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本公司辦公設立於台北市，交通便利，屬日月光集團；主要致力於社區大樓住宅及高科技廠房之興建，目前已完成之住宅大樓分布於雙北區域，未來住宅型的開發將配合集團之規劃，將以台中以北之區域為主。『智慧型高科技廠房』則積極於中壢、高雄等區開發興建中。
公司成立於民國56年，專業為飲水設備的研發設計和生產製造，成立企業品牌【LCW龍泉】，主要產品有氣泡水飲水機、冰溫熱節能飲水機、RO逆滲透淨水器、瞬熱式開水機、電能熱水器…等。 全國各縣市均設有經銷代理商、及外銷歐美.東南亞各國。 以研發製造品質及服務為創業的基石下，深受公家機關、企業的肯定，於機場、高鐵、捷運…等場所提供產品與服務，飲水機系列更出口外銷至全世界，產品取得正字標記、環保標章、節能標章、產品檢驗合格登錄，並且榮獲ISO-9001國際品質、服務雙項標準及經濟部台灣精品獎與歐盟CE、中國CCC等國內外獎項及認證。 【LCW龍泉】秉持「品味生活 隨手可得」的理念，致力成為世界級飲水機專家，堅持產品品質和貼心服務，關心喝的每一滴水，從簡單的喝水生活提升到品味水的時尚生活。
國喬石油化學股份有限公司本著『謙冲致和、開誠立信』的經營理念，不斷的追求成長，改善經營環境，成立以來一 直從事ＳＭ、ＡＢＳ( 丙烯腈-丁二烯-苯乙烯共聚物 ) 石化產品之生產，並進行ＳＭ產品之垂直整合工作，並致力於生產成本之降低，以及多角化如汽電和尼龍事業等經營，以不斷厚植與優化本公司之永續競爭力。 經營理念 『謙冲致和、開誠立信』 謙和為表，誠信為裡，開創商業先機，回饋社會大眾。 我們的產品，在製造技術上要不斷開發，在品質控制上要絕對嚴謹，在售後服務上要及時週到。 我們的員工，要對同僚和睦、對公司信賴，要在任何崗位上都能充滿旺盛的企圖心。 我們的公司要以穩健的步伐、積極的活力爭取投資人的信心，要以講正直、急公益的精神樹立公司的形象。 品質政策 『上下一心，言行一致，你不滿意，我不成功』 『上下一心』即： 主管要做，屬下也要做，上面人要負更大責任，下面要去執行，上下一條心，全員品管之意。 『言行一致』即： 說到要做到，不能說是一回事，做又是一回事，有目標就要達成，產品一定要符合規格。 『你不滿意，我不成功』即： 以客戶為出發點，客戶有內部客戶與外部客戶，都要能獲得滿意。即以客戶為導向，不斷改進，客戶不滿意，我永不成功，因此要永遠改進，求進步，追求完善不停止之精神。 *2014年臺灣證交所「臺灣高薪100指數」成分股名單 *2017年台灣證交所公布上市公司105年度「平均員工福利費用」(平均年薪)，排名所有上市公司第29名 *2019年天下雜誌調查2000大企業排名製造業第141名 我們的承諾： 一、穩定且長期的合作 國喬公司致力於照顧員工生活，並重視對員工的長期承諾。本公司員工平均年資約14年，在穩定的工作環境之下，國喬公司追求與每一位同仁長期的合作關係。 二、具競爭力的薪資 在取之社會，用之社會，妥善照顧員工生活的信念之下，本公司同時提供具競爭力之薪資，期望同仁在無後顧之憂的支持之下，能安心為公司創造價值。 本公司總公司位於台北市，工廠設於高雄市大社區，誠摯歡迎大家一同加入國喬的行列。
