104工作快找APP

面試通知不漏接

立即安裝APP
https://www.104.com.tw/company/similar/18lssc9s?page=3

台灣歐舒丹股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市信義區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數400人

關於蓋璞集團 蓋璞集團(Gap Inc.)是美國最大的專業服裝公司,於1969年成立於美國舊金山,旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌,專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力,將數字世界和實體門店鏈接起來,進一步提升購物體驗。在“平等包容,用心打造”這一目標的引領下,蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪,同時,堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道,蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元,躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”,在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場,開始在北京和上海開設門店,併同步上線網絡商城,在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來,Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞,其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前,Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店,併且通過線上和線下相結合的全渠道模式,致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市,目前在台灣北中南地區分佈共15家門市,未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典,饒富創意的時尚風格,將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

工作機會(29)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

JS Collection 爵思國際成立於2008年,我們熱愛時尚,更重視藏身在流行背後,每一位設計師所展現的獨特創意、人文與知性設計風格。因為深信一只富有個性魅力的包款,是展現品味穿搭的關鍵,近年來JS Collection積極建構法式時尚流行平台,繼成功開啟消費者對法國皮件設計師Jerome Dreyfuss的認識,讓包款由配飾躍升女性貼身情人;並重新介紹最能代表法式優雅浪漫品味的服裝設計師Vanessa Bruno給台灣的消費者,而2015引進的法國頂級調香師Maison Francis Kurkdjian同名香氛品牌,更以獨創的「香氛衣櫥」設計,讓香氛就如同服裝一般,依場合與心情自由變化出專屬個人的品味美學。2021年引進義大利百年奢華香氛品牌Acqua di Parma,始於1916年的工藝所創造的永恆經典古龍水,將卓越的義大利香水工藝、現代摩登詮釋的正統義大利風格帶入生活中,與MFK同隸屬於LVMH集團。 JS不只提供服裝與配件,JS更強調透過我們精心挑選的設計師創作與精緻的生活品味,帶給台灣消費者不同的美學意識與設計風格,在低調奢華的核心價值下,與台灣消費者共創永續經營的時尚美學生活。

查看工作機會(6)
工作機會(6)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額2000萬元員工數40人

nomel 認為自然光澤的健康肌膚是最重要的,即便每個人有不一樣的膚質或是肌膚狀況。nomel 肌膚產品以純淨、全素、無動物實驗的成分製成,提供一系列簡單使用、有感的保養產品,再搭配著免費線上保養諮詢,讓每一個人都能夠擁抱自信的健康發光肌。 充滿年輕活力的 nomel 團隊,擅長透過社群平台與活動和顧客互動,了解新世代對於肌膚保養的喜好,針對消費者需求即時推出有效的新產品。我們更重視「溝通」,希望持續與每一個人交流意見、創造新想法,持續推廣品牌的三大概念「友善、真誠、注重社群」。 歡迎和nomel一起,讓我們陪你更了解自己的肌膚,進一步觀察、認識自己的身與心,喜歡當下的自己,並且正向影響更多朋友。 希望大家一起 “be unique, together.” - “When life gives you lemon, we give you nomel.” - 『不管生活的酸甜苦辣,都有 nomel』 Instagram: @nomelofficial

查看工作機會(5)
工作機會(5)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數110人

Michael Kors (邁克爾高司) 正式成立於1981 年,為美國紐約高級時裝品牌。設計師 Michael Kors 幾度獲得美國時裝設計大獎,並於決戰時裝伸展台節目裡擔任評委,敏銳且細緻的印象深植人心,將紐約上城東區高雅簡約風格帶入時尚流行,至今深受許多知名女星及消費者愛戴。全球約有260多間據點坐落於美國、英國、日本、韓國、中國、香港......等地,2012年積極進軍亞洲市場,讓 Michael Kors "輕奢華 " 的時尚面貌完整地呈現。 目前Michael Kors在台灣共有15家店鋪,其中9間正價店鋪以及6間Outlet店鋪: 【Full Price】 ● 大台北區:台北101、新光信義A8、新莊宏匯 ● 新竹地區:新竹大遠百、新竹遠東巨城 ● 台中地區:台中大遠百、新光三越台中中港 ● 南部地區:高雄漢神巨蛋、高雄義享天地 【Outlet】 ● 大台北區:林口三井 ● 桃園地區:桃園華泰名品城 ● 台中地區:台中三井 ● 台南地區:台南三井 ● 南部地區:高雄義大廣場、新光三越SKM Park

