陽明醫院(桃園平鎮) 的相似公司
德恩生命禮儀成立於民國100年9月，從事殯葬服務業 ◎重要紀事及獲獎紀錄：本公司為中科院及桃園縣教育產業工會之優良特約商 ◎目前拓展駐點醫院：國立台灣醫學院附設醫院 新竹台大、生醫(竹北、竹東院區)分院、 臺北榮民總醫院桃園分院、台北樂生療養院；5間醫院駐點業者，擴大禮儀服務範圍。 本著真心傾聽客戶的需求及感受，盡心盡力完成家屬的託付，全程關懷及陪伴之專業團隊。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「通達速運有限公司」的工作行列。
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我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「佳恩長照社團法人」的工作行列。 目前職缺：桃園市楊梅區、桃園市平鎮、台中市西區、台中市大雅區、屏東市等地。 相關連結：https://www.dementiacare-pt.ablh.com.tw/
敏盛綜合醫院 由楊敏盛醫師於1975年創立，以一般外科為發展根基，逐步擴充發展成綜合醫院， 秉持以病人為中心的理念戮力經營、守護大桃園民眾的健康。特色科別：骨科復健中心，透析中心，心 血管中心，糖尿病中心，微創手術中心，健檢中心。 院內服務期間：依醫院薪酬制度，並享有餐飲、獎金、娛樂、醫美、健檢及其他補助福利。 旗鑑院—經國總院，為桃竹苗地區最大區域教學醫院，設有完整的次專科門診。並以以前瞻與創新 締造多項『第一』殊榮，堅持『病人安全』第一、『醫療品質』第一，創台灣醫界紀錄。
公司企業文化: 真實誠信, 同理心換位思考利它主義 , 卓越與啟發 , 幸福快樂! 經營理念: 發掘員工人格特質放在對的位置 , 非傳統打壓或奴性文化 , 而是創新與領導啟發的方式 , 快樂的氛圍 , 高效能的創造價值或績效 , 產業需求大與發展更獲得眾多上市櫃公司支持要做餐飲團膳業一雲一廠四端的產業升級與轉型生態組織網兆元產值 , 合作取代競爭目前北北基桃竹苗已經68家同業要賣給我們 , 一起開創超大藍海市場 , 深具前錦未來和發展! 生命只有一次 , 錢永遠也帶不走 , 好的福利以外 , 而是為這世界創建了貢獻 , 一起加入我們打世界盃 , 為世界和人們帶來希望和改變吧!
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
寳寳是每一位入住爸媽最大的恩寵 懷孕生產是女人最辛苦、也最偉大的事 好寳貝皇家產後護理之家，有著好寶寶北投館經驗，本著愛心、耐心及細心，將每一位入住媽媽與嬰兒當作自己家人般呵護用心關懷每一位入住媽媽與嬰兒，陪你感受生命喜樂與希望 本中心精挑中壢市中心處，鄰近sogo商圈及高級住宅區，交通便利生活機能佳，同時緊鄰中壢最大公園-中正公園，讓入住媽媽有一散步好去處，大樓內亦有頂級全真瑜珈中心，配合安排入住媽媽瑜珈課程，還有baby-boss旗下BON BON CITY兒童遊樂園，復興空廚、王品系列等高級餐廳，讓媽媽、大寳及訪客有多元的選擇 住的尊榮 本館非一般月子中心，為了讓媽媽住的尊榮，大樓外觀 特由w hotel 大師設計，館內採愛馬仕橘、蒂芬妮藍一房一廳精品 氛圍設計。 住的安心 消防採用最高安全等級全室灑水規劃，24小時全棟安全連線，同時讓媽媽入住安心。 最佳照護 嬰兒室採用中壢惟一醫院級負壓設計，更擁有數十位專業護理人員及櫃檯服務人員，採用醫院級管理模式，讓入住媽媽 及寳寳得到最佳的照護。
『做中藥 不只是我們的主業』 -也是從古老智慧中找到新價值 這是個會飄香的辦公室 一百多位員工絞盡腦汁創新研發 讓中藥秤斤秤兩的傳統一躍為電子藥局 還為藥材編上專屬履歷 從外來事物找新意、舊有庶務做改善 鼓勵挖掘客戶問題、提出解決方案 從一份關懷生命的心出發 與中藥一同邁向世界主流醫學 讓員工站上具能見度的舞台 少少人數 也能有巨大力量 科達製藥說 找對的人共事，好的修身文化就能傳承 放手讓同仁發揮、從傳統中創新 古法中藥也能很科技 你未必出類拔萃 但肯定與眾不同 （以上摘自104對科達製藥的採訪） https://www.youtube.com/watch?v=5Is5CQzb9GM 科達製藥為台灣前三大規模之中藥製造廠商，我們邀請最優秀的人才加入我們的行列！為人們的健康把關！ 恭喜科達製藥 榮獲2013年全國品質獎最高榮譽「國家品質獎」（生技產業第一）！ 科達製藥自創立以來，即以「科學、創新、誠信」為公司的經營理念，公司產品在國內外更是有口皆碑。 科達願景：成為亞太區中草藥的標竿企業 科達使命：傳承創新；開創中醫藥成為主流醫學領域的一部份，造福人類。 訓練承諾：「培訓員工成為優秀人才，創造員工最大價值。」 訓練政策：「結合使命願景策略，強化公司核心能力。