菲力兒童文教_菲力國際文教事業有限公司 的相似公司
澳森托嬰中心是由台灣小兒物理治療師和擁有台灣和澳洲雙幼教學歷的青年共同創立，我們擁有溫馨又寬敞的托育空間，致力於打造與提供愉快、舒適的工作環境給每位同仁！
立珍語文短期補習班 設立於2007年 安親課輔部招生對象:專屬於國小的天地(只招收國小1-6年級單一校區) 美語部招生班別:幼美.小兒美.大兒美.全民英檢 學生人數目前近40人
學樂比幼教企業社，創立於民國103年3月25日。 原址：三重區長安東街，於104年3月遷址，現址：三重區六張街至今，負責人簡平成經營幼教12年，秉持一份耕耘、一份收穫的理念。 精神理念：產品是鞏固學校品質，園長則是建立起學校的品牌。 才藝課程為本公司重點產業。 專業講師師資培訓，唯一單位獎金制度。 無需購買教具。
台北市私立芝麻愛愛兒童托育中心，以愛為出發點，給予溫暖、安全的學習環境，以啟發式教學引導孩子主動學習的潛能，培養學生自發學習，獨立思考的能力。 單一學區統一版本，另有帶班獎金。
台北YMCA 於1946年6月1日，在本曾分別開設了英語及 國語補習課程，此乃本會社會教育之始，YMCA 教育事工市 是針對現在及未來著眼，隨著社會結構與需求的改變，本 會陸續開辦日語、歐語等相關課程。為求得優良師資，由美 、日YMCA 透過OSCY(Overscas Service Corps of the YMCA)的 徵募，提昇教育水準並進行文化交流。除此之外，針對不同 學習對象與需求，YMCA也提供了如婦女才藝、語言、卡拉 OK......... 等課程，深受社區的喜愛與歡迎，希望透過社會教 育的推展，使人活到老、學到老，進而促進我們的社會更詳 和、美好。
財團法人三之三生命教育基金會以「熱愛生命」為動態，以「創造幸福」為目標，致力「做一件讓世界變美麗的事」。
Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感，以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸，輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題，致力於孩子的全人發展。
糖果樹美語在地經營20年，致力打造一個充滿歡樂的園地，同時秉持著品格教育的初衷，建立品學與孩子連動的成長關係。讓孩子在品德培養與歡笑學習中成長 。 打造生動活潑的教學環境，讓孩子在學習過程中自然而然的將美語內化成為屬於他的語言。聽說讀寫的種子，在糖果樹的教室中，與孩子一起成長、茁壯。 多元的教學方式與課程，讓孩子在學習中體驗各種成就與激發無限想像力、創造力，保留原有優質的美語教學內容以外，也納入各類新式內容。
中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年，主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。
【世界菁英齊聚 一起築夢】 目前HESS共計有近3000位員工，另有近600位來自美國、加拿大、澳洲、紐西蘭等國家的外籍教師夥伴加入我們的行列。在HESS，你(妳)有很多機會與外國教師交流共事，不論您有無相關經驗，只要您對於教育工作有濃厚興趣及熱忱，這裡提供你一個接軌世界、勇敢追夢的機會! 誠摯邀請熱情、有志耕耘教育工作的夥伴加入我們，與世界菁英一起築夢! 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長,歡迎加入我們的工作團隊
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立龍江媽咪托嬰中心與寶貝托嬰中心的工作行列。
