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信鼎技術服務股份有限公司 的相似公司

共200筆
台南市永康區其他半導體相關業資本額暫不提供員工數145人

錸恩帕斯科技股份有限公司創立於2009年,初期定位於專業自動化清洗設備及其周邊產品,以及半導體產業零件耗材買賣;於2010年設備相關產品順利獲得半導體及太陽能廠商採用;目前正式跨入〘系統管路配管工程〙。2011年,獲得哈帝股份有限公司青睞,取得Haitima國內總經銷。這是哈帝從事專業閥們產品製造,27年來首次涉足國內市場,希望結合本公司在半導體廠、化工廠及太陽能廠的經驗,協助客戶選擇更高規格及安全的Haitima閥門產品;將專業閥門知識及豐富工程經驗整合,一起進軍國內市場。 雖然來自客戶的考驗與挑戰不斷,但公司秉持好要更好,服務要到位的精神,將每一次挑戰轉化成公司成長的契機與動力,也激勵公司每個團隊成員,以真誠、合群、負責的態度,邁向共同成長的目標與永續經營的願景。 從設備、閥門到系統管路配管工程等整合式的服務模式,提供客戶整體性需求考量,並協助設計規劃、共同開發,積極為客戶達成降低成本支出目標、兼顧整體服務品質以及提供完善的售後服務等等。透過全體同仁的努力與堅持,創造與客戶雙贏的環境,成為客戶最佳的夥伴。 ➱總公司:台南市永康區永科環路50號2樓 ➱台中辦事處:台中市后里區三豐路三段501號 ➱新竹辦事處:新竹縣寶山鄉大崎一路120巷6號 ➱林口辦事處:桃園市龜山區文安街38號 年輕化的工作團隊,鼓勵意見參與,強調團結合作,歡迎樂於成長並勇於挑戰有高潛力的夥伴們加入我們的行列!

工作機會(49)
桃園市中壢區光電產業資本額3億5000萬元員工數500人

本公司創立於2004年12月,成立以來,秉持『精益求精』的經營理念與優良的管理,整體營運穩定成長。近年亦為帆宣系統科技的戰略夥伴,於國內外半導體、光電相關產業之尖端設備扮演關鍵角色,公司亦投入客製化設備之設計與製造,提供高科技產業的發展所需之各項服務,與高科技產業共同成長。 恩茂科技除有完善的職涯發展、升遷機會、公司福利制度外,同時也提供學習及成長的機會,歡迎優秀的您一同加入我們的工作行列。 ~恩茂科技是您追求 穩定 發展 的最佳選擇~

工作機會(47)
台南市仁德區其他金屬相關製造業資本額11億員工數1000人

恒耀工業成立於1988年,公司英文名稱「Boltun」代表著「螺絲與螺帽(Bolt & Nut)」的結合。 自創業以來,即秉持著「品質第一、客戶優先」的理念,建立起「外以開發創新,內以思過自省」的永續改善制度,從「最根本處用心做起」。 自始ISO 9001、QS 9000、IATF 16949的推動,重點並非在於証書的取得,而是在制度的落實與觀念的深耕,進而提供客戶穩定且高品質的產品。 因此,其螺帽品質為國際汽車大廠所肯定。 這背後的動力不得不歸功於優質的企業文化。

工作機會(28)
桃園市觀音區環境衛生及污染防治服務業資本額1億5000萬元員工數150人

佶鼎科技-是國內甲級環保清除處理公司,於觀音工業區﹅彰濱工業區皆有設廠並擁有自己專業的清除運輸車隊,並藉豐富的研發經驗與技術從事回收國內各大上市上櫃印刷電路版公司:如欣興電子、敬鵬等之重金屬的銅、鉛、鋅等有害金屬處理,藉專業技術從中提煉出主要貴重有價金屬銅粉後供銷國外市場。 近年並在彰濱工業區、觀音工業區新增建廠房設備,引進多項新世代科技技術,致力於國內轉廢維能的環保創新事業. 此刻 [彰濱廠] 、[觀音廠] 因新建完成或正興建中,因此有許多[新的職缺]需要增加大量人力,同時計畫大量栽培無專業經驗或有經驗的新人及儲備幹部,歡迎有志共同的朋友們前來面談加入我們,為自己先馳得點,一齊為這 -新興的事業 - 共同努力打拼,開創美好! 如您想進一步了解工作內容或項目,您亦可來電詢問工作內容 如您還在職,我們亦可安排您於下班後前來面試, 佶鼎公司相關其他廠區,不管你是業界高手,還是剛畢業的新鮮人,我們都歡迎你加入我們的大家庭!有經驗的你,來發揮實力!沒經驗也別擔心,我們樂意培養有潛力的夥伴,一起成長、一起挑戰未來! 快來加入我們,一起開創精彩職涯! 1.●彰濱廠 2.●觀音廠 3.●順鼎廠 歡迎您的加入 佶鼎科技 祝福您求職順利!