鼓勵員工終身學習，成就個人最大價值。」 2023年-股立補」榮獲SNQ國家品質標章暨國家生技醫療品質獎。 2023年-榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2023年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核銀牌獎」。 2023年-通過ISO 50001 能源管理系統驗證、ISO 14064-1 溫室氣體盤查查證。 2023年-「中藥材安心飲片原料管理基礎課程」通過i cap職能課程認證。 2021年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核 銀牌獎」。 2021年-連續五年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2020年-榮獲財政部北區國稅局「電子發票績優營業人」 2020年-榮獲品質經理人協會「AQM卓越案例奬」之「跨部門合作類案例奬」。 2020年-連續四年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2020年-榮獲 SGS ISO Plus Award「變革創新管理品質典範獎」。 2019年-榮獲「桃園市108年度低碳科技產業輔導」節能減碳獎勵。 2019年-連續三年榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2019年-榮獲經濟部「第5屆卓越中堅企業獎」。 2019年-通過「HALAL國際清真認證」。 2018年-榮獲｢鄧白氏中小企業菁英獎」。 2018年-榮獲勞動部勞動力發展署「TTQS評核 銀牌獎」。 2018年-榮獲品質經理人協會「AQM卓越案例獎」之「新型應用類案例獎」。 2017年- 榮獲「鄧白氏中小企業菁英獎」 2016年- ISO 9001 2015 新版認證通過 / 藥材源頭管理獲頒ISO Plus Award 2015年- 榮獲第九屆桃園市績優企業卓越獎「創新企業卓越獎」 2014年- 榮獲中央標準局頒發「第15屆全國標準化獎」 2013年- 榮獲行政院國家品質的最高榮譽「第23屆國家品質獎」 2013年- 榮獲經濟部「第3屆產業創新獎」 2012年- 榮獲經濟部商業司補助建置「中藥履歷溯源平台」 面對二十一世紀的挑戰，企業的競爭力更形激烈，科達人除積極培養前瞻、創新能力外，更投入大量的人力、物力、財力，期能取得領先先機，並成為二十一世紀中藥科技的佼佼者。科達製藥更擴大保健食品業務範圍，歡迎有志者的加入！期望在邁向二十一世紀的同時，全世界都能共享中藥科技的成果與榮耀。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
謙沐牙醫診所（Humble Dental）創立於桃園平鎮與中壢交界，立志打造一間結合國際視野、先進技術與人本關懷的現代牙醫醫療中心。 「精於術、仁於心、安於人。」 牙科醫療，不僅是一門專業，更是一份深植於心的社會責任。 我們「謙卑如沐」，象徵對醫療專業的尊重與對病患的溫柔對待。 診所由具備豐富臨床精湛技術醫師團隊所領導，秉持「視病猶親」的初心，致力於提供個別化、全方位的牙科治療服務。 ⸻ 我們的核心理念： 精湛技術．持續進修 採用 state-of-the-art 頂尖診療設備，融合國際最新研究成果，並持續投入進修與專業交流，追求更精準、更安全的治療成果。 以人為本．共感醫療 我們不只看見牙齒，更看見人。我們重視與病患之間的溝通與信任，堅信同理心是醫療中不可或缺的核心。 謙遜成長．團隊共好 我們鼓勵每一位團隊成員保持學習熱忱與開放態度，打造一個彼此成就、互相尊重的醫療環境。 ⸻ 我們提供的服務項目： • 整合式口腔健康評估與治療規劃 • 一般牙科｜兒童牙科｜根管治療｜牙周治療 • 齒列矯正｜隱形矯正 ｜青少年矯正 ｜自鎖矯正 • 美學牙科｜陶瓷貼片｜全瓷冠修復 • 植牙重建｜骨整合技術｜即拔即種計劃 • 智齒埋伏齒拔除 • 老人牙科 ｜年長者活動假牙 • 專業口腔衛教與長期追蹤保健 提供患者精準的整合性診療服務。診療環境乾淨、舒適，獨立診間隱密性高，備有3D電腦斷層、矯正專用Ceph 攝影、雷射、數位口掃 ***誠徵個性好相處、態度正面、穩定性高、具有服務熱誠、喜歡挑戰者, 若有牙科診所跟診經驗者，升遷管道暢通,待優***