豐榮醫院為新成立之醫院，於107年4月起試營運，將於10月盛大開幕，全新設施設備，環境優美。 隸屬瑞光集團，服務據點位於台北市、新北市，照護服務貫穿急性醫院、慢性病醫院、護理之家、養護機構、居家照護等機構，建立多層級整合式照護服務。 豐榮醫院係以社區民眾為中心，提供「多層級與全人整合性醫療照護服務」的地區型醫院(總床位數188床)。 我們重視每一位工作夥伴，除了有良好工作環境、全新設施設備、全新堅強團隊，提供全新宿舍，也提供學習及成長的空間。 歡迎優秀的朋友一起加入豐榮醫院的工作行列，共同守護民眾的健康。
【故事從這裡開始】2017年，力行國際貿易成立，並推出媲美五星級飯店等級的大型室內親子樂園品牌【樂米樂園】， 園區內有豐富新穎的主題遊戲設施，友善的親子共遊環境，400坪-600坪的大空間，更以高規格打造溫馨時尚北歐風格， 目前全台設有兩館【新北城市館】【台中北歐館】；是百大部落客及媒體爭相推薦的親子樂園新地標。 力行國際秉持著【用心娛樂 Entertainment with Heart.】的精神，打造兒童遊憩連鎖事業，計劃於全台主要城市展店， 致力於發展成為全台最具規模之高級親子遊憩連鎖會館、為大人小孩們打造最美麗的親子回憶！ 隨著消費型態的快速演變，力行國際更計劃整合集團利基及資源，跨足電子商務品牌運營； 透過積累的豐裕會員資源及集團電商品牌經營經驗，推出全新的自有電商平台，積極佈局最具零售前景之銷售通路。 【給夥伴們的話】機會總是留給準備好的人： 我們相信天下沒有白吃的午餐，但只要願意努力的夥伴，在力行國際一定會獲得滿滿的收穫， 在這裡你除了能拿到不錯的待遇，學到做人處事的態度，更希望每一位夥伴都能伴隨公司一起成長茁壯，一起享受豐收的果實。 如果你來了不適應，我們至少會有一到兩次的面談讓你知道原因 萬一真的跟不上腳步， 我們也只好彼此祝福，希望你能找到更合適的工作。 希望你投履歷之前思考一下，我認同以上的理念嗎？ 如果你想成為更好的自己，歡迎加入我們！ ──與力行國際靠近一點── WE WANT YOU! JOIN US!
- 教育集團關係企業 - ▒▒▒▒▒▒▒▒ 惠文領袖 幼兒園 ▒▒ 邁入創校44週年▒▒▒▒▒▒▒▒ www.wekids.com.tw 孩子，就像一塊未成型的胚土，如何塑造則需要小心拿捏。 惠文領袖教育集團擁有熱誠的團隊與專業教學的研究經驗，從嬰幼兒時期進入幼兒與兒童發展階段給予孩子們全方位的學習經驗。 我們具備充沛的的幼教專業教師資源，更引進各學習領域的專家、教授進駐指導，以學習型組織的模式運作教學團隊，不斷地探測未來的教育趨勢，針對孩子們的潛能引導與創造，並專注教學技術與教案的研究和開發，進而交織成一股極具卓越與潛力的教學合作力量，和孩子們一同走向全方位的學前教育。 - 惠文領袖 打擊樂團 - (以下僅列出國際性事蹟) 2006☛ 成立第一屆幼兒音樂班 2007☛ 成立第一屆兒童打擊樂專班 2008☛ 日本廣島打擊樂團交流音樂會 2008☛ 二二八公園紀念音樂會 2009☛ 韓國獨立紀念日及亞太國際管樂節擔任開/閉幕典禮演出 2010☛ 日本東京「迪士尼樂團」擔任國際特別嘉賓演出 2011☛ 台灣國際音樂節開幕演出 2011☛ 一百年雙十國家慶典開幕演出 2013☛ 香港迪士尼青少年演藝日演出 2014☛ 上海兒童.青少年亞洲巡迴-擊動音樂會 2014☛ 香港迪士尼青少年演藝日演出 2016☛ 小巨蛋-台北樂儀旗隊表演 2016☛ 日本-名古屋音樂廳演出 2017☛ 上海-虹橋音樂廳演出 2018☛ 日本-東京大師營 2019☛ 上海-大寧劇院演出 〔建國百年國慶表演〕 https://www.youtube.com/watch?v=WqLrgSPna28 〔台北樂儀旗隊表演〕2016.04.25 https://www.youtube.com/watch?v=LVG1HHLjgNg [三重]分園 (02)2857-0626 新北市三重區五華街207號 [新莊]分園 (02)2203-5901 新北市新莊區民安路207巷24號 ▒▒▒▒▒▒▒▒ 惠文領袖 課後美語實驗學校 ▒▒▒▒▒▒▒▒ 為國際領袖專屬設立的美國學校。 