榮金營造工程股份有限公司 的相似公司
地球營造股份有限公司(甲級營造)， 創立於民國 83 年，主要從事建築營造相關產業，專門興建住宅、廠辦、別墅與精緻建築。工地多集中於北部(雙北市及桃園.基隆)地區。腳踏實地、親力親為、穩健經營。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『業主滿意/同仁樂意/創新服務』的經營理念，不貿然搶標、注重施工品質及勞工安全、追求企業永續經營及成長；30年來成果斐然，深獲業界及業主肯定。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 地球營造工程股份有限公司 的工作行列。
鹿島於1899年設立臺灣辦事處，在百餘年的歷史中，參與了眾多重要建設。 戰前，鹿島參與了南北縱貫鐵路、阿里山鐵路、嘉南大圳、日月潭發電所，以及台北州烏來發電所等工程項目。 戰後，在推動臺灣經濟發展的「十大建設」中，鹿島承攬了高雄造船廠（中國造船公司100萬噸船塢）、台中港、大煉鋼廠（中國鋼鐵公司高雄一貫製鐵所）、北迴鐵路等重大工程，並參與了曾文水庫、明湖、明潭抽蓄水力發電廠等多項國家級基礎建設。 近年來，鹿島亦負責臺北與高雄捷運工程、基隆河員山子分洪隧道、台灣電力盾構隧道工程等多項大型基礎建設。 未來，鹿島將持續發揮日本最先進的技術優勢，為臺灣社會的發展貢獻力量。
皆豪集團旗下包含：皆豪實業、永青營造工程、上欣營造、皆豪鋼構等公司。 永青營造創立於民國七十四年，為甲級營造業者；皆豪實業則於民國八十三年成立，是專業鋼構製造與施工廠。 公司自成立以來，參與多項國內外重大工程，秉持穩健踏實與積極負責的態度，持續追求卓越、勇於挑戰極限。 【公司使命】 我們以專業創造更高效益，提供更優質服務，致力成為客戶不可或缺的事業夥伴，進而回饋社會，實踐企業責任。 【公司願景】 1.積極創新施工技術 2.改善工作環境與安全條件 3.提升薪酬與優化制度 4.培養優秀建築專業人才 5.打造幸福職場與永續經營集團 【組織價值觀】 透過完善的訓練制度，提升全體員工的競爭力；以良好倫理觀念與團隊默契，共同創造組織整體力量。 【集團優勢】 我們的核心競爭力：成本精控、工期精準、品質保障、高度配合。 【未來展望】 皆豪集團走過四十多年仍持續穩定成長，面對市場變動與產業升級，我們不自滿、不停滯。 積極擬定短中長期發展計畫，廣納產業精英、培養後備新秀，導入資訊管理與高端設備，持續創新與研發。 近年全面推動ISO品質管理系統，朝向國際化、標準化與專業化邁進。
翔陽建設重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀人才加入我們團隊。本公司擁有專業土地開發經驗、45年建設土木經營經驗,十六年旅宿經營經驗、優秀建築團隊，累績多年深厚大型工程建築經驗。更引進國內外優秀成功建案經驗與團隊，本著專注各案細節的品質信念，精雕細琢完成每個案件。土地開發團隊，興建住宅或與土地所有權人共同合作興建。本公司專注本業、積極發展之經營理念與文化特質，業積年年成長
成立時間 ：西元1975年 經營理念 ：公司於民國64年成立，現為一甲級營造廠，並通過 ISO 9001國際品質認證及OHSAS 18001國際職業安全衛生管理系統認證，並秉持著創意、熱忱及服務為理念，追求企業永續經營及成長，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的大家庭。
