財團法人天主教台南市私立蘆葦啟智中心 的相似公司
公司簡介 釋宏音法師早年跟隨慈濟證嚴上人濟世助人，在訪貧過程中，看到許多貧苦及孤苦無依的大眾，在慈濟醫院擔任志工時，又看到諸多人世間的病苦…，便發願建造一個讓這些孤貧苦、老病苦的大眾，得以增福消業、身心安住的地方，於是在民國94年集合眾力創建了“觀音村老人養護靜修院”。 建院以來即秉持著佛教大愛的精神，提供入住長者寬敞舒適的空間、溫馨如家人的照護及全方位醫療整合服務，用『愛心、溫馨、慈悲心』來照顧入住的長者，讓每一位長者得以身心安頓，照護品質始終獲得家屬的肯定與極高的評價。安養照護現有床位已無法滿足廣大眾生的需求，現階段已開始規劃擴建增床。 在院內我們重視每一位員工，除了有良好的工作氛圍，也提供專業學習及個人成長的空間，同時亦讓每位工作人員得以心靈成長及生命有所依歸，並透過工作的互動提升人我和諧的能力。在觀音村工作不僅僅是賺取一份薪水，也能透過這樣的工作環境體會每一位長者的生命故事，而體認生老病死苦回饋當下修行的重要，更能廣種福田。 本院工作單純，辦公環境清幽，公司內部員工親切和善，相處如大家庭般融洽。現階段即將展開二期增建工程規劃，轉型邁向企業化管理的機構，期待您一起來展現才華，共同打造一個美麗的、善良的、精緻的，屬於大眾的“家園、菜園、後花園”的觀音村靜修院。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「臺南市私立承禾居家長照機構」的工作行列。
本中心為大台南第一家通過「老人福利機構設立標準」成立之「老人長期照顧中心」，永康地區長照2.0機構喘息合約機構，永康區第一家通過可收容胃造口個案之長期照顧中心，獨棟庭園化建築、寬敞無障礙環境、全面套房式住房，且位於奇美、成大、高雄榮總臺南分院三大醫療院區金三角中心地帶。歡迎對長期照顧事業有興趣與理想的您一同加入我們的家族。
歡迎優秀的朋友一起加入社團法人嘉義縣精神康扶之友協會附設微笑工坊的工作行列, 個人特質：身心靈健康、主動協調勇於溝通、可獨立作業並重團隊合作、對助人工作有興趣者,歡迎一起來作助人的工作。
富邦人壽秉持ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務；社會關懷永續共生－守護臺灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好；耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
公司簡介 | 歲悅長照 Suiyuecare 『 照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單 』 在歲悅長照，我們堅信：「長照服務，應該像你家巷口的超商一樣，隨時隨地都在你身邊。」 我們致力於打造一個隨手可得、品質穩定、值得信賴的長照服務體系，就像你走進便利商店一樣，不需繁瑣流程，不必擔心品質落差，無論是家屬或服務對象，都能獲得一樣的安心與溫暖。 企業定位與願景 歲悅長照以ISO標準化、數據導向、ERP整合為核心，致力於全臺六都，廣設日間照顧中心，建立通過ISO品質管理認證並推動IPO公開上市的長照服務企業。 我們的願景是建立全台最值得信賴的長照品牌，讓「照顧」真正融入每個人的日常生活，回歸生活本質，簡單、溫暖、零距離。 核心服務項目 1. 居家照顧：依個別需求提供專業到宅照顧服務，安全、安心、有尊嚴。 2. 居家復能：由專業團隊設計個別化復能計畫，重建生活自理能力。 3. 居家護理：整合醫療資源，提供在地化、延續性的健康照護。 4. 社區據點：打造社區支持網絡，延緩失能、促進交流。 5. 日間照顧：白天照顧替代選擇，兼顧家庭照顧與工作生活平衡。 6. 積分課程：提供長照專業課程，助力從業人員職能升級與持續進修。 7. 移工培訓：培育高素質外籍照顧服務員，提升跨文化照顧品質。 我們的優勢 1. 標準化服務流程：每一位服務人員皆經過統一培訓與品質控管，服務品質一致。 2. 科技導入系統化管理：透過AI照護，提升服務效率與透明度。 3. 品質認證導向：積極導入ISO國際標準，建立可規模化複製的經營模式。 4. 永續經營與社會責任：推動在地就業、實踐社會共好。 未來展望 歲悅長照將持續擴大全台佈點，推動跨區域照護資源整合，建立從社區到家庭的全方位照顧生態系統。 同時，我們正積極布局資本市場，朝向IPO公開上市邁進，期許成為台灣區照顧產業的標竿品牌。
好食股份有限公司，一家低調卻極有潛力的台灣科技農業領導廠商，專注於發展全封閉型LED植物工廠相關技術，包含LED植物燈、環境控制、水耕系統、植物生理以及養夜調控技術等，提供全方位的產業解決方案，近期更與日本最大植物工廠設備商ESPEC MIC Corp.簽訂日本地區代理合作協議搶攻日本市場。 除了提供全封閉型LED植物工廠的相關技術服務之外，好食營運的萵苣生菜植物工廠不僅有台灣前三大的產能規模，更取得 ISO22000 & HACCP 雙認證，主要長期合作客戶有全球知名的美商零售通路Costco、連鎖餐廳、百貨超市以及上市企業等，未來將更進一步與美商Costco合作供應中國大陸地區門市。 為了零距離了解消費市場的需求，好食創立蔬食樂SoothRoad與輕揚Veggie Delight兩個輕食品牌，門市分別位於竹北、台中、台南等地共四家門市，推廣多元蔬食料理與健康飲食概念，希望讓更多消費者認識植物工廠也體會蔬食餐飲生活的美好。
