裕信汽車股份有限公司_裕隆企業集團 的相似公司

■匯承汽車股份有限公司為台灣國際富豪汽車（VOLVO Taiwan）於北宜花地區的授權經銷商，由匯豐汽車獨資，成立於2020年，以全新、創新的概念，執行展間設計、設備設施、人員團隊、售後服務、運營管理等方面，提供頂級的銷售與專業的售後服務。 ■跳脫傳統汽車行業的觀念，致力成為台灣汽車經銷商網絡的標竿企業，為廣大VOLVO車主與愛好者提供最新、最齊全的VOLVO產品及一流的貼心服務，並不斷推動當地社區與環境的永續性發展，近期展店、擴點、徵才，歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊，共創美好的未來！

TMS全鋒事業自1988年由道路救援服務平台開展，歷經多次業務創新，以垂直與平行整合產業項目，衍生新服務模式，至今已成功開拓超過14項事業體，成為涵蓋【移動服務】與【生活服務】的多元平台。 身披傳產企業外皮，全鋒紮根台灣邁入第39年，我們的內部核心，蘊含著不斷創新的DNA，以每三年成立一項新服務的研發能量，不斷變化轉型。 目前全鋒的服務對象，涵蓋台灣知名車商、銀行金控、產壽險公司，亦榮獲各大車隊、物流公司選用為深度合作夥伴。 全鋒的努力，除反映於成長實績，亦榮獲多項得獎肯定。包含連續10年獲選天下雜誌「2000大企業」服務業前300大、哈佛商業雜誌第一屆(2021年)鼎革獎服務業精銳獎首獎、哈佛商業雜誌第二屆(2022年)鼎革獎數位轉型領袖獎；企業管理方面，並通過ISO 9001國際品質管理系統驗證、ISO27001資訊安全管理系統驗證；組織人事方面，則獲有人力銀行平台幸福企業標章。 全鋒深知環境永續的重要性，承擔企業應負之社會責任，對內倡議ESG理念，獎勵全體同仁積極參與社會公益活動，打造iJoGo樂活公益平台，以提供給非營利組織、公益團體等一個發布訊息、招募志工、推廣庇護工場愛心商品的優質介面，協助弱勢增加媒合與獲取資源的渠道。 全鋒擁有強健的運營體質，靈活的組織應變力與即戰力，讓全鋒在變動的市場中仍穩定成長營業額屢創新高。 為求企業永續經營，我們始終積極研發創新商業模式，以最大能量擘劃企業第二曲線，因此更致力於數位轉型，持續拓展事業版圖，全鋒需要各種專業創新的人才與思維導入，我們深信，人才才是一個企業的根基，將每一位成員的創意透過高效率的整合產生獨特亮點，運用破壞式創新產生不連續思維，將人才崁入最契合的位置，一起凝聚光熱，共同為全鋒事業與每位員工的未來創造第二曲線！

永三汽車集團成立於2008年，宗旨為服務超豪華汽車市場，集結深厚汽車產業經驗的專業團隊，致力呈現旗下所代理品牌之獨特個性與精神。 集團自2009年起成為英國豪華汽車品牌 Bentley 與奢華英紳跑車 Aston Martin 總代理，2013及2021年更陸續代理英國頂級性能超跑 McLaren，以及經典傳奇品牌 Singer，為國內層峰客群提供極致產品與服務，屢獲評選為最佳代理商。 受到原廠的肯定，永三汽車集團將經驗移植海外，2014年於日本福岡成立永三 MOTORS 株式会社，正式經營 Aston Martin 與 McLaren 品牌經銷​管理；更因應集團品牌多元化發展，於2023年成立永三國際團隊，代理越野性格品牌 Ineos Grenadier ，提供永三汽車集團一脈相承的頂尖客戶服務。 以客為尊的服務宗旨，一直是永三汽車集團的企業精神與價值，堅信理念「銷售是擁抱對客戶的熱情，傾聽客戶細微需求與雙向溝通，同時做出超越客戶期待的感動」，為超豪華汽車市場帶來耳目一新的經營風格。領先頂級車壇，整合式打造品牌專屬展示中心、貴賓專屬私密賞車與交車空間、全方位售後服務與技術支援，實現最高規格環境與細膩服務，滿足來自消費者的各項需求。 秉持初心強調服務永續經營，永三汽車集團期許成為顧客的專業汽車管家。從顧客踏入展示中心的那一刻起，即為永續關懷責任的開始，而追求更好的體驗與感動，更是永三汽車集團不斷努力之事。正是因為堅持細節與秉持對車的熱情，奠定永三汽車集團在業界之領導地位。未來將持續以專業、人性化的經營理念，為臺灣超豪華車壇開創全新紀元。

