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台新新光金控於 2010 年 4 月 9 日收購東興證券，同年 4 月 14 日正式更名為台新證券。 願景為讓客戶認同與肯定我們是穩健成長且值得信賴的金融機構；透過優質的服務(service excellence)與創新(innovation)，讓我們與客戶一起成功，承諾永無休止的創新，以致力於達到客戶及股東財務的成功為自我期許，並跟隨市場環境的變化調整最適宜的營運方向。 台新年輕且充滿了活力，也樂於學習成長。全行秉持著ICIC的精神：誠信〈Integrity〉、承諾〈Commitment〉、創新〈Innovation〉、合作〈Collaboration〉，不斷地求進步。哪些時候應該改變，我們就變；什麼地方需要創新，我們就改革，也唯有如此才能以更快的步伐因應這個快速變動的時代。 關於未來，我們擬訂了三年策略，以期能在整體發展上表現得更加出色，然而，要成就大事業，必先有好的人才，於是我們成立『台新大學』，就是希望能夠讓人才匯集於台新、成長於台新、發揮於台新。如果您贊同我們的經營理念，樂於接受挑戰，對未來同樣有一個美麗的願景，歡迎您加入台新大家庭，與我們一起再創高峰！
精誠資訊SYSTEX Corporation（台股代號6214）成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,500名員工，位居台灣前一百大服務業，主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南，市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區，服務超過40,000家企業／機構客戶；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景，透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務，幫客戶實現創新商業模式，打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元，達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才．推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才，而科技力人才需要具備的六大核心能力，其內涵是5A@4C，是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶，在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量，幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗，藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待，展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用，為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神，精誠以核心能力推動企業社會責任，連結生態圈夥伴共同參與，發揮合作力量，期許身為產業榜樣，能帶動更多同仁或企業加入，打造善的正向循環，藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator（AGP新創加乘器計畫），攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的國高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體，2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」
高雄市第三信用合作社創立於民國6年8月7日，深耕高雄迄今107年悠久歷史。 詳細資料請上網站 https://www.kh3c.com.tw/ 本社挹注新金融商品行銷、金融服務自動化、信用卡、網路銀行、異業策略聯製、全方位理財服務、金融業務研發及專業素質的培訓，全面提升服務品質及電子金融設計，以因應新金融時代變局與競爭。
※兆豐投信簡介 (原為國際投信) ＊ 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年，於95年6月21日正式納入兆豐金控集團，96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信)，是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格，在投資信託業界樹立良好的信譽，更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標，深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 ＊ 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司，結合國內知名投資機構，為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 ＊ 