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八大電視股份有限公司 的相似公司

共199筆
台北市內湖區電影片製作業資本額400萬元員工數8人

「好好拍電影」是我們對於影像作品的態度。堅持自己對於影像美感的要求,堅持盡力做到最好,是我們對自己及作品的期許。 公司主要經營攝影器材出租及攝影人力調度出班,歡迎對影視產業有興趣的社會新鮮人,與我們一起好好拍!

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工作機會(1)
台北市中山區數位內容產業資本額500萬元員工數20人

我們認為,要學習一項新的知識,除了傳統方法,我們選擇直接向該領域有非凡成就的大師學習。 於是,我們成立了 ShiFu (師父) 這個品牌,集合華人世界中頂尖的藝術家、領導人,與專業人士。打造具獨特觀點、融合生活哲學的線上課程,一窺大師背後心法,讓大師成為你的師父!

工作機會(16)
台北市南港區廣播電視節目供應業資本額4億員工數250人

本基金會宗旨 傳承原住民族文化教育、經營原住民族傳播媒體事業。 我們的使命 開展原住民族主體性、保障原住民族傳播及媒體近用權。 我們的願景 展望未來,我們自許成為具有卓越聲望的文化傳播組織,以期透過本基金會的運作,使原住民族優質豐富的文化深耕台灣,從邊緣走向主流,讓族人因文化而自信,讓台灣因原住民族文化而驕傲。

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工作機會(5)
台北市大安區數位內容產業資本額500萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入福利文創工作室的工作行列。

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工作機會(0)
台北市大安區數位內容產業資本額暫不提供員工數130人

Yourator 第二屆年度雇主品牌大賞「雇主品牌優秀企業」。 ----- 巨思媒體集團旗下有:《數位時代》、《經理人月刊》 、《Shopping Design》設計採買誌等多元媒體與知識社群,致力於新商業的發掘與促成。 創立於1999年,由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人;包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。 巨思預見科技與網路,將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活,身為專業的媒體工作者,巨思投身於新商業的發掘與促成,持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。 如果你和我們一樣,渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢,歡迎你現在就加入我們的行列! 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎? 直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475 直擊巨思文化團隊工作| 讀者想要的不一樣了!巨思文化「用戶成長中心」揭密:3策略引領經理人成長 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66603 區塊鏈新聞如何好懂、有深度?開箱數位時代新頻道《Web3+》背後團隊! https://web3plus.bnext.com.tw/article/599 巨思文化工作真心話|從實習轉正職的 3 大好處,讓你求職路上不緊張 https://meet.bnext.com.tw/blog/view/21 媒體裡的企劃都在做什麼?想進媒體做企劃,要具備哪些能力? https://meet.bnext.com.tw/blog/view/4134 不只是傳播科系的選擇,業務、數據分析、工程師在媒體業有更多挑戰與樂趣! https://meet.bnext.com.tw/blog/view/14293

工作機會(25)
新北市新莊區數位內容產業資本額1000萬元員工數10人

拉夫特娛樂是一家整合行銷影音製作公司 只要是看得到的影像,我們都能製作出來 目前主要經營Youtube頻道製作、綜藝節目製作、藝人/KOL經記、行銷規劃、活動籌辦等 歡迎到我們的官網查看作品集 https://www.laughterent.fun/

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工作機會(4)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數65人

