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輝昌營造有限公司 的相似公司

共200筆
新北市永和區土木工程業資本額500萬元員工數70人

  鹿島工程技術顧問股份有限公司主要從事工程顧問業;擁有為數不少的客戶群。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入鹿島工程技術顧問股份有現公司股份有限公司的工作行列。

工作機會(15)
花蓮縣吉安鄉土木工程業資本額1億3100萬元員工數25人

蓋一個懂生活的房子,實現家的無限可能... 團隊秉持著『專業・誠信・樸實』的精神,以人為中心, 以建築優質居家為目標,完美打造 「專屬於您的幸福」。 嚴守建築安全、專業施工、質精優美之原則, 安身台灣、立命台灣, 深耕每一寸土地,堅持用心蓋好每一棟房子。

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工作機會(7)
台北市內湖區建材╱傢俱批發業資本額8500萬元員工數10人

【冠羿材料科技股份有限公司】 1. 代理專業建材 2. 主動提供給客戶完整的技術支援、共享產業新知

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工作機會(2)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

茂勝建設,以賦予土地價值為本心,以待人良善誠信為本持。 人的一生,努力打拚即是為了所珍惜的事物,如同人性化的建築即是為了達到更好的生活,我們是一間以「生活建築、建築生活」為理念的建築團隊,傾聽土地的聲音,以最適切的規劃與工法反饋於建築設計,致力建構出一棟棟獨一無二的無價珍寶,秉持著初心與信念,就是茂勝建設一路走來的堅持。 在這段複雜且細膩的建築旅行中,旅程需要完整地規劃、精密地計算、審慎地思考與暢通地交流,為了落實信念,我們需要打造一個專業的團隊,因此我們追求: 1、探究土地面貌、空間,營建適切的建築。 2、持續改善與創新,淬取專業知識與傳承。 3、妥善開發與規劃,興建符合設計之建築。 4、落實各項計畫執行,有效控制工程品質。 5、誠心關懷顧客,穩健踏實尋求永續發展。 6、建立團隊文化,相互關懷、分享與合作。 7、舒適自在的工作環境,打造幸福的員工。 8、暢行無阻的溝通,除去所有官僚的模式。 9、友善的團隊氛圍,放下一切多餘的壓力。 10、明確的績效制度,有功即有相對的回報。

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工作機會(2)
台北市信義區建築工程業資本額2億員工數70人

盛隆企業機構,是深耕北台灣成立逾二十多年的建築品牌,早年專注防水工程/專業營造/防水建材;台灣事業群 : 工程部,建材部,營造部,建設部,中國大陸各地皆有建材門市部,廣州工程事業部,累積深厚建築基底,轉型建設後開發自地自建及合建分屋/危老宅重建、委建,深耕於危老建築作品問世,實力有目共睹、品質有口皆碑;2013成立【盛隆建設股份有限公司】;2019成立【盛隆開發建設股份有限公司】積極投入都市開發更新,未來公司也將持續在業界深耕,讓走過二十多年的盛隆,朝向永續經營、展翼國際的目標邁進。 有鑒於此,因應擴大營運人才需求,歡迎對土地開發、建築營造、房產行銷、規劃設計 懷抱憧憬的您,一起加入的盛隆大家庭,徵求精英加入,績效獎金制,長足企業願景,開啟您嶄新的職涯人生。 更多公司資訊請加入 官方LINE ID 搜尋:@ztq2293d

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工作機會(6)
台北市文山區土木工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「鴻溢工程有限公司」的工作行列。

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工作機會(0)
桃園市桃園區土木工程業資本額2億6800萬元員工數100人

