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長德醫院管理顧問有限公司 的相似公司

共198筆
桃園市平鎮區工商顧問服務業資本額20萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入沛宸健康管理顧問有限公司的工作行列。

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台北市中正區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數15人

學會的創立 胡勝川教授於1994年11月號召當時在急診服務的先進發起成立「中華民國急診醫學會」,開始擬定急診專科醫師的訓練課程及甄審方式,並積極推動急診醫學成為署定專科。1995年1月17日,日本發生阪神大地震,緊急醫療救護受到重視。在回應社會需求及急診先進的催生下,同年7月立法院三讀通過我國的「緊急醫療救護法」,明定在緊急傷病現場、送醫途中及到院後之緊急醫療服務的相關規範,奠定了實施到院前救護的法源基礎。在本會大力推動及當時衛生署詹啟賢署長的支持下,於1998年1月認定急診專科醫師為署定專科醫師,並成立「急診醫學科專科醫師甄審委員會」辦理專科考試,甄選投入急診醫療的專業人才。2008衛福部裁撤「急診醫學科專科醫師甄審委員會」,委由本會全權負責急診專科醫師甄審工作。到2016年1月通過甄審的急診專科醫師人數已有1,756名,本會會員已經超過二千人。 建立急診專科的價值 1999年9月21日發生集集大地震,許多急診醫師投入災難救援的行列,我們的專業表現得到政府及民眾的讚揚,災難醫學及緊急應變開始受到重視。急診醫師協助了國家和區域防災醫療體系的建立、災難醫療救援隊的設置、大量傷患醫療的處理、災難的健康及公共衛生的衝擊評估、毒化物、生物和輻射災害的處理訓練等,皆展現了急診專科醫師不可取代的專業價值。2003年台灣嚴重呼吸道症候群(Severe Acute Respiratory Syndrome,SARS)疫情爆發,急診成為SARS期間的第一道防線,急診醫師首當其衝在第一線面對不確定的感染風險。當時雖有醫護同仁因此感染SARS而生病甚至死亡,但急診醫師仍堅守崗位,也因此得到大家的尊敬。SARS疫情也讓我們開始重視新興傳染病的應變,爾後傳染病流行的應變準備,本會都扮演重要的角色。急診專科的價值在急診醫師大家的努力下,一點一滴的建立起來。 培育優秀的急診專科醫師 為培育能以病人為中心、具有急診醫學專業能力以及全人關懷信念之急診醫學科專科醫師,本會協助衛生署規劃於1998年頒布「急診醫學科專科醫師訓練醫院認定基準」。針對訓練急診醫師的醫院條件、住院醫師訓練政策、師資資格及責任、訓練計畫、課程及執行方式、學術活動、特定教學資源及住院醫師及教師的評估訂定相關標準並據以評核。為更進一步強化住院醫師訓練,本會於2011年規劃導入Milestone里程碑概念於住院醫師訓練計畫中,並於2014年公告本會所編訂之「台灣急診醫學臨床執業模式 (簡稱:急診醫學模式 Emergency Medicine Model,EM MODEL) 」及「台灣急診醫學里程碑計畫 The Emergency Medicine Milestone Project」,持續推動急診醫學專業發展與勝任能力導向住院醫師訓練。 急救復甦是急診醫師的專長,為強化高級心臟救命術(Advanced Cardiovascular Life Support,ACLS)訓練課程的教學品質,本會與急救加護醫學會、心臟醫學會於1996年共同籌備成立ACLS聯委會,推動ACLS教學。為訓練臨床工作人員能快速辨認和正確處置兒童急重症,本會於2005年訂定高級兒童救命術(Advanced Pediatric Life Support,APLS/ Pediatric Advanced Life Support,PALS)規範,並致力推動APLS+PALS訓練教學。2005年起,本會代表也透過亞洲復甦聯合會與國際復甦聯合會,積極參與國際復甦指引的相關制定工作。 事故傷害造成國家社會之嚴重損失,若能在外傷發生時,使患者獲得立即正確傷情評估及處理,可使傷殘及死亡之發生減至最低。本會於2003年建立「急診創傷訓練課程® (Emergency Trauma Training Course,ETTC ®)」,並取得著作商標認證。該課程以案例導向教學、實際操作演練等方式,訓練急診醫護人員對外傷病患,能以系統性的思考,提供快速、有效及正確的處置,使外傷病人都能受到完善的醫療照顧。 中毒病人的診斷及處理是急診醫學領域裡十分重要的一環,幾乎所有急性中毒的病人都會被送到急診進行初步的診治。