「薪資＝評價」，所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人！ 我們以這樣的方式，讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上，創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談，可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

uniarts全球實尚包包選品店創立於1985年，40年來專注於設計與代理時尚包包配件，在台灣擁有近50家專櫃(旗艦店)據點，以「做自己」、「生活多面相」、「時尚樂趣」為核心價值觀，以各品牌背後的精湛工藝與洗鍊風格微妙串連。 在uniarts時尚平台里，也許有你的生活態度，由你的內在風華，抒發自己「不願尋常」的心，一解「滿街經典」的困惑，尋找生活中更多的共鳴，發現另一種生活穿搭的可能與樂趣。包包不只是包包.... 代理十多個專業包袋品牌包含： ZODENCE、RABEANCO、Why、JOSEPH AND STACEY、Shupatto、tripose、aziza、CILOCALA、mazi untitled、TROUBADOUR、KANEITEI、russet等... 旗下的uniweather更代理各種氣候時尚相關的配件品牌、各大日系傘具品牌如W.P.C也包含在內。

騰勢成立於2013年，致力於讓全世界每個人都有美好的生活體驗。 創立之初，我們以「只販售天然、無毒、純粹產品」的理念開始了水果電商品牌「果物配」。傳承自第一個品牌的理念，我們更進一步透過與專業醫師、營養師、獸醫師合作，謹慎開發出每款食品及生活用品。 目前騰勢在保健食品、寵物食品、生活用品等產業已孵育出達摩本草、毛孩時代、Power Hero、御熹堂、芙木之光共計五個品牌。因為秉持開發好產品的堅持，所有品牌在近幾年皆快速且穩定的成長中。 「追求全體員工物質與心靈雙方面的幸福，並對人類與社會的進步發展有貢獻」是我們公司的經營理念。我們重視每一位夥伴的心聲，也鼓勵每一位同仁持續精進、成長： 在騰勢，你可以提出意見及改善方法，放膽去做； 在騰勢，你可以學習到最新的網路工作協作工具； 在騰勢，你可以共同將公司推向遠大的目標； 在騰勢，你可以跟一群優秀的同事一起工作學習。 【LinkedIn】 https://www.linkedin.com/company/tsa-group-tw/ 【相關報導】 工商時報：https://bit.ly/3Aa2uCY 創夢市集：https://bit.ly/3Pw9oYO TVBS一步一腳印：https://bit.ly/2e2yXCA CMoney：https://bit.ly/2bugkW1 蘋果日報：https://bit.ly/2bugvAN 商周：https://reurl.cc/261W6r

成立時間： 2009年 關於我們：我們是專注於OUMOS行李箱及旅遊精品的專業團隊，致力於為每一位旅人打造無憂的旅程體驗。從產品知識到服務細節，我們堅持高標準的專業訓練，確保每位同仁都能成為客戶最值得信賴的旅遊顧問。親切且專業的服務態度，讓我們贏得了無數客戶的讚賞與支持。 為什麼選擇我們？ 在這裡，你將加入一個充滿活力且團結的大家庭。我們重視每一位成員的成長與夢想，提供完善的培訓與發展機會，讓你在專業領域持續精進。同時，和諧的工作環境與正向的企業文化，讓工作不只是責任，更是快樂與成就感的來源。 如果你熱愛旅遊、熱愛服務，並渴望在專業的舞台上發光發熱，歡迎加入我們，一起創造更多精彩旅程！

