新北市私立藍天幼兒園 的相似公司
成立時間：西元2000年 經營理念：1. 學前教育事業 - 本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
一、本園以開放式主題課程為出發點，統整幼兒整體發展和生活經驗，針對幼兒六大領域作課程設計基礎，讓幼兒有融合式的學習。 二、戶外教學-配合相關主題，安排適當之戶外教學地點，結合社區豐富資源及累積幼生社會經驗。 三、戲劇扮演-師生共同演出，體驗扮演樂趣及培養幼兒解決問題的能力。 四、以豐富的經驗及專業知識，自編最適合諾亞幼兒的教材教具。 五、每天進行全園晨操活動，有最Hot兒歌律動、最In美語歌謠、最Hito生活教育話劇演出。 六、圖書室繪本超過三千本，提供幼兒充足的閱讀量。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立貝格爾中和托嬰中心的工作行列。
本機構所屬校園皆為合法立案幼兒園、補習班 於景美、永和、中和、板橋、內湖及大安地區各有校園 皆交通便利、近捷運站 設有完整、合理的薪資褔利制度及人事管理規章 辦學理念：快樂學習‧健康優先，培養具備尊重‧活力‧世界觀的孩子 教學特色：雙語主題式教學、多元智能學習、節慶教學規劃、校外教學
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立愛唯揚幼兒園的工作行列。
Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立漢東幼兒園的工作行列。
本幼兒園培育孩童發掘自我特質：好奇心、主動性、探索性，強化生理、情緒、社會行為、創造力及認知等各領域發展，針對孩童特點，透過遊戲、實際操作，因循其規律誘導學習，進而發展其潛能。
我們是中華民國青少年兒童福利學會，目前有承辦新北市三家公共托嬰中心（土城廣福及土城樂利及中和民有等公托)，同時也有開辦保母人員的訓練課程。 我們經營業務需要的是面對0-3歲的嬰幼兒照顧，歡迎對於嬰幼照顧有興趣、有耐心、熱忱的朋友加入我們的托育照顧。 本館位於松山火車站旁，緊臨松山國小、南港區運動中心及新移民會館。服務0-6歲未上小學前之親子，提供家長一個安全共遊的遊戲空間。
台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。
本學會是屬於社會公益團體，目前已承接新北市政府委外經營之公辦民營之公共托育中心8所（分別於新莊、中和、蘆洲及板橋）等區。 若是您對０至２歲的嬰幼兒照顧及托育服務有興趣者，同時具有愛心與耐心，歡迎加入我們的行列喔！
成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。
21世紀的世界，面臨的是腦力、創造力、群體合作能力的競爭。0~6歲是孩童腦部發展的關鍵期，而2~6歲的幼兒教育又是學校教育的起跑點。幼兒教育不是塑造一模一樣的行為個體，重要的是如何從互動中做適才適性的引導。 「裕德藝術幼兒園」的成立，是逐步由內而外，從內而言，適時提供了一流的合格師資與教學環境。每位合格教師都是經過精挑細選，有專業的學養、高度的教育熱誠，對幼兒心智成長，皆能關注得宜，教學理念尊重個別差異，注重群體生活之秩序觀，從幼童起就拓展他們的心智網，開發他們的心靈版圖，引向寬度的視野。從外而言，提供了寬敞的2000坪學校園地，注重教學情境的營造，建構符合國際安全標準的設備，善用科技媒體，使幼童學習效果更加張顯。 為開發幼童潛能，我們提供一流的教師與教學環境，讓加入我們園地的每一位教師與幼童，由身到心，由裏到外，都是滿心喜悅，樂在學習！
本學會乃一群具有多年托嬰中心、幼兒園、課後托育中心與語言才藝教學的實務工作者組成，有鑑於教育的神聖使命與願景，必須著重於人才培育與建構舒適優質的工作環境，因此創立＂學x教x化＂ ＂邊工作邊學習＂ 的人才聘用模式。 學會採用專業、入門、新手三軌制的聘任機制，歡迎有心從事托嬰中心、幼兒園、美語教學、家庭教育、親子活動、小學課輔、大陸輔導顧問、幼教專業講師的各方人馬加入： 1. 專業達人高薪聘用：具有蒙特梭利證照、蒙特梭利教學經驗、幼兒園統整課程、美語課程設計與教學、實驗小學教師等專業人才，本學會不僅讓您有發揮空間，更提供給您進階講師訓練與發展平台，展望的不僅是台灣的幼教實力，更鎖定大陸發展的潛力。 2. 入門人才飛鷹聘用計畫：教育工作無疑的是一門專業，剛進入幼托產業的你，需要的不僅僅是工作，更需要的是能有好的培訓機制，讓你不僅僅是個人力，更是個人才。我們相信，唯有好的產業環境，才不會澆熄你對教育工作的熱情，讓你對托嬰中心、幼兒園、語言教學和小學實驗教育產生自信與熱愛，是我們的任務！歡迎你加入這個邊工作邊取得專業證照的大好機會，只要這樣開始，你的薪水和教育前景就有機會大大看好！ 3. 新手培訓聘用計畫：想要進入幼托行業的你還在門外徘徊嗎？還沒有取得證照不知道怎麼開始嗎？剛取得證照卻沒有經驗該怎麼踏入呢？