國記營造成立66年3月17日,由董事長梁先生與林先生共同創建,加入台灣龍頭營造業的經營行列。隨著台灣經濟成長的腳步不斷向前,經歷了整體環境不斷改變的淬鍊和考驗後,依然屹立而且不斷成長,都是因為我們始終秉持著追求卓越的精神,以創造最舒適的人性空間為理念,即使在營建業榮景起起落落的環境之中,國記營造卻依然堅持要求更高得工作效率與施工品質,獲致社會大眾一致的認同與肯定,以不凡的成就傲視於同業間。 國記營造1989年獲政府核定為甲級營造公司,更進ㄧ步證實了國記營嚴謹的工程品質與工作態度;1992、2003年相繼成立了程賀建設股份有限公司,新記機電股份有限公司,展現了拓展營業版圖的雄壯企圖心;並於1999年通過ISO9002的國際品質認證,再於2002年通過ISO9001-2000國際品質認證,更是出類拔萃於建築業之中。為因應市場的改變與需求,即積極擴張業務配合未來發展的目標,遂在1994年將公司組織進ㄧ步變更為股份有限公司,本著充滿前瞻性的未來規劃,秉持誠信經營原則,以求在這充滿挑戰與機會的二十一世紀能夠繼續成長、不斷茁壯,追求永續經營目標。 本公司一直秉持著以「品質責任心」來創造每ㄧ件完美的作品,要求不斷超越標準,創造更高的水平,以最精實的技術成就最安全的結構與最實在的品質。另外國記營造最大的特色就是不以現有的成就自滿,不斷追求進步,不時尋巡先進國家的建築專業領域,汲取新式工程技術與最新科技,更有專業素養與觀念,協助每ㄧ位員工都能開發最大的價值,勇於突破舊有觀念不斷學習新知識,建立國記營造超群非凡的企業特色。 回顧過去國記營造,本公司始終堅持唯有信譽才是企業永續生存的命脈,而這樣的理念在未來也永遠不會因時代潮流而有所更改,國記營造將繼續依循誠信、穩健的企業經營理念,在每ㄧ項任務的執行過程中,嚴格售戶企業精神的最高標準。面對未來局勢的挑戰,國記營造將結合程賀建設與新記機電,共同繼續拓展專業技術的領域,以前衛的格局勾勒智慧型建築的全新未來遠景,以實現多元化、科學化與國際化的企業為目標,期許在不久的未來能夠成為世界建築工程業界的品質指標。

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工作機會(4)
新北市汐止區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

創立於民國45年,擁有光榮悠久歷史於民國87年改制;榮民工程(股)公司後,在政府民營化的政策下,積極進行將營造業務切割民營化,期能靈活運用既有資源,與提昇營運效率,再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起,取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區,共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌,歷年來創造了近三百萬人的就業機會,更培育出無數的工程技術人才,嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證,所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果,與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司,承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利,並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名;「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約760多人,形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力,與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷,榮工工程將如虎添翼,更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績,並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念,以營建事業為發展核心,同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果,重新擦亮「榮工」的金字招牌,並繼續服務國家社會為己任。

工作機會(115)
台北市松山區建築工程業資本額4億2900萬元員工數150人

遠碩建築團隊成立於1999年,為台灣抗震、防震界的第一把交椅。 長期以來公司一直秉持「品質至上、安全第一」的經營理念,用最謹慎的態度及具前瞻性的專業考量,致力於成為客戶稱讚、信賴的營造建築團隊。我們的先驅業績: 台灣第一個隔震建築設計~九二一災後重建之~嘉義縣豐山國小校舍。 台灣第一個大型建築物隔震系統安裝~慈濟新店醫院。 台灣第一個晶圓廠房施作減震設計及施作的統包工程~茂德科技竹科廠。 台積電六座晶圓廠地震建築防護。 ★歷年得獎紀錄★ 2000年 榮獲 茂德科技 –貢獻卓越獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良廠商獎。 2004年 榮獲 台積電 –工安優良人員獎。 2009年 榮獲 台積電 –最佳夥伴獎。 2011年 榮獲 第二屆台北市警察局士林分局 建築工程圍籬綠美化組 –優等獎。 2012年 榮獲 台灣康寧顯示玻璃(股)公司 –工安優良廠商獎。 2014年 榮獲 經濟部-西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良獎。 2014年 榮獲 行政院公共工程委員會-第十四屆 西濱DS新建工程(土建統包) –公共工程品質優良金質獎。 2019年 榮獲 台北市立大學圖書館改建工程(建築工程類) –公共工程卓越獎。 2019年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 榮獲 台積電 –優良承攬商獎。 2020年 通過 BSI ISO45001:2018 職業安全衛生管理系統標準。 2021年 榮獲 社團法人中國土木水利工程學會(工程美化與景觀類) –特優獎。 遠碩建築團隊: - 遠碩國際顧問有限公司 - 新碩營造股份有限公司 - 遠碩營造股份有限公司(甲級營造廠) - 新碩建設股份有限公司 - 遠碩貿易股份有限公司 - 遠碩機電工程股份有限公司 - 沛碩建設股份有限公司