為訓練急診醫師、護理人員及其他相關救護人員能快速而正確的處理中毒病人,本會於2009年建立「急性中毒救命術課程(Advanced Intoxication Life Support,AILS)」,取得「急性中毒救命術AILS®」商標註冊、出版教科書,並於2017年完成第三版修訂。 改造台灣醫療體系 推動打造我國高品質的到院前救護系統,是本會重要的使命。1999年本會與消防署及衛生署共同舉辦國內第一屆緊急醫療救護訓練教官班(EMT Instructor Course),並派遣急診醫師與消防署之第一期EMT訓練教官前往加拿大受訓。 2002年台北市消防局訓練國內第一批高級救護技術員(EMT-Paramedics)之後,本會持續接受衛生署委託,辦理國內各訓練單位高級救護技術員之甄審與發證。2007年在本會建議下,「緊急醫療救護法」修正通過,將醫療指導醫師(Medical Director)制度納入,本會積極培育國內醫療指導醫師,並協助各縣市消防局制定到院前救護標準作業流程,使到院前之救護品質更加提昇 目前國內各級救護技術員教科書,均為本會所編纂,其中在2011年出版之高級救護技術員教科書,全文976頁,是華文世界最詳實精美的緊急救護用書。 2004年本會參與衛生署「緊急醫療災難應變指揮中心(Emergency Operation Center,EOC)」計畫之推動,委託各地區醫療機構成立六個「區域緊急醫療應變中心」,由各地急診醫師負責指揮運作,全時監控區域災害事故,協助掌握各區域之緊急醫療應變之量能、緊急醫療應變資訊,並辦理各項緊急醫療應變(包含:化災、輻傷、災難醫療等)訓練演習,充實區域內緊急醫療應變硬體設備,提升區域內緊急醫療應變軟硬體量能,於災害發生時,協助提供中央與地方政府緊急醫療應變相關資料。 本會2005年設置檢傷工作小組,為五級檢傷基準之建立而努力。衛生署於2006年委託本會與中華民國急重症護理學會,研究制訂符合台灣就醫環境及文化之急診五級檢傷分類標準,並於2010年公告施行。「急診五級檢傷」的實施讓急診部門得以妥善運用有限緊急醫療資源,在適當的時間內,於適當的地方,使用適當資源進行正確處置,得以讓危急病人即時獲得最妥適之醫療照護。「急診五級檢傷」於2016年通過SNQ國家品質標章評鑑認證。 2007年本會參與衛生署「急救責任醫院分級試辦計畫」及後續的「醫院緊急醫療能力分級評定」,並依據「醫院緊急醫療能力分級標準」針對醫院緊急醫療處置效能及照護品質進行評核,對我國醫院的緊急醫療處置能力加以分級,使病人了解各醫院之處理能力,推動分級醫療制度。2012年本會承辦衛生福利部「提升急診暨轉診品質專案管理中心計畫」,提升急診轉診品質、架構緊急傷病患轉診網絡、建置緊急傷病患轉診資訊化平台、設立緊急傷病患轉診標準作業程序,以維護重大疾病綠色通道,讓緊急傷病患轉診兼具品質及效率。2011起,本會協助衛生福利部規劃公共場所設置公用自動體外心臟電擊去顫器(Public Access Defibrillator,PAD)相關政策,並在2013年1月成功完成緊急醫療救護法修訂,使台灣生命之鏈更完整,成為亞洲有PAD以及好撒馬利亞人相關法律的先驅。 使台灣急診醫學立足於世界 為提升急診醫學的學術研究水準,繼而朝立足國際學術的目標邁進,本會於1999年創立「中華民國急診醫學會醫誌」。由於急診先進的共同努力,台灣的緊急醫療體系,病患照護與病人安全在國際間獲得肯定,於2000年成為國際急診醫學會聯盟(International Federation for Emergency Medicine, IFEM)的正式會員,參與國際之災難救助及急診醫學相關之政策規劃、教育訓練及跨國研究。本會於2001年、2015年分別主辦第二屆及第八屆亞洲急診醫學會議( Asian Conference for Emergency Medicine,ACEM);亞洲急診醫學會議(ACEM)是亞洲急診醫學領域的國際級論壇,提供全球急診醫師交流學習的重要平臺。與會的學者與醫師於會議期間,面對面探討各國在急診醫學的發展政策、學術研究及急診醫學上各項相關議題,創造跨國性的技術與學術交流。主辦二屆ACEM均非常成功,代表我國急診醫學已於國際急診醫學界佔有一席之地。 展望未來 在本會成立後,由於急診醫師對民眾突發性的危急疾病的救治、在各種災難現場搶救、在SARS疫情中冒自己生命危險的服務,使得急診專科的價值被社會接受與肯定。回顧過去急診醫學的發展,在未來有更多的挑戰,如何能在未來醫療環境中更加茁壯,是我們要面對的議題。在急診各專業領域如復甦醫學、小兒急診、創傷、臨床毒物學、緊急醫療、災難醫學、超音波、感染症等,本會均努力規劃發展精進。急診醫學在醫療體系的角色在未來一定越來越受到政府、民眾及醫界的重視。