公準公司創立於1978年，資本額為新台幣肆億玖仟玖佰萬元，廠房面積10,000平方公尺。並於美國、上海、蘇州皆設有子公司，供應美國、中國大陸市場之客戶。 公準以模、夾治具之專業設計及加工製造廠，尤其專精於大量生產之高速連續沖壓模具與高溫IC封裝模具，服務半導體、IC與電子產業二十餘年。累積二十餘年之經驗，建立精密模具設計與製程開發，達 0.002 mm精度之精密機械加工，及符合美國軍用與聯邦規範外，其精密金屬表面處理之核心技術獲得國際大廠(如GE)等認同。 公準目前除了積極開發新製程，滿足目前客戶的需求與期許外，並提供更高的精密服務技術；公準將以更多元化的經營方式，將跨入航太、醫療、半導體、自動化與微機電等高科技產業，以在國際市場上佔有舉足輕重的地位為目標。
本公司成立於1989年，佔地 1700 坪，是一家專業的彩色包裝紙盒及說明書的製造廠。 本公司擁有大型彩色噴墨輸出機、自動割盒打樣機、高精密打版機、電腦裁刀、曼羅蘭電腦控墨六色印刷機、上光機、水性貼膜機、軋盒機（自動／手動）、糊盒機（自動／手動）。 本公司是一家大型企業，從設計打樣到加工完成採一貫作業，具有一流的設備、專業的人才，加上人性化的管理，堅持以服務優先，品質至上的宗旨，鞏固國內市場，並積極開發推展外銷業務。 2013年添購曼羅蘭電腦控墨六色印刷機一台，以擴大客戶生產訂單需求，現正廣招各方專業人士，共同開創公司更寬廣的未來而努力。 我們期待開朗有活力的伙伴，與公司一同成長.
➤經營理念 禾順數位科技於十多年前在高雄成立第一間禾順監視器，並於2018年的時陸續成立台南、屏東及台中分公司，也再2020年開始將服務點發展是全台各地，替更多地區的朋友們服務。 為了在芸芸的監視器市場中讓客戶能夠看到甚至選擇我們的品牌，我們不斷的精進自己，實施內部教育、研習產品新資訊與有效率的施工規劃，讓客戶指定我們禾順為唯一施工廠商，立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 專業技術與高品質的服務是禾順數位科技極力所追求的，希望透過我們的熱忱與多年的規劃經驗，提供客戶全方位的弱電規劃與建置，及完善的後續維護服務，在第一時間協助客戶排除困難，給予顧客最安全的環境空間。極力追求以安全為基點，運用智慧化科技，替客戶打造舒適便利的智慧宅生活圈。 ➤公司發展歷程 民國99年1月 成立 禾順工程行 專營代工中興保全系統 民國101年 增加光纖建置技能，工程師人數增加至6人 民國103年 公司改制開始承接其他外包及一般工程案件 民國104年 成立業務部及行政部門，員工人數增至10人 民國105年 更名為 禾順數位科技工程行，結束與中興保全合作 民國105年 與同業合作南台灣工程團隊聯盟，員工人數至15人 民國106年 成立台南分公司、總公司成立行銷部門 民國107年 屏東分公司成立，員工人數增加至21人 民國108年 改制更名為 禾順數位科技有限公司 ，擴編行銷部、成立攝影行銷組 民國110年 youtube頻道「弱電通」獲得10萬訂閱獎牌 禾順持續向全台各地發展 目前高雄、台南擁有18輛工程車、50多人的工程團隊、300坪料件倉庫 台中公司也擁有11輛工程車、25人的工程團隊 ➤公司網站 https://www.hs-cctv.com.tw/ ➤弱電通 https://www.youtube.com/弱電通 ➤福利制度 【保險福利】除法定勞健保及勞退外，禾順免費為每位員工加保團體保險，提供員工安心就業的保障 【衣著福利】免費制服 【員工培訓】依照部門屬性給予學習補助，項目包含新進人員教育訓練、原廠講師講授、外訓課程、內部講師 【透明升遷制度】具良好的升遷制度與職涯成長機會，鼓勵同仁多元發展，發揮所長。 【溫馨活動與空間】春酒、尾牙、不定期烤肉、餐會等活動及部門不定期聚餐。公司設有圖書櫃，提供員工免費借閱。 【績效、年終獎金】依照個人績效及公司營運狀況，發放員工分紅及獎金制度 【其他福利】三節禮金、禮品、生日禮金 ➤與團隊有關的那些事 - 良好的互助分享氛圍 - 人人自由提出想法，鼓勵實踐有益團隊的任何事情 - 完善的職級架構，幫助和鼓勵個人的職業發展
