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昶明營造股份有限公司為甲級營造工程公司，主要承攬住宅新建及裝修，為考量日益增加之業務量，擬延攬具高度敬業、細心之優秀人才加入本公司經營團隊。
日勝生集團總部座落於台北市中心五鐵匯集之交通樞紐，我們以建築為起點，創造核心價值，為擔負環境及建築之使命，秉持土地資源屬於社會大眾之信念，以關心大眾生活空間為前提來營造建築物，將「創新、多元、永續、共生」之經營理念落實於本公司每一棟建築作品中，營建百年建築，以提供優質的居住環境為責任，追求顧客、企業與社會環境的共榮成長。 我們業務範疇涵蓋投資興建住宅及交通設備開發、商辦大樓出售出租，購物商場、觀光休閒旅館、轉運站、健康樂齡、物業管理、生技美妝及循環經濟等事業，匯集成日勝生集團三大事業體系：「 建設事業」、「資源循環事業」及「營運事業」。 112年連續獲得台灣企業永續獎TCSA「永續報告書金獎」與「 高齡友善領袖獎」；「日初不老莊園」、「鑄慕」案並以規劃設計及都更危老重建的永續創新，獲得2023國家卓越建設獎-卓越獎暨金質獎三項獎項。
豐譽聯合工程及關係企業-豐譽營造，內政部評定為甲級優良營造，施工作品獲選台灣建築金質獎及全國首獎、公共工程金安獎。成立40年，集團事業體擴及營建工程、系統模板、渡假村、永續環境等事業。 公司重視團隊夥伴的個人發展，「信任」、「透明」、「自主」是我們的工作氛圍，讓大家得以盡情發揮所長，一起經營一個有意義的事業。 我們秉持誠信、專業、服務的核心價值，為國家社會留下更多好的建築與工程。竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的夥伴，加入我們的團隊!!
久舜營造創立於民國82年，109年1月登錄興櫃，為優良之甲級綜合營造廠，主要從事建築營造業，總部設於台北市內湖科技園區，建案皆座落於北台灣。 我們擁有優秀的經營團隊，並追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
遠碩建築團隊成立於1999年，為台灣抗震、防震界的第一把交椅。 長期以來公司一直秉持「品質至上、安全第一」的經營理念，用最謹慎的態度及具前瞻性的專業考量，致力於成為客戶稱讚、信賴的營造建築團隊。我們的先驅業績： 台灣第一個隔震建築設計~九二一災後重建之~嘉義縣豐山國小校舍。 台灣第一個大型建築物隔震系統安裝~慈濟新店醫院。 台灣第一個晶圓廠房施作減震設計及施作的統包工程~茂德科技竹科廠。 台積電六座晶圓廠地震建築防護。 ★歷年得獎紀錄★ 2000年 榮獲 茂德科技 –貢獻卓越獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良廠商獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良人員獎。 2009年 榮獲 台積電 –最佳夥伴獎。 2011年 榮獲 第二屆台北市警察局士林分局 建築工程圍籬綠美化組 –優等獎。 2012年 榮獲 台灣康寧顯示玻璃(股)公司 –工安優良廠商獎。 2014年 榮獲 經濟部-西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良獎。 2014年 榮獲 行政院公共工程委員會-第十四屆 西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良金質獎。 2019年 榮獲 台北市立大學圖書館改建工程(建築工程類) –公共工程卓越獎。 2019年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 通過 BSI ISO45001：2018 職業安全衛生管理系統標準。 2021年 榮獲 社團法人中國土木水利工程學會(工程美化與景觀類) –特優獎。 遠碩建築團隊： - 遠碩國際顧問有限公司 - 新碩營造股份有限公司 - 遠碩營造股份有限公司(甲級營造廠) - 新碩建設股份有限公司 - 遠碩貿易股份有限公司 - 遠碩機電工程股份有限公司 - 沛碩建設股份有限公司