工作機會(13)
新北市汐止區電腦及其週邊設備製造業資本額17億員工數3000人

緯穎專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的解決方案。緯穎科技的成立目標除了成為客戶最佳的創新性技術服務合作夥伴 (Technology Service Provider),並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 在這個廣泛運用雲計算的新時代,緯穎科技瞭解客戶未來的需求在於具備高效率低耗能的大規模運算及儲存能力、高速資料傳輸及軟硬體整合的解決方案。藉由傳承緯創資通豐富的創新設計技術,以及多年的製造經驗,緯穎科技的頂尖團隊為客戶提供巨型資料中心、運營商及企業的雲端運算解決方案,其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端,已是核心趨勢,要為伺服器產業帶來未來榮景,需要更多人才加入,歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才,一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場! 【Honor Roll/榮譽榜】 2025 《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎 2024 《Time》World's Most Sustainable Companies Top 500 2023 《第九屆公司治理評鑑》上市公司排名前5% 2022 《英國標準協會 BSI》2022 永續韌性獎 2021 《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎 2020 《經濟部國際貿易局》金貿獎 2018 《天下雜誌》兩千大調查:總排名第 45名 / 行業類別排名第 9名 2014 《中華民國傑出企業人管理協會》金炬獎之「年度十大潛力企業」與「年度十大潛力商品」 2013 《Gartner》入選年度 Cool Vendors 評選

工作機會(105)
台南市新營區藥品製造業資本額2億7000萬元員工數520人

生展生物科技股份有限公司(Syngen Biotech)(股票代號:8279)成立於1999年4月28日,並於民國2016年9月櫃買中心掛牌上櫃,正式成為櫃買家族一員。 公司專注於醱酵原料藥及營養保健品的研發、製造和銷售,並代理、租賃和銷售預防醫學產品及儀器設備。核心技術包括菌種鑑定、保存、活化、改良技術,功能性菌株篩選技術,微生物醱酵製程開發及其代謝物的回收與純化技術,以及機能保健產品特殊劑型開發。生展致力於提供一站式研發生產服務,從原料創新、研發到生產,皆具備全面能力。 生展生技率先通過TFDA保健營養食品GMP認證,並獲得台灣、日本、美國等多國專利及認證,如US FDA、NSF GMP、PMDA海外AFM註冊等,其產品如青春益生菌和抗病毒益生菌等在國際發明展中屢獲殊榮,公司在2023年也獲得多項榮譽,包含董事長榮獲「國際傑出發明家獎」終身成就獎。 近年來,生展積極應對全球挑戰,將ESG(環境、社會與治理)理念融入企業文化,完成了ISO 14064溫室氣體盤查,並取得鄧白氏ESG永續標章,展現了對環境永續的承諾。 生展生技的使命是通過科學研究和技術創新,推動健康產業發展,並致力於提升人們的健康品質,為全球客戶提供高品質的健康產品和專業服務。