工作機會(20)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品批發業資本額暫不提供員工數300人

PVH 是一家全球性的服飾公司,總部設於紐約,透過批發、零售及特許經營業務遍及北美、歐洲和亞洲。我們的全球標誌性品牌包括 Calvin Klein 和 TOMMY HILFIGER。 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司(PVH Hong Kong Limited Taiwan Branch)為 PVH在台灣設立的分公司,主要負責台灣區 Calvin Klein 及 TOMMY HILFIGER 的直營業務管理與商品推廣。誠邀您加入我們的隊伍,合力打造時尚的都市生活方式。

工作機會(43)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數250人

COACH於1941年成立於紐約,是一個充滿設計感的現代奢華皮具和生活方式品牌,秉持 Expressive Luxury “真我新奢”的價值,產品由手藝出眾的工匠,選用最上乘的材料製作而成。 品牌憑藉其自由精神和美式傳統,傳達出現代視角、獨特性和創造力,並以自然流露的紐約風尚代名詞為世界所知。 《我們的歷史和精神》 1941年,6名才華洋溢的工匠自一隻穿戴多時的棒球手套取得靈感,手套的獨特光澤及柔韌質感,驅使他們決心在皮革觀感上尋求突破,既希望自家的製成品能反映嚴謹的歐洲技術,又能同時表現美式獨有的簡約風格。 結合傳統手工藝與創新技術,工匠們將最優質、經特別曬染的皮革,打造成一套12款精工縫製、功能完美的設計系列-就這樣,一項美國經典宣告誕生。 皮革的精湛工藝,一直是COACH的品牌核心。多年來,精工製作皮革的自然美感,一直是我們的靈感來源。COACH皮革的品質被視為最重要一環,因此皮革工廠送來的原料當中,我們只會選用當中的三分之一。 手工縫製是我們的堅持,轉鎖式關掣 (turnlock closures) 及狗帶式夾子(dogleash chips)是經典標記,就像我們的馬車商標一樣,容易辨認。今天即使放眼全球,Coach已經被公認為美國風格的一大經典,紐約依然是我們的家與靈感之源。 過去數十年,COACH一直堅持傳承工藝。不管時裝與潮流如何演變,品牌依然忠於自家的特色與傳統。我們的工匠一直是製作工序的核心,而他們對品質的堅持,是品牌的原動力。由此,每一細節必經妥善處理;每塊皮革必經鑽研;每件產品亦須經過測試 —— 因此每件擁有COACH標籤、在全球各地出售的產品,其品質之高,甚至超越品牌訂立的嚴謹標準,我們對自己所做的一切,深感自豪!

工作機會(35)
台北市信義區首飾及貴金屬批發業資本額暫不提供員工數130人

國際奢華珠寶品牌 Tiffany & Co. 由 Charles Lewis Tiffany 於 1837 年在紐約市創立,成為優雅氣質、創新設計、精湛工藝及非凡創意的代名詞。 Tiffany & Co. 及其附屬公司於全球各地擁有逾 300 間專門店,聘用逾 14,000 名員工,負責設計、製作和行銷珠寶、腕錶及奢華配飾。近 2,300 名巧手工匠負責於品牌各工坊切割 Tiffany 鑽石和鑄造珠寶,矢志秉持品牌的超卓品質。 Tiffany & Co. 多年來恪守負責任的營運方針,堅決維護自然環境可持續發展,並以多元共融為優先政策,矢志造福品牌立足的社群。 With Love, since 1837.