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司，開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿，目前更積極擴展《投資無國界》的信念，不斷開發合宜的金融投資產品，並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利，每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力，並且強調團隊精神，所管理的基金群操作嚴謹，績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則，建立基金與投資大眾互信互利的橋樑，隨時掌握投資人需求，提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境，從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待，俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件，提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境，特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代，台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念，繼續扮演台灣投信業界的領航者，幫助您將投資理財的觸角，在全球金融市場自由伸展。
農金資訊股份有限公司是在108年4月1日由全國農業金庫(https://www.agribank.com.tw)百分之百投資設立的子公司，主要整合了原有五家共同中心，4家自營農會，轄下的農漁會信用部資訊業務，到今天止已整合176家農漁會，717個營業據點，服務572萬個農漁民的金融往來，為農漁會降低資訊營運成本，防範資訊安全風險，深獲連線農漁會的認可。
2011年12月22日，中國銀行獲准籌設臺北分行。6月22日，中國銀行臺北分行開業，是大陸商業銀行首家在台設立的經營性分支機搆。這是中國銀行全球化佈局的重大舉措，也是兩岸深化經濟金融合作的里程碑。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大陸商中國銀行股份有限公司臺北分公司的工作行列。
台積公司是全世界最大的專業積體電路製造服務公司． 台積公司在民國七十六年成立於台灣新竹科學工業園區，並開創了專業積體電路製造服務商業模式。 台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其全球客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美。
全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣將屆30年，多年來經營有方，屢建佳績，已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例，並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品，提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務，以「因為愛 責任在」為品牌理念，努力完成保戶的人生及退休夢想，致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗，為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務，陸續於1998年至2001年間，併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務，並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統，以英文字母t和G組合成衛星環繞意象，中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度，象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」，突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司，同時，核心系統轉型專案也正式上線，成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》，於2021年更名為《全球人壽永續報告書》，並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程，2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會，以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標（SDGs）」高達15項，更同步出版英文版永續報告書，落實企業永續，並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展，並兼顧老樹保育，秉持「因為愛 責任在」品牌理念，推動《全球人壽希望園區》的興建落成，與這塊土地，共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」，並於2022年11月正式開工動土，將開發為全球人壽企業總部大樓，打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標，為同仁量身打造優質的生活與工作環境，貫徹幸福企業理念。 2023年6月，全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長，為台灣民營壽險業唯一女性董座，共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素，朝向「Future Branding」邁進，運用先進的金融智慧科技，提供客戶更快速便捷、美好的價值服務，創新客戶體驗，提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來，全球人壽業務通路規模迅速成長，總員工人數近6,000人，個人險保戶數286萬名，持續展現卓越的成績。截至2023第一季底，全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來，全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，在專業經營團隊的帶領之下，展現出深耕台灣的強烈企圖心，具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路，在台灣保險業以菁英團隊著稱，並提供保戶最貼心的專業服務。