雲林縣私立好點子文理短期補習班 的相似公司
立芳食品自成立以來，一直秉持著為消費者生產安全、衛生、美味的食材為公司的經營理念，即使是一片簡單的漢堡肉，均由專業負責的品保人員，從原物料的品質檢驗起，即為產品的第一道防線進行把關； 並且嚴密監控整體生產流程。 本公司採用自動化生產，並且以低溫急速冷凍 ，立即鎖住產品美味，讓新鮮營養不流失; 產品從原料生產到配送服務，全程低温控管，最後均會通過金屬檢測機檢測，確保食品安全無虞 ; 所有產品均遵照政府規定之相關法令加以生產製造，堪稱安全、衞生、美味兼具的優質產品。
「觀月商務休閒旅館」 創立於民國99年，為雲林縣唯一首家「三星級汽車旅館」，唯一通過交通部觀光局評選為全國百大幸福旅宿，亦是雲林縣第一家擁有一房異國一風情進駐的精品旅館。 觀月結合了地方人文、異國風情與自然生態，跳脫了封閉空間的束縛。有陽光、自然空氣、有主題，才能真正享受愉悅、放鬆、浪漫的兩人世界，秉持「自然就是美」的設計理念，規劃了41款主題造型房間，從歐洲到亞洲，從日本到希臘，不同的主題，讓您在每一次的入住，都有不同的感受。無論您需要的是奢華典雅，或者是低調又不失情趣，觀月皆已為您做到。每間房間備有德國原裝進口蒸氣設備及搭配房內一流、完善的設備，讓您暫時忘記塵囂抒解壓力。 休閒度假兼具紓壓的精品旅館，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「觀月商務旅館」的工作行列。
Gogoro 嘗試從人們如何使用能源、消費能源和體驗能源開始，思考這個歷經數百年的傳統產業，如何追上快速移動、無縫連結、永續發展的全新世界。 利用大數據的無限可能和對智慧科技的持續需求，Gogoro 正在建立一個更聰明、更能適應今日瞬息萬變城市的系統。藉由將能源的主導權交給每個人，我們全力打造更好的未來，帶領我們以「全速」向前邁進。 聯安車業股份有限公司為Gogoro加盟門市，現有2家門市，持續展店為Gogoro智慧雙輪的車主帶來更美好的體驗。 斗六明德北門市：雲林縣斗六市明德北路二段350號 虎尾光復門市：雲林縣斗六市虎尾鎮光復路478號
本公司係由宋恭源先生（光寶集團）、詹正華先生（光隆羽毛）、駱傑雄先生與江國政先生（致福集團）等人， 於民國八十七年五月共同創辦而成，依中華民國公司法，成立股份有限公司，登記資本二十億元。共同使命： 生產「電解銅箔」為本國銅箔基板與多層印刷電路板厚植此一關鍵材料之自給自足及開拓外銷而努力。共同願景：提供使顧客滿意的電解銅箔， 躋身於世界銅箔產業之前三大製造廠商。 於九十九年九月於中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌買賣(股票代號:8358)。
林登科技顧問有限公司(Linden Tech.)於2013年成立， 致力於德國食品加工機械設備引進，提升亞洲食品業機械自動化的水準。 目前旗下有7大知名德國食品設備品牌，產品線橫跨KERRES煙燻機、SCHROEDER注射機和按摩機、K+G Wetter細切機和絞肉機、ALCO成形機和真空混合機，VEMAG充填機和剪節機、BIZERBA秤重切片機和秤重貼標機、MOHN桶車和清洗設備。皆為德國知名食品設備品牌，堅持『德國』製造。 林登科技目前提供服務的顧客包括台灣、華南、華東、及東南亞地區的雞、鴨、魚、肉、糕餅、素食的食品加工廠。專業的工程團隊常駐於台灣北、中、南三地，可依需求派駐亞洲地區。所有的工程師皆有七年以上的食品業經驗，與充分的服務熱誠。每年會安排一次海外參訪工廠及展覽會的活動，提供台灣的朋友們了解他國食品業趨勢的機會。