工作機會(44)
台中市大雅區化學原料及其製品批發業資本額1000萬元員工數28人

【挑戰成功 σ`∀´)σ】 2024/01/12 我們成功啦~用四天32小時搞定全部工作量!從今起每周多休一天「充電日 」周休三日 in Taiwan! GO!!! 2023/10/01 全員參與!為期三個月的實驗正式啟動!周休三日我們來了! 2023/09/01 我們宣布將挑戰「周休三日」轉型實驗,將遵循100-80-100法則,薪資不變的情況每週工時降至四天32小時,致力成為台灣第一間完成轉型的B型企業 【受訪報導】 ● 2025/08/01 經理人月刊【周休3日進行式-嘉澎專訪】https://pse.is/7yyyc2 ● 2025/07/02 經理人影音【你支持「周休3日」嗎?】https://chiapang.psee.ly/7yyylw ● 2024/12/01 專案經理雜誌【進化B型企業】https://pse.is/6sks3c ● 2024/10/30 EMBA雜誌【如何強化跨世代的溝通?】https://pse.is/6rasfh ● 2024/06/27 聯合報願景工程【採訪周休三日企業,他們都提到這本書】https://pse.is/6raskp ● 2024/06/27 聯合報願景工程【景氣差更要創新,傳產也能周休三日】https://pse.is/6raslw ● 2024/05/31 經理人【不能把上一代的心血拿去賭創新】https://pse.is/6rasnk ● 2024/05/21 中央廣播【嘉澎走向國際,成功翻轉傳統產業】https://pse.is/66ng5c ● 2024/05/15 環境資訊中心【週休三日與ESG-中小企業傳產分享實踐心法】https://pse.is/6rasqn ● 2024/05/06 聯合報願景工程【中小企業分享ESG轉型的「S」心法】https://pse.is/6rasss ● 2024/04/30 Cheers【打造自己也想待的職場,小塑膠廠永久實施週休三日】https://pse.is/6rastq ● 2024/04/25 今周刊【價值行動差是永續的最大挑戰】https://pse.is/6rasuu ● 2024/02/01 商業週刊【每週工時少2成、員工全變效率控 】https://pse.is/6rasvt ● 2023/04/12 商業週刊【老塑膠廠嘉澎靠「笨改革」變台積夥伴】 https://pse.is/4wr7gq ● 2022/07/26 CSR天下【傳產靠B型企業朝ESG轉型,讓五年業績成長四倍】https://pse.is/4wk8sw ● 2022/06/10 工商時報【翻轉傳產 冉祥蕾暢談塑膠廠蛻變B型企業旅程】 https://tinyurl.com/29h29th7 ● 2022/07/12 今周刊ESG【傳產如何靠B型企業成功ESG轉型?】https://pse.is/4w3ggz ● 2021/07/12 CSR天下【疫情下要對世界更好,台灣B型企業給員工獎金,還送便當給醫護】 https://pse.is/4wljg7 ● 2018/11/21 今周刊【業務走光光也堅持要做,七年級生用「半年期限」改造公司】 https://pse.is/4vzkry ● 2017/12/19 天下雜誌【一例一休修法吵不完,這家公司卻多給十天假】https://pse.is/4vfvxw ● 2017/11/23 自由時報【B勢力崛起,企業不再只為股東創造利益】https://pse.is/4wgqal ● 2016/10/20 中央通訊社【B型企業關懷在地,帶頭公益拋磚引玉】 https://pse.is/4vcsc3 ● 2016/05/13 Cheers【二代接班,讓老臣服氣、老爸埋單】https://pse.is/4wqvyx ● 2018.Q1 TPCA電路版季刊【重新定義最成功企業-B型企業】 ● 2017/12/19 商業周刊【抗塑化劑風暴,嘉澎塑膠堅持拒用20年】 ● 2017/05 B型企業雜誌【老傳產變新寵兒,從B型企業找到對的方向】 ● 2016/10/07 中央廣播電台【中小企業通,B型企業專訪】 ● 2016/04/13 經濟日報【趨勢觀察B型企業做良心事業】 【老公司,新傳產】 ● 1997年5月1號成立,邁入28歲的我們極具特色 ● 秉持熱忱服務顧客,溫和友善 ● 視員工為夥伴,內鬥小團體不存在 ● 不交際不應酬,靠真本事長期經營客戶 ● 勤學習、勇於嘗試,追求更卓越的人生價值 ● 台灣B型企業協會(B Lab Taiwan)創始會員之一 ● 台灣傳產B型企業(B Corp.)的先驅 | 報導 https://pse.is/4w6qjb 【全省據點】 ● 桃園營業處 ● 宜蘭營業處 ● 新竹營業處 ● 台中營業處(總) ● 台南營業處 ● 高雄營業處 【什麼是B型企業】 由美國B型實驗室(B Lab)經過嚴格的線上量化評量後授予的一個認證 指營利企業在追求公司治理之外,同時兼顧員工照顧、友善環境、社區回饋及客戶 並透過創新的商業模式對世界產生正面影響。簡單來說就是「存好心、做好事、賺大錢」 結至2023已有來自全球93個國家、橫跨161種產業、超過7200家企業通過認證,台灣則有46家。 更多介紹 https://pse.is/4vmuvg