中租控股發軔於1977 年在台灣所成立的中國租賃股份有限公司，為中小企業提供多元性的財務金融商品為核心業務，包括租賃、分期付款、應收帳款受讓及直接融資等，營運據點遍及台灣、中國大陸、泰國、越南、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、印尼及美國等地區，為一全方位且專業化經營的金融服務公司。 在業務多角化及延伸既有產品價值鏈的策略下，陸續在台灣成立專注利基市場，包括中租迪和、合迪、仲信資融、中租汽車租賃、中租保險經紀人、中租能源開發，以及仲行智能行動等公司。 中租為國內租賃業龍頭，國內租賃市場佔有率第一，經營綜合性的租賃百貨，深耕各個利基市場(飛機、船舶、不動產、漁業、機器設備、車輛...等)，客戶群可以細分成微型企業、中小企業、大型企業、供應商…等。其中以微型及中小企業佔絕大多數，因此一直是中小企業的最佳夥伴，提供它們成長過程中資金需求的服務與解決方案，以有效掌握商機即時性，可說是「中小企業成功的推手」。 將員工視為最寶貴的資產將員工視為公司最寶貴的資產，人力資源制度皆朝此方向設計，與員工建立長期合作的夥伴關係。 1.優渥的薪獎福利制度 2.業界少有的專業訓練體系並四度獲頒美國ATD Excellence in Practice Awards 人才發展國際大獎殊榮 3.公平透明的績效考核制度 4.培養多能工的完整輪調制度 5.多元公平共融的友善職場文化

本公司為BMW總代理經銷商，秉持「誠信、品質、創新、熱忱」的經營信念以及BMW追求卓越的風範，以客戶滿意為依歸，創造超乎期待的客戶服務經驗，建立以優質服務為本及最具競爭力的服務團隊。

大昌行深耕亞洲市場逾七十年，是一家多元化的國際企業，致力於為亞洲消費者提供來自全球數以千計的優質汽車和消費品。我們業務橫跨亞洲13個市場，擁有超過16,000名熱忱且專業的員工團隊，始終堅持「以客為尊」的核心理念，打造高品質、高價值、值得信賴的產品與服務，讓美好生活觸手可及。 大昌行旗下共有五大核心業務：大昌行汽車、大昌行食品、大昌行物流、大昌行生活及大昌行奧利佳，每一個板塊均展現出卓越的市場表現與豐富的產業經驗。 在汽車領域，大昌行已累積超過半個世紀的專業經驗，代理分銷的汽車產品涵蓋乘用車、商用車、電動巴士、特種車輛及豪華遊艇等，並於中國內地、香港、澳門、台灣、新加坡及緬甸擁有超過100家4S特約店和陳列室。汽車相關業務更延伸至維修保養、二手車買賣、零配件供應、汽車租賃、融資租賃、保險中介、遊艇銷售、機場地勤設備服務及工程專案，提供客戶一站式的汽車生活體驗。 在消費品領域，大昌行依託七十多年積累的食品貿易及分銷經驗，成功建立全面性的供應鏈體系，包括品牌開發、加工生產、分銷物流與零售推廣，業務涵蓋食品與快速消費品、醫療保健品及家用電器，持續滿足亞洲消費者對高品質生活的追求。

1.和運租車於1999年成立，為和泰汽車集團(TOYOTA LEXUS台灣總代理)關係企業。 2.和運租車為租車領導品牌，持續在「企業租賃、汽車拍賣及中古車聯盟經營」提供客戶全方位優質服務。 3.和運租車有著堅實的股東結構，包含「和泰汽車集團」及「Toyota Financial Services Corporation」。 4.自2007年走向國際，與和潤企業共同籌資於大陸上海設立和運國際租賃有限公司，提供汽車與機器設備租賃服務。