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數120人

ABOUT PANDORA Pandora is the world’s largest jewellery brand. Pandora’s hand-finished jewellery crafted from high-quality materials offers endless possibilities for personalisation empowering people to express their personal style through its pieces. Starting as a small jewellery shop in Copenhagen, Denmark more than 40 years ago, today Pandora is present in over 100 countries. With sustainability as a top priority, by 2025, Pandora will purchase only recycled silver and gold for crafting its jewellery and will reduce its greenhouse gas emissions by half across its value chain by 2030. 關於Pandora 丹麥國際珠寶品牌Pandora是世界上最大的珠寶品牌。Pandora的珠寶採用優質的材料設計和手工製作而成,為顧客的個性珠寶造型提供了無限可能。 40 多年前,Pandora由丹麥哥本哈根的一家小型珠寶店,發展成今天品牌概念店已遍布 100 多個國家。品牌視可持續發展為重中之重,承諾到2025年將僅使用循環再造的白銀和黃金製作珠寶,並在2030年將其整個價值鏈中的溫室氣體排放量減半。 目前在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有22家形象店 相關資料請參考: www.pandora.net

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市中山區百貨相關業資本額1億員工數210人

【About Us】 Tun-Group 惇聚 旗下品牌囊括時裝、珠寶多角化經營領域,因應瞬息萬變的新世代。目前品牌包含: KENZO, Isabel Marant, Les Néréides, agete, self-portrait, GANNI, A.P.C. 【Why Join Us?】 惇聚以人員訓練嚴格,能力晉升多著稱的公司,講求團隊合作,每位夥伴皆具備高效率的行動力,且不僅外在漂亮,更具備豐富內涵。 誠摯邀請不怕挑戰、積極進取、熱愛藝術、有工作熱忱的高手,加入Tun-Group惇聚,讓我們一起挖掘您的潛在能量。

工作機會(25)
台北市信義區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數250人

臺灣樂金生活健康股份有限公司是韓國LG集團中在台灣設立的子公司,專門經營美妝及生活用品事業。大家熟知的韓國LG集團最初是從研發美妝及生活用品開始締造其跨國企業版圖,直到今天已有70年以上的歷史,更是韓國第一家生產機能性保養品的公司。 1947年LG研發第一瓶保養面霜問世,開啟了LG的美麗傳奇。當時的面霜外盒是委外製作,但隨著產品熱銷,開始投入塑料研發生產化妝品外盒,接著延伸發展至電子、半導體、工業材料、石油化工、醫藥、建築材料等其他產業,目前旗下擁有52家不同性質的事業部門,皆具有世界公認的領先地位。一直堅持自然美膚概念的LG集團,致力實現每個人追求美麗的夢想。1950年創立「化妝品實驗室」,是目前韓國唯一擁有國際認證的保養彩妝研發實驗室。其嚴格的品質管理,更在1993年成為韓國首位獲得CGMP國際認證的美妝公司。特別針對亞洲人膚質、氣候條件與年齡需求,開發全方位各式品牌,包括:后、su:m37、belif、ISA KNOX、秀麗韓...等。並持續研發新機能配方,成立化妝品研究所,運用高科技來提昇產品品質,為臺灣的美妝市場注入一股新潮流。 除了美妝品,生活用品更是LG生活健康的核心事業,自1954年開發生產樂金牙膏以來,不斷研發能兼顧環保、綠能概念的日常生活用品。包括:口腔用品(牙膏、牙刷)、潔膚保養(肥皂、身體保養)、頭髮護理(洗髮精、潤絲精)、衣物清潔(洗衣粉、柔軟精)......等,並經營銷售製成原料。更在1991年開始出口國外,目前商品遍及全世界。為了提供更多元的服務,2001年成立「LG生活健康」(LG Household & Health Care CO., LTD),以國際化的經營視野,帶來更多機能性的日常必需品,全方位關心想擁有美麗、健康、展現自我風格的每一個人。 臺灣樂金生活健康透過親切的客戶服務及創新經營模式,提供各式保養彩妝與生活用品,帶給消費者全新時尚生活概念。本公司擁有優秀的經營團隊、完整的教育訓練與暢通的升遷管道,且重視每一位員工的個人價值。歡迎對事業有旺盛企圖心且衝勁十足的您,一起加入我們的團隊,為美好的未來步入嶄新的開始!更期待以追求超越自我的經營模式與合作無間的團隊士氣激勵全體同仁朝向不斷成長的目標邁進,共同將美妝及生活用品推向卓越顛峰,帶給消費者全新的樂活饗宴!