幼兒教育的門並不狹窄，重點是要有好的師父領進門！無論妳有沒有經驗，無論你是否已經取得證照，我們都想讓你一起成為照顧孩子的貴人，透過好的培訓機制和實習經驗，你將獲得的是真正能進入職場的專業能力，不僅輔導你取得資格，更重要的是過程中還有薪水可以領喔！ 4. 輔導業師自我推薦計畫：無論對教材研發、資訊科技應用、輔導業師和實驗教育有專才的你跟我們聯繫，教育這個大任務需要各方力量與專業的結合，無限可能就待大家一起創造。 5. 海外工作機會：到海外工作不但可增加視野，也可為自己的身價加值！我們已經準備好海外工作的平台，讓您擔任幼教行業輔導顧問及專業講師都不是夢！ 6. 幼教行業的社群營銷專才培養：培養你擔任幼教行業社群營銷的一把手。
本所成立於民國90年7月4日，本所設有董事會。 組織編制置:負責人1名，所長1名，教保員兼教學組長1名，會計1名，總務組電腦工程人員1名，護士1名，教保員12名，助理保育員3名，廚工2名，清潔人員1名，駕駛3名，全所共計28名。本所位於土城頂埔工業區近永寧捷運站及北二高交流道出口，緊臨福德宮交通便利。 目前幼兒部專收滿月至六歲之嬰幼兒，安親部專收一年級至六年級之學童，本校聘請專業幼教師及保育員並派護理人員駐校，秉持愛孩子的熱忱為嬰幼兒及學童提供良好的托育及學習環境，期盼孩子自然健康的成長。 雙語教學為採主題式課程、收托齡別為0-12歲且分齡上課， 幼兒課程較重視人格發展、綜合課程含體能、音樂、美勞並附設多項才藝課程。 ◎本棟教學大樓為四層樓建築物，每層面積約300坪，總面積約1200坪。 ◎一樓為行政辦公室及幼兒活動室、圖書室、電腦教室、遊樂設施及活動室。 ◎二樓以上分別有8間活動室含蓋：音樂教室、幼兒活動室及大廳的大腦開發積木建構 區。 ◎三樓含蓋幼兒活動室及大廳蒙式區、主題創作區。 ◎四樓為獨立立案安親班，作為幼、小之銜接，課後輔導。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入品昇英皇文理技藝短期補習班的工作行列。
Wonder Kids品牌創立於2015年，其前身為喬登美語，2000年加盟喬幼國際幼兒美語學校，旗下自有直營校園分別為新北市 幼兒園3家、安親部3家、國中部1家。Wonder Kids旗下的泰山校-喬安幼兒園為公司創始的頂級幼兒園，接著陸續成立新莊區喬聖幼兒園及樹林區喬中幼兒園，2019年更進一步擴大教育對象，成立國中英文菁英班、GEPT初級英檢班；2020年新莊分校再設立育聖短期文理補習班，主打國中、國小英文與數學專班。 =公司成長歷程= 1993年 加盟喬登美語 2000年 加盟喬幼國際幼兒美語學校 2000年 成立喬安國際美語學校 / 喬安全美安親班 2003年 成立喬聖國際美語學校 / 喬聖全美安親班 2005年 成立喬中國際美語學校 / 喬中全美安親班 2013年 成立喬安國際安親學校 2015年 Wonder Kids品牌創立 2019年 成立國中英文菁英班 / GEPT初級.中級英檢班 2020年 成立育聖文理短期補習班/英文班/數學班/作文班
四十多年來，奧爾仕教育機構秉持” 開放思維 Open-minded、獨特差異 Unique、尊重互信 Respect、誠心以對 Sincere ”的教育理念下，積極培育有思考力、有創造力、有解決問題能力、有社交能力的國家主人翁，逾二十多萬人。創新繪本主題教學，更使機構邁向另一個高峰；目前奧爾仕教育機構有9所分校、200多位同仁，惟有前瞻思考、負責熱忱、專業優質的人才，是機構永續成長的力量，誠摯邀請您的加入!! ★奧爾仕歷史 1975 創立第一所道生幼稚園 1982 首創戶外教學，成立『道生幼兒教育發展中心』 1983 創立『道生學前教育雜誌社』、出版『道生學齡前教育月刊』 1984 創立『教學推展委員會』推展啟發式教學。 1985 創立『道生圖書事業股份有限公司』全面實施電腦化作業 1986 創立『道生學前教育基金會』 1987 首開將戲劇溶入教學的風氣 1992 創立機構內職訓系統『道生大學』 1993 創立幼教經營『研究發展室』 1994 導入企業識別系統，更名為『道生教育機構』 1995 『道生學前教育基金會』，更名為『道生文教基金會』 1996 榮獲 1995 年國家設計獎 2003 企業轉型發展為全方位之教育學習機構，深植幼兒專業教育，並積極推動家庭學習， 企業機構正式更名為 [奧爾仕教育機構] 2014 導入『繪本主題教學』 2015 導入『Free Play』、『閱讀十本好書』活動 2016 創立『奧爾仕幼兒教育季刊』，每季收錄校園大事記及理念推廣 2017 引進『RIE』於托嬰部門，發源自美國，以尊重嬰幼兒為出發點，專業的嬰幼兒照護理念 2019 舉辦『草地故事節』，每年邀請國內外繪本插畫家與幼兒進行故事說演及互動交流 2020 幼兒園推行『正向教養』法則，全體同仁完成師訓並落實於師生互動、親師溝通中 2021 全面去教材化，改以開放式自主學習作為教學內涵