同時，全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路，在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾，以完整的創業平台，具競爭的業務制度，專業的培訓機制，落實「服務接班人」服務到位的精神，整合職域的資源，並以具有競爭力的業務激勵方案，吸引許多優秀人才加入，並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用，為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力，希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時，秉持著「因為愛 責任在」的理念，致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色，以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃，全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊，服務據點遍佈全台，提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務，協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案，保障團體成員的身故、失能及健康風險，協助事業單位轉嫁職業災害風險，有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係，針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗，進一步協助發展與開創新行銷模式，與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下，精選優質通路合作夥伴，輔導其擴大目標市場，並提供專業的教育訓練及輔導機制，全力支援合作夥伴以提昇市佔率，期許透過合作夥伴的肯定與支持，創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏，成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點，提供保戶專業且優質的服務，不僅提供專業諮詢，親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來，全球人壽也積極推廣數位化服務，如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區，以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務，讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌，各方面表現優異，深受各界的肯定，並多次榮獲各類專業優良獎項。
台灣經濟新報文化事業股份有限公司（TEJ）成立於1990年4月，提供國內外證券金融、金融、產業以及總體經濟的數據資料，目前為國內最大、最詳實的財經資料庫。 鑒於財務金融領域日趨多元與複雜，TEJ 結合實務與學術界的精英人才，致力開發資料庫加值服務，議題式產品組合、計量模型、結合知識管理與人工智慧，同時做到快速的資料連結、智慧模組計量運算以及清楚的結果呈現，例如最新上市的量化金融研究工具：TQuant Lab 回測平台。 在瞬息萬變的金融科技領域中，以基本分析、財經數據及風險管理等資訊為基底，發展七大解決方案：企業信用風險、評價分析、ESG 永續發展、量化金融、法遵科技、審計品質分析、企業商情。 精鍊知識產業的專家 – TEJ台灣經濟新報，專門提供證券金融市場基本分析所需的資訊。目前客戶包括國內所有銀行、投信公司、90%的綜合券商及外資券商、以及國內財經金融系所；甚至國際知名資料庫專業機構均為TEJ之客戶。台灣經濟新報已在財經專業領域上，建立紮實的灘頭堡。
您引領潮流，我們支持您。 美國運通的文化建基於 175 年，勇於領導、創新，以及堅定不移地支援客戶、社群和同事的承諾之上。 作為美國運通團隊的一員，您將體驗到這種強大的支援力量，全面支援您的整體福利，學習新技能的機會，建立領導力，並拓展您的事業。 透過共同價值觀和領導行為，我們持續制定優質的產品和服務的標準 ，幫助我們的客戶實現他們的抱負。 我們將會在每個人都受到尊重和重視、並可以發揮潛力的環境中付諸實踐。 在這裡，你的聲音和想法至關重要 ，你的工作將帶來影響，我們可以攜手合作共創美國運通的未來。
NCCC 簡介 ■ 民國六十八年五月，行政院經建會通過「發行聯合簽帳卡作業方案」，由銀行與信託公司合資成立「聯合簽帳卡處理中心」。並由財政部召集各金融機構共同會商簽帳卡作業方案。 ■民國七十年十月，財政部頒布「銀行辦理聯合簽帳卡業務管理要點」，邀集中央信託局等二十四家金融機構研商，並推定台灣銀行、第一商業銀行、中國國際商業銀行、台灣中小企業銀行、台北區中小企業銀行、國泰信託投資公司、中國信託投資公司等七家金融機構為聯合簽帳卡處理中心籌備小組。 詳細介紹請至https://www.nccc.com.tw/查閱。