力躍運動發源於台南，以「你要運動」為企業使命，力躍運動以預防勝於治療的理念，提供中高齡者運動訓練，以運動師資派遣與運動場館課程為主。公司結合老年學研究、高齡教育、運動保健、體育休閒等跨領域師資，透過跨領域的師資合作，聯手打造創新且客製化的教學課程，致力守護人們的健康，起初從機構與社區出發，現更推展至成人，讓每個人有機會選擇不一樣的生活，在關照自我身心健康，延續健康的壽命，冀看見笑容，延續健康餘命，綻放絢麗的樂活人生。
晶英康健診所位於高雄市美術館旁的優雅地段，我們專業提供企業員工健檢、團體健康檢查及個人健康管理。 我們致力於為每一位受檢者提供舒適高端的體驗，結合醫療專業與高階服務的理念經營健檢服務，讓每位來診者都能輕鬆愉快地完成健康檢查。 隨精準醫療發展，進一步推出預防醫學之「功能性醫學」，提供實際有助健康管理的精準檢驗及基因檢測項目，可依據檢查結果量身打造健康計畫。 我們希望新加入的員工能與我們一同努力，秉持專業、誠信與關懷的精神，為客戶提供卓越的服務。我們正在找尋具備以下能力與特質的優秀人才： 專業知識與技能：擁有相關專業背景及執照，具備扎實的醫療知識與技能。 優良的溝通能力：能夠清晰、有效地與客戶和團隊成員溝通，具備同理心和服務熱忱。 團隊合作精神：能夠與同事協同工作，共同達成診所的目標和任務。 持續學習：對於醫療及健康管理領域的最新發展保持關注，樂於學習和進步。 加入我們，一起為創造更健康的社會而努力！ 更多資訊請參閱我們的官網和臉書專頁： 官網：https://www.krystal.life/ 臉書：https://www.facebook.com/Krystal.Health.Life
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構，主要從事長照機構服務業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入大仁顧問有限公司附設臺南市私立大仁居家長照機構的工作行列。 若您對於長照領域有憧憬、有期待、有體悟，誠摯邀請您一同加入我們的行列來參與、見證長照的發展。 ＰＳ。到職立即可以派個案
民國八十四年五月十四日由中華民國癲癇學會及台灣癲癇之友協會主辦，高醫、榮總、長庚三家醫院協辦，於澄清湖舉行第一次南區癲癇病友聯誼活動，會後，有鑑於社會大眾對於癲癇症存有錯誤見解，造成對病患產生歧視和不公平待遇，因此，透過神經科專業醫師、社會服務工作人員及病友和家屬們的支持，成立了社團法人高雄市超越巔峰關懷協會。(政府立案登記字號：高市社一字第86051號) 根據協會成立二十七年的實務經驗得知，一般社會大眾對於癲癇的認知仍屬有限，甚至癲癇朋友及家屬本身仍無法接受患病的事實，故想透過技能訓練、醫療講座、教育宣導、成長團體…等方式，期使一般民眾、癲癇朋友及家屬皆能瞭解癲癇並進而接納癲癇，另也賦權癲癇朋友提升自信心，以正面的態度去面對未來生活。
財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會 創立於民國 89 年，從事公益團體以以服務自閉症者之社會福利事業為立會宗旨，基金會宗旨為自閉症教育推廣、社會適應、成人安置及服務推動，秉持永續經營且不斷追求更新更好的服務，也逐漸受到社會大眾的肯定！ 星星兒基金會重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會的工作行列。
德鍵企業有限公司創立於1993年，為一專業的人力資源、職業訓練與數位設計服務公司，在專業領域深耕多年，並持續提供客戶最優質的服務，在業界樹立卓越的聲譽。 2000年公司有鑑於人力資本的重要性，積極投入產業人才發展，於該年經勞委會(現勞動部)核准設立附設職業訓練中心，以自辦及接受公、民營事業機構委託等方式辦理專業人才培訓； 2007年設立人才發展創新中心，以人才培育服務經驗為基礎，開始承辦政府人力資源相關彙管專案，協助雲嘉南區之企業及培訓單位提升訓練品質與人才競爭力，在人力資源服務領域績效卓著； 2009年因應數位應用發展趨勢，遂成立數位創意設計中心，致力於網頁系統開發、數位內容設計及數位行銷之服務，以提供最貼近客戶需求的解決方案與數位產品為目標，來提升客戶在數位轉型浪潮下的競爭優勢。 在品質管理方面，公司陸續取得ISO 9001品質管理及ISO 27001資訊安全管理認證，並且自2008年開始，歷年皆為勞動力發展署TTQS(人才發展品質管理系統)金牌單位，更於2021年榮獲國家人才發展獎-傑出個案獎之殊榮，深獲各界認同與肯定。 德鍵企業有限公司將整合三大事業部門之能量，提供全方位的人力資源發展與數位化、資訊化服務，並建立區域之人力資源與職能發展中心，培養專業與跨域之人才，以信心、學習與創新之企業文化，引領工作夥伴貢獻卓越與創造非凡成果。