領袖班的孩子如同就讀美國學校班充滿活力與學習樂趣，惠文積極營造全科系美語學習環境，無論科學實驗、體能課、世界天文學歷史文學，國際領袖課程引導孩子動手探索、發表討論、參與專案研究，讓美語成為生活學習中最自然的應用語言，讓孩子與國際學校的孩子享受同樣的學習環境，與世界兒童同步學習，培養小小國際領袖的學習態度與高度。 【教學特色】 ❅ 國際英檢認證：每一級皆通過教育部認證之國際檢定(ANGLIA EXAMINATIONS)，等同於全民英檢級數，一証雙用，國內、國外檢定一次通過。 ❅ 全程外師主教：國際化學成外師主教，中級班導助教。 ❅ 全科美語教學：自然、數學、科學、文學、文化、生活－全科以美語精通學習。 ❅ 主題式探索教育：主題探討銜接專案發表，指導孩子尋找答案，動手做實驗，記錄結果或採訪、研究探索，並發現結果與創意發想，語文資優班培訓課程與國際選手培養課程同步。 ❅ 八大能力全面架構：互助合作力、觀察力、獨立思考力、溝通力、探索力、數理邏輯力、樂獨立及表達力。 ❅ 每季精彩主題活動：每季舉辦戶外教學與親子旅遊激發孩子學習美語興趣，強調親子美語同樂。 ❅ 每季成果發表：每季主題活動與發表會，讓家長更深度了解孩子學習成效。 ❅ 國際夏令營：寒暑假引入國際學生宿營，增進美語文化交流。 ❅ 線上互動式教學與自我評量：培養孩子在家美語學習不間斷的自學能力。 [三重]分校 (02)2857-0307 新北市三重區五華街149號/207號 [新莊]分校 (02)2205-0606 新北市新莊區西盛街170號 (02)2203-5901 新北市新莊區民安路207巷24-1號 ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 小熊森林國際托嬰中心 ▒▒▒▒▒▒▒▒▒ [集賢]館 (02)2848-9966 新北市蘆洲區集賢路222-5號 [集賢]二館 (02)2848-6060 新北市蘆洲區集賢路328號 [天母]館 (02)2876-4468 台北市士林區天母西路48號 ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 惠文教育基金會 ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 惠文教育基金會以推廣藝術教育為基金會宗旨。推動人格生命教育，積極發掘具音樂藝術潛力之兒童，培養孩子獨立自主、勇敢自信的能力，實踐擁有真、善、美的領袖特質。 ▒▒▒▒▒▒▒ 萌符音樂教育機構 ▒▒▒▒▒▒▒ 上海、北京、青島 https://www.facebook.com/MotifMusicEducation/ 萌符音樂是一家專業的音樂教育推廣公司，為各級學校的音樂性團體提供整合式的全套解決方案，我們目前專注於各級學校行進樂隊的發展規劃。 ▒▒▒▒▒▒▒ 萌諾母嬰養生會所 ▒▒▒▒▒▒▒ 上海 http://www.mengnuo.org/index.php 以源自台灣精緻服務，全新關懷會員的個性化需求，並提供孕產期與嬰兒哺育期的全程護航，更提供6對1的月子陪護團隊標準，為產婦量身訂製產後修養、月子膳食條理、親子關係建立、嬰兒哺育指導、身心靈諮詢、形體恢復與形象設計等專屬服務。
成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。
『國際視野 領航天下 Masters of the Future』 從1986年創立吉的堡美語學校開始，吉的堡一直以創造優質兒幼教育為己任，打造2-18歲專屬兒幼教育的優質英語學習環境，經歷三十多年的教育研究與實踐，不間斷的堅持與創新，影響力遍及台灣及海外150個城市，以豐富先進的教育資源，培育未來菁英。
