捷東股份有限公司 的相似公司
高屏南電力技術顧問有限公司創立於民國87年，主要從事電力設備檢測維護及紅外線熱影像檢測等相關業務服務，服務範圍遍及高高屏及雲嘉南等地區。 本公司有良好工作環境、也提供學習技術士證照考取及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列，有無經驗均可。
群翌能源股份有限公司(Hephas Energy co., ltd.) 主要 針對未來綠色能源產業，特別是燃料電池 (Fuel Cell) 產業之主要零組件及測試 設備，進行開發與設計工作。 群翌能源目前為台灣第一家專業供應燃料電池相關材料、測試設備及系統零組件之供應商。主要專注領域為溫濕度壓力管理、燃料電池系統設計及測試模組設計等項目。群翌能源期望整合全球專業綠色前瞻科技產品，提供給亞太地區有志從事綠色科技產業之公司或研究機構，加速亞太區域國家於綠色科技研發之速度。 我們同時希望整合台灣地區過去六十年來專業而優良之加工技術及設備整合能力，將最高品質之綠色科技產品行銷至全世界。未來，群翌能源將持續以我們的核心技術能力，努力滿足客戶之需求，提供客戶最完善的服務。 「人才」是群翌最重視的資產，群翌一直秉持適才適所之原則，以暢通的溝通管道，縮短彼此間的距離，並以人性化的工作環境和良好的薪資福利制度，滿足員工階段性生涯規劃發展之需求。在群翌，您可以盡情發揮個人潛能、挑戰自我極限。
騰富科技創立於民國八十九年,從事於積體電路之研發,設計,製造管理及銷售服務. 所開發的產品從消費性IC,微控制器IC,從93年更將業務觸角延伸至醫療器材,感測零件及電子零組件之製作及驅動IC之銷售. 未來,騰富科技將有充足的晶圓產能,完整及建全之封裝,測試配合供應商,專業分工,各司其職,共創雙贏的合作策略. 銷售服務據點：台北,香港,深圳
●震旦集團｜讓辦公生活更美好 震旦集團自1965年創立於台灣，以「震旦」象徵日出東方、光明與希望，英文名稱「AURORA」則寓意黎明曙光。從代理打卡鐘與中文打字機起家，逐步拓展至辦公自動化設備、辦公家具、通訊、3D列印、雲端解決方案等領域，致力讓辦公生活更美好。 ●永續發展｜以創新實踐ESG 震旦不僅關注業務發展，更以「永續」為核心使命。積極響應ESG（環境、社會及公司治理）趨勢，透過綠色辦公解決方案，帶領顧客邁向綠色永續新未來。想了解我們的永續作為？ 請參考 震旦永續報告書。https://www.aurora.com.tw/oa/esg ●虛擬展廳｜智能辦公新體驗 2022年，我們成立「震旦．未來辦公式」展廳，展示「智能高效」、「節能減碳」、「環保永續」三大解決方案；也提供線上虛擬展廳，提供360°環景功能，將辦公室場景虛實整合，可身臨其境感受智慧辦公的應用場景。 https://www.aurora.com.tw/oa/aifuture ●企業文化｜成就彼此，創造價值 我們相信「顧客滿意、同仁樂意、回饋社會、追求永續經營」，並將這份理念深植於企業文化中。震旦重視人才發展，透過完善的培訓機制、學習資源與職涯發展計畫，讓每位同仁都能在這裡成長茁壯。 詳情請參閱 震旦經營理念。https://www.aurora.com.tw/oa/business-philosophy ●社會責任｜讓愛與知識傳遞 震旦自2015年發起「溫暖隨行」公益活動，鼓勵同仁親身參與社會服務，體現「施比受更有福」的價值。同時，我們已連續50多年發行文化公益刊物《震旦月刊》，成為職場人士提升競爭力的知識夥伴。歡迎探索更多： 回饋社會活動：https://www.aurora.com.tw/oa/csr-events 震旦月刊：https://www.aurora.com.tw/monthly ●加入震旦｜與我們一起創造光明未來！ 我們正在尋找願意挑戰、勇於成長的夥伴。震旦不僅提供職涯發展的舞台，更是一個充滿溫暖與活力的大家庭。歡迎加入與我們攜手開創更美好的明天！