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台中市西屯區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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台中市北屯區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

定國骨科醫院新建工程上樑典禮-20240706 業主/協力廠商/崴正團隊 三方共同努力與合作下 主建築結構體工程順利完成 邁入新的工程階段全力以赴 朝向「完工」目標進前 院址~406台中市北屯區經貿三路二段125號

工作機會(15)
台北市文山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

一、簡史 萬芳醫院所地是昔日「萬隆」與「芳川」兩礦場,「萬芳」之名由此而來。自1989 年動工興建,1996 年7月由臺北市政府委託臺北醫學大學籌設經營,於1997年2月15日正式開幕服務市民,為臺北市第一家公辦民營的市立醫院並於1998年2月通過區域醫院評鑑,4月榮獲市立醫院經營績效評比第一名,12月通過ISO-9002國際品質認証。臺北市第一家公辦民營醫院台北市政府為減少每年新台幣五億元的公務預算支出,及藉助民間機構經營效率,決定將萬芳醫院委託民間經營。歷經多次審慎的公告招標,台北市政府同意將台北市第一家公辦民營醫院委託 給臺北醫學大學經營。於1996年7月17日正式簽訂委託經營合約;臺北醫學大學隨即展開萬芳醫院的籌備工作,於1997年2月15日正式開幕。 二、臺北醫學大學與萬芳醫院 經教育部認定,萬芳醫院在委託經營期間,視同臺北醫學大學附屬醫院。在地緣上,臺北醫學大學與文山區是近鄰,校本部與萬芳醫院二者僅距離五公里 ,附設醫院與萬芳醫院在臨床教學研究、人力資源、醫療服務及其他資源之相互支援相當方便。萬芳醫院於民國86年起成為臺北醫學大學醫學系及牙醫學系見、實習醫院;並可提供全校各系、所學生實習及臨床研究的教學環境;同時也擴大北醫的校友回母校貢獻的服務機會。 三、素描萬芳醫院 萬芳醫院位於臺北市文山區興隆路上,與捷運木柵線「萬芳醫院站」捷運站相連,距離北二高萬 芳交流道五分鐘左右,對外交通便利。萬芳醫院為732床的醫學中心,建坪約27,000餘坪,建築物分為醫療大樓與宿舍大樓兩棟建築物,醫療大樓地上13層地下3層,屋頂並設有直昇機停機坪,地下二、三樓有300餘位停車位,停車相當方便﹔宿舍大樓共七層,提供單身醫護行政同仁住宿,約可住宿340人。