GRANDI 是義大利文「偉大的」意思,其標誌以多向延展的線條呈現象徵著創意的無限可能,我們致力於在代理商、娛樂影視等領域中展現創意,期許未來能夠透過創意為社會帶來改變。 GRANDI格帝集團由執行長賴宇同領軍,旗下擁有StoryTable (思索柏)、CONNEX (凱思品牌溝通)、Sequoia、Entertainment (紅杉娛樂)三大事業體,提供創意及數位社群內容、品牌整合性溝通、藝能經紀及影音內容開發的服務。 ■ 格帝理念 Creative Impact on Change 我們期許以創意及數位思維創造對社會以至於世界的改變。 ■ 格帝文化 Driven by Excellence 我們相信,追求卓越並符合企業價值觀的人才能夠有效地將創意轉化為高績效的行動和成果。 ■ 格帝價值觀 Agility 敏捷 透過快速迭代和靈活應對,精確把握市場變化。 Accountability 當責 積極主動管理工作成果,肩負責任,實現卓越的品質。 Collaboration 協作 透過跨部門合作,有效資源共享與知識互補,共同將創意轉化為可執行的行動方案。 Diversity 多元 秉持開放的心態,聆聽、理解並學習他人的專業與想法。 獲獎紀錄: ■ Campaign ASIA 2018 Greater China The Boutique Agency Of The Year 年度最佳獨立代理商 ■ Effie Award Greater China 艾菲獎 2020 Event Marketing Award 熱點事件營銷營銷獎 2020 CSR Marketing 公益類行銷獎 ■ Digital Singularity Awards數位奇點獎 2019/2020 Social Marketing Content Award 最佳社群內容行銷獎 2019/2020 Influencers Marketing Award 最佳影響者行銷獎 ■ Times Awards 時報金像獎 2020 CSR of Digital Marketing Award 數位行銷公益獎 ■ Agency & Advertiser of the Year 行銷傳播傑出貢獻獎 2018/2019 The Best Boutique Agency 傑出獨立代理商 2019/2020 CSR Marketing Award 年度公益行銷獎 2022 Annual Outstanding PR Strategy Award 年度傑出公關策略 銅獎 ■ Asia Pacific PR Award 華文公關獎 2020 CSR Marketing Award 社會行銷與公益獎 2020 Content Marketing PR Award 內容運用公關獎 2022 Innovation Digital Tool Application PR Award 創新數位工具應用 銅獎 2022 Catering and Food PR Award 餐飲食品公關 金獎 2025 健康生技公關 金獎 2025 社群行銷公關 金獎 2025 品牌體驗公關 銅獎 ■ 2023廣告流行語金句獎 十大流行金句榮獲兩項

工作機會(14)
台北市中正區藝文服務業資本額暫不提供員工數250人

國家兩廳院於1987年落成,開啟臺灣表演藝術邁入專業化的先聲。 兩廳院是臺灣最成熟的國際級藝術中心,也是亞洲具指標性的當代劇場,無論當代或傳統、原生或外來,都在兩廳院的舞臺上共生,且深受臺灣觀眾青睞。這片土地的自由與開放讓多元文化彼此對話,自由帶來空間,開放帶來思考,是兩廳院存在的立基,也讓兩廳院成為亞洲最自由與開放的文化場景。 兩廳院場館成長週期 第一階段(1987-2003)是「求生期」(Survival Period)。兩廳院在落成初期,開拓臺灣表演藝術朝往專業化前進,並以帶動藝文生態發展、培養觀眾為使命,將「節目演出」設定為場館唯一核心,並大量引入國際重要節目。 第二階段(2004-2019)是「維持期」(Maintain Period)。2004年,兩廳院成為行政法人機構,由此開啟第二階段。兩廳院借重專業團隊,在執行公共政策的原則下,思考如何經營國際級場館並與生態維繫正向互動關係,將「節目演出」設定為場館核心外,再輔以「周邊服務」,開啟觀眾專業服務,並大幅改善硬體規劃。 第三階段(2020-)是「影響擴散期」(Inevitable Period)。創造文化與生活對話的機會,提出「節目演出」、「學習推廣」、「場館管理」三大方針,帶動產業正向發展,成就「亞洲具指標性的文化品牌」(A Cultural Brand of Asia)。 ※依國家表演藝術中心設置條例第16條及公職人員利益衝突迴避法之規定,配偶或二親等內之親屬為國家表演藝術中心董事、監事,請勿投遞本場館職缺。

工作機會(10)
台北市松山區廣告行銷公關業資本額600萬元員工數40人

本公司自成立以來,一直秉持著替客戶創造最大活動效益為主要服務願景,我們提供了涵蓋範圍廣泛的服務,主要是因為我們的經營團隊囊括了各領域的專業人才,針對不同的業務及業種範圍,提供全方位的服務項目,從創意發想、企劃執行、軟硬體發包等等,除了滿足客戶的各種需求之外,完善的客戶端服務更是我們一直以來所堅持的態度,也因此我們與客戶之間能夠建立長久配合的良好關係。

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工作機會(4)
台北市中山區多媒體傳播相關業資本額500萬元員工數18人

我們是已經成立13年的大眾居家設計媒體「Living&Design 住宅美學」,以及整併專業型的雜誌「IW 傢飾」由傳統的雜誌紙本媒體,數位轉型,重新定位網路居家媒體的分眾族群,目前需要對居家設計媒體有熱忱的朋友加入我們 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入品客國際股份有限公司【設計王 Design Want】的工作行列。