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市中山區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

亞洲NO.1醫美保養品牌DR.WU,由亞洲醫學美容之父、皮膚科權威專家─吳英俊教授父子創立,擁有五十年豐富臨床經驗且深入研究皮膚組織構造,DR.WU成功突破運載技術,發展出革命性微導傳輸科技,秉著「以最簡單有效的方式,創造最完美無瑕肌膚」的理念,研發出一系列「高效能」、「低敏感」專業保養品,讓人在家也能延續醫美療程護膚機制,實踐「簡單擁有好膚質」速效保養新概念,引領全台醫美風潮。 DR.WU專業研發團隊,由皮膚醫學、成分藥理、生物科學等多領域專家組成,針對亞洲肌膚優弱特性與需求,以醫師處方為基礎,堅持「無添加、不含酒精、高濃度、高等成分、高安全性」五大研發標準,全系列產品皆通過低敏、安定性與非致痘臨床測試,是敏弱膚質與術後保養的最佳選擇。

工作機會(31)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

成立於 2010 年的綠藤,相信商業的力量可以為世界帶來正向改變。身為台灣第三間 B 型企業、同時也是亞洲唯一連續五年蟬聯「Best for the World」大獎的 B 型企業,綠藤相信,總有更好的方式對待自己和你所生存的環境,從吃到用,回應「讓更多永續選擇在生活中發芽」的企業使命。

工作機會(18)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂,我們相信每一顆「籽弟兵」的種子,都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化,更是打造一片肥沃、共好的土地,讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽,共同成長,綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) . 我們擁抱「團隊成員多元性」,如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信,來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」,能激發創新的能量,共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) . 我們追求「共創價值的平衡」,致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻,並確保每個人的努力與付出,都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度,讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間,找到最佳平衡點,共同成就彼此。 共融 (Inclusion) . 我們倡導「具影響力的分享」,鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作,我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力,讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義,而是重視團隊間的傳球與配合,共同在回到土地的旅程中,實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑,讓更多人加入改變的行列。我們承諾,將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化,讓每位「籽弟兵」都能樂在其中,讓美好在我們所到之處發生。

工作機會(16)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

Inditex Group為全球最大的時裝零售公司,自1963年成立以來,已在歐洲、美洲、亞洲、非洲和大洋洲的96個國家擁有超過7,400間專門店。 除了廣為人知的ZARA零售連鎖品牌外,Inditex Group還擁有另外六個知名品牌:Pull&Bear、Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho以及Zara Home。 集團旗下還擁有100多家從事紡織服裝設計、生產和銷售的企業,全球員工總數超過16萬人。Inditex Group以創新和靈活的獨特管理模式為基礎,透過對時尚的深刻洞察和理解,結合創意設計、高品質和對市場需求的快速反應,迅速打開國際市場,並建立了卓越的商業模式。2011年,Inditex Group進入台灣市場,目前已有5個品牌共21間店舖,並持續拓展中。 ZARA的首間專門店於1975年在西班牙西北部的拉科魯尼亞(A Coruña)成立,該地也是集團總部所在地。ZARA獨特的品牌經營模式涵蓋時裝零售業務的每一個階段:從設計、製造、物流到銷售,各店鋪將顧客資訊傳遞給設計團隊,以確保產品滿足顧客需求。 ZARA垂直整合各項活動(設計、生產、物流和公司自營店銷售),使其能靈活快速地適應市場變化。每週兩次,新產品會運抵各店鋪,持續不斷地推陳出新。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾,所有店鋪均選址於主要購物區的黃金地段。 我們誠摯邀請對時尚零售產業充滿熱忱且喜歡接受挑戰的優秀人才加入Inditex各品牌團隊!