工作機會(90)
台中市南屯區其他醫療保健服務業資本額1億員工數54人

保健安醫療體系-公司自 1999 年創立以來,深耕呼吸照護領域,至今已累積超過 25 年以上專業經驗,持續推動醫療品質與照護模式的創新。 *一條龍照護服務:涵蓋呼吸照護全流程,從儀器租賃買賣、藥品與衛材供應,到病房設計、人力培訓及醫療管理顧問服務,全方位支援醫療機構與病患需求。 *分區佈局規模:醫療體系現有台中市 4 家呼吸照護醫院,並於北、中、南三區設立共 12 家居家護理所,照護網絡遍佈全台。 我們秉持專業、品質與責任的核心價值,致力打造高效且溫暖的呼吸照護系統,期許成為病患與家屬最信賴的健康守護夥伴,持續推動產業進步、創造更完善的長期照護環境。 保健安股份有限公司 台中市南屯區文心路一段306號9樓之2 勝美醫院 台中市北區五權路482號 第一醫院 台中市中區民族路184號 祥恩醫院 台中市豐原區中興路35號 忠港醫院 台中市梧棲區中興路49號 美悅居家呼吸照護所 台北市大同區南京西路62號15樓之8 美達居家護理所 新北市新店區寶橋路48號9樓之3 美善居家護理所 新北市林口區文化三路一段381號10樓 美安居家護理所 新竹縣竹北市莊敬五街169號8樓 德安居家護理所 台中市南屯區文心路一段306號4樓 長安醫院附設居家護理所 台中市太平區永平路一段9號 德欣居家護理所 南投縣草屯鎮太平路一段323號1樓 彰宜居家護理所 彰化市崙平南路435號8樓 佳維居家護理所 嘉義縣朴子市小槺榔五路278號 佳安居家護理所 台南市東區富農街一段282號1-2樓 佳禾居家護理所 高雄市新興區中正三路160號3樓之2 佳仁居家護理所 屏東縣屏東市崇朝一路150號1樓

工作機會(34)
台中市北區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國軍臺中總醫院中清分院附設民眾診療服務處的工作行列。

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工作機會(3)
台中市北區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,我們認為員工不僅是工作伙伴,也是人才。 除了有良好工作環境、也重視員工的學習成長。 刊登一週已有不少優秀的專業醫療人員接洽加入本診所, 職缺所剩不多,意者敬請把握機會。

工作機會(10)
台中市太平區醫院資本額1億2000萬元員工數500人

長安醫院即「長者平安,長久平安」之意,是大太平地區最有潛力的醫療院所,成立於2015年,門診科別達20科並設有24H急診、ICU病房,具高專業性的骨科微創手術中心、神經醫學中心、癌症治療中心、心血管中心、健康管理中心、全方位乳房中心,打造全人醫療、社區照護的地區醫院。 本院成立以來,積極導入新科技、新技術,陸續引進如骨科Mako技術、全台第一台復健科Diego機器人、全台第二台放射AIRO儀器等,完善的急診服務,期望為地區民眾創造最佳醫療福祉。 我們提供友善優雅的工作環境,著重人員在職培育,具有主動積極的團隊,重視團結合作、鼓勵創新思考,期待您的加入,與我們一起創造醫界新氣象!

工作機會(37)
台北市南港區其他醫療保健服務業資本額5000萬元員工數20人

本公司成立於1993年,迄今30餘年,歷經三階段事業轉型;為順應AI與數位科技發展,過去8年,我們從實體健檢服務業,成功轉型為「數位健康醫療服務業」。本公司位於台北市南港軟體園區,交通便利,位南港車站三鐵共構;鄰近中信金融園區、三井LaLaPort購物商場,生活及休閒機能完善。 2017年,數位健康醫療平台-醫聯網上線,我們提供企業/團體、保險金融及個人,各項健康檢查、健康評估、健康促進及醫療照護等服務,媒合健康、醫療及照護等資源。 新冠疫情後,以數位科技為基礎的「數位健康」(Digital Health)與「遠距醫療」(Telemedicine)成為健康照護的新趨勢,同時,AI也正在顛覆健康照護各層面的服務模式。我們以「自主健康、一路陪伴」為使命,以「讓科技改變健康管理模式」為願景,致力於成為數位健康產業標竿。 「創新、利他、協同及共享」是我們團隊的核心價值;在這裡,您可以跨領域學習,有機會參與從0到1的產品或服務創新,和不同專業人員共同學習成長。 AI、數位科技已經走入每個產業和每個人的生活,「天下大勢,浩浩蕩蕩,順之則昌,逆之則亡」,邀請您和我們一起共創未來!

