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本校位處桃園縣中壢市市中心，距中壢車站約十分鐘步程，各類車輛均可到達，無論從北二高大溪交流道或中山高速公路中壢交流道，到校均只需約十分鐘，交通相當便捷。主要教學建築群包括行政大樓、工學院大樓一館及二館、商學院大樓、電資學院大樓、鑄造館、圖書館、體育館及研究大樓...等，校園面積雖稍嫌侷促，惟教師與學生應有之教學空間並未受擠壓。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市私立禾園勁承托嬰中心的工作行列。
蔡坤宏院長_感言 ● 我很喜歡這樣的工作: 與一群心意相通的夥伴, 鑽研最好的方式, 努力對抗疾病的摧折, 讓患者在邁向更健康生活的過程中, 醫病間自然地傳遞對彼此的關懷, 成為了人生道路上攜手前行的朋友。 1999年是我生命中關鍵的一年, 當時我在美國唸研究所, 面臨了是否攻讀博士甚或留在美國的抉擇, 那日凌晨, 電話傳來台灣921大地震的惡耗, 我恨不得即刻飛回台灣, 幫助救災. 那一刻我瞭解在我心裡深處, 對這裡的人們, 這塊土地, 無法割裂的依戀不捨。 經常, 我門診的病患, 總得從早晨候診到下午,甚至兩三點, 即便等待的折騰, 當他們看診完, 大部分帶著寬慰的笑容, 最後的幾位, 常會問我累不累, 甚至為我準備餐點, 其實, 真的不會. 當面對一張張無措的臉龐, 投射出信任倚賴的眼神, 我必須全力以赴, 於是, 面對數據, 檢驗, 影像, 徵兆, 在與疾病的征戰中, 忘了自己, 卻變得更有力量!
聯新國際醫療集團創立於1992年，迄今在全球擁有近2500名員工，全球據點遍佈台灣桃園（總部）、上海（大陸總部）、台北、北京、長沙、成都、深圳，以及日本、美國、新加坡、尼泊爾等地。 我們是台灣首創醫院連鎖經營的醫界團體，並且在醫療品質、醫院管理、教育培訓、醫療資訊、社照銀髮、運動醫學、國際醫療、健檢、預防醫學、健康生活、智慧醫療、聯合採購等領域累積了豐富的實務經驗，多年來成功輔導超過百間醫療機構，培育了無數醫療管理的菁英人才。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入龍潭敏盛醫院附設護理之家的工作行列。
以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨，著重在提供高品質的醫療服務，網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務，並且不惜鉅資，購置最先進的醫療儀器設備，讓當地民眾生命、健康能得到與醫學中心同等級之照護。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入桃園市溫暖關懷協會的工作行列。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ 新聞媒體報導 「父母好放心 台灣托育走向國際打響名號」 1. 中時新聞網 https://act.chinatimes.com/market/content.aspx?AdID=13681 2. Yahoo新聞 https://ynews.page.link/V2j6w 3. 蕃薯藤yamNews https://n.yam.com/Article/20230728940148 4. LIFE生活網 https://m.life.tw/?app=view&no=2043647 5. Pchome新聞 https://news.m.pchome.com.tw/living/newstaiwandigi/20230728/index-69054710171426279009.html 6. 奧丁丁OwlNews https://news.owlting.com/articles/420023 7. 台灣好報 https://newstaiwan.net/2023/07/28/父母好放心-台灣托育走向國際打響名號/ 8. 智雲新傳媒 https://www.yunnews.net/4936 9. 欣傳媒 https://blog.xinmedia.com/article/213167 10. 臺灣郵報 https://taiwanpost.net/life/2023/07/28/23389/ 11. 時尚品味生活誌 https://twfls168.wordpress.com/2023/07/28/父母好放心-台灣托育走向國際打響名號/ 12. 生活新聞 https://m.match.net.tw/mi/news/life/20230728/7513401 13. PinQueue https://www.pinqueue.com/topic/view/?topic_id=0d6f9db9f8d1e0d1 經濟日報報導 「貝格爾托嬰中心全時開放監視器 創造安心托育環境」 https://money.udn.com/money/story/5723/7283027
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
本教育體系成立於84年12月成立，至今已30餘年，我們堅持給孩子最好的教學環境，園所不斷的充實教學資源，實現孩子的夢想是我們最大的目標。 經歷 90年度榮獲評鑑績優。 91年成立桃園分園。 92年榮獲全國心算比賽團體組冠軍。 93年榮獲中壢市公所評選魔法妙媽媽代言之園所。 94年成立楊梅分園。 95年評選為清華工家、復旦中學教學實習園所。 96年成立桃園分園。 97年獲聘國小家長委員會顧問。 98年園長獲聘為桃園縣警察之友會顧問。 以愛和真誠的心—來從事教育工作。 以正確的觀念和方法—來教育孩子。