【世界級數位多媒體影音SoC設計品牌】 揚智科技(TWSE: 3041)成立於1987年，在付費及零售機上盒市場位居前三大的主導地位，於多媒體音效晶片市場更領先全球 【影音高安完整解決方案】 揚智致力於締造高安全、高性價比、高軟硬件集成、低功耗的整體解決方案 自主作業系統以成熟的製程工藝支援異質性架構，整合與軟硬體相容的加速平台設計，搭配條件式存取內容保護方案商 目前已高度貫穿全球付費零售及零售付費電視生態鏈，為數以百計的運營商提供最安全的影音加值服務 【All Life INtelligent】 2019年揚智正式推出「ALiIN」室內智能運算平台 智能顯示、智能移動與智能語音的三大Turnkey晶片方案，幫助合作夥伴快速滲透市場 現有產品包含媒體串流同屏器、微型投影機、掃地機器人與多元化語音智能家電，已獲得國際品牌大廠的多項認證合作 期待能夠以最友善便捷的創新動能，啟蒙每個人的輕量智能生活 【全球研發團隊】 揚智科技總部設於台灣台北，另在新竹、深圳、珠海、印度諾伊達以及韓國首爾設有辦公地點，行銷渠道遍及全球
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
恩嘉工程設立於民國93年3月，總部設立於新竹，101年台中成立分公司，102年台南成立分公司，於112年正式更名為「恩嘉系統科技股份有限公司」。 我們致力於服務科學園區客戶並提供專業之自動化系統服務，專門從事半導體工廠，廢水設計、機電工程設計、半導體生產機台安裝，監控系統軟體硬體整合服務、SCADA程式撰寫、PLC程式可視化服務 本公司多項創新研究，5G 通訊IoT工業整合服務已取得相當實績，受到許多半導體大廠應用，並深耕於工業AI應用，逐步擴大5G IoT工業整合市場。
"富士電子材料公司"是日本富士軟片集團100%擁有子公司，自1983年成立以來，我們一直為全球半導體產業提供高品質的先進材料和化學品。總部位於日本橫濱，在全球11個國家設立有分公司，我們以身為富士軟片集團一員為榮，同時也是特用化學材料領域中的領導者及最值得信賴的生產者之一，協助合作夥伴將半導體技術推向下一個及更多個世代。我們透過最先進的品質系統提供可靠及穩定的供應鏈，運用我們最先進的技術，讓手機、電腦、醫療裝置、汽車、等對人類生活重要的產品在我們材料配方的幫助下功能更強大。 富士電子材料公司持續創新開發半導體先進技術中關鍵製程所需的化學材料。 我們是多元化的全球供應商，提供客製化服務以符合客戶不同需求。 以合作夥伴精神推動我們的所有工作，我們對客戶得以持續取得成功和創新的承諾，是我們的主要關注重點。 富士電子材料公司透過最先進的系統、領先技術及對永續發展環保製程的承諾，致力於成為以下特質的公司: 好奇心：熱衷於尋找全新的創新方式 驅動力：積極突破各種可能的極限 合作力：致力於共同努力，開發最佳解決方案 致力投入：讓客戶和團隊取得成功 在富士電子材料公司所有傑出工程師、科學家、製造人員和其他專業人員的努力付出下，讓工作及世界變得更不同。我們的組織在協助員工成長的環境中，提供機會讓員工追求更具挑戰性和意義的工作。富士電子材料公司擁有重視團隊合作、開放式溝通和成功分享的內部文化，激勵員工與公司一起進步。 台灣富士電子材料 各廠區地址: 新竹一廠: 新竹縣湖口工業區光復北路30號 新竹二廠: 新竹縣湖口工業區光復北路36-1號 南科廠: 台南市善化區南部科學園區環東路二段28號 新竹辦公區: 新竹縣湖口工業區光復北路42號4F(錸德科技大樓) 新竹五廠: 新竹縣湖口工業區(營運總部 擴廠建置中)
公司簡介 嘉晶電子1998年成立於新竹科學園區，為漢磊科技股份有限公司轉投資公司，是國內唯一可同時量產GaN磊晶與SiC磊晶的供應商。 嘉晶電子是全球知名專業磊晶製程供應商，致力於矽磊晶及第三代半導體(「寬能隙半導體」，WBG)的研發及製造，所生產的磊晶產品應用於各式分離元件及高性能積體電路等，在半導體產業中創造獨特的經營利基。 嘉晶電子將持續開拓藍海市場，推廣超接面（super junction）功率金氧半場效電晶體（MOSFET）多層次／埋藏層磊晶和次世代新材料GaN及SiC磊晶產品，以因應電子電力市場上省電及提升能源轉換效率要求。是全球未來5G、電動車、物聯網及綠能等趨勢下半導體產業必需的關鍵技術，將藉由這些新技術贏得更多市場商機。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