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市內湖區消費性電子產品製造業資本額235億86萬元員工數30000人

光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年,不僅是台灣首家上市的電子公司,也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來,我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術,立基全球市場。 近年來,我們以「能源」為主要策略,以光、電、智慧、互聯為核心科技,專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy): • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景,堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長,更積極推動企業永續,承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰,光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議,推動永續治理。在產品開發上,我們將低碳設計作為核心,設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時,我們攜手供應鏈夥伴,以實際行動推動產業與社會的可持續發展,發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人,是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶,相信能透過科技釋放無限可能,為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時,我們致力於打造多元共融的工作環境,提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會,鼓勵夥伴發揮所長、突破框架,以「當責」的態度實現個人與企業願景。

工作機會(239)
新竹市半導體製造業資本額7億3048萬元員工數496人

漢科系統科技創立於西元1990年,經營團隊多年來的努力已成為全方位系統整合的領導廠商之一,漢科團隊的專業技術能力和豐富的工程實務經驗,成立了全方位的系統整合服務平台,現有七大專業事業部門: W1 氣體/特殊管路工程事業部 W2 無塵室&機電統包事業部 W3 高真空系統事業部 W4 特氣供應&監控系統整合事業部 W5 先進產品事業部 W6 軟體研發事業部 W7 濕製程設備&化學系統事業部 我們獲得的國際品質管理的認證有ISO 9001, SEMI S2, 和ISO 45001。公司內部嚴格的控管生產及施工步驟,如工安管制,品質管理,採購控管、專案進度控制、現場協調、預算控制、材料查驗...等。 在漢科系統科技,我們提供的方案與服務不但有安全與品質的保證及符合相關法律上的規定,而且持續追求客戶的滿意,並以提升客戶的競爭力為公司追求的目標。 成立時間 : 1990.08.08 目前資本額:柒億參仟零肆拾捌萬元 公司股票上櫃掛牌時間:96年1月9日 負責人:温 董事長 永宏先生 總經理:謝 總經理 清泉先生

工作機會(77)
台南市官田區織布業資本額9億950萬元員工數790人

【創立日期】1972年12月12日 【擴廠經過】 -1981年新設長纖織布廠 -1982年新設長纖染整廠 ※本公司為經濟部商品檢驗局核定之甲等格子布廠及長纖仿絲織布廠,行銷遍及歐洲、美加、紐澳、東南亞等世界各國。 【專業認證】 ISO9001、blue sign、GOTS、GRS、OCS,健康職場認證、TOSHMS:2007(台灣職業安全衛生管理系統)、OHSAS 18001:2007。 【公司地址】 台北營業部門:台北市105松山區敦化北路102號7樓 台南官田廠區:台南市720官田區二鎮里工業路11號 台南三舍廠區:台南市744新市區三舍里207號

工作機會(39)
台北市內湖區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數2000人

「台灣世曦工程顧問(股)公司」(以下簡稱本公司)係「財團法人中華顧問工程司」於2007年轉投資成立之公司,並依法繼受「中華顧問工程司」之業務與業績。 主要營業項目為工程評估、設計、監造、PCM等,服務對象遍及國內外各政府部門及民間企業。 公司影音簡介:http://www.ceci.com.tw/page/aboutUs/Video.aspx

工作機會(49)
高雄市新興區自動控制相關業資本額50萬元員工數30人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鉅侖科技工程有限公司的工作行列。