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
本公司成立2013年，主要從事於進口澳洲牛肉，稻米食品批發業務。富可家堅持提供品質最好的牛肉給國人，也為國人把關食品安全健康為最高原則。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供良善的升遷制度及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入富可家貿易企業有限公司的工作行列。 【近日發現有人假借公司名義刊登應徵人員,本公司在此聲明,本公司只在104刊登職缺訊息,請勿受到詐騙】
★為台灣產業升級而誕生，為綠能永續發展而合作★ 2020年4月，在台灣鋼鐵大廠-燁輝鋼鐵股份有限公司的號召下，由高科技廠房 專家-士興科技股份有限公司，共同為了台灣鋼鐵產業的升級與再生能源的永續發展，成立大瀚鋼鐵股份有限公司。 有鑑於再生能源高耐蝕鋼材與高科技廠房高耐蝕鋼材的需求日增，大瀚鋼鐵股 份有限公司與燁輝鋼鐵股份有限公司及立邦塗料(NIPPON PAINT)共同研發新抗蝕塗 料並遵循環保製程徹底堅守地球公民的環保使命，開發出超耐環保蝕鋼品成功為台灣綠能鋼鐵產業打下開山基礎，深耕台灣放眼世界。 ★光輝綠能大聯盟★ 成立宗旨：做為台灣在地化專業鋼鐵生產廠，配合政府大力推行綠能政策，有鑑於太 陽能光電系統支架使用之鋼材品質良莠不齊，劣質品充斥市面，本著國產國造、適材 適用宗旨，結合專家及支架上下游供應體系，主動號召組成光輝綠能大聯盟。 成立目標：整合上下游供應鏈，做為SSRSS(Solar Steel Racket Solution Supplier) 提出完整材料解決方案，提供在地化生產及即時服務、適材適用之安心鋼材。 經營理念 將公司利潤與員工共享，讓願意打拼的員工享受高薪。 將績效考核嚴格把關，讓優秀的員工持續成長。 鼓勵內部創業，公司當員工的後盾。 忠誠與人品是我們的核心價值，紀律與效能是公司的風格。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
恆泰豐物產股份有限公司自2018年成立以來，致力於推動全球農產品國際貿易，長期深耕堅果與五穀雜糧等健康農作物市場，我們在柬埔寨與越南設有加工廠與當地辦公據點，具備完整的跨國供應鏈管理與實戰經驗，致力於提供安全、穩定、永續的農產資源給世界各地的合作夥伴。 在穩健的國際貿易基礎上，恆泰豐積極轉型升級，跨足農產品加工與品牌經營，於柬埔寨成立海外子公司 WELWILLING Co., Ltd.，專注於腰果的種植、加工與烘焙，建立從產地到餐桌的全流程品管體系。我們的自有品牌「WelWel」主打天然、無添加的堅果，目前已在台灣高雄設立直營門市，並於柬埔寨吳哥觀光區設有品牌據點，持續拓展國內外實體與電商通路。 旗下品牌WelWel-EAT WELL SMILE WEL https://www.welwelcashew.com/ 2025 | 恆泰豐物產 | 企業形象影片 https://reurl.cc/G51G7D