【山發營造 39 年以來累積的工程經驗，監造之住宅、廠房、公共工程已遍布北、中、南甚至海外，一步一步，奠定全球化的深厚基礎】 山發營造股份有限公司前身為正隆公司建築課，負責正隆紙廠廠房建築、維修以及建廠等工程。為擴大業務，於1986年 (民國75年) 9月正式成立山發營造股份有限公司，延伸至大型土木建築工程之營建及管理，除了原本的企業建廠，也完成許多住宅大樓、辦公大樓與都更合建案。30餘年來，不斷延攬人才，培養專業能力，山發營造有許多頂尖的工程人才及專業的工程管理團隊，提供整套營建繪圖管理及優異的工程服務品質。 ★2000年榮獲 ISO 9001 品質管理系統認證，對於品質的堅持，是我們不斷前進的動力。 ★2019年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核通過。 ★2021年1月取得 ISO45001 職業衛生安全管理系統 (原OHSAS 18001) 認證，確保工作環境 的安全與員工的健康，是我們不可妥協的底線。 ★2021年 TTQS 認證-人才發展品質管理系統評核-銅牌。
成立時間：鵬設設計顧問（民國100年）、鵬程工程顧問（民國102年） 經營據點：1.總公司位於新北市淡水區。2.104年成立分部位於台中市西屯區。3.114年成立台北市辦公室。 經營理念：主要針對建築物耐震評估、結構補強、污水接管等土木工程，建築物修繕、室內裝修整建築工程，及公園遊戲場等景觀工程進行鑑定、評估、規劃、設計、監造等提供相關技術服務，我們有專業的團隊、豐富的實務經驗、並導入電腦設計等專業軟硬體系統設備，重視施工品質以及工程安全，以優秀的品質與服務獲得業主青睞。歡迎工程專才加入我們團隊。
株式會社熊谷組為日本之大型綜合建設業，於1898年由熊谷三太郎創立至今，一向以高水準的施工技術享譽業界，在世界各地均設有營業所，積極推動日本國內及海外的營建市場，多次受到世界各國政府及業界的肯定、信任與支持。 『熊谷組』於1969年第一次參與台灣之德基(達見)水庫工程開工後，為提昇對台灣的感情與營造技術，於1974年創設『華熊營造股份有限公司』，以『提昇台灣營建工程施工技術及品質』為宗旨，積極參與台灣各項營建工程。 『華熊營造』在多年的努力經營下，跨越多年期間業績隆盛，完成的作品遍佈台灣各地，從北到南，從山到海，無論施工技術、品質以及工地之環境管理、安全管理等，多次獲獎受到各界肯定；並於1996年取得ISO 9002:1994年版國際品保標準認證，1997年榮獲內政部頒發優良營造廠，2003年再次取得ISO 9001:2000年版國際品保認證。 同時，為追求企業對社會的責任，以保護生命為優先，安全衛生理念為根基，華熊全員積極推動導入安全衛生管理作業系統，為謀求及確保勞工作業安全與健康，建立愉快舒適的作業環境，再於2006年12月取得OHSAS 18001:1999年版職業安全衛生管理系統的認證，期盼在管理作業系統上結合日本與台灣現地的組織體系，透過系統的連結整合及有效運用，延續『熊谷組』百年企業的精神與理念。 華熊營造將持續秉持「遵守法令」、「工程安全零災害」、「工程品質無瑕疵」以及「提升顧客滿意」的目標，結合現代E化的經營管理技術，提昇公司的競爭力，在穩定中精益求精，敬業突破，建立守法、完整又有效率的服務團隊努力不懈，繼續創造營建榮景。
本公司乃具有十數年經驗之專業技師創立之綜合性顧問公司，以其熟練的工作經驗和最高的熱忱與才能，籍過去之專業技術水準，多方引入先進技術觀念，以熱情來參與國內的各項工程建設。 本公司為專業建築及土木團隊，團隊核心包含土木技師及建築師: 服務多所公家機關、學校及私人技術服務案件及整合規劃危老重建案件 過去作品集: 土建結構計算、建築物及橋樑耐震能力評估及結構補強設計、室內裝修設計、丁類危險性工作場所審查申請資料(危評報告)、污水下水道用戶排水設計、出流管制計畫設計、水土保持計畫、鄰房現況鑑定、安全鑑定、損壞補強鑑定、各類工程勘估鑑定。 現行設計案: 景觀步道工程、室內裝修、用戶接管、出流管制計畫、結構補強評估設計、法院鑑定案件。
「互助營造」創設於民國 38年，專營營造工程及其相關工作之服務。「互助營造」的命名，緣於創辦人領悟一則做人做事的基本哲理-「互助的結果是互惠」，幫忙別人即是幫助自己，基於此一哲理和努力，互助營造的工程實績遍佈全省。目前資本額超過二十餘億，年營業額超過百億，人員保持六百人以上，並以不斷求新求變、挑戰自我的積極向上精神，樂於接受大型或具挑戰性的工程，締造了許多國內工程的第一。從工業廠房、高級辦公或住宅大樓、大型商場、公共建築、飯店、休憩設施、醫院及學校等，皆有互助營造引以為傲的作品，高品質的口碑已與互助連成等號。