工作機會(15)
新北市新莊區建築工程業資本額暫不提供員工數50人

創新:積極求變,追求不妥協於傳統的創新精神,務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信:以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向,建立卓越信譽與優良口碑。 服務:秉持專業的心、誠摯的情,提供全方位服務,落實一日購屋、終生有保障的負責態度。

工作機會(16)
台北市大安區建築工程業資本額1億6200萬元員工數82人

  本公司為以品質、品味著稱的「昇陽建設機構」之關係企業,自民國77年1月成立以來,即全心全力投入「建築工程領域」,深切期許成為頂級的「建築專業營造廠」。   本公司除以品質見稱外,並以下列特色深獲客戶(業主)肯定:    1. 具有厚實的產品規劃及工務、圖說之整合能力    2. 能提供業主價值工程分析與替代方案等「整合性諮詢服務」    3. 堅持達成「如期、如質」的進度與品質目標   「誠信務實。積極創新。堅持品質」一直是我們奉行不渝的經營理念。   「慎選人才,並給予充分的訓練,培養出踏實幹練完整歷練的全能工程師」更是我們的人力資源政策與目標。

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工作機會(7)
新北市新莊區土木工程業資本額2250萬元員工數30人

辰茂營造至97年成立以來,承攬無數多公共工程,現已升等為甲級營造,始終秉持著「品質」、「安全」、「誠信」為本公司的經營理念與營運方針,且我們重視每一位員工,除了提供員工良好的工作環境外,也堅持著回饋員工的理念,期待優秀的朋友一起加入辰茂營造的行列。

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工作機會(7)
台北市中正區建築工程業資本額1億員工數暫不提供

禾峰營造股份有限公司(對營造業的誠擎與熱情,以『品質』、『效能』、『安全』的目標完成所有建案及工程;目前以承攬台北市精華地段高品質住宅為主。近來更構建開發優質住宅做為公司未來發展方針。我們重視每一位員工的職能發展,除了良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入丞峰營造及禾峰營造的工作行列。

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工作機會(3)
台北市松山區建築工程業資本額1億1000萬元員工數68人

森聯機構-森碁營造為上櫃公司森寶開發(股票代號3489)之子公司。 我們的成就感,來自於見到客戶對產品100%的喜愛及滿意;長久以來建立的信譽,來自於對專業及誠信的堅持,也是對其建築最佳的品質保證。 我們以紮根的態度作建築、以永續的精神做服務,是公司經營的指導標竿,我們將蓋的房子當作是自己要居住的房子用心,唯有將心比心的態度才能替客戶想到最多、最完美、最完善。 我們自始至終以「真善美」為主軸,努力建立適合人性的環境,我們的每一棟建築,皆經過細膩的思考及設計,並將每一件產品都視為自己的生命,以完整的管理模式使客戶無後顧之憂,從土地開發設計討論起,以至施工進度控制、營建管理、嚴密監督、配合客戶變更、物業管理等,整個建案的生命週期,每一步我們團隊皆以最真誠、最細膩、最專業、最嚴謹的態度來對待,並以領先業界的觀念,創造出最佳的產品規劃,讓每個個案得到最完美的境界,以滿足使用者的需求。 公司近期將於重劃區擴大推案,歡迎理念相同的人才加入我們的大家庭。

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工作機會(3)
台北市中山區不動產經營業資本額7億員工數40人

暉騰建設自2012年成立,秉持與時俱進的創新思維,致力於健康適居的人性空間, 從土地規劃、產品設計、施工品管到售後服務,為客戶提供全方位的服務; 並將國內的專業延伸至英國,在不動產領域裡,我們不斷地思考與創新突破。 暉騰知道,唯有認真看待每一個環節及不停歇的換位思考,才能為房子說出好故事,實現每個人對家的理想。