工作機會(11)
台北市松山區有聲出版業資本額暫不提供員工數暫不提供

環球音樂集團(Universal Music Group,UMG)創立於1930年,是全球三大唱片公司之一。環球音樂在全球音樂娛樂產業居引領地位,超過六十個國家和地區設有子公司,旗下知名廠牌眾多,包括Universal, Polydor,Decca,Mercury,Island,Geffen,A&M,Motown,Interscope,EMI, , Def Jam, Interscope, MCA, Virgin等。橫跨各式音樂類型及領域,跨世代所累積的版權資產傲視群倫。穩坐產業龍頭地位的環球音樂擁有最多最頂級的娛樂創意人才,從樂壇新起之秀、到當代流行巨星、以及經典音樂傳奇,發行作品除了是各大重要獎項的常勝軍,更屢屢刷銷售排行紀錄。 環球音樂握有豐富的資源與專業的工作團隊,致力奉獻給加盟的傑出音樂家,推出最棒的作品以饗樂迷。當科技創新與文化變革持續催生新的音樂聆聽形式同時,環球音樂從不曾停下數位轉型與新事業開發的腳步,因此榮獲美國《Fast Company》商業月刊評為「敢於顛覆創新」(Embracing Disruption),入列2019年全球50大創新企業榜單。除了製作與發行音樂作品,致力為樂迷帶來絕佳的聽覺體驗與視覺享受,環球音樂團隊更能透過整合集團內各大廠牌曲庫、歌手社群魅力、網路操作、數據分析、大型活動執行、媒採規劃等珍貴資源與專業所長,為品牌合作夥伴量身打造一系列行銷策略,把顧客變「粉絲」,增加品牌黏著度,進而提升市場地位! 台灣環球音樂(Universal Music Taiwan)是環球音樂集團在台灣的子公司。 1999年台灣寶麗金與環球國際音樂合併為「環球國際唱片股份有限公司」,主要子公司有上華唱片和百代唱片,並於2014年6月以旗下音樂子品牌之名,重新將EMI品牌引進華語樂壇。我們擁有豐富又多元的音樂資料庫,包含樂壇最受歡迎之藝人及音樂作品,從古典音樂到爵士樂, 鄉村音樂到流行樂壇, 無以計數的音樂產品是我們最廣大的音樂資源。 現有西洋樂壇代表藝人:泰勒絲、小賈斯汀、魔力紅、瑪丹娜、女神卡卡、凱蒂佩芮、蕾哈娜、山姆史密斯、謎幻樂團、艾麗高登、亞莉安娜、阿姆、U2、席琳娜、ABBA、披頭四合唱團等歌手/團體。 現有東洋藝人代表:King & Prince、Sexy Zone、Ado、Perfume、南方之星、福山雅治、藤井風、BTS、NewJeans 、SEVENTEEN、LE SSERAFIM等歌手/團體。 現有古典爵士代表:傳奇廠牌如百年大廠DG、爵士精品Verve、Blue Note皆為環球音樂所屬,藝人包括安德列波伽利、戴安娜克瑞兒、諾拉瓊斯、穆特、卡拉揚、大衛蓋瑞、安德列瑞歐等。

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工作機會(0)
台北市信義區電信相關業資本額372億員工數4500人

迎接 5G 新時代,台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造,並於 7 月 1 日5G正式開台,揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」,透過想像力、科技力、行動力、連結力,與感動力,讓用戶能所不能;另一方面,台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」,包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場,並與眾多大廠籌組AI國家隊,承接台灣AI雲的營運業務,同時深耕物聯網領域,集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」,領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立,經歷2G、3G、4G數位化的蛻變,是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者,並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營,陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務;其中,影視音串流服務不論在客戶數或營收上,都較競業為佳,更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」,整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group),善用台灣大的「大數據」天賦(Gift),以長期思維(Grit)發展超5G生態系,並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念,朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大,也積極整合企業核心能力及資源,持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs),全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫,並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業,更數度榮登最高等級「世界指數」(DJSI World)肯定,為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活

工作機會(159)
台北市大同區廣告行銷公關業資本額320萬元員工數暫不提供

貳肆策劃—新型態創意顧問公司 聚集了各式混種DNA的創意聚落 以策略為準心,預算、時程限制下 精準擊發一顆顆創意子彈 無論靶心落在行銷、創生、策展、品牌 無論公部門/私人企業,亦不區分傳統、數位 這裏提出、執行的創意,只圍繞著一件事打轉: 「 解決問題、達到目的。」 單單相信 策略、數據、實效, 是驅動創意的唯一指標; 提出各式創意解決方案後, 將其完美執行。 2023-24 獲獎紀錄———————————— 1. 德國紅點 - Winner 2. 澳洲雪梨大賽 - Gold 3. 紐約設計大賽 - Silver 4. 德國設計大賽 - Winner 5. 德國品牌大賽 - Special Mention / Winner 6. 亞洲設計大賽 - Silver 7. Wild Deisgn - Sortlist 8. 台灣金炬獎 - 企業、創新雙料