我們的使命是通過專業的貸款服務，協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業，我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信，每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想，而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗，更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況，評估其短期和長期的財務需求，並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供全面的培訓規劃。我們相信，只有員工不斷成長，公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻，鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰，同時也充滿支持和關懷。我們深信，快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段，需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士，還是充滿熱情的新鮮人，只要您認同我們的價值觀，並對貸款服務充滿熱忱，我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡，您將有機會： • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財，您不僅是在選擇一份工作，更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入，共同打造金融貸款服務的美好未來！ 如果您準備好迎接挑戰，實現自我價值，同時為他人的夢想貢獻一份力量，請立即加入我們的團隊。在玉山數位，讓我們一起成長，一起成就非凡！

荃程汽車以後勤維修起家，現為寶嘉聯合總代理授權新北市/桃園市經銷商 企業據點涵蓋全台 新北－林口展示中心 / 售後服務中心 桃園－售後服務中心 / 新車交車中心 高雄－高雄展示中心 / 售後服務中心

炫富汽車, 專業經營 二手汽車買賣 公司備有完整的規模制度 完整的教育訓練 並備有簽約保養維修廠商 認證廠商 改裝廠商..等 歡迎外向活潑,認真負責的伙伴, 來加入我們公司的團隊!! 創造高薪~(無經驗亦可)~歡迎你(妳)加入我們的團隊~ 成為 二手車業銷售精英團隊的一員。( 請電洽詢: 陳先生 0913-188-131 ) . 公司秉持著: 1.以客為尊的服務 2.車輛來源清楚有保障 3.透明化交易無風險 4.合約保障雙方權益 5.室內賞車環境 業務員跟客戶都不必在日曬雨淋了 優質的工作環境 升遷制度暢通. 良好制度

關於 i平方 我們是怎樣的一個團隊？ 從 2016 年創立以來，i平方已走過近十年。 我們是一家專注於 手機配件與專業服務 的實體連鎖品牌， 門市遍及雙北各大生活圈：東區、中山、松山、士林、通化、 饒河、淡水、台北車站……每一家店，都是我們用心經營、持續優化的據點。 在這裡，您不只是「來上班」，而是加入一個 目標一致、彼此信任、能安心成長的團隊。   我們相信： •夥伴的成長，就是公司的成長。 •快樂的工作環境，比 KPI 更能創造長遠價值。 •透明正派、實事求是的經營，是走得久的關鍵。 •顧客的信任，來自我們的專業與真誠，而非話術或手法。 我們鼓勵表達，也接受挑戰。 只要是「能讓事情變得更好」的想法，這裡都會有人願意傾聽，甚至願意一起試試看。 我們可以給您的，是這些…… 福利踏實，感受的到 我們不主打華麗的名目，而是實實在在的制度支持： •薪資清楚明訂，另設有分紅制度，與營運成果連動回饋。 •每年安排員工旅遊與定期聚餐，強調的是團隊凝聚力與共享時光。 •福利制度逐年調整優化，只為了讓大家待得更安心、也更長久。 我們相信，好的環境不是靠說的，是讓您「感受得到」的。 教育訓練，從零開始也不怕 沒相關經驗？沒關係！我們有： 門市資深夥伴與店長親自帶領，一步步教您認識商品與日常流程。 雲端影音教材可隨時複習，協助您理解不同情境的應對方式。 同步培養「與顧客建立信任感」的對話技巧，幫助您更自然地推薦產品 每間門市都有自己的風格，但我們共享的是一份願意帶人的文化。 您不需要很會說話，只要您願意聽、願意學，我們就會陪您一起變專業。 氛圍開放，文化友善 沒有勾心鬥角，只有互相 Cover 與打氣。 主管群講話接地氣、有原則卻不高壓，新同事也都能很快融入。 我們重視的是互相信任與尊重，這裡沒有推卸責任，只有一起扛事的人。 成長明確，機會看得見 我們重視每一位夥伴的潛力與態度。店長職缺不是空談，而是來自實際表現的肯定。 只要您持續展現專業、積極參與門市營運、與團隊相處良好且具備責任感， 我們都會在未來展店時優先考慮升任新店主管。 升遷並非靠年資，而是靠「您讓人放心託付的程度」。 您適合加入我們嗎？ 如果您是個： 有活力、主動積極、擅長與人互動的人。 喜歡團隊合作、喜歡學習新事物，面對挑戰不退縮。 正面思考、樂觀善良，能與團隊共同成長。 希望找一份能穩定成長、具發展性，有溫度又不無聊的工作。 那麼，我們誠摯希望，i平方能成為您每天醒來時，會期待去上班的地方。