Bio-essence 碧歐斯是新加坡開架保養品中銷量第一的品牌。我們來自新加坡、擁有20年以上的品牌歷史，在新加坡擁有自己的實驗室，研究及生產各類型的保養品及個人用品並銷售到世界各地。 2002年10月 新加坡和馬來西亞推出“ Bio-essence ”品牌及系列產品，透過美容顧問推廣打開知名度。 2004年4月 開始在新加坡大投入廣告並大量派送試用品，市場迴響極好，銷售表現一鳴驚人。 2004年8月 在新加坡 SUNTECK CITY 舉辦了空前的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”百人集體接受緊膚縮臉大挑戰，在百名的消費者，報紙記者、媒體代表和多名藝人的見證，這樣神奇不可思議但又是千真萬確的效果，立即掀起搶購熱潮，銷路口碑更是突飛猛進，節節攀升。 2005年6月 繼新加坡之後，Bio-essence 緊膚霜又在馬來西亞的首都吉隆坡，同樣也舉行了破天荒的“ 百人大挑戰整容不開刀 ”活動，再一次不容質疑地證明產品神奇的效果，在馬來西亞保養市場造成轟動，銷量直線上升。　　 多年來，Bio-essence 一直致力於研發高科技的護膚技術，創造獨特的高功效配方，經過不懈的努力使 Bio-essence 在新加坡、馬來西亞、泰國的銷量皆遙遙領先，並且在開架護膚保養品銷量排行榜上獨佔鰲頭，穩坐了第一名的位置，上市不到三年的時間就擠進向來是跨國品牌獨霸的天下。 2007年3月 正式進軍台灣，上市至今除持續獲得許多熱愛保養的消費者熱烈討論與支持，並在藥妝龍頭開架護膚保養品類長期穩坐前三名。 2009年 Bio-essence榮獲 Watsons 亞洲推薦品牌 2013年我們優良的產品被印度前兩大上市櫃公司Wipro集團相中進而收購，台灣成為Wipro Consumer Care東南亞眾多分支中最東部的一員。(集團涵蓋範圍:台灣，中國，香港，馬來西亞，新加坡，泰國，印尼，越南，菲律賓，杜拜，英國，南非) https://wiproconsumercare.com/about-us/wipro-consumer-care/ 加入Wipro集團後，我們更走向了大型企業制度化的經營模式，不僅依照員工職務提供多元的職涯發展訓練課程，集團亦定期考核員工表現提供調薪或晉升機會，為使員工在公司亦能愉快度過工作時間，輕柔明亮的辦公環境，讓員工在需要休息時，也能充分地放鬆身心，而設備上除基本的冰箱、微波爐、烤箱、咖啡機，也提供茶包、咖啡等飲品讓員工使用，期望未來能成為讓員工上班有如在家的幸福企業。 Bio-essence碧歐斯自2016年起在台灣逐年穩坐屈臣氏開架保養品類的冠軍，在2020年亦開始發展其他藥妝通路，致力於成為開架市場保養品中的領先品牌，歡迎願意與本公司一起成長的你/妳加入! 1. 新人訓練課程 2. 專業訓練 (產品專業課程) 3. 管理訓練 (不定期國內外主管培訓課程/研習營) 4. 暢通升遷管道(定期考核/調薪) 5. 全球集團輪調機會(任職滿兩年即可申請此專案) [企業社會責任] 1. 每年舉辦Wipro Run公益路跑活動, 並將活動門票所得捐給婦幼等弱勢團體 2. 2018年聖誕節集結全體員工送聖誕禮品到兒福之家 3. 2020年-2021年疫情期間捐贈潔手凝膠給新光醫院,失親兒基金會 [Wipro集團簡介] *Wipro集團的版圖自亞洲到歐洲橫跨全球19個國家,有22個不同國籍的員工,集團員工人數超過160,000以上。為印度前兩大的上市公司和全球第七大IT服務公司。 <集團/子公司動態> *民生消費品在馬來西亞為市占率前兩大的企業。 *2017年越南Unza獲HR Asia magazine選為最嚮往加入的企業。 *2018年馬來西亞L.D Waxsons獲知名雜誌HR Asia magazine選為亞洲區最嚮往加入的企業,獲獎:Excellence in total rewards strategy-silver。 *2018年越南Unza獲得TOP100 Vietnam Best Place To Work殊榮(FMCG第19名/全產業第65名) *2019年印尼Unza入選HR Asia magazine-Best companies to work for in Asia *2019年4月集團收購菲律賓最大個人護理品牌Splash,12月收購南非的領導護膚保養品集團Canway,逐步完成東南亞版圖的拼湊

PressPlay 為台灣第一家全方位影響力經濟集團，目前已是 台港最大的創作者經紀公司、亞洲領先的線上學習平台！ 自2016年成立至今以「將影響力價值極大化」及「善用影響力創造各種新的商業可能」經營事業版圖，環繞人們的生活，從360度各角度出發，打造各領域的影響力價值。 秉持「活在變化，創造變化，成為變化」的精神，攜手創作者用影響力顛覆產業。