優品生醫股份有限公司為威力德生醫股份有限公司旗下子公司，以淨零碳排的永續精神為理念，致力發展及推動數位化服務，我們服務對象從基層醫療院所延伸至一般民眾，盼由上到下做台灣醫學產業的最大助力。 對基層醫療院所，我們除與全台多間通過TAF認證的醫學實驗室合作，提供檢體收送服務，並協助取得全台唯二羅氏示範實驗室認證外，亦建置「醫療資訊平台系統」幫助數位轉型，同時取得ISO27001資訊安全管理及ISO27701隱私資訊管理國際雙驗證，確保用戶資訊安全及個資保護。此外，為提升檢體處理的品質與效率，我們開發專屬的收檢APP，優化人員收檢流程並確保正確性，完善整體作業流程。對一般民眾，我們研發「健康行動go」APP，以及專業營養師研發的保健產品，提供民眾全方位的健康管理服務。 透過平台及APP的數位服務，我們不僅提升醫事人員工作效率、減少紙張使用率，亦協助民眾能線上查收檢驗報告及相關健康服務，幫助社會邁向數位醫療新世代，同時實踐節能減碳的永續精神。未來，我們將持續推動台灣醫學產業走向數位轉型的道路，亦幫助民眾從事後補償變事前預防，盼為社會提供更全面的健康管理服務，成為預防醫學界的領導者。 【數位化服務】 我們專注於提供健康數位服務，透過不斷創新及優化，打造優質的平台系統及行動裝置APP。「醫療資訊平台系統」利用雲端技術，全面E化作業資料，協助基層醫療院所提升工作效率，實現無紙化目標；「健康行動go」APP提供全方位健康管理服務，讓民眾輕鬆管理健康狀況，亦提升醫病溝通的便利性；「專業醫療收檢系統」則有效提升收檢人員操作的便捷性，確保檢體點收的準確度，進一步完善整體服務品質。 【保健產品】 我們秉持「品質把關、成分透明、專業親民」的初衷，透過專業醫學的檢測數據，由專業營養師精心研發全方位的保健產品，落實成分公開透明，每批產品皆經過嚴格的檢驗，全產品皆通過重金屬、塑化劑、微生物等安全性檢驗。我們相信，健康是人生最重要的資產，所以我們對待產品，就像對待家人，全心全意打造安心產品，只為在健康的旅途中伴您再進一哩路。
沃口以五年時間打造出五個品牌，由線上發展到線下，融合了電商、團媽、特通、實體店(量販店、百貨店、超市、超商、專賣店)、外銷…等多渠道模式，實體通路型態混搭了街邊店、百貨店、快閃店，並以直營及即將開展的加盟進行雙軌連鎖，為南臺灣罕見不斷自我優化創新公司，在疫情摧殘及世局動盪的嚴峻狀況下，依然持續擴張版圖邁開大步往願景前進。
瑞亞兄弟貿易創立於民國102年，瑞代表瑞士、亞代表亞洲，顧名思義創社初期主要業務為亞洲食品與瑞士之進出口，後期業務已拓展至其他國家的進出口貿易。而伴隨著公司業務不斷成長，民國105年開始進出口冷凍水產，民國109年開始經營團膳事業。公司多角化經營，辦公環境佳，可自我學習與磨練。 公司官網 https://www.woowoo.com.tw/
成立於2000年，以個人財務規劃、諮詢為客戶提供專業的服務，企業逐年茁壯，不斷創造新商品，並在北中南各地設立服務據點。 我們重視每一位員工，除了給予舒適的工作環境，我們也提供完整的教育訓練及晉升管道，並使用各式媒體廣告平台，吸引顧客主動委任公司申辦各項服務，讓員工不須外出或電話陌生開發客戶，免去員工在外奔波與盲目開發客戶之辛勞。 公司每年舉辦不定期國內旅訓與國外旅遊，每月定時舉辦慶生會、節慶聚餐等，每月榮團會公開表揚肯定員工的工作價值。 本公司是一個工作專業、生活愜意、充滿活力的企業，誠摯歡迎有企圖心、有理想的你加入我們的行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「耕鴻實業有限公司」的工作行列。