打造名符其實的「家」 國賓大建設成立於民國90年代，承接自民國80年代即成立的世國營造，整合從開發、規劃到興建的全方位建設服務，積極承攬國內重大工程，近年來專致於都市更新、危老重建，積極以專業投身於社會公益。
久佳營造工程股份有限公司 創立於民國 87 年，主要從事建築工程，包含私人建案、辦公大樓、廠房及公共工程之公家廳舍新建、運動場館新建、整建、建物補強等；近年來統包、最有利標工程屢屢獲得最佳勝選廠商，完工工程並屢屢獲獎，尤其是「111年宜蘭縣員山福園三期納骨塔興建工程榮獲第22屆工程會金質獎-特優等獎」、「薛長興全齡風雨樂活館新建工程」代表宜蘭縣參選第24屆「公共工程金質獎」佳作，殊榮口碑佳，業主評價高。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『專業用心、客戶信賴、友善環境』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優營造公司。 由於公司採精實管理,重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供優於同業的待遇福利，此時公司正值成長期，目標建立小而美且精的營造公司，歡迎優秀的朋友一起加入 久佳營造工程股份有限公司 的工作行列。
磐誠工程顧問股份有限公司於2015年3月成立，為一專業工程技術顧問機構，專注於有關環工、水利、生態、景觀、設計、監造、專案管理…等專業領域，同時也專精於環境影響評估、環境監測及節能減碳，以永續環保家園，為一全方位之顧問公司 公司目前資本額3千萬元，員工人數約150人，成員學歷以碩、博士為主，多為環工、水利及土木及生態保育相關系所，其中專業人才含環工技師、土木技師、水利技師等多名及逾百張相關專業證照與人力。主要服務對象為公家機關，遍及全台。專長領域分類涵蓋水務規劃設計監造、河川與流域管理、專案管理與輔導、永續與資源循環、代操作維護管理，環境評估與監測，以及生態調查與檢核 《近10年累計52次甲等查核成績》 《公司榮譽-歷年獎項》 【臺南市政府】 •2018年12月：劉厝排水水質淨化場新建工程，優良廠商感謝狀 •2018年8月：劉厝排水水質淨化場新建工程，第1屆公共工程優質獎 【建築園冶獎】 •2020年10月：青埔溝水質淨化現地處理工程，2020高雄市公共建築景觀類建築園冶獎 【高雄市土木技師公會】 •2019年11月：青埔溝水質淨化現地處理工程，城市工程品質金質獎 •2020年10月：愛河上游水質淨化工程，城市工程品質金質獎 【水利署】 •2020年12月：鹽水區月津港水環境改善計畫，水環境大賞「樂活生態獎」 •2020年12月：南崁溪水質淨化工程，水環境大賞「有氧淨化獎」 【中華民國不動產協進會】 •2021年：安順排水水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳管理維護類金質獎」 •2020年-2021年：鹽水區月津港水質改善及污水截流 ─ 全國水環境改善計畫「第二屆金蘋果獎」 ─ 國家卓越建設獎「最佳環境文化類金質獎」 ─ 國家卓越建設獎「最佳規劃設計類優質獎」 •2021年：興化廍排水水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳環境文化類優質獎」 •2022年：港尾溝溪水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳管理維護類金質獎」 •2022年：屏東縣龍頸溪水質淨化場，國家卓越建設獎「最佳規劃設計類優質獎」 •2023年：軟埤仔溪水環境改善計畫，國家卓越建設獎「規劃設計類金質獎」 【臺中市政府】 •2023年9月：軟埤仔溪水環境改善計畫，112年金安心工程計畫優勝 •2023年9月：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，公共工程獎優等獎 【中華教科文創新發展協會】 •2023年：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，第31屆中華建築優良公共建設類金石獎 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第32屆中華建築優良公共建設類金石獎 【中華民國國家企業競爭力發展協會】 •2023年：柳川水質淨化場暨水環境維護管理，第31屆中華建築優良公共建設類金石獎 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第25屆國家建築金獎公共建設優質獎 【行政院公共工程委員會】 •2024年：軟埤仔溪水環境改善計畫，第24屆公共工程金質獎佳作（設計/監造） •2024年：臺中市綠川一期水淨場，第24屆公共工程金質獎佳作（維護管理類） 【美國MUSE設計大獎】 •2023年：西螺生態綠化工程，公共景觀類銀獎 【高雄市結構工程工業技師公會】 •2024年：前鎮漁港下水道系統整建工程，城市工程品質水利工程類金質獎
成立時間：西元1993年 經營理念：本公司專門設計庭院景觀造景、住家裝潢、豪宅設計、社區整體設計、餐廳飯店民宿整體設計、承包景觀工程等，並且可依照客戶預算、希望的設計風格、需求，提供建材、木工、動線等完整諮詢。我們有專業的經營團隊，並有豐富的經驗，此外，本公司員工教育訓練完善、工作福利與氣氛佳，歡迎業內高手加入我們的團隊。 經營項目：景觀工程設計
總公司為建造SKY TREE(晴空塔)的大林組株式会社， 台灣大林組營造股份有限公司成立於1990年， ★在全體同仁的努力下，有豐碩的實績成果： ◆信義之星 ◆統一國際大樓(誠品信義旗艦店) ◆高鐵桃園青埔車站 ◆交九京站 ◆統一巴士轉運站(阪急百貨/W HOTEL) ◆北投加賀屋溫泉旅館等建案 歡迎優秀的建築專業人才加入台灣大林組營造股份有限公司的工作團隊。 (歡迎中高齡者求職)
喜利得集團 (Hilti Group) 是享譽全球營造與建築界的品牌領導者。喜利得的產品、系統與服務皆基於創新的專業解決方案並賦予附加價值所研究開發。企業總部位於列支敦士登大公國 (Liechtenstein) 的沙恩 (Schaan)，超過34,000名喜利得員工遍佈世界各地130多個國家。 喜利得台灣 (Hilti Taiwan) 創立於1987年。在營建業中使用的固定、切割、鏧破系統及電動工具產品一直佔有市場領導地位，而這主要是來自於品質、創新，及與客戶密切配合中得到更多產品應用知識。同時，我們參與了台灣每一樁偉大的工程建設: 台北捷運工程、台灣高鐵、台北101大樓、高雄捷運等等。台灣每一件工程的完成都是喜利得與各工程顧問公司與營造公司的心血與驕傲。在企業責任的部分，自2012年起，喜利得台灣即開始積極投入社會責任道德活動，每一筆訂單公司相對提撥新台幣拾元做為社會責任道德活動基金，幫助更多需要協助之對象。2022年喜利得台灣更榮獲最佳僱主的殊榮(2022 Kincentric Best Employers) 。 而從2020年底開始，喜利得集團展開最新的市場戰略: Lead 2030。在以關懷和績效為導向的文化基礎上，透過市場領先和差異化實現持續創造價值，達成我們的經營理念：Making construction better. 為了確實執行我們的策略，我們不斷發展人員，我們協助新成員更深入瞭解公司、公司文化和工作內容；我們發掘員工專長，並配合組織內正確的發展機會，提供明確的成功準則。主管會一起協助員工訂定個人工作及發展目標；同時也經由持續檢討及指導的過程，定期回饋。員工有多元發展訓練與升遷的機會。 喜利得企業文化核心是建立在誠信 (Integrity)、勇氣 (Courage)、團隊合作 (Teamwork) 和堅守承諾 (Commitment) 之上。我們提供良好的工作環境，完整的在職訓練並為員工做職涯規劃，同時創造股東與顧客價值。唯有將公司利益夥伴—包括國內外員工、顧客與供應商與公司策略整合，並善盡社會責任，才能奠定喜利得創造永續經營與成功的信心基礎。
岑卓工程顧問公司成立於西元2001年，係由一群具有多年工作經驗和信譽卓著之專業工程師所組成，主要從事建築物鑑定、新建、補強、制震、減震、隔震、消能工程及人工智慧AI型建築監測，是未來很有發展的公司。一路走來秉持「堅忍敬業」、「專業技術」、「業主滿意」等認真負責的工作態度及客觀公正的專業精神一步一步穩健伸展成功紮根。 徵才歡迎挑戰百萬年薪,公司每年有國內外員工旅遊，每月員工聚餐，生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金、員工結婚補助、生育補助、喪葬補助、健康檢查、團體體育活動、下午茶、自強活動，休假制度周休二日加班費另計，辦公環境歡樂，不需常駐工地可兼顧生活品質與家庭生活。