關於Chubb集團 Chubb是全球最大的產物保險與意外險上市公司，營運據點遍及54個國家和地區，為各類客群提供商業與個人產物保險和意外險、人身意外險與補充性健康險、再保險以及壽險服務。 關於安達人壽 安達人壽隸屬於Chubb保險集團，是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。主要是經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人及直效行銷，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 我們提供什麼： ◆ 全通路保險專家，全方位服務 ◆ 嚴謹風險控管，卓越承保能力 ◆ 創新數位行銷，優化客戶體驗 ◆ 精準數據分析，洞悉客戶需求 ◆ 全球服務據點，專業理賠服務 ◆ 堅強的財務實力，標準普爾 AA 及A.M. Best A++評級 身為保險公司，Chubb秉持洞察力與紀律評估、承擔及管理風險，並以公正即時的方式提供服務及理賠。另外，全方位的商品和服務選項、廣泛的通路行銷能力、優異的財務實力和遍布全球的本地營運方式，也是公司的強項。 企業網站：www.chubblife.com.tw 安達人壽公司介紹影片企業完整版：https://www.youtube.com/watch?v=feF2F84UESE 台灣安達人壽開箱影片：https://youtu.be/VEugiQZAcjc 台灣安達人壽Podcast：https://reurl.cc/ekd7XW
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
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本行於民國86年1月改制商業銀行，前身為歷史悠久的台北三信，創立於民國7年4月，原名「艋舺信用組合」，是當時艋舺地區之名流碩彥所共同發起組織的庶民金融機構。 在台灣光復後，由於國民政府頒布新法令，於民國35年7月艋舺信用組合奉令重新改組，並改名為「台北市艋舺信用合作社」。民國55年6月，再度因法令修改，變更有限責任組織為保證責任組織，並啟用「保證責任台北市第三信用合作社」名稱，也就是改制銀行前的「台北三信」。改制為銀行後，為配合政府政策，協助解決金融問題，分別於民國86年概括承受新竹二信，成為民營銀行合併信合社之首例，次年更概括承受台中八信，將營業區域擴大至中部地區；90年9月初概括承受嘉義二信後，旋即在行政院金融重建基金機制運作下，於月中概括承受岡山信用合作社，而將營業區域擴及全台，分行家數達到80家。 民國94年為因應金融市場發展趨勢暨配合政府金融改革政策，本行於10月3日加入質優之新光金融控股股份有限公司，為其百分之百轉投資之子公司。同年金控公司為擴大旗下銀行體系之整體經營規模，暨強化業務競爭能力，於12月31日將本行與台灣新光商業銀行（係原台中六信與屏東一信於民國89年7月1日合併設立變更組織為聯信商業銀行，並於93年11月15日更名為台灣新光商業銀行）合併，合併後以本行為存續銀行，惟名稱變更為台灣新光商業銀行，全台分行家數達108家。 展望未來在金控集團所屬企業彼此交互合作，發揮整體行銷推廣綜效，將大幅提升金融營運效益，實質增進銀行業務之發展，健全經營規模暨提供更完善之金融服務。
國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。
”新加坡大華 亞洲投資專業嚮導”，大華銀證券投資信託股份有限公司將於104年成立，隸屬於新加坡最大銀行集團–大華銀行集團100%擁有之子公司。主要業務方向為基金的募集、發行以及管理，並成為集團旗下臺灣暨大中華地區股票基金之顧問及研究支援中心。
本公司為兆豐金控子公司，承攬兆豐銀行信用卡業務。 公司體制良好，業務穩定，誠摯歡迎您的加入。
關於法國巴黎人壽台灣分公司 法國巴黎人壽台灣分公司隸屬法國巴黎保險，是法國巴黎保險進入亞洲市場的第一個據點。主要提供儲蓄型與保障型商品等保險服務，是投資型保險和信用保障保險在銀行保險通路領導者。目前法國巴黎人壽台灣分公司在台灣有約400位員工，並擁有超過50家的金融機構合作夥伴，2024年總保費收入達新台幣365億元，是法國巴黎保險最重要的海外市場之一。 關於法國巴黎保險 法國巴黎保險是銀行保險合作領域的全球領導者，透過提供保險產品與服務，協助客戶在實現人生目標的同時也能保障自己免受未知風險的影響。 身為一家盡責的企業，法國巴黎保險致力為社會帶來正面的影響，並實現保險普及化的目標。隸屬法國巴黎保險旗下的法國巴黎人壽發展出一套以通路夥伴關係為基礎的獨特商業模式，與超過500家通路夥伴針對不同領域推出各種解決方案(包括銀行與金融機構、汽車產業、零售業、電信業、獨立金融顧問和保險經紀人等)，通路夥伴再進一步將這些產品推廣給他們的客戶。法國巴黎保險遍佈全球30個地區，並於歐洲、亞洲及拉丁美洲擁有優越的市場地位，不僅是全球知名的個人保險專家，同時也是全球信用保障保險的領導者(資料來源：Finaccord-2024)，在實體經濟融資上扮演相當重要的角色。法國巴黎保險全球員工人數約9,000人，2024年全球總保費收入約364億歐元。 本公司竭誠歡迎對保險業工作有理想、有熱情的生力軍，加入我們的團隊，與公司共同成長。 得獎記錄 2025年 保險龍鳳獎- 最嚮往的壽險公司「內勤組優等」 財團法人保險事業發展中心- 人才培訓專案企畫卓越獎銀質獎 2024年 第17屆TCSA台灣企業永續獎-性別平等領袖獎 2024亞洲保險業「年度數位轉型計畫獎」與「年度保險創新獎」 2024 DBTA 多元共融願景獎 - 「年度最佳 DEI 企業銀獎」、「最佳 DEI 倡議獎」與「最佳持續發展貢獻獎」 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化優選獎 榮獲國家品牌玉山獎-傑出企業 2023年 第25屆保險信望愛「最佳通路策略獎」優選 第20屆國家品牌玉山獎「傑出企業」 第三屆工商時報數位金融獎「數位服務」優獎 第27屆亞洲保險業年度科技創新獎 台灣卓越保險評比「卓越數位金融」與「卓越社會公益」 2023 台灣同志職場友善指標認證 2022 年 榮獲國家品牌玉山獎-最佳產品「以愛成家 房貸壽」 2021 年 臺灣保險卓越獎- 人才培訓卓越獎銀質獎 台北市英僑商務協會優良企業貢獻- 企業多元文化特優獎 2020 年 自2005年起連續15年名列天下雜誌百大金融業，成績卓越。2020年百大金融業排名第26名，且為金融業成長最快之外商公司排名第1位。 (以2019年業績表現為基準) 2019 年 法國巴黎人壽「幸福e起GO」一年期定期壽險榮獲《Money錢》保險AI大賞 獲金管會表揚「提高國人保險保障方案」績效優良公司 入選天下雜誌百大金融業