台中市道禾實驗學校_臺中市非學校型態道禾實驗教育機構 的相似公司
新誼資訊是專業的資訊系統設計與服務團隊，，提供全國1300所中小學，校園整合系統服務，包含校務系統、RFID整合應用、智慧手機APP、簡訊整合發送、銀行代收整合、數位簽核流程、智慧校園方案、教育雲建置等。我們持續投入研發、創新設計，期望打造台灣第一的教育整合系統，並積極規劃軟體外銷至其他國家。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台中市私立美幸美語會話短期補習班(長頸鹿美語南屯分校)的工作行列。
美好事物的出現應該很貼近生活，所以「生活起物」 我們在創造美麗故事 ( good + goods ) 與找尋日常美好物件 ( google + goods ) googoods = good + goods & google + goods ...................................................................................................... 生活起物 事務內容 + 設計 : 空間 / 藝術裝置 / 品牌形象 / 產品設計 陳列 / 展覽創作 ＋ 品牌 : ChiHong 傢俱家飾 / _ink 生活用品 ＋ 商店 : googoods.select / googoods-online
※補教第一品牌、同業的領導先驅 朱希教育股份有限公司，成立於1995年，二十多年來秉持『用愛做教育、用心做事情』的企業文化精神，每年培育超過3000位學生圓夢，達成心中理想目標，贏得了無數學生及家長的好口碑，我們並不以此為自滿，致力於提昇孩子學習效率，不斷研究與創新，絕對是同業的領導先驅，『雲端教室』的E化教學與學習，必定讓您顛覆補教傳統印象，邀請您來體驗，更期待有志之士加入團隊，本公司定是能讓您大展身手發光發熱的最佳選擇！！ 網頁瀏覽： https://joesenglish.com.tw/
Oliver分子英文(澄學文理短期補習班)即將改為Oliver分子文理 x 皇家菁英美語 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，也提供學習及成長空間，期望各位夥伴能在澄學補習班達到自我實現及提升自我的能力，共同為學生的未來努力，歡迎優秀的各位加入臺中市私立澄學文理短期補習班的工作團隊。 我們的ig官粉：分子文理 oliver molecular
小蘋果是一所重視0~3歲嬰幼兒各項發展的專業學校,我們有專業及教學經驗豐富的老師帶領孩子每日課程的安排與學習,我們對於孩子的學習著重於累積他們的生活經驗,我們希望讓孩子接觸是大自然的環境與真實的事物,除了主題課程的安排也著重在學習區有豐富的教具讓孩子去嘗試及探索。 我們歡迎新的工作夥伴一同加入,這裡可以讓每位幼教老師可以發揮自身長才也由每位教幼老師的身上大家一同互相學習及分享,很期待您的加入!
吉瑞福創立於民國78年位於臺中市北屯區，初創時加盟長頸鹿兒童美語，以誠懇、務實的經營方式，深獲 家長肯定；遂於民國86年在太平區東平路創立吉瑞福幼兒園、民國93年再成立東平分校，擴大服務太平區的莘 莘學子。同年開始籌劃北屯新校的籌建，並於民國95年正式成立松竹新校，並完成喬遷整合；將整體學程擴大 涵蓋自幼兒園、國小至國中學程，以優質的教學團隊，繼續服務下一個世代。
向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士，畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營，於民國64年創設「向上兒童福利基金會」，並接辦台中光音育幼院、台中育嬰院，照顧失依的弱勢孩童。 民國67年，前董事長郭東星先生為拓展關懷領域，於台中育嬰院收容極重度、重度多重身心障礙兒童，提供人性化專業照顧與醫療照護。民國97年，現任董事長郭劉昭惠女士推展全人服務與關懷，更名為「向上社會福利基金會」，自民國98年起，陸續成立身心障礙者社區家園、日間照顧中心、小型作業所、社區資源中心等多元化支持服務，提供成年心智障礙者學習一技之長的機會，也給照顧者喘息的空間。 民國104年由臺中市政府委託向上基金會經營管理「臺中市希望家園」，提供全日型的住宿照顧與日間照顧服務，協助身心障礙者生活支持以及技能的養成與發展，並舒緩原生家庭的照護壓力。 民國106年因應高齡化、失智照顧需求，開辦老人社區服務據點，提供健康、認知促進活動以預防延緩失能，並提供長照福利諮詢、巷弄喘息以就近協助，培養社區相伴相助的共同照顧精神；建構更完善的長輩宜居環境，以落實「在地老化」。 長年以來，我們持續以博愛服務之精神推廣社會福利工作，盼能凝聚更多力量，以心為磚，用愛為瓦，建構專業的溫暖家園，讓弱勢族群向上茁壯。
聰明象教育文創成立於1997年，自成立以來即全心投入研發兒童數位課程，本公司擁有數位內容技術研發團隊與行銷團隊，為台灣兒童數位學習產業領導品牌。為因應兒童數位學習市場發展，聰明象與多所國立教育大學產學合作，並於2002年推出全方位的兒童數位學習平台，推出至今榮獲產官學界多項大獎肯定。 隨著人工智能時代來臨，每個產業都面臨著巨大的衝擊與改變。聰明象保持著不斷研發創新的精神，於2023年6月推出「兒童ＡＩ學習機」。新產品在對兒童教育界帶來破壞性創新的同時，也將一併帶來巨大商機，歡迎有志之士把握時代的契機，與聰明象一起創造人生的高峰！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入勞動部勞動力發展署中彰投分署職場互助教保服務中心(委託社團法人中華母子鳥專業幼教發展學會辦理)的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台中市私立知識樹美術文理短期補習班的工作行列。