工作機會(39)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數350人

關於RALPH LAUREN CORPORATION Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) 是領導國際的時尚生活品牌,旗下四類產品包括服裝、居家用品、配件及香氛,在設計、市場推廣及經營銷售業務方面獨佔鱉頭。Ralph Lauren創立至今逾50年,一直享譽國際,鮮明的形象隨產品類型、旗下品牌及國際市場擴展而廣為人知。公司擁有的品牌包括Ralph Lauren Purple Label、Ralph Lauren Collection、Double RL、Polo Ralph Lauren、Polo Ralph Lauren Children’s、Ralph Lauren Home、Lauren Ralph Lauren、RLX、American Living、Chaps,各品牌結合成國際知名的消費品牌王國Ralph Lauren Corporation。 近幾十年來,本公司已經發展成全球時尚業的領導品牌,有世界級的工作團隊,讓我們獲得全方位的成功。2010年Ralph Lauren於台灣成立分公司,我們不僅有傑出的設計、行銷能力,更有時尚界各領域第一流的實務人才相輔相成。

工作機會(15)
台北市大安區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額3000萬元員工數160人

AllSaints 源自英國東倫敦的時尚品牌AllSaints,自1994年品牌成立以來,以卓越的皮革技術打造騎士夾克與皮件,成為品牌具代表性的必備商品。 品牌系列服飾從男女服裝到包款飾品,一直以來受到中外名人的喜愛,除經典騎士皮衣之外,其他服飾像是針織、丹寧、印花襯衫皆為備受矚目的單品。AllSaints營造出現代且前瞻性十足的品牌形象,音樂和藝術一直以來也是AllSaints重要的靈感來源,展現值得品味的獨立態度,充分詮釋出英國東倫敦街頭時尚。 john varvatos 美國高級奢侈男裝設計師品牌john varvatos,為1999年由設計師john varvatos 所創立的同名品牌, 以純正西裝、皮衣等極具份量感的產品聞名. 品牌受搖滾音樂啟發,並將延續至今的精緻工藝技術及剪裁,與現代紡織技術相互結合,以高品質質感及強烈的陽剛氣息作為品牌標籤,使其在男裝設計領域佔有獨特地位。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額1億8000萬元員工數60人

采妍國際行銷股份有限公司由來自台灣指標性美妝媒體團隊,藉由10多年資深媒體經驗及市調大隊上萬則網友評測結果,洞察台灣消費者對於美妝需求,研發為亞洲族群量身打造的美妝品。專為亞洲肌膚需求及輪廓特性研發,上妝同步保養,貫徹保養型彩妝概念 高CP值--媲美專櫃級品質的開架彩妝品牌 1028源自於靈感來源日10月28日,設計一系列溫和知性並符合亞洲需求的高品質彩妝,即是為了讓每個人在各式場合都能勇敢展現屬於自己的自信美麗,讓美無負擔,沒有規則,沒有受限。 銷售據點遍佈全台灣屈臣氏、寶雅、康是美、各大網路通路及海外市場,歡迎喜愛投入品牌經營的夥伴加入。