地樺營造自1980年成立迄今，董事長秉持著『誠勤僕慎、安全第一』的經營理念，以『品質至上、提前完工及專業的售後服務』為服務的宗旨。 一磚一瓦踏實的走過四十多個年頭，在大台北地區有無數豪宅都為地樺的傑作。 公司為承攬高技術工程的專業甲級營造公司，精於各項建築工程及都市社區的開發；目前資本額為六億元，除整體營運穩定之外，獲利狀況也持續逐年提昇，是為國內績優營造廠。 RC、SRC、SC、順打、逆打與預鑄等工法皆有豐富經驗。公司內部業務估算、規劃設計、工務執行與財會各部門分工完整。同仁職涯發展有多方向與成長潛力。 我們重視人才發展與團隊合作，相信人才是發展最重要的資產。 誠摯地邀請您加入我們的團隊。 ▲歷年獲獎記錄▲ 《中華建築金石獎》 金石獎26座、金石首獎11座，總共30次的肯定，其中更曾獲得金石獎最高榮譽白金石首獎，為本公司莫大榮耀！ 《國家建築金質獎》 金質獎7座、金質全國首獎3座，10座獎項都是我們努力的結晶。 《勞安與環保》 逾10座的勞工安全與環境保護獎項，為本公司對工地管理的最大肯定。 《其他殊榮》 兩度榮獲中國精瑞科學技術獎； 民國91年通過SGS國際認證，於105年頒發18年品質永續獎；多次獲得民間可信機構營造業排名前50大肯定。 ▲地樺營造優質團隊▲ - 瑞思股份有限公司 - 永偉機電工程股份有限公司 - 碩樺建設股份有限公司 - 立樺建設股份有限公司 - 地樺營造事業股份有限公司 [甲級營造]
◆關於世久營造◆ 世久營造創立於1979年，是台灣知名甲級營造廠，持有多項ISO認證。公司從基礎探勘起家，完成多項重大工程如台塑六輕地盤改良、北宜坪林隧道及台北101地下連續壁，積累豐富經驗。近年轉型為綜合營造，專注於公共工程，如平鎮車站地下化、中油研發專區園區南路、高捷黃線YC01等。 ◆願景◆ 憑藉持續創新的地工專業，提供人們更安全美好生活的綜合營造團隊。 ◆文化◆ 營造一個與夥伴共贏同榮的文化。 ◆公司榮耀◆ －ISO45001【Toshms Ohsas18001】國際認證 【國內營造業第二家接受國際認證】 －綠色環保優良工地特優獎 【台灣電力公司-福和DS暨多目標綜合大樓新建工程】 －行政院勞委會第十二屆勞工安全衛生優良公共工程金安獎 【台灣電力公司-福和DS暨多目標綜合大樓新建工程】 －行政院公共工程委員會第十三屆公共工程金質獎 【高雄鐵路地下化計畫-CL114標愛河段台鐵鐵路地下化工程】 －行政院勞委會第六屆勞工安全衛生優良公共工程金安獎 【高雄鐵路地下化計畫-FCL713-1標中華一路段南段隧道工程】 －行政院公共工程委員會第八屆公共工程金質獎 【湖山水庫工程計畫-施工導水路工程】
施工專家 甲級精工營造 齊裕營造-值得信賴的甲級營造經驗與資歷，實現興富發集團一條龍的經營理念，安全至上的研發工程專業團隊，業績規模橫跨全台，專業判斷兼及工法的創新突破，展現齊裕營造因地制宜的信念，為台灣人起造完美的家、創造良好的居住品質。 興富發集團從南臺灣出發，耕耘40餘年，從開發到營建，以超越當代的眼界，創造房產奇蹟。自2016年首度跨足飯店業，走遍世界考察頂級酒店，憑藉建築經驗、結合專業KnowHow，陸續在台灣打造台南安平雅樂軒酒店、金山凱悅溫泉酒店、高雄凱悅酒店。並與pia、G.A國際酒店設計團隊合作，將國際品味帶進台灣，為台灣住宅帶來耳目一新的驕傲，引領下世代居住新風潮。 短期目標 展現安衛管理、創新整合實力，提升企業知名度。 中期目標 1. 提升營建實力與競爭力，整合內部團隊資源，持續研發創新工法，實施產品規格化，擴大承攬專案規模，提升市場競爭力。 2. 提供優質的施工品質與專業管理，積極爭取顧客及評鑑單位的肯定。 長期目標 創造多贏、永續經營，持續提升營建創新實力，成為台灣營建業創新領導品牌。
