財團法人高雄市私立濟眾老人養護中心 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立冠安老人養護中心的工作行列。
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在崇恩，這不只是工作，而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事！ 我們有五大亮點！ 1. 升遷快：完整教育訓練＋明確職涯發展路徑。 2. 學習多：住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖：同事互助支持，工作不孤單。 4. 成就高：每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧：科技輔助管理，減少行政負擔，專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年，深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成，提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含： • 護理之家：5家。 • 住宿型長照中心：1家。 • 居家護理所：1家。 • 日間照護中心：2家。 • 居家服務所：1家。 • 中央餐廚：(籌備中)。 加入我們，一起照護每一份溫暖！
台灣受恩股份有限公司（以下簡稱受恩）創立於2014年7月，主要從事基於物聯網的智慧照護產業，發展居家、社區照護據點及城市服務中心等連續性智慧照護服務整體解決方案；並透過優質的第三方產品、系統及服務的無縫融合，豐富受恩長期照顧服務，形成開放、包容、合作、共贏的產業發展新模式，達到「在地樂齡」、「智慧樂齡」、「創意樂齡」為目標。 我們的官網：https://stipendiary.com.tw/ YouTube：https://www.youtube.com/@stipendiary Facebook：https://www.facebook.com/taiwanstipendiary Instagram：https://www.instagram.com/stipendiary_2014/ 其他相關連結：linktr.ee/stipendiarytw
因應高齡化社會的照顧需求，落實社區照顧功能及在地老化政策，鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務，協助家庭持續提供照顧，分擔家屬照顧壓力，晚間時光返家享受天倫樂，讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
本中心除了提供以院民為尊的服務、並積極培育人才、精進服務品質。培養老人界居家人才、 計劃今年內建構網路服務、配合政府e化、將於近期內完成資訊網路系統、監控系統、隨時掌握院內狀況、以確保院民的安全。
岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐，逐漸形成北高雄新興產業聚落，岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院，民眾若需尋求急重症醫療服務時，須花費30~40分鐘以上車程時間就醫，顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。 高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生，始終如一堅守崗位，守護高雄民眾的健康，配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景，全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念，依循關懷創新、追求卓越的核心價值，設立高醫岡山醫院。 高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務，在獲得教育部核准設立後，依法規向衛生福利部提出設置申請，由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療，以預防醫學為起點，整合慢性照護醫療，並成立急重症醫學中心，以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標，以提升區域醫療水準為己任，著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務，強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。 高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會，活化帶動高捷北機廠臨近土地開發，使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
嘿！正在茫茫職缺找工作的妳，是否會困惑自己有什麼專業？擔心自己無法勝任工作？或是擔心沒有夠好的工作聘用妳？我懂、我懂、我都懂！有上面這些擔心，還依然積極努力、勇敢找工作的妳，身為高美牙醫聯盟的小編，我怎麼能允許自己錯過妳！ 『環境單純』、『入門簡單』、『福利穩定』、『有深造機會』、『薪水可調』的高美牙醫聯盟–牙科助理一職將是妳不能錯過的選擇。 【關於高美牙醫診所】 2005年就在農16，洪怡育醫師秉持『看診是專業及用心的對待』之精神，打造多元且精緻專業的牙科醫療服務，讓每位牙醫師都能術業有專攻地精深個人專才，牙周病專科、口腔外科、兒童牙科、根管專科，誕生出至今已穩定深耕19年的高美牙醫診所。 【關於馨高美牙醫診所】 有鑑於牙科領域科技發展蓬勃，傳統的牙醫治療已經無法滿足大眾的需求，洪醫師於2019年再度成立馨高美牙醫。不僅大量建置最新的科技設備，另外還新增高美牙醫聯盟專屬技師，讓我們能提供更迅速便捷、貼近完美的牙科服務給民眾，舉如隱形矯正、全瓷美學、全瓷修復、顯微治療…等等族繁不及備載，持續全面照護患者。 【關於牙科助理】 那麼，牙科助理到底要做什麼呢？簡單來說就是：《協助診所和醫師，讓看診流程一切順利》。更詳細的內容則需要邊做邊學，任何有心應聘的人，我們都會給予相當大的學習空間，將妳視為並肩作戰的重要夥伴！ 不過小編也知道每個人都有相對適合的工作，如果妳真的想知道自己到底適不適合，歡迎妳先做以下檢核： □喜歡操作精細物件 □喜歡操作簡易器械 □喜歡與人接觸 □喜歡幫助他人 □喜歡標準流程 □喜歡有規可循的工作內容 □喜歡醫療相關產業 □喜歡牙科診所環境 以上8項若有超過一半都符合妳的話，我可以掛保證，妳一定會對牙科助理的工作得心應手！ 【關於小編的真心話】 想當初小編還在媒合工作的網站上載浮載沉，經過閨蜜的介紹才來到高美牙醫聯盟，在這之前，我一點都無法想像自己能夠成為一名牙科助理。 所有的工作新人，最怕的莫過於獨自摸索的適應期，不只要努力融入大家，還要消化很多知識、常識。但是進來高美之後不僅有一對一的帶領制，而且幾乎所有看到我的人，都會很願意指導我。另外也有很足夠的一個月時間，來學習各式各樣的器械和熟悉診所作息，慢慢嘗試當第二助理，後來才有專門固定跟診的醫師，一切都很循序漸進，不會有第一天就給人震撼彈的錯愕感。 