查看工作機會(1)
工作機會(1)
新竹市報關業資本額4000萬元員工數100人

一、百立/宗達主要沿格發展: 1. 百立/宗達 (原名大延企業) 成立於1974年06月。 2. 2006年12月經由「杰鑫國際物流公司」(大榮集團與百立公司於2005年7月合資設立)併購,正式納入 集團整合管理營運,業績日漸成長茁壯。 3. 配合集團運作整合百立報關、杰鑫國際物流,建構西部進、出口物流平台,服務各保稅園區、港口、機場。 二、集團概述: 1. 百立報關: ※正式成立於1985年11月,營業據點遍及加工區、基隆、台北、竹科、台中、南科、台南、高雄及桃園、小港機場。百立報關經海關評列為第一類報關行,2004年9月再次榮獲日月光半導體公司評鑑為優良廠商,目前為南台灣規模最大的報關行。 ※資本額:2仟9百萬 ※年營業額:1億元以上 2. 杰鑫國際物流股份有限公司: ※成立於2005年7月1日,承接加工出口區儲運中心現行經營之倉儲、 運輸業務,目前為楠梓、高雄、台中三大加工區最大的倉儲運輸業 者,主要服務項目:進、出口貨棧、保稅倉庫、保稅運輸業務、特種 運輸 (如氣墊車、溫控車、危險品及低板架運輸),2007年5月取得 國際物流中心營運執照。 ※ 資本額:2億元 ※ 年營業額:2億元以上

工作機會(13)
台南市新市區空調水機電工程業資本額1000萬元員工數80人

【公司發展與沿革】 鈦瑞電機工程有限公司於2016年成立,主要承接北、中、南科學園區電力系統,包含一次配以及二次配(Hook-Up)等工程。

工作機會(14)
台南市柳營區汽車客運業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「東呈交通企業有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
台南市官田區其他食品製造業資本額6億5000萬元員工數320人

新農科技股份有限公司於2019年3月正式營運,由業界資歷豐富的團隊組成,持續招募與培訓業務、配方、獸醫、生產與品管技術等菁英。新農科技在官田、屏東、彰化各有一生產工廠,並在台南市區設有辦公室,近300名同仁用最熱誠的服務與客戶攜手共同開創新局。本公司成長快速,依農委會2023年度飼料產量統計,新農科技於台灣百餘家飼料廠中排名第三大,產品品質與技術服務備受客戶信賴。

工作機會(49)
新竹市電力供應業資本額600萬元員工數4人

我們的公司成立不久,創辦人憑藉者創意、熱情與勇氣成立萊恩。創辦者擁有多年的行業經驗,致力於為客戶提供卓越的產品和服務,不斷追求技術創新,以應對不斷變化的市場需求。 核心價值觀 我們公司的成功建立在以下核心價值觀之上: 1.專業知識:我們的團隊擁有豐富的行業經驗和專業知識,確保我們的客戶始終得到最佳的技術支援。 2.品質:我們對產品和服務的品質要求嚴格,以確保客戶的滿意度。 3.創新:我們不斷追求技術創新,以應對不斷變化的電力行業需求。 4.客戶導向:客戶是我們工作的核心,我們將以客戶的需求為中心,提供最佳的解決方案。 未來展望 我們公司將繼續致力於成為電力檢測儀器和工程領域的領先企業。我們期待著與各種電力行業的合作夥伴合作,共同推動電力供應的可靠性和效率。我們將繼續努力,以實現我們的使命,並為電力行業的未來做出貢獻。

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工作機會(5)
台南市新營區其他金屬相關製造業資本額3億4000萬元員工數750人

榮眾科技|英文Ares Green Technology,代號AGT 於1999年初成立於台南新營,營業項目係針對國內半導體/光電大廠製程設備零組件之週邊需求,以超潔淨清洗及表面處理之技術,提供最專業迅速的超潔淨精密洗淨、維修再生、陽極再生服務。 隨著業務需求,榮眾公司已成為國內半導體大廠重要供應鏈,另於高雄路竹設立分公司、新竹及台中設立營運事業處。 |大事記| 1. 榮眾科技股份有限公司,英文Ares Green Technology,代號AGT。 2. 總公司位於台南市新營工業區,佔地5,000坪,由長榮集團於1999年成立。 3. 新竹營運事業處於2001年設立、台中營運事業處於2006年設立。 4. 分公司位於高雄市路竹科學園區,佔地5,500坪,於2021年設立之先進製程高科技廠房。 5. 榮眾科技目前隸屬於馬來西亞上市公司Frontken集團。

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工作機會(8)
台北市大安區光電產業資本額3億2000萬元員工數暫不提供