展揚創立於民國88年 (西元1999年)，為優良甲級營造公司，致力於提供優質營造服務，秉持品質至上之經營理念，誠信是公司之重要根基。 對於同仁，公司惜才愛才，提供舞台予不同營造專業人才，積極培育員工素質以提升專業深度與廣度、累積學識與實務經驗，打造堅毅競爭實力。 近年來感謝同仁們努力耕耘，為公司取得109年度第四屆桃園市政府公共工程金品獎佳作、被推薦參加106年度金安獎及金質獎評選、110年度金安獎評選等殊榮，並於各公共工程查核成績中獲得平均九成甲等之優良成果，另於109年4月榮獲國內建築營造業第一張ISO45001職業安全衛生管理驗證證書。 本公司主要承攬公共工程之建築工程，版圖集中於大桃園、台北及新北地區，歡迎優秀有抱負的夥伴一起加入展揚團隊，共同成長，共好未來。
創立於民國45年，擁有光榮悠久歷史於民國87年改制;榮民工程(股)公司後，在政府民營化的政策下，積極進行將營造業務切割民營化，期能靈活運用既有資源，與提昇營運效率，再創佳績。 榮民工程是台灣最早開拓海外工程市場的營建單位,自民國1956年起，取得浚渫工程後漸及道路、橋樑工程、港灣建築、機場、水壩、工業區、鋼廠乃至綜合性的統包工程。足跡遍及亞洲、非洲、中東 、美洲及太平洋地區，共計21個國家和地區。 由於榮民工程事業業績輝煌，歷年來創造了近三百萬人的就業機會，更培育出無數的工程技術人才，嘉惠國內各公民營工程機構。榮民工程總公司及8各附屬單位先後獲得ISO國際認證，所承攬之各項工程也多次榮獲中華民國行政院公共工程金質特優獎及優良獎。 民國98年9月底民營化的努力終獲圓滿成果，與國內光電、半導體、生技製藥及醫療等高科技產業界夙負盛名之亞翔工程股份有限公司合資成立新公司，承續榮民工程原歷史悠久、信譽卓著之商標、實績、營造業甲級證照及專利，並接受隨同移轉的優秀人才。 新公司於民國98年11月1日正式營運並命名;「榮工工程股份有限公司」。 新的榮工工程股份有限公司成員約760多人，形成一個精實、機動、更具戰鬥力的工程隊伍。容納榮民工程的土木營建實力，與亞翔集團的機電、系統及整廠工程豐厚經歷，榮工工程將如虎添翼，更具競爭力。 榮工工程將賡續榮工事業的輝煌業績，並秉持「信譽、服務、效率、行動」的經營理念，以營建事業為發展核心，同步發展其他相關事業。全體同仁誓以再創卓越的工程成果，重新擦亮「榮工」的金字招牌，並繼續服務國家社會為己任。
磊高營造於民國85年成立，以「品質保證」、「安全至上」、「創新卓越」、「誠實信用」為經營理念及營運方針，致力於履行業主交付之任務，追求公共工程最高施工品質服務，以品質如式、進度如期、成本如度且安衛無虞完成標的物，奠基本公司基礎及形象。 因應全球社會型態變遷，多年來本公司全體同仁不斷吸取創新工法，突破傳統企業型態，精實同仁專業知識培養提升素質水平，祈使努力建構國家公共工程品質及安全性，共創最佳效益為旨。 歡迎各菁英人才加入磊高，共同努力共同打拼，共為公共工程建設付諸心力，增進人民生活福祉!