[科普教育的推手 學習的動力泉源 ,讓孩子愛上學習 是我們的責任] 上尚文化企業有限公司為提升科學教育之素質,，並提倡「生活即是科學」的觀念，多年來一直秉持著翻轉學習(flip learning)的信念，引入STEAM教育理念，帶領國中、國小以及幼稚園眾多莘莘學子一起探索科學的美妙與奧祕。 【多元推廣備受肯定】 上尚文化企業有限公司之科學課程，目前在全台灣受到百所以上中小學肯定，每年超過五千名學員實際參與學習，此外因為及富創意及整合力,與東森電視公司合作企劃之節目，讓科學實驗結合娛樂影響了數十萬個家庭，更在103年獲得國人自製節目五星獎,是一家快速成長中的科學教育機構。 【放眼國際回饋鄉里】 也因為善用人才與精耕教育，讓這樣一個多元而專業化的文教團隊，在一片教育業少子化不景氣中，依然仍能夠逆勢成長、勢如破竹。2013年我們於全台灣80多所學校舉辦公益營隊，同時也熱情地把這份精神送達遠在尼泊爾的小學，協助偏鄉兒童學習科學實驗，徹底實踐我們取諸社會、還諸社會之公益理念。2018年起，我們開始進軍中國市場，結合不同的領域，創造更多的就業機會，期許將專業的科學教育以及服務與更多人分享。 【菁英齊聚築夢踏實】 在這裡，你(妳)不僅有很多機會與各路頂尖的科學老師交流還可以與富滿創意及整合能力的企劃團隊共事，只要您對於科學教育工作有濃厚興趣及熱忱，這裡提供你一個勇敢追夢的機會!誠摯邀請熱情、有志耕耘科學教育工作的夥伴加入我們，與大家一起踏實築夢! 歷年合作機構有: 國立台北科技大學 明基友達基金會 聯合報文化基金會 東森電視集團-超級電視台[超級小英雄 ]節目顧問兼單元企劃及主持 東森電視集團-超級電視台[頂尖對決]節目顧問 磐石基金會102年尼泊爾國際科學公益活動贊助商 賴許柔基金會102年科學推廣活動及企劃 鑫海國際育樂活動顧問 全台中小學共約三百多所 •上尚文化旗下經營業務包含： 1.科普教育相關課程及活動規劃執行 2.兒童STEAM教育課程活動推廣與規劃執行 3.教師STEAM人才教育培訓 4.企業活動客製課程企劃執行 5.電視台節目企劃及顧問 6. 政府課程活動企劃案之執行
民國60年，天主教會台北教區捐贈6000餘坪土地，成立了耕莘護校。初期校舍僅有今耕莘樓舊址之地下一樓、地上四樓之口字型綜合大樓1棟；其餘均為草地。全校僅12班，多仰賴教會母體之養分滋潤，及政府補助款350餘萬元之維繫發展。在麻雀雖小五臟俱全的環境中，耕莘創造了各項殊榮，除學生校際競賽及升學表現優異外，74學年度更榮獲台灣省公私立高級中等學校醫事類科評鑑為優等。以新設校之初能有如此表現，耕莘之誕生可謂一鳴驚人。 78學年度起，招生班級數由每年3班擴增為7班，全校合計21班，並改護理助產合訓科為三年制護理科。81學年度更將班級數擴增為9班、使全校班級數提升至23班的規模。在狄剛董事長與戴志成校長的細心擘畫下，4年之間共爭取政府補助款640餘萬元，均投入新大樓建設與教學，以及實習儀器、設備之增設。此時期承辦台灣省護理教師研習3次，而學生之升學考照率亦名列前矛，學風鼎盛。 82學年度，班級數再擴增為每年11班，合計全校33班，10層教學大樓德蘭樓亦於83學年度落成啟用，一舉將樓地板面積增加至15,600餘平方公尺。同時配備有冷氣教室、新式圖書館、閱覽室及新宿舍。而新完工的PU運動場，更提供學生更多元之活動空間。4年之間，共爭取政府補助款達2,430餘萬元，全數投入護理教學實習儀器設備，使耕莘儼然成為護校之標竿。此期間仍受主管機關之青睞，承辦2次台灣省教師研習會，而學生升學考照率更屢創高峰，成為各界觀摩之理想學府。 86年起，耕莘積極朝向改制之路邁進。第二棟10層教學大樓聖母樓完工啟用，再將樓地板面積增加至25,200餘平方公尺，而耕莘樓的重新整建，亦使校學建築一氣呵成，有了全新的面貌。而陸續增設之電腦教室、新基護教室、社科教室、人文教室、內外科、婦產兒科教室，乃至於閉路電視教學系統及校園全面綠化美化之實施，均使耕莘臻於專科之設備水準。而師資的全面提升，人文素養的陶冶、生活品質的提高、全人教育的落實以及身、心、靈的整合，更有著出類拔萃的表現。期間4年，共爭取政府補助款合計3,150萬餘元，並承辦全國技藝競賽，台灣護理教師研習會，及擔任職校評鑑醫護類科召集學校和護理科新課程中心學校；再加上學生們優異的校內外表現，均使耕莘之名蜚聲全國，改制護專似已水到渠成。 自民國89年3月第一次呈報改制計劃書之日起，先後修訂並呈報4次改制計劃，評鑑委員實施訪視2次，呈報改進計劃6次。