台灣賓士股份有限公司 (以下簡稱「台灣賓士」) 是擁有超過130年歷史的德國豪華汽車品牌 Mercedes-Benz 在台子公司。全品牌管理包含小客車、原廠精選中古車；及 Mercedes-Benz 旗下性能品牌 Mercedes-AMG、豪華旗艦 Mercedes-Maybach、全新電動品牌 Mercedes-EQ 之經營。透過 Mercedes-Benz 所提供的相關數據平台，Mercedes me 品牌進而提供數位服務。自2002年1月成立以來，台灣賓士透過完善的經銷體系，成功奠定豪華進口車的領導地位，目前旗下共有九家授權經銷商，售前與售後的服務網絡遍及全台。此外，Daimler Mobility AG 亦透過台灣賓士資融股份有限公司，在台提供多元化的汽車財務規劃、租賃與保險服務，以整合式的服務，提供給客戶非凡的購車體驗。

本公司竭誠的歡迎有理想、有實力及充滿熱情的朋友，加入我們的的團隊，和我們一起成長，共創美好的人生。 http://tw.campaign.serviceplus.yahoo.com/activity?p=sp-1-515224-121023-autobd1 我們的拍賣網址

本公司為德國Mercedes-Benz授權之經銷商，營業項目為賓士車銷售及維修．提供客戶專業的銷售及售後服務，深獲客戶信賴。

臺灣蒙地拿股份有限公司是Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂兩大汽車品牌在臺灣唯一的授權代理商，負責Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂在臺灣的行銷、銷售與售後服務等項目。自2005年起引進全球最富盛名的義大利品牌Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂，臺灣蒙地拿位居臺灣跑車及高性能休旅車市場的領先地位，累積了相當的層峰客戶基礎，更致力於提供高規格的售後服務，並於台北、台中、高雄完成原廠規格的售後服務暨展示中心來服務全國熱愛義大利高性能豪華汽車品牌的客戶。

東晴國際車業專門販售各大品牌進口車。 以誠信保證保固公開透明價格，來超越同業標準! 所有展示間的車輛皆受過JAAA日本自動車檢定協會Goo鑑定並獲得檢驗證書。 本店並榮登2手車訊評價為全台前100名好店。 8891: https://dcauto.8891.com.tw/index.html YT: https://youtube.com/channel/UCrFFRXtFXbaOs5LulK3YYWw https://www.youtube.com/@user-ok5lj8bg6v Google: https://goo.gl/maps/76Hhb53NPpapTyCx6 FB: https://www.facebook.com/dcauto.tw IG: https://instagram.com/dcauto.tw Line: https://lin.ee/wtiRhtP 官網： https://dcauto.tw 東晴車業,業界公認幸福企業!現正擴大徵才中!尋找有緣的夥伴~ 只要您有上進心,品信態度良好,一起擁有超優質福利,邀請您成為我們的夥伴!