最讓我深深愛高美牙醫聯盟的原因是，無論醫師或助理們，EQ大部分都很高、很願意慢慢指導我，尤其是院長洪醫師的態度也是很尊重每位醫師和助理。上行下效的氛圍下，都能夠感受到大家是平等的工作夥伴，很少會有上對下的壓迫窒息感。再者，如果真的有心想成為更高階的牙科經理人，院長也都會鼓勵，甚至支持我們進修，取得認證，為自己增加加薪機會！所以無論是自我的工作價值、成就感或歸屬感，在高美只要妳想要的，就都能獲得。 每一年優秀的牙醫師都不斷產出、引進，優秀的牙科助理們則一個一個都要光榮退休了，院長懷著診所人力寧可多不可少、助理負擔不要變重的關愛，積極再招攬夥伴。真的非常希望同樣積極想要找工作的妳能來到這裡，和我們一起工作打拼、吃喝玩樂！ 【其它妳可能在意的福利資訊】 ◆ 獎金禮品類 1.年終獎金 2.端午禮金 3.中秋禮金+禮品 4生日禮金 5.全勤獎金 6.生育禮品 ◆ 保 險 類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金6％提撥 ◆ 休 閒 類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工聚餐 4.尾牙 ◆ 制 度 類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 休 假 類 1.特休/年假 2.陪產假 3.產假 4.產檢假 5.婚喪假 ◆ 其 他 1.員工自費項目及購物優惠 2.員工眷屬自費項目及購物優惠 3.健康檢查 4.提供兩套全新制服 5.舒適的休息室及個人置物空間 ◆ 補 助 類 1.結婚禮金 2.院外課程進修補助 #高美牙醫聯盟 #歡迎歡迎我們歡迎妳 #在高美_牙科助理不會只是助理 #看診是專業及用心的對待
恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務，以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準，創造病患最高滿意度之服務價值，並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教；與區域內醫療機構合作，增進整體醫療資源之服務效率。
健陞居家長照機構自2022年成立，致力於發展推廣長照服務，並承接高雄市政府居家服務業務，服務大高雄地區有長照需求民眾，秉持社會服務及友愛互助的精神，希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標，期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今，健陞居家長照機構細心照護在地居民，成為服務使用者的好夥伴，減輕家屬負擔，提供完好服務，給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊，一同為長照服務努力。
本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院，並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明，名為「第二空軍醫院」，民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫，本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位，並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內，恰好地處於台南市 與高雄市之間，提供南至橋頭，東底旗山，西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院，僅分別約五至十分鐘，因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。
1.本公司創立於民國84年主要專營國,內外及政府標案各項健檢業務規劃,，擁有為數眾多的優良客戶群。 2.本公司擁有優秀的經營團隊，整體營運健全穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 3.我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一同加入。 4.本公司為創立同業領導標竿為目標. 5.全國北中南業務連線,提供最強大的服務能量.
本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，以運用團體力量結合在地社區，透過多元化的結構性活動提供專業之社區照顧，並提升社區民眾的身心機能，以達到促進社區民眾健康之目的為宗旨。 本會之任務如下： 一、提供專業之社區照顧服務。 二、推廣健康老化、樂齡學習。 三、改善受照顧者之生活品質及提升家庭支持系統。 四、提供健康促進相關諮詢。 五、提供長期照顧相關人員之專業訓練。 六、配合民間社福團體及相關機構協助處理慈善公益事項。 七、接受政府及相關單位委託辦理社會福利服務及其他各項活動。 八、其他符合本會宗旨之相關事項。
本公司自成立以來與各大公立區域教學醫院、財團法人區域教學醫院、醫學中心配合，共同合作健康管理業務開發，提供公立機關人員、各大中、小企業員工及個人最完善的健康檢查規劃與服務。另持續積極擴展業務市場與服務範圍，朝向多元化醫療產業發展，以期達到國人『預防醫學』之目標，歡迎您一同加入共同打造美好願景！
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起，秉持尊重、快樂、負責的核心價值，提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源，跳脫傳統長照框架，以專業、愛與關懷來守護我們的家人，讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。
天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含：家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家
成為南台灣首選之照顧服務員訓練機構、長期照顧服務產業的標竿單位。 ★本會使命：協助弱勢族群，依平等原則，在互助組織之基礎上，以共同經營方法謀社員經濟之利益與生活之改善。 ★本會核心價值：外部實現「勞動力正義」，內部實現「關懷、專業、誠信、責任」。 位於: 高雄市岡山區後紅里三民路38號 岡山分社:高雄市岡山區後紅里三民路38號
(一)照顧服務員工作內容 1.配合長照2.0居家服務，協助個案生活照顧，家務協助，備餐服務、陪同就醫、陪外出陪散步 2.協助個案移位、沐浴洗澡、日常生活照顧、居家陪伴 3.撰寫服務紀錄，參與督導會議，教育訓練 4.陪伴服務 5.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 : 高雄(、苓雅、三民、鳳山、前鎮、小港、左營、新興、 鼓山、旗津 仁武) 目前辦公室設點區 : 高雄市苓雅區 福利制度獎金： 勞健保勞退、假日班加給、績效獎金、油資補貼、教育訓練補助、職傷物資(口罩、手套)、三節獎金、生日禮金、年終獎金。