本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『創新、誠信、永續』經營理念,追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入德睿旭科技有限公司的工作行列。

工作機會(42)
台南市南區其他電子零組件相關業資本額6億3375萬元員工數530人

【企業願景:成為無線通訊系統專業領航者,連結愛與幸福的企業】 全一電子於民國64年在台南創立,一直致力於投入有線電視及衛星電視的共同收視系統組件與汽車天線及其零組件之研發生產與行銷。從訂單ERP 管理系統、APS智慧排程、自動倉儲系統、制程管理的MES 系統;規劃全自動與半自動的機械設備及其工治具,推動精實生產取得更優質的生產品質與效率,邁向節能減碳、AI決策與智慧製造生產。以50年RF天線接收通訊研究開發經驗為基礎,目標成為燈塔工廠,發展車聯網、無線傳輸、接收通訊產業等OEM 與ODM最優質的合作夥伴,同時也為人類更便利的生活作出貢獻 【企業使命:我們與合作夥伴實現無線射頻(通訊)的〔無所不在、敏捷傳輸、洞見未來〕】 全一電子因應產能需求,於民國76年將廠房遷移至安平工業區,廠房面積佔地4,581平方公尺,公司資本額由壹仟萬擴展成資本額六億,員工人數由30人擴編到530人,研發的產品也更精密,由放大器、分配器、室內天線等產品延伸發展AV系列產品、汽車電子組件、有線電視與衛星電視的接收系統組件,品質合乎CE、ErP、FCC、UL認證,開發產品近2,000項,為提昇產品品質與其產品的附加價值,更投入近 NTD $ 55,000,000元之研發設備,現全一已成歐/美/日等國在台灣之重要合作夥伴 【核心價值觀:誠信正直、以身作責、以人為本、重視公平、團隊合作、品質至上、信守承諾、科技創新】 全一電子於汽車電子組件表現亮眼,民國98年獲德國VW Group的A級最高級評鑑,99年更榮獲Ford Motor最高品質等級之Q1認證,成為Ford之全球供應商之一,得到世界知名車廠Chrysler NA、VW Group、Ford NA供應商在品質上的肯定;近年來更致力研發更超高頻的2500MHz衛星組件和1GHz有線電視產品,未來CATV將與視訊、通訊產業相結合,本公司產品亦將朝向數位化產品邁進。為因應未來全球各大產業的需求,全一電子正積極發展視訊、通訊相關產品 【組織人才願景:營造多元共融的正向組織文化,計畫性提升人力資本與管理機制,創造員工價值與成就感】 **獲得2025 Golden ESG Achievement 金色標誌得獎企業 **正式加入「2025 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」 **加入RBA 責任商業聯盟是我們向員工承諾的具體行動 **推動內部模範勞工制度,並推選員工獲選2025年度經濟部產業園區模範勞工 **每月舉辦營運月會,高階經營主管會公開分享組織營運成果及策略方向 【組織文化核心:以DEI(Diversity, Equity and Inclusion)為組織文化核心推動「三力」,營造正向承諾、健康安全、永續多元的職場環境】 **獲得「健康啟動標章」「健康促進標章」雙重認證,致力健康工作環境維護 **推動內部組織氣候調查,促進多元共融的正向組織文化 **推動新進人員入職體驗,新進人員入職體驗滿意度提升9%,留任率提升13% **提供員工緊急資金協助計畫,提供緊急預支免利息措施 **在各茶水間提供咖啡機供員工使用,提振工作精神 **聘請身障專業按摩師來公司為同仁提供免費按摩服務 **提供健康講座及健康檢查,並設立申訴溝通管道協助員工反映之事項 **家庭照護或特殊狀況,可申請居家遠距辦公 (限可遠端連線辦公職務) **原住民族歲時祭儀假 (限具備原住民身分) **外地理級主管/特殊職務宿舍全額補助 (六個月) **每月提供臨場醫療服務,員工可預約與醫師進行諮詢 【薪酬實質回饋】 晉升及調薪遵循公平原則,不分年資與性別,著重個人專業能力及績效表現 **整體受雇員工薪酬成長率2023年度為4.0%、2024年為4.7% **績優人員整體薪酬成長率2023年度為5.2%、2024年度為6.2%

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