【執行長的話 —— 人才，是企業最核心的力量！】 艾佳新生活不只是企業，而是一個不斷突破、自我進化的團隊。我們相信，唯有卓越的人才，才能成就卓越的企業。因此，我們為每一位夥伴提供最好的舞台，讓努力與價值獲得應有的肯定。 ✦ 我們重視每一位夥伴，打造專業、成長無上限的環境。 　這裡不只是工作，更是讓能力發揮極致的戰場。我們提供資源與機會，期待您與企業共同突破極限。 ✦ 穩健發展，公平競爭，讓努力者脫穎而出。 　我們秉持透明、公正的機制，讓每一份努力都能被看見，讓優秀者獲得應有的回報與成就。 ✦ 挑戰與機遇並存，成功屬於堅持到底的人！ 　市場競爭激烈，我們需要的是勇於承擔責任、持續精進的夥伴。在這裡，機會無所不在，只要您有決心，我們將與您並肩，締造非凡成就！ ➽ 艾佳新生活，期待與您攜手，開創嶄新未來！ ➽ ———————————————————————— █ 艾佳新生活｜打造健康舒適的居家環境 艾佳新生活致力於提供高品質淨水器與除塵螨服務，用專業與創新，提升每個家庭的健康與生活品質。我們的使命不僅是銷售產品，而是為每個家庭打造純淨飲水與潔淨空氣的理想環境，讓客戶真正享受健康無憂的居家生活。 █ 產業趨勢｜健康意識崛起，市場穩定成長 隨著現代人對健康與居家品質的要求提升，淨水設備與室內環境優化已成為家庭標配。台灣水質與空氣品質問題備受關注，民眾對於乾淨飲水與健康居家的需求持續攀升。根據市場數據預測，淨水與除塵螨產業未來將持續穩定成長，為專業服務人才提供長遠發展與高回報的機會。 █ 企業發展與願景｜穩健擴展，成就卓越 艾佳新生活的使命是「提升生活品質，守護家庭健康」，這使我們持續創新，提供最先進的健康解決方案。我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，我們重視長期客戶關係經營，不僅提供高品質的服務與產品，更致力於改善每一個家庭的生活品質，讓每位消費者享有更健康的居住環境。 ✦ 領先市場：我們的目標是成為台灣淨水與家庭健康服務的領導品牌，不斷創新、超越客戶期待。 ✦ 擴展版圖：目前我們在雙北服務超過21個地區，並計畫未來5年內拓展至全台至少10座城市，提供大量職涯機會！ ✦ 發展空間：艾佳新生活提供清晰的職涯成長路徑與快速晉升機會，讓有夢想的夥伴擁有無限可能！ █ 高額薪資獎金｜付出與回報成正比 ✦ 高月薪 + 高獎金 + 透明制度，讓你的努力轉化為實際回報！ ✦ 挑戰高薪的極限：獨特獎金制度讓薪資上限不設限，你的努力決定你的收入！ ✦ 收入穩定有保障：我們提供業界最具競爭力的薪酬模式，讓你安心無憂，專注衝刺職涯目標！ 現在，就是成就夢想的最佳時刻！ 加入艾佳新生活，讓你的未來更有價值、更具成就！

公司代理及配合多間知名品牌，跟業界龍頭合作，資源豐富，經營進20年， 因產品優越性，累積大量主顧客，疫情結束， 北中南擴充，需有夢想有企圖心，想賺錢的社會精英加入你是否也和其他人一樣？ 在為下一份工作焦頭爛額？ 【門檻低｜歡迎二度就業與無經驗者】 公司提供車輛與工具，讓您不必自己創業苦惱沒有資金 年齡不拘，只要態度積極正面、有上進心、肯吃苦不怕累。 可選擇合作也可自己創業當老闆，選擇性多。