聯華電子為全球半導體晶圓專工業界的領導者，提供高品質的晶圓製造服務，專注於邏輯及特殊技術，為跨越電子行業的各項主要應用產品生產晶片。聯電完整的製程技術及製造解決方案包括邏輯 / 混合信號、嵌入式高壓解決方案、嵌入式非揮發性記憶體、RFSOI 及 BCD。聯電現有十二座晶圓廠，全部皆符合汽車業的 IATF-16949 品質認證，聯電大部分的十二吋和八吋晶圓廠及研發中心位於台灣，另有數座晶圓廠位在亞洲其他地區，總月產能超過88萬片八吋約當晶圓。 聯電總部位於台灣新竹，在中國、美國、歐洲、日本、韓國及新加坡設有服務據點，目前全球約有 20,000 名員工。 【歷史沿革】 聯電成立於 1980 年，為台灣第一家半導體公司，引領了台灣半導體業的發展 -1980年，從工研院分出，正式成立為台灣首家民營積體電路公司 -1995年，轉型為純晶圓專工公司 -1999年，南科十二吋晶圓廠正式建廠 -2000年，成為第一家在紐交所上市的台灣半導體公司 -2015年，中國廈門十二吋晶圓廠正式建廠(USCXM) -2017年，聯芯廈門廠(USCXM)28奈米量產 -2019年，收購日本MIFS廠，更名為USJC 【完備的解決方案】 聯電承諾即時提供尖端的解決方案，以滿足客戶在面對今日先進應用產品上特殊以及獨特的需求。聯電與客戶以及協力夥伴在整個供應鏈上緊密合作，包括生產設備、電子自動化工具與 IP 廠商，以確保每一個客戶的系統單晶片生產成功。同時聯電也擁有整合客戶設計與先進製程技術以及 IP 所必備的系統設計及架構知識，更能使今日的系統單晶片設計達到首次試產即成功的結果。 聯電的解決方案從一個邏輯平台開始，在這裡設計公司可以選擇最適合他們產品的製程技術和電晶體選項。從邏輯平台之後，客戶可以根據個別需要，進一步選擇 RFCMOS 與嵌入式快閃記憶體等技術來微調製程。此外，隨著 IP 已經成為今日系統單晶片的關鍵資源，藉由合作夥伴或是內部自行研發，我們也提供經過最佳化、符合可攜帶性和成本需求之基本系統單晶片設計區塊以及更複雜的 IP。 聯電擁有尖端的製程技術，涵蓋廣泛的 IP 組合，完備的系統知識以及先進的 12 吋晶圓製造技術，能在最有效的時間內提供完整解決方案，以確保客戶的成功。 【多元化的生產製造】 聯電擁有數座營運中的先進12吋晶圓廠。位於台南的Fab 12A於2002年進入量產，目前已運用先進14及28奈米製程為生產客戶產品。研發製造複合廠區由三個獨立的晶圓廠，P1＆2，P3＆4，以及P5＆6廠區組成，產能目前超過87,000片/月。第二座12吋廠Fab 12i為聯電特殊技術中心，於12 吋特殊製程的生產製造上，提供客戶多樣化的應用產品所需IC。廠址位於新加坡白沙晶圓科技園區，目前產能達50,000片/月的水準。位於中國廈門的聯芯12吋晶圓廠，已於2016年第4季度開始量產。其總設計產能為50,000片/月。 2019年10月，聯電取得位於日本的公司USJC所有的股權，這座產能達35,000片/月的十二吋晶圓廠，提供最小至40奈米的邏輯和特殊技術。除了12吋廠外，加上聯電擁有的七座8吋廠與一座6吋廠，每月總產超過880,000片約當8吋晶圓。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入宜華科創股份有限公司的工作行列。