本公司於民國56年成立，以丙級營造廠加入國家建設之行列，現為一上市公司(2535)，並通過 ISO 國際品質認證。成立五十多年來，早已躍升為甲級營造廠，在工程技術、品質管制、人員安全和生產力的水準上，都已達成領先業界的目標。公司體認人是最重要的資產，在制度的規劃及人員的培訓方面皆以人性為考量，惟有藉由潛力的發揮及團隊合作，才能完成一項又一項艱難的挑戰，累積高品質的聲譽。
[Samsung C&T Corporation] With the world's most advanced technological expertise and experience in Building, civil infrastructure, plant, housing businesses, the Engineering & Construction Group dedicated to providing customers with the best value. 我們憑藉著在建築、土木基礎設施、工廠、住宅業務方面之專業，以及世界最先進的技術專長和經驗，致力於為客戶提供最佳價值。 桃園專案 03-3830358 高雄專案 07-2626080
歷 史 軌 跡-從員邦企業到都美機構 員邦企業成立於民國73年，以室內設計裝修事業起家,憑藉著專業與誠信奠定市場根基，近年已成長至年營業額20億以上的規模，並持續在穩定中成長。並於民國91年成立員邦建設正式跨足營建業。隨著房地產事業的日益擴大，同時因應時勢的發展，配合政府政策大力推動都市更新計劃，積極著手進行老舊社區的整合與開發，為統合旗下建設公司及統整員邦企業對外整體形象，於民國101年正式冠以『都美機構』之名，帶領企業邁入下一階段的卓越成長。 一路走來 始終如一 都美機構董事長曹來春先生，以建築科系的出身背景，自員邦室內設計裝修中一步步琢磨精進，對建築外觀的美感度、對動線規劃的流暢度、對室內格局的靈活度、與建材配置的實用度有著第一手最實際的體認，因而累積出豐富的經驗。 跨足建築領域，也以室內設計的專業與要求樹立起一套高標準，將每棟房子當成自己房子一樣在意與苛求，『都美機構』在曹來春先生帶領下，朝著合建整合方向前進，盡最大的努力為大眾蓋出最好的房子，成就土地建築與居住者之間一輩子真心相惜的感情。 ~『徵』的就是您~ 您~有夢想而無處發揮嗎？ 您~渴望舞台大展身手的工作嗎？ 您~對於未來工作感到茫然嗎？ 加入『都美機構』~許您一個未來！讓您發揮！ 加入『都美機構』~為您搭建舞台！給您機會！ 加入『都美機構』~讓您實現夢想！給您成就！ ~世界上最遙遠的距離~ 不是『夢想』與『工作』， 而是『都美機構』就在這裡， 您卻不知道選擇『都美機構』， 成為『都美機構』的一份子，成就完美的人生！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入中堤建設股份有限公司的工作行列。
本公司成立於民國七十一年四月，屬中菲行集團關係企業之一，成立初期業務為承建中菲行各關係企業的營建工程，業務正常穩定。後因中菲行集團改變經營型態，原集團總裁楊維彬先生移民美國，各關係企業獨立經營，公司業務亦改為承攬政府機關各項公共工程及民間工程為主。現任負責人為許家偉先生，為實收資本額新台幣 8,000 萬之甲等綜合營造業，設有專職主任技師。 在負責人許家偉領導下，為嘗試跨越單一領域，以結合與景觀相關之都市設計、規劃、建築設計、空間設計及室內設計營建管理等專業，期以更宏大的視野將整體結合提升至環境規劃之層次，關係企業包含「品室覺室內裝修」及「太禾規劃設計」等公司，公司成員是由一群對空間環境設計營建管理充滿熱情、理想，兼具專業素養與創新理念的專業從業人員組合而成的工作團隊。秉持對都市環境之關懷、建築藝術之熱愛及室內空間品質之執著，認真負責，透過都市、建築、空間、景觀、室內、營建管理等不同專長領域的通力合作，以期能對居住環境及生活空間奉獻全部心力。
「匯發營造」創立於民國 88 年，主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程，具備甲級營造公司之資格，並於101年成立「匯信建設」，提供客戶量身訂做之整合服務，從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行，逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力，客戶遍及各產業，在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價，擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地，台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念，提高價值創造，並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時，著重公司同仁之培養，定期開展教育訓練及福利津貼，完善工作環境並引進專業人才。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入巨穎建設股份有限公司的工作行列。
奧村組在台深耕已逾20年 公司Logo為「人」字 體現以人為本、育才惜才的理念 志在建造令職員引以為傲的企業