工作機會(10)
台北市信義區首飾及貴金屬零售業資本額暫不提供員工數100人

寶格麗歷史 寶格麗於1884年由才華洋溢的希臘銀匠索帝里歐‧寶格麗(Sotirio Bulgari)創立於羅馬,憑藉其義大利卓越精神、精湛工藝與華麗珠寶作品,品牌隨即聲名鵲起。 數十年來,寶格麗世家憑藉絢麗的色彩組合、精緻均衡的質感與鮮明獨特的圖案,營造出獨家風格,向公司的羅馬根源致敬。 寶格麗始終傳承其文化遺產,同時推出顛覆珠寶世界的創新作品,引領嶄新潮流,成為脫穎而出的當代設計典範。 從銀至金 索帝里歐‧寶格麗打造的精美銀飾大受前來羅馬進行傳統「壯遊」(Grand Tour)的英國遊客歡迎,業務由此蓬勃發展。 由西斯提納街(Via Sistina)的首家商店開始,新店逐一在康多堤大道(Via Condotti)及其他遊客區開設。 當索帝里歐兩位兒子喬吉奧(Giorgio)及柯斯坦提諾(Costantino)加入家族事業後,他們決定家族公司應專注於高級珠寶以繼續成長,充分善用過往銀器製作的豐碩成果。 1920年代的早期高級珠寶作品依然展現傳統法國風格的設計,以幾何和風格獨具的裝飾藝術設計融合鉑金和鑽石。 從1940年代起,真正的寶格麗義式風格開始萌芽,擁抱黃金的耀目光彩與Serpenti作品的蜿蜒靈動。 大膽色彩與兼容並蓄 至1950年代中期,寶格麗進一步引入大膽色彩組合的珍貴寶石和彩色寶石。 蛋面切割寶石令人聯想起羅馬景緻中的圓頂建築,自此成為品牌的標誌,彰顯寶石的鮮豔色彩。 在迷人的Dolce Vita美好年代,寶格麗康多堤大道精品店成為電影巨星和社會名流的至愛聚會地點,讓品牌蜚聲國際。趁著這股成功勢頭,公司於1970年代初在歐洲和美國擴展。 第三代的寶格麗兄弟從遠東至普普藝術帶來無盡靈感,為品牌注入非凡創意,迎合活力洋溢的現代女性品味。 憑藉其先鋒願景,BVLGARI BVLGARI腕錶瞬即成為經典腕錶,成就前所未有的設計典範。 組合式珠寶與非凡材質 於1980年代和1990年代,寶格麗持續創新並推出適合日夜佩戴的獨特百搭珠寶。 組合式珠寶能夠迎合任何女性的需求:具有強烈設計的單一元素是複製的起點,並結合眾多珍貴材質,由赤鐵礦、珊瑚、精鋼以至密鑲美鑽。 憑藉不羈的創意,非凡材質得以融入珠寶和腕錶中,達致精緻美學的嶄新巔峰:精鋼、陶瓷、真絲和木材均不斷突破奢華的極限,讓作品賞心悅目,且就如第二層肌膚般觸感舒適。 國際知名公司——LVMH集團成員 2011年寶格麗並正式成為全世界最大的奢侈品集團LVMH的一員。寶格麗在臺灣目前共有八家門市,分別位於台北、台中及高雄。歡迎有志於精品業的人員,一起加入LVMH集團 - 寶格麗的行列。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市松山區百貨相關業資本額6億員工數140人

Burberry 是一個誕生於創新,並具有豐富英倫傳統的全球精品品牌。 我們的品牌成立於 1856 年,以創辦人對戶外的熱情為基礎。 Thomas Burberry 發明了創新的防雨面料Gabardine,以保護探險者免受惡劣天氣的影響。在此過程中,他為標誌性的 Burberry 風衣奠定了基礎,該風衣至今仍是業務的核心。 在我們的探索歷史和“創造力開拓新空間”這一個共同信念的指引下,我們的目標透過想像力突破界限,為我們的員工、顧客和社區開闢新的可能性。 作為一個以價值觀為導向的品牌,我們致力於創造下一代可持續發展的奢華,並相信多元化、公平和包容對於實現我們的目標至關重要。培養一種尊重差異的包容性文化,使我們能夠更具創造力、參與度並為我們周圍的世界做出更有意義的貢獻。 要了解更多有關我們品牌價值的信息,請瀏覽 Burberryplc.com

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市信義區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數70人

Godiva Chocolatier是一家經營巧克力業務的跨國公司,員工就是我們能否成功的最大關鍵。Godiva Chocolatier的員工敬業樂業、靈活創新,每一天全心全意為客戶提供達到』黃金標準」。在Godiva Chocolatier專門店裡,「黃金標準」的意思是我們要令客戶每次光臨Godiva專門店,都能夠享到稱心滿意的購物體驗。假如你有具備這樣的才能,可以在爭取出色的業績之餘,同時為客戶提供卓越的服務,相信Godiva Chocolatier必定適合你。紐約總部的人員每日同樣為達致「黃金標準」而努力,保證所有產品包裝、專門店設計和貨品一律盡善盡地呈現在客戶面前。在各廠房裡,員工全神貫注地監督每項生產程序,務求令生產過程能夠維持在一貫的優秀水平。我們每日都會在實驗廚房內鑽研新配方、新味道和產品系列,而這些新產品全都是以迎合客的口味為首要目標。Godiva Chocolatier是平等機會僱主,所有職位均會按申請人的資格而公平聘任,種族、宗教、膚色、性別、年齡、國籍、性取向、婚姻狀況、身體狀況等因素均不會視為聘用與否的考慮因素。

工作機會(22)