公司簡介 頂正科技，是由日本大型光罩廠SK-Electronics公司來台投資設立的精密光罩製造公司，創立於2002年5月，總公司設於台南科學工業園區，並於2014年設立台北分公司，以提供北部地區客戶即時的服務。 頂正科技所製造的大型精密光罩，主要使用於TFT(薄膜電晶體)及CF(彩色濾光片)的領域。消費者們平常或許幾乎沒有機會看得到頂正科技所製作的產品。但是，在我們週遭的生活中，卻隨處可見到使用頂正科技所製作的光罩而製成的產品，諸如：筆記型電腦的螢幕、液晶顯示器、液晶電視等。這些產品的顯示部位都是以光罩為原版，透過寫真平版印刷術(利用光，將精密的圖案轉印至基版上)而製成的。簡單來說，光罩扮演著類似相片底片的功能。 頂正科技冀望能為強化台灣液晶製造廠的國際競爭力做出貢獻，在台灣光電產業大型光罩製造廠中，朝向 ＂台灣No.1＂ 而努力。 公司地址 台南總公司：74144 (台南科學園區) 台南市善化區環東路二段45號 台北分公司：10449 台北市中山區民生西路3巷9號5樓 N517室(嘉新第二大樓) 日本母公司公司網頁 SK-Electronics CO.,LTD. http://www.sk-el.co.jp/ 公司形象影片 https://youtu.be/wLlRPAZBxqI
優貝克科技股份有限公司（ULVAC Taiwan Inc.）是全球真空技術領導品牌——日本ULVAC集團在台子公司，總部位於日本神奈川縣茅崎市，創立於1952年8月23日，為日本上市公司，至今已在全球10多個國家（包含台灣、日本、美國、德國、韓國、中國、新加坡、印度、馬來西亞、泰國等地）設有研發、生產與服務據點，是日本真空設備產業的第一大企業。 自1981年在台灣成立以來，我們深耕高科技製造領域，專注於半導體、面板、軟性電子與太陽能光電等關鍵設備與附屬真空元件的銷售、組裝與售後服務。服務據點遍及新竹、台中、台南科學園區，並設有新竹研發中心與台南製造基地，為客戶量身打造整合型解決方案。 我們以「穩健經營 × 技術創新」為核心，持續導入日本母公司的先進技術，積極攜手台灣半導體與光電產業，開發次世代製程設備，引領科技新未來。在這裡，你將有機會接觸國際專案、參與日本研修，快速累積產業實戰經驗。 我們歡迎熱愛科技、勇於挑戰的你，加入ULVAC，一起站上全球舞台，實現職涯巔峰！ • 公司網址：www.ulvac.com.tw • 日本總部：www.ulvac.co.jp 服務據點： • 新竹總公司：新竹市新竹科學園區科技路5號8樓 • 台中辦公室：台中市大雅區中部科學園區科雅路37號1樓 • 台南分公司：台南市新市區南部科學園區南科二路27號
崑碁電腦成立於1991年，老店信譽品質保證。 數十年來以滿足客戶需求為服務目標，經銷各大品牌筆記型電腦、桌上型電腦、平板及3C周邊商品、耗材、零組件...等。力求提供全方位各功能型的筆電，陪伴您從就學、就業或是用筆電記錄生活要事的每一刻重要時光！ 本公司為一專業之筆記型、桌上型電腦經銷商，客戶群包含個人、公家機關及各大公司行號，致力 於提供優惠的價格及良好的服務給予消費者。在台北新光華商場、NOVA、台中有多家門市。
正美集團是大中華地區規模最大專業包材標籤印刷服務供應商，從印刷本業的核心競爭力，一路延伸至全新的應用並探索與開發新商機，透過提供多元且存於日常生活的印刷用品，堅定地往全球化、創新、永續的轉型之路大步前進，亦深受全球500強企業的信賴。 客戶群橫跨3C、民生消費、醫藥保健與汽車等產業；產品涵蓋食、衣、住、行、育、樂等領域，例如NVIDIA、Acer、ASUS、HP、JOHNSON' S®嬌生、P&G寶僑、Tesla、Unilever聯合利華…等全球知名企業。 集團總部位於台灣台北，並延伸展開15個海內外據點，包含：台南、上海、深圳、昆山、煙台、重慶、浙江、南越、北越、泰國與德墨等，並於美國矽谷設有辦公室，持續延攬專業且優秀的人才夥伴，一起與正美共創每個50年！
本公司於民國87年設立登記,主要業務為半導體製程用之精密零組件,材料,製程次系統與設備之製造、買賣、維修及代理；2020年 10月底於台灣上櫃掛牌(股票代號7556), 持續秉持著信賴進取、熱誠專業的精神, 以深化半導體產業關鍵零組件供貨在地化為策略, 擴大供給半導體產業供應鏈的範圍, 做好滿足先進製程客戶需求導向的產品與服務。 公司產品十分具有競爭力,業務相關人員定期有教育訓練提供足夠的產品資訊.採人性化管理!歡迎有理想有抱負的優秀年輕男女一同加入我們的行列。