工作機會(12)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數2500人

振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

工作機會(43)
新北市三重區醫院資本額暫不提供員工數75人

1.衛生署評鑑合格地區醫院(住院/門診) 2.設有內科/外科/神經科/復健科/家醫科等 3.附設護理之家.老人安養.植物人.氣切病患.中風 復健等服務 4.附設兆興洗腎中心 5.附設兆興護理之家 我們重視:服務質素    重視全人服務的重要性,致力並誠意推展身、心、靈整合服務照顧。職員用「心」照顧,使住友感到被愛,能在一個有關懷及溫馨的生活環境中享有富尊嚴、平安又有未來盼望的生活。  我們擁有:專業組合   聘有醫師、護理師、專科護理師、藥師、檢驗師、放射師、呼吸治療師、物理治療師、營養師、照顧服務員及社工等。  我們關心:緊密聯系   鼓勵家人參與院內活動,並定期向家人或轉介社工匯報住友生活近況。  我們力行:社會責任   履行企業社會責任,支持公益活動,包括捐款、推動社會福利服務、   關心員工、公平機會、高透明度運作、營運誠信等。  我們支持:環境保護   支持並推廣綠色生活、環境保護。  我們感謝:由衷鼓勵   心存感恩,加油求進。

工作機會(17)
台中市南屯區其他零售業資本額暫不提供員工數10人

★【得康二個系統&十年計劃】★ 得康座落在熱鬧的台中市區,有二個系統─「自然醫療」&「健康生活」。 (「自然醫療」為自然療法診所,「健康生活」為公司) ■□「得康自然醫療」─得康自然療法‧中醫診所□■ 過去二十年來專注於自然療法的探索&臨床。 對喚醒「身體&生命的自癒力」、得到真正的「身心(生命)健康」,有豐富且成功的經驗! 對「回到身體、成為身體的主人;回到生命、成為生命的主人」有深刻的認識! 然,「得康自然醫療」雖已取得豐富且成功的臨床經驗,並能作預防醫學,扭轉患者未來可能產生的身心(生命)危機、恢復真正的身心(生命)健康。 但,得康自我審視,需真正從根本解決、作積極的預防醫學,才是真正「上醫治未病」! 故,得康欲在「自然醫療」系統的深厚醫療基礎之上,進一步發展「健康生活」系統,因而有目前正在進行的「十年計畫」。 ■□「得康健康生活」─得康健康事業有限公司□■ 目標為開發具有自然療法醫療內涵之食衣住行育樂相關產品&協助,且生活化、品質好、便宜,讓每個家庭都能消費得起! ▲同時,更重要的是── 「結合二個系統作教育」! 教育那些對身心(生命)整體健康有需求但苦無方法的個人&家庭,使其了解何謂真正的自然療法&如何過真正身心(生命)健康的生活! ●將身心(生命)整體健康的真相傳達給每一個人&家庭! ●提供身心(生命)整體健康的方法、健康便宜的產品&協助! ●協助老中青三代能重新找回真正的身心(生命)健康! ▲進一步, 與每一位有緣人成為朋友,分享健康真相和交流生命! ◆◇◆得康蔡三得醫師分享影片◆◇◆ (※欲詳細了解,請將下方連結複製至瀏覽器觀閱!) 1.二個單位&十年計畫-(1)二個單位&十年計畫 >>https://www.youtube.com/watch?v=brVmt6qTWio&t=8s 1.二個單位&十年計畫-(2)成為好的老師&為何要組建團隊 >>https://www.youtube.com/watch?v=3jtNxkFp6PM&t=13s ★【生命價值&身心鍛鍊】★ 得康看待生命的價值並非僅以外在衡量,而是回到「生命的本質」去探索、去認識。 也就是,住在我們外在有形肉體內有一個「無形生命」,此無形生命的「本質」是靈明不滅的,且具有「光明的力量」。 但此「內在生命的光明力量」平常是沉睡的,或是比較薄弱,所以生命「不自由」、也「沒有智慧」,故需要探索、理解、認識。 而能懂得用「對的方法」培養內在生命的光明力量;進一步,透過工作、生活等外在人事物的媒介「鍛鍊」,讓此力量夠強大,能「被再度喚醒」! 當「內在生命的光明力量」(生命的醫生)醒來,會幫助我們生命經歷淨化的過程,像身體一樣,把過去累積很多的代謝垃圾、毒素清出來,生命的醫生一樣會幫我們將過去累積在生命當中的負荷、煩惱清出來,經歷淨化(復原)的過程,而讓生命回到原來很好的狀態! ▲最終,能達到自然療法終極而重要的目標── 「回到身體,成為自己身體的主人;回到生命,成為自己生命的主人」! 意即身體能真正健康,能享受生活、享受工作;而且能真正享受我們「內在的生命」。 真正生命是「自由的」、充滿了「智慧」,也就是充滿了「創造力」! 而能夠成為「我們自己身體&生命的主人」! ▲得康現在進行的十年計畫,其重要前提即為上述對身體&生命深刻的認識與體悟! 故,得康現在招募團隊夥伴,很重要的就是尋找認同上述前提,對身心(生命)有企盼、有探索的有心人,也就是志同道合的朋友。 ▲如此,才能組一個真正的團隊! 團隊中的成員能在得康的平台身心鍛鍊、藉事練心,深刻經歷身體&生命復原的歷程。 才能引領患者恢復真正身心(生命)健康;才能教育有身心(生命)健康需求的個人&家庭,了解真正的自然療法&如何過真正身心(生命)健康的生活! ◆◇◆得康蔡三得醫師分享影片◆◇◆ (※欲詳細了解,請將下方連結複製至瀏覽器觀閱!) 2.生命價值&身心鍛鍊動機-(1)生命的價值觀 >>https://www.youtube.com/watch?v=AA_HNn22yd8&t=14s 2.生命價值&身心鍛鍊動機-(2)帶領身心鍛鍊 >>https://www.youtube.com/watch?v=GpclWc6PXtU&t=9s