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桃園市平鎮區建築工程業資本額3億員工數100人

立華營造成立於民國65年10月,由最初成立的丙級營造廠一路晉升為今日優良甲級綜合營造公司,我們累積多年的興建工程專業知識與實務經驗,堅持在顧及營建品質之下,並設法為業主縮短建築工期,降低營建成本,進而取得業主的信賴。 多年來由於全體同仁不斷努力及顧客支持下,迅速累積興建廠辦大樓、醫院、旅館等工程的專業經驗,更進一步參與規劃設計與營建施工垂直整合之統包案件,完成的建案均符合顧客期望及獲得相當好評,未來仍將持續創新,吸收新知識、新技術,做到品質嚴格、成本經濟、交期迅速與客戶滿意的多贏目標。

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工作機會(9)
新北市新店區建築工程業資本額4億員工數210人

集建築設計、裝潢設計、大地工程、機電工程及營建工程等專業工作同仁共同於1991年創立,故名億東(IMMENSE TEAM), 即表明了共業及擴大員工參與的精神。 甲級營造,並於1999年起取得ISO認證品質認證合格。 自此,億東營造以創造優質生活空間及人性化工作環境為目標,致力於提升施工品質技術,並以傳承開放參與的精神為公司發展之主要方向。

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新北市板橋區建築工程業資本額370萬元員工數暫不提供

成立時間:西元2024年 經營據點:總部設於新北市 國內門市:共1個 本公司主營新建、改建工程,裝修裝潢改建為輔。欲尋有心求職者,工作認真負責即可,若有能力者其相關培訓費用由公司100%支付。工程工地一定累,但也一定有相對應的報酬。 您有心認真是必要條件,公司會帶領學習成長。 公司皆為青壯管理職人員,不會有制式管理模式,溝通討論為主。 且公司承接大小案場時,皆會帶領欲配置於該案場之現場人員,一同評估、規劃並與業主溝通討論議價,這是在外公司很難有的經歷。 未來願景: 本公司接案量大,有付出即有所得,有能力即有大收益。 未來太遙遠,暫且不談。不管大小案場,依表現皆可依案請領績效獎金。 工程量逐年增長,欲多培養現場及管理者,歡迎面試挑戰。 能力優秀者,可與公司討論分案承攬。(人機物料,執行成本由公司100%支付,管理者守於成控內,即可分享該前討論之分潤)內部創業。 企業文化: 有心認真負責求職者,依能力分配工作。 頭腦清晰靈活者,公司會栽培培訓,以至工地管理位置。 各司其職,以大工率,執行各工程量體。

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台北市大安區建築工程業資本額1億1000萬元員工數暫不提供

重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下,秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念,致力創造社會共好,主打建構公開透明的平台,提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇,提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策,持續深耕老屋重建領域,至今已整合15案,累積簽約1,300戶,多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需,至今「複合式」已發展至3.0,致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付,以善盡企業社會責任為使命,在危老重建這條路上,持續踩著穩健的步伐,以地主的利益為優先考量,因應時勢滾動調整,共創完美家園,給客戶一個「溫暖及安全的家」,攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展,除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源,以及優於業界的員工福利制度,我們更致力打造「以人為本,多元共融」的職場環境,我們追求的不僅是個人的成功,更是共同的成長。在這裡,您將有機會與優秀的團隊合作,挑戰自我,實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來!

工作機會(18)
新北市板橋區建築工程業資本額2580萬元員工數14人

誠信與美感的建築精神 以信用為理念,公司注重誠信,而建築本身則是美的表達,是讓藝術與生活結合 創辦人至少年時即與建築工程有極大的熱誠,一直不敢有絲毫怠慢的心情,這對居住的人來說,是一輩子的大事,而在規劃每一個案子,都抱持著謹慎態度,衡量對整體環境的影響,縝密評估及規劃就建築本身,更是小心翼翼的琢磨對住戶有深切影響的生活關係,實際的機能有效的利用,進而整體建築物賦予真正的價值! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入周泰建設有限公司的工作行列。

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