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工作機會(3)
台北市內湖區網際網路相關業資本額4億5000萬元員工數1300人

從電視系統經營者出發,擁有16個企業。服務區域涵蓋南北主要都會區。中嘉集團持續以專業及消費者需求為導向的思維,提供上網及數位有線電視市場多樣化的解決方案,深受消費者支持與信賴,為台灣第一大MSO(多系統經營者)。 中嘉寬頻深耕光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務,持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者,秉持著以提供高CP值且多元整合的方案與服務為使命,落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景,積極打造一站式數位匯流環境,致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選。 中嘉集團竭誠邀請有理想、有抱負,樂於接受挑戰,勇於開創新世面的您,加入我們的行列,成為亞洲數位科技的開創先鋒。

工作機會(68)
台北市中山區廣播電視節目供應業資本額2000萬元員工數暫不提供

經營項目- 全球性的娛樂媒體集團,主要協助眾多種類之國際性節目及電視頻道代理與銷售,同時經營手機網路及電視業務。影音節目包含 電影、戲劇、音樂、兒童,在台銷售或出口國際。 同時跨足數位整合行銷,涵蓋文創、民生、科技的專業新聞製作及AI技術,提供企業報導、個人專訪等,為客戶規劃影音內容以及媒體曝光量。 歡迎加入友量團隊,您是行銷高手?剪輯或企劃高手?希望優秀的你(妳)一起加入友量娛樂的團隊,一起創造新巔峰。

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工作機會(4)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(94)
新北市中和區其他教育服務業資本額暫不提供員工數100人

知識衛星 SAT. KNOWLEDGE 於 2019 年末成立,不僅是台灣成長最快速的線上課程平台,亦打造出最多堂銷售破千萬的線上精品課。我們與各領域頂尖專業人士攜手,經精準的使用者分析調查,推出最符合市場需求、有別於碎片化趨勢的精實課程。如此一來,不僅解放原本在實體課或高校裡的知識,也跨越時間和地域的限制,讓知識的傳播更普及。 線上影音課程,讓學員可以根據自身步調安排學習進度,而精實的課程規劃,則讓學員免於持續尋找下個階段課程的疲憊,一次就學習到位。同時,讓學員透過持續有感地學習,造就生活的改變,更接近理想的自己。 我們重視團隊的溝通以及個人的成長,透過不斷嘗試,挑戰新的領域。在知識衛星,我們提供: 1. 透明平行的管理模式,你的聲音能被聽見,也希望你能與我們分享你的好點子。 2. SAT. KNOWLEDGE 平台上的課程你都可以免費學習。 3. 公司有滿滿的書可以借閱,你有想看的書也可以提出,由公司評估後購入。 4. 每週集思會議,我們一起回顧並探討怎麼樣能讓公司變得更好。

工作機會(24)
台北市信義區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

藝術生活化,生活藝術,富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞,同時理解藝術可以增加更多日常思維,讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。

工作機會(11)
台北市內湖區電腦系統整合服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

LINE‬ 總部位於日本,在全球超過 230 個國家提供即時通訊軟體服務,讓用戶免費使用一對一及群組聊天功能,並能透過豐富有趣的貼圖,更精準地傳達文字無法完整表達的情緒與感覺。除了即時通訊軟體服務外,LINE也提供免費語音及視訊通話,以及遊戲、‭ ‬分享照片等各種行動應用服務。 在台灣,LINE 擁有超過 2200 萬用戶數,從通訊軟體出發,持續蛻變並延伸發展出多元服務,包括新聞、遊戲、貼圖、支付、電商等等,並透過在地結盟,深耕穩定而健全的行動生態圈。齊心打造 Life on LINE,打破線上線下分界、跨越時間及空間,為全民打造全方位的數位生活基礎建設。 LINE 不只希望徵才,更要留才,希望打造最幸福的工作環境,讓員工可以樂在工作,帶來正向、雙贏的良性循環。 想和熊大、兔兔一起工作嗎?熱情邀請優秀的您加入我們,和我們一起 LINE 一下吧!

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工作機會(3)
台北市中山區藝人╱模特兒等經紀業資本額暫不提供員工數12人

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