改制同時，本校遴聘博、碩士師資多人，取得基隆校區，校地面積增至7公頃餘，改制經費亦得到台北教區及耕莘醫院之挹注，增設生物實驗室、生理解剖實驗室、各科實習病房、視聽圖書館等設備成，於90年6月改制為「耕莘護理專科學校」。 本校改制為專科學校後，僅有護理科一科，初設五專6班，二專5班，次年增設二專部在職專班2班。民國93年接受專科評鑑，本校護理科與共同科目均獲一等殊榮，此在新成立的專科學校而言，洵屬難得。其後為因應社會變遷於93學年增設二專部「幼兒保育科」3班、在職及夜間部各1班，於94學年度增設二專部「化妝品應用與管理科」2班、在職專班1班，並於96學年度增設五專部「資訊管理科」1班。 因應少子化、高齡化與M型社會的發展趨勢，本校於96年2月更名為「耕莘健康管專科學校」，延續以前的護理專業基礎，同時著墨於「全人」範疇之擴展與延伸。整體發展方向，已由單一的「護理」專業人才培育工作，延伸至全方位的「全人」健康管理人才培育工作，以符合未來社會環境的變遷與職場的需求。未來畢業學生的職場出路亦由醫院(所)而擴展至整體社會的健康相關產業。 二、未來願景 改制之初，本校承諾教育部須符合專科學校用地標準，故而本校在取得基隆校地後，即進行籌設分校規劃，然因非可預期因素而延宕。為考量校務發展及基地整體規劃，須另覓土地以急速解決改制承諾問題並滿足將來校務發展的基本條件。其後劉丹桂主教將宜蘭縣9.3507公頃土地，以捐贈方式協助學校辦學，經董事會94年12月28日董事會議通過，至此整體校務發展始有明確的基礎可言。本校新店校區共1.9813公頃，再加上宜蘭分校9.3507公頃，本校校地達11.332公頃，符合改制為技術學校及科技大學的用地標準。目前宜蘭分校業經教育部同意籌設，校舍建築分為三期進行，第一期於96年7月發包動工，預計將於97年元月底前完工。宜蘭分校初設護理科、美容保健科、健康休閒管理科等三科，預計97學年度開始招生。在土地的取得、校舍的興建與生源的擴增等背景下，本校亦將逐年檢討與規劃未來整體發展的辦學績效，以邁向改制技術學院為中程發展目標，最後以升格科技大學為長程發展目標。同時以「健康管理」為校務發展主軸，繼續秉持「敬天愛人」之精神，培養具備宏觀視野、開闊包容之胸襟及合乎多元化、人文化、國際化的健康專業人才，以展現耕莘人的光與熱，迎接新世代的來臨。
千米安科技 經營寵物用品之網購以及門市， 為什麼科技公司賣寵物百貨呢 公司初創期販售3C百貨，因緣際會下老闆接觸了寵物業，嗅到濃厚的商機，決心完全轉型！ 專心做好寵物這門生意，當然也就沿用原有公司繼續經營 寵物百貨於2019年中開始運行 初期僅是一家13坪左右大的寵物百貨門市 很快的小小店面已無法滿足網路出貨需求， 同年底搬遷至70坪大門市+網路出貨合併， 這年經過了疫情初爆，但我們不但沒有受影響，更倍數在成長 很快的2020/11/11 電商盛事來臨 訂單大爆，以至於門市停業五天全力出貨， 這時老闆感覺到不對，工作就該要有專區， 2020年底很幸運的又找到了適合的倉庫。 2022年 原倉因空間不足，已經無法再負荷公司的成長速度！ 於9月 再次搬遷至更大的倉庫。 我們的目標很現實!就是獲利 並且讓跟著公司努力的夥伴，有相對良善的待遇生活。 在這工作保證不輕鬆，電商不像門外人想的，甚麼都不用做等訂單來就有錢賺。 如果想找輕鬆的工作，對自己沒有要求只想輕鬆，或是對電商有任何幻想的！ 建議不要來，在這每個位置只要用心，都可以很扎實的學到屬於自己的東西。 公司逐漸擴大的同時 我們也會努力提升同仁更好的福利，待遇 只要你肯做，肯動腦，肯用心付出，一定會得到相對應的回饋 每個職位會有屬於自己的考核方向 達到標準，那是基本的，能夠提升多少，就是個人努力的成果，誰都搶不走 公司人數不多，沒有階級官僚文化，任何人有問題都可以直接跟老闆反映。 對你/妳 的身分年齡 我們都敞開大門歡迎， 對公司 ，希望你/妳能夠全力以赴 公司禁菸，如午休時間有抽菸需求，也請想辦法讓菸味不要在身上沾染影響到其他不抽菸的同事。