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桃園市績優企業卓越獎 醫院評鑑優等 教學醫院評鑑合格 怡仁綜合醫院位於桃園市楊梅區，更具體來說的她是在月眉山腳下，周圍環繞著一片綠海的山丘上，從山腳下開始到山上開車不到3 分鐘、走路不到10分鐘，沿途道路綠意盎然、樸實有致。因此「山丘上的醫院」就變成了怡仁醫院另外一個名稱。 怡仁綜合醫院成立於民國85年，服務楊梅、新屋、觀音、平鎮及新竹縣湖口鄉等南桃園地區民眾超過18年，本院為300床以上地區教學醫院，104年將邁入第19周年。18年來服務超過468萬人次，員工超過400位，護理人員平均服務年資超過7.8年，相對於現在醫療崩壞，醫護人員在高壓的醫療工作環境下相繼出走，怡仁醫院醫療設備完善、環境優美、穩定經營，致力成為國內一流社區醫院的典範。可說是一家穩定經營的醫院，因為醫療最核心的是「人」，只有穩定的人，才能提供病人長久的守護。怡仁強調以「人為本」，這裡的「人」除了指「病人」之外，還有我們所在乎的「員工」，醫療品質的好壞和故事都來自這兩種人的互動結果，有快樂的醫護人員才有快樂的病人。怡仁最美的風景是「人」，歡迎您與我們一起寫下山丘上醫院的大小故事。
行動屋自 2014 年（103 年）成立以來，深耕在地通訊市場，始終秉持「用心服務、專業至上」的理念，致力於提供顧客最貼心與最完整的 3C 解決方案。 目前經營據點涵蓋桃園區30家店以上，其中包含 : 遠傳電信特約門市、台灣大哥大特約門市、A+Store 專賣店、ASUS 專賣店、OPPO 專賣店、Realme 專賣店、Kinyo 專賣店、桃園網通門市、行動屋門市。 我們重視每一位員工的發展，提供舒適友善的工作環境，並規劃完善的教育訓練與晉升制度，讓人才在學習與挑戰中持續成長。 歡迎充滿熱情與專業的優秀夥伴加入行動屋，一同打造在地最值得信賴的 3C 通路品牌。
創校沿革 民國44年春，本校創辦人王廣亞先生響應政府籌設疏散分部政策，在現址籌畫興建校舍，奉准設立 「臺北市私立育達商業職業學校中壢分部」，聘王萬興先生為分部主任，辦理招生，錄取高級部及初級部新生150人，正式開學上課。12月14日，第一期建校工程完工，遂訂當日為中壢分部成立紀念日。 民國65年5月，中壢分部獨立為「臺灣省桃園縣私立育達高級商業職業學校」，創辦人王廣亞先生受全體董事推選為董事長，聘請陳玉燕女士擔任第一任校長、陳永盛先生為副校長。 民國69年7月，創辦人王廣亞先生辭董事長職，由王萬興先生繼任董事長。民國70年2月，陳玉燕校長辭職，由副校長陳永盛先生繼任校長。 民國73年2月，王萬興董事長逝世，由蘇星輝女士繼任董事長。 學制科別 57學年度，配合政府實施九年國民義務教育，初商部停止招生，同時奉准增設夜間部。 59學年度，設立附設補校，高級部、初級部同時招生上課。 73學年度，夜間部停止招生。 77學年度，配合多元趨勢，將綜合商業科調整為會計事務科、國際貿易科及資料處理科。 78學年度，增設廣告設計科。 85學年度，增設商業經營科。 87學年度，增設普通科高中部。 90學年度，增設綜合高中部。 91年8月， 改制為「桃園縣育達高級中學」， 增設餐飲管理科和資訊科。 93學年度，增設實用技能班。 95學年度，增設多媒體動畫科和幼兒保育科。 從此，本校轉型為多元綜合的高級中學，學制包括高中部、綜合高中、高職部、實用技能班和進修部。現任董事長為蘇星輝女士、校長陳永盛先生，全校總計152班、人數7,328人。 本校自民國91年改制為育達高中，即以「全面升學」為辦學方針，透過「教學精緻化、輔導人性化、設備現代化、環境全人化、多元優質化」五個理念，建構全縣最優質的高中學府，培養品德與技能兼修、科技和人文並重的現代青年。讓每一位孩子在育達快樂學習、適性成長，順利考上最理想的大學，是我們辦學的首要目標。 一、 為達成「全面升學」目標，本校在教務上力求教學精緻化，包括師資、設備、教學方針、課程規劃，均力求精緻優質，以達成全面升學目標。 二、 訓輔方面力求輔導人性化，秉持「不放棄任何一個孩子」的教育理念，培養學生樂觀進取的處事態度、負責守紀的團隊精神，以及樂於助人的良好美德。 三、 設備優質化方面，本校投入一億五千萬元鉅資，導入大專院校「學群」概念，將各科整合規劃成「商業類科、廣告設計、餐飲管理、資料處理、資訊工程、應用外語、高中部和幼兒保育」八大教學特區，設備新穎優質，各特區均具備學科理論、專業技能、實務情境模擬等多元教學功能，非一般高中職校單一特種教室所可比擬。 四、 環境全人化方面，本校定期投入鉅資改善校園環境，包括校園綠美化空間設計、學生衛生設備精緻化、改建PU跑道、無障礙空間設施等多項工程，讓同學們在優質的教學環境中學習，無論 知識培育或品格陶冶，均能得到最優質的教導和照顧。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入同德辰安藥局的工作行列。
【公司簡介】 桃園市私立德甯居家長照機構，成立於112年08月28日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德甯，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」