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

1903年，福特汽車創辦人Henry Ford說：「我將為大眾製造以最好的材料、由最好的員工所生產，人人都買得起的好車」。120多年後，全球已有超過二億六千萬的福特車主，親身驗證了這個不變的承諾。秉持Bill Ford董事長的宏觀目標：「一個偉大的公司，除了創造出優異的產品與服務之外，還致力於讓世界變得更美好！」 福特六和汽車公司於1972年成立，深耕台灣迄今逾50年。在技術上致力於開發最符合國人使用的車款及個人化設計，並攜手國內協力廠商與經銷伙伴，將國際標準帶入以提升技術、品質及服務水準。在企業經營上，以人為本，展現熱情與正直的企業公民擔當，福特六和持續實踐福特百年來永續經營的不變承諾！ -加入福特六和 體驗五大價值- 一、具競爭力待遇與多樣化的福利 • 提供具市場競爭力的薪資，並定期參考市場薪資調查數據，以確保我們的薪酬始終保持吸引力。 • 員工績效獎金 • 員工獎勵計畫及時鼓勵表現傑出的員工 • 多樣化的福利：除每年暑休一周外，另提供社團活動、結婚生育等禮金、員工購車優惠方案、彈性福利平台等 二、重視人員發展 • 以員工和組織需求為出發，規劃多樣化且彈性的內部和外部訓練資源 • 重視人員個人職涯發展計畫，鼓勵員工透過跨部門間工作輪調持續學習成長，進而延伸職涯發展的廣度 三、以人為本的企業文化 • 定期舉辦員工溝通大會以及員工意見調查，透過溝通回饋，傾聽員工心聲 • 積極投身於公益活動，持續支持合作夥伴，包含：桃園家扶基金會、TFT為台灣而教教育基金會、財團法人靖娟兒童安全文教基金會 四、工作與生活間的彈性 • 舉辦各種員工活動，如團隊凝聚活動、志工活動等，讓員工在工作之餘的生活更加豐富 • 除了員工本身，我們也重視員工的家庭，定期舉辦家庭日、兒童日活動 • 重視工作生活平衡 五、團隊合作的工作模式 • 推行多元化政策，營造開放且包容的團隊工作環境 • 將團隊合作精神融入組織文化及行為準則，鼓勵資訊分享及明確與真誠的溝通模式 歡迎加入專業與活力兼具的福特六和團隊！ 【Ford Lio Ho Mile Stone】 2021年獲得經濟部第七屆國家產業創新獎，團隊類別 - 汽車智能製造先進團隊 2020年 – 榮獲經濟部工業局肯定及桃園市政府支持，成為「台灣工業智慧生產示範場域」 2017年 – 啟動5年超過40億投資計畫，實現生產設備更新、生產流程智慧化，以及新產品計畫 2016年 – 榮獲勞動部「第二屆工作生活平衡獎」 2014年 – 成為首家達成並超越減碳15%目標之國產車製造業者 2014年 - 榮獲勞動部「第一屆工作生活平衡獎」 2013年 – 榮獲桃園縣政府「就業金讚獎」 2012年 – 榮獲桃園縣政府「職場足感心－優良企業楷模獎」 2011年 – 榮獲天下雜誌企業公民獎，扮演企業公民角色不遺餘力，更是汽車業中的第一名。 2010年 – 第兩百萬台國產車出廠，證明福特在台近四十年的努力耕耘有成。 2010年 – 榮獲行政院勞委會友善職場優良事業獎，福特六和在落實「工作」與「家庭」平衡與尊重多元化職場兩方面皆為台灣企業的標竿典範。 2009年 – 獲頒桃園縣長青企業卓越獎。 2006年 – 榮獲104人銀行與今周刊票選的十大幸福企業第三名，為汽車業中的首選。 2006年 – 榮獲Cheers雜誌與惠悅企業顧問合作評比的「快樂工作人最佳企業雇主獎」。 2006年 – 以Escape整車外銷至日本、澳洲、紐西蘭，為台灣汽車業創下大量整車外銷成為亞太先進國家的先例 2004年 – 蟬聯104人力銀行頒發的「女性夢職場」。 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2004年 – 連續三年獲得環保署「企業環保獎」同時獲頒「終生成就獎」 2003年 – 榮獲行政院頒發第14屆國家品質獎 2001年 – 榮獲由亞洲華爾街日報及遠東經濟評論所頒發的「台灣最佳雇主」殊榮。福特六和以優異的組織文化及目標，良好的垂直溝通，最佳員工向心力及參與感，以及與企業目標完全整合的人力資源政策得到國際肯定。 1996年 – 國內首家通過ISO 9001及ISO14001國際標準認證之汽車製造廠 1986年 – 以Mercury Tracer (全壘打)車款外銷加拿大，寫下台灣汽車工業第一輛整車出口的紀錄 1972年 – 成立福特六和汽車股份有限公司，為第一個Ford全球台資企業。