經典教育機構秉持---經典文化薰陶 聖賢智慧教育---的理念從事幼兒教育。歡迎有興趣的朋友一同加入。本機構擁有優秀的經營團隊，秉持著培育工作夥伴---『、愛心、耐心、創新』的理念，追求企業永續經營，是國內績優文教機構 。我們重視每一位工作夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的您一起加入。
台中市私立吉佳文理短期補習班 創立於民國 92 年，主要從事兒童美語、安親課輔；擁有為數不少的學生群，近來因為老師用心的付出，在本地創造出良好的教學口碑，深受家長肯定。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『栽培優良的下一代』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，是國內績優辦學之補習班。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供教育訓練及員工生涯培訓，培養獨立負責並規劃教師成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台中市私立吉佳文理短期補習班 的工作行列。
[嚴慎之道 學問之路]我們是一群充滿愛心,耐心與熱誠的教育工作者， 基於相同的理念，共同成立震宏文理補習班，開設的課程包括國中、 國小英數理資優班，私中特訓班，高中數學資優班. 並秉持著「嚴格教學、學問傳承」的精神，打造一個符合家長與學生心目中理想的優質學習環境。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入震宏文理補習班的工作行列。
＂對人類的貢獻有多大，成就就有多大＂是我們對員工、孩子們的承諾，為了讓更多孩子獲得優質的教育服務，我們除了著重每一位員工的專業職能提升外，對於員工們在溝通、管理、領導等職能養成訓練上也積極的投入，並對員工的未來生涯發展，進行階段性的規劃，此外，我們更不斷調整擴充分校，期望提供更多孩子學習的機會，目前我們全省共有15家分校，並積極往大陸市場拓展。由於我們不斷的成長，因此急需有心從教育服務事業的您投入我們的行列，若您想投入教育服務事業，我們將與您共同為家長、為孩子們貢獻一己之力。 來到北聯文教的團隊，我們期許每一位老師都是孩子學習的對象，所以對我們每一位老師的都會進行訓練，讓孩子們成長的過程有學習的榜樣，更期待每一位老師可以跟我們常為北聯文教的家人，帶著北聯文教一起成長。 我們看到了家長對孩子教育的重視，更看到孩子們面對的競爭日益國際化，北聯文教仍能夠不斷調整腳步，以配合家長、孩子對學習的需求以及對未來的規劃，開創了 部落_森全民英檢品牌，讓北聯文教能夠在台灣經營了28個年頭，營業據點更廣及新竹、苗栗、台中，目前仍積極規劃能將我們的服務擴及全省，更希望積極的將我們的服務擴及大陸市場。 為我們為孩子準備了國小、國中、高中文理類升學補習班，共分國小部、國中部、高中部三大部門，於苗栗各鄉鎮地區設有四個分校，台中縣市地區設有六個分校，並於2010年2月成立新竹光華分校，於2010年成立竹北博愛分校，於2014年成立新竹培英分校，之後便陸續擴展竹北成功分校、竹北東興分校、 台中塗城分校，2020年更攜手台北文城教育學院於新竹市開設第一間高中部。 我們認為，教育不只是關心孩子的成績，更關心孩子對周遭的關心，因此我們除了學校課程外，更定期安排了生命教育系列活動，讓孩子由實際服務弱勢團體當中體會教育的真諦。
信誼基金會成立於1971年，由永豐餘集團創始人何傳先生（字信誼）和他的兩個兒子創立，當時以濟貧助學為主。1977年，時任董事的何壽川先生和夫人張杏如女士，面對從農業社會走向工業社會的轉折點，有感於學齡前兒童教育的重要，以及社會普遍對兒童早期教育缺乏認識，決定以兒童早期教育作為對社會關懷的主要工作，並以實際行動，傳達兒童早期教育的重要性，期許以一個民間機構的立場，在正規教育體制之外，向社會推廣「從頭開始」的教育觀念，喚起社會大眾對兒童早期教育的關注、重視，建立兒童早期教育的正確觀念，為台灣教育品質的提升，盡一份心力。 在「守護孩子唯一的童年」的服務宗旨下，四十多年來，持續提供社會大眾有關學前教育的新資訊；並透過親職教育的推廣，喚醒父母再學習、再成長的意識；提倡發現學習及以兒童為本位的教育觀。期望能從學前教育出發，促成全面教育的革新。我們深信：凡是有助於兒童身心發展及福祉的工作，都值得全力以赴。 信誼基金會：https://www.hsin-yi.org.tw/ 信誼好好育兒網：https://parents.hsin-yi.org.tw/
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
1.99年1月本班正式開班招生。 2.本班專教國中資優數學、國中資優理化、國中國文科、國中英文科；國小三年級以上資優數學、資優自然、資優國文、兒童美語、國小私校特訓班、AMC魔訓班、國中小1對2家教班等。 3.本班一律能力分班，學生入學前必須經由TMT資優診斷，並接受補救教學。 4.本班教師皆為全職，須經本班教師專業訓練核可始能正式授課 5.完整教育訓練，人才培育計畫。 歡迎大學以上，相關系所畢業，對教學有興趣之求職人員，加入本班的行列。