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工作機會(7)
台中市大里區醫院資本額暫不提供員工數1395人

  仁愛醫療財團法人創立於民國34年,主要從事醫療保健服務業。目前我們的醫療機構有大里仁愛醫院、台中仁愛醫院以及附設大里仁愛護理之家等。本公司擁有優秀的醫療團隊,秉持著『從新求新,精益求精』及以病人為中心立場,營造仁愛文化並推展『里仁為美』的理念,驅使醫療內容社區化及國際化穩定企業永續經營及成長。2021.08仁愛醫療財團法人與長庚醫療財團法人建立合作聯盟 攜手共同照護台中鄉親健康。

工作機會(60)
台北市松山區診所資本額暫不提供員工數188人

聯安預防醫學機構領先業界橫跨四大健康產業,專為層峰人士打造「健康檢查+健康資產管理+醫學美容+保健食品」,為國內頂級預防醫學機構,具有千坪空間為國人量身打造標耙式健檢,並有頂尖團隊打理全年健康計劃,另外醫學美容可為企業菁英設計自信美學療程,聯安擁有四大健康產業優勢全面關心您的身心靈,幫助您追求全方位的健康與自信美,創造時尚的生活態度。 『聯安診所』 量身打造標靶式健檢 視客如親的態度,聯安診所已累積超過40多萬人次的健診實力,提供與國外同步的健檢水平。首創「一日健診」的全新概念,僅需6-8小時即可完成全身健檢,透過檢前詳細諮詢,考量個別化健康問題、提供最適合的「標靶式健檢」方案,健檢當日透過電子e化安排每個健檢流程,並安排主治級專科醫師說明報告內容,讓您清楚各項檢查結果。 連結網址:https://www.lianan.com.tw/news_view.aspx?sno=997 『聯欣診所』 1+364 年度健康資產管理 為了預防醫學促進健康的目標,我們成立「聯欣診所」,引進先進的功能醫學檢查,配合一日健檢,推出「個人化健康資產管理VIP專有照護」服務,將健康管理的服務從1日延伸到365天,由專屬醫療群的「醫師、營養師、健管師、健康秘書」共同打理全年健康計畫,結合功能醫學、營養醫學、及健檢科學數據,針對個人獨特體質量身訂做保健計劃,分析健康資產風險,提供生活策略及處方,積極掌握健康,提升自我競爭力。聯安&聯欣醫療團隊聯手推出「個人化健康資產管理」、「365天的專屬私人醫療團隊」、「量身訂製的保健服務」、「家庭式健康照護」等服務,以資產管理的精神替客戶落實全年健康保養。 連結網址:https://liansin.lianan.com.tw/08_PrivateHealthManagement.asp 『聯青診所』 讓歲月的計時靜止 全人-重視深度健康評估與個別化體質調養,從代謝、營養、各個器官功能和身心狀態等層面,協助您從根本療癒身體慢性問題。全面-整合多樣療癒途徑,以現代醫學為經,實證性輔助療法為緯,連結臨床營養學、生活型態醫學、功能醫學、預防醫學和行為科學,協助您在健康中找健康。全隊-以各個專長的醫師、心理師、營養師、健康管理師組成的團隊,當你可靠的健康後盾,提供您整體性的身心照護。醫學美容。了解現代企業精英對外在自信美學的細膩需求,由專業皮膚科醫師面對面諮詢,聆聽每個人所在乎及追求的美感,再量身訂做所需服務內容,有如私人會所的獨立診療室,為每位貴賓創造自信的伸展台。 連結網址:https://lianching.lianan.com.tw/service.asp 『健康廚房』 每一餐都是改變的起點 多年的預防醫學經驗告訴我們,許多健康的問題或是疾病都與「飲食」有莫大的關聯,因而成立了「聯安健康廚房」。期待從「食」的源起點上,幫助更多人找到健康,從這一餐開始,提供一輩子受用的健康觀念,將健康飲食的文化落實在日常生活中,秉持「綠食 ‧ 誠食‧ 樸食 ‧ 好食」信念,由營養團隊與首席主廚幫您做好飲食管理。採預約制,讓我們為您保留專屬的位置,靜心享用這由大地為您精選的時令好食與美味。客製化「私廚饗宴」、內用「 時令蔬食九宮格套餐」、外帶「有機五彩蔬食餐盒」、綠食育「健康飲食營養教育料理課程」 ,另提供 客製化餐點 / 藝術飲宴空間 / 會議餐盒 / 場地租借 等多元服務。 連結網址:https://www.facebook.com/LiananKitchen/