遠東關係企業創辦人徐有庠先生，與其介弟故徐渭源先生，為紀念其先德故徐元智先生，並本「取之社會，用諸社會」之旨，實踐「己立立人」的庭訓，繼徐元智先生紀念基金會成立後，於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會，民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立，以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨，並以服務人群，貢獻國家社會為目的，故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL)，院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建，70年4月1日開業，以服務大台北區域民眾健康福祉為已任，於民國95年通過醫學中心評鑑，在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現，我們的願景「成為首選的醫學中心」，希望不僅是民眾醫療需求，也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作，提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫，也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術，提供創新醫療服務；此外為減低同仁工作負荷，提升服務效能，本院也引入各項資訊化系統，無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境，並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作，期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理，持續通過113年度醫學中心醫院評鑑，實現成各界首選醫學中心的願景。
集團旗下擁有六間分店，遍布桃園市桃園區與中壢區: 荃健康美學診所 地址：桃園市桃園區溫州一路190號 中路艾蜜莉美學診所 地址：桃園市桃園區溫州一路198號 布拉格微醫診所 地址：桃園市中壢區青峰路一段35號 青禾微醫診所 地址：桃園市中壢區高鐵南路二段225號 微醫蓁美診所 地址：桃園市中壢區中華路一段751號 艾蜜莉美學診所 地址：桃園市中壢區中央西路二段249號 在艾蜜莉美學診所，我們深信： 「美，是由內而外的自信與和諧，是身心靈平衡後自然綻放的光彩。」 我們不僅追求外在的改變，更重視每一位顧客在療程中的感受與內在的成長。艾蜜莉致力於打造一個融合醫學專業、藝術美感與溫柔細膩服務的美學空間，讓每一位走進診所的人，都能感受到安心、尊重與被理解。 在這裡，每一份療程都不是制式化的複製，而是根據您的五官特質、肌膚狀況與個人風格，由專業醫師團隊量身設計，打造最適合您、最自然不造作的美麗方案。 我們秉持誠信、專業與溫暖陪伴的態度，將每一次療程視為一場心靈與外貌的對話。從初次諮詢到療程完成，我們重視每一個細節，力求提供超越期待的體驗。因為我們知道，美，不該是壓力，而是讓人感到舒心與喜悅的過程。 在艾蜜莉，您不只是來變美，而是走向更完整、更自在的自己。
●全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) ●工作地點：依照員工距離遠近，可選擇工作地點：台北市(大安區)、台北市(中山區)、新北市(汐止)、桃園(火車站附近)、中壢(火車站附近)、台中(誠品綠園道) ●重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售。 ●提供良好升遷管道(護理師、醫美師、諮詢師、培訓幹部、主管、經理) ●除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。)。滿一年併想有員工特休。 ●對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。對於專注於第一線人員的人，也提供高於一般職場的平均薪資與福利。 ●無經驗可培訓。 ●高保障薪(護理師 底薪+團績 平均40000起。醫美師 底薪+團績 平均40000到80000起)+高獎金。 讓您在不用銷售、高額底薪的情況下，也享有公司快速成長的果實。(高底薪+護理師無銷售且享團績)
全園採開放式教學，以主題方式呈現，以幼兒的生活經驗共同討論、分享學習、並顧及幼兒的能力、興趣和需要，逐漸擴大其學習範圍來啟發多元智能，希望全園小朋友能快樂學習，健康成長。 為了讓孩子能銜接國小課程，在語文(拼音)，數學(時間、加減運算)、自理能力、生活教育常規、團體互動.......等，特別加強安排各項課程，促進身體動作與健康、認知、語文、社會、情緒、美感之發展，進而培養孩子覺之辨識、表達溝通、關懷合作、推理賞析、想像創造、自主管理等能力。
每位孩子都是父母親心中的瑰寶，更是國家未來的新希望，尤其在少子化的社會中，孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期，尤其是在3歲以前，嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結，並形成新的經驗。因此，孩子的學習不只是教授，還有更多的是觀察與體驗式學習，以及父母親的陪伴，透過實際地觀察探索體驗，汲取學習經驗，透過父母的陪伴，獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此，我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境，讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性，並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作，至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等，服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市，我們相信「每一份愛，都是希望的種子，每一位幼教從業人員，都是孩子世界裡的光」，歡迎具有幼教熱忱的你，加入早教協會大家庭！