工作機會(22)
台北市中山區其他醫療保健服務業資本額508萬元員工數20人

榮獲112-113年職安署評鑑榮獲北區唯一連續兩年"甲等"殊榮 職安署認可勞工健康顧問服務之職業安全衛生顧問服務機構 https://hrpts.osha.gov.tw/CSAS/Home/QueryValidOrg 誠摯邀請專業人才加入! 加入 職安署評鑑連續兩年榮獲「甲等」的職業安全衛生顧問服務機構——康邁健管,讓您的專業價值發揮最大效益!我們持續精進、創新突破,致力於打造最具專業深度的職業健康服務團隊,為企業與勞工提供最高品質的安全衛生顧問服務。 為何選擇康邁健管? *職安署認證——連續兩年「甲等」評鑑,專業品質有保障 *系統化培訓——完善的內部教育機制,助您穩健成長 *多元實戰經驗——進駐各類企業,累積豐富臨場實務能力 *職涯發展優勢——從專職職護進階為「臨場服務顧問人員」,拓展專業影響力 我們在找這樣的您! *已取得勞工健康服務護理人員52小時結業證書 *具備三年以上職護實務經驗 *對勞工健康服務充滿熱忱,樂於精進專業與挑戰新機會 加入康邁健管,邁向更高專業成就! 如果您符合資格,請立即按下 「應徵」 按鈕,提交履歷!讓我們攜手努力,為勞工打造更安全、健康的工作環境! * 康邁健管,專業成就未來!*

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台中市北屯區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「心森林身心診所」的工作行列。

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台北市松山區醫院資本額5000萬元員工數暫不提供

  博仁綜合醫院創立於民國65年,主要從事醫院療養看護,在台北市東區為社區民眾服務與貢獻。   本院擁有優秀的醫療護理團隊,秉持著『博愛為仁、服務為本、追求卓越』的經營理念,追求醫療服務永續經營及品質成長;除整體營運及服務穩定外,醫界評鑑也是維持水準,為優良地區教學醫院。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 博仁綜合醫院 的工作行列,為提供更美好的社區醫療服務打拼。

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台北市信義區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

健康吉美為母公司_保吉企業開拓健檢服務發展品牌,1997年,健康吉美在台灣(萬芳醫院健診中心)導入飯店式服務及企業化經營的概念,成功開創國內健檢風氣,並將成功經驗複製到全台多家醫院健檢中心,體系服務據點遍布全台。2005年於信義區精華地段成立健康吉美診所,結合醫療專業與高階服務的理念經營健檢服務。 隨精準醫療發展,進一步推出預防醫學之「健康管理循環」,提供實際有助健康管理的精準檢驗及基因檢測項目,可依據檢查結果量身打造健康計畫。全新環境規劃並提供女性專屬空間,商務貴賓由健康秘書專人引導,開啟健康管理服務的嶄新體驗。

工作機會(19)