（一） 組織簡介： 榮譽董事長李家同先生於2002年創辦了全國性非營利組織「財團法人博幼社會福利基金會」，秉持「不能讓窮孩子落入永遠的貧困」之理念，深信「窮困孩子的唯一希望來自教育」的策略方向，二十一年來免費為偏鄉弱勢孩子提供課輔服務，致力提昇偏鄉弱勢孩子們的學業程度，實踐「讓知識帶希望回家」，讓資源不足的孩子擁有基本學習能力，並結合「社會工作」，改善孩童之社會問題，以此翻轉人生，達到「教育脫貧」目標。 （二） 沿革： 2002年-成立「財團法人南投縣博幼社會福利慈善事業基金會」。 2003年-在南投設立埔里中心、信義中心。 2006年-在新竹設立竹東中心、尖峰中心。 2007年-在台中設立沙鹿中心。 2008年-更名為「財團法人博幼社會福利基金會」隸屬全國。 2008年-啟動「在地課輔老師培育計畫」。 2009年-尖峰中心分設尖石中心、五峰中心。 2010年-在雲林、新竹橫山、屏東設立雲林中心、橫山中心、屏東中心。 2010年-開辦外展課輔服務，輔導並培訓外部合作的社區單位。 2010年-出版自編英、數教材。 2011年-在澎湖、宜蘭兩地設立澎湖中心、宜蘭中心。 2013年-與學校協同進行差異化補救教學。 2013年-與衛福部合作安置機構課輔人力資源培育計畫。 2014年-在嘉義設立嘉義中心。 2014年-與均一教育平台合作，授權博幼課輔數學教材。 2015年-自編英、數及閱讀教材免費授權教育部，列入「國民小學及國民 中學補救教學資源平台」。 2015年-與原住民族委員會合作課輔，輔導與培訓在地原住民單位執行課 輔。 2016年-教育部將博幼列入國中、小補救教學師資培訓單位，辦理18小時 補救教學師資培訓課程。 2016年-在台東設立台東中心。 2017年-在彰化、南投國姓設立彰化中心、國姓中心。 2019年-在花蓮設立花蓮中心。 2023年-在基隆設立基隆中心。
永寬化學的使命、價值觀、願景 使命：在精密化學的領域裡，做一個傑出的材料供應商 價值觀：研發、創新、奉獻、價值 願景：在2030年，營收達10億台幣，成為台灣的中堅企業 永寬化學屬於「二次加工業」，也就是所謂的「配方廠」。簡單的說，我們向上游的供應商購買原料，經過攪拌、研磨、包裝..等加工步驟以後，再販售給下游的工廠使用。我們產品的型態非常廣泛，像是接著劑、塗料、油墨、複合材料、電子封裝、重電製品…等，都可以看到我們的身影。從另一個角度來看，我們是許多工廠的材料供應商，像自行車、LED燈、手機按鍵、光纖連接器乃至於製造工藝品的工廠，都需要使用我們的產品。 經常有客戶來拜訪我們，希望我們開發出成本較低廉、性能更傑出或者是符合特殊需求的產品。很多訪客來到永寬化學都會不約而同的說：「這間公司好像學校喔！」從許多角度來看，真的是這樣。我們有類似校園的綠地，11間和學校一樣的實驗室，還有儀器室、藥品室、圖書室。 除了硬體相似以外，我們和學校一樣，投注了許多資源在做教育訓練的工作。新進人員有培訓制度，培訓時期要看書、上課、寫心得還要考試。研發人員則固定每週三晚上都要上課，與課後評量。製造部相關同仁則是在每週四上午8~9點教育訓練。加上種類繁多的外部訓練，我們估計今年度有6%的工時是用於教育訓練。 永寬化學很像學校的這個特色，和我們的人員組成有關係。我們的同仁中有相當的比例第一份工作就是到這一家公司來，包括公司創立初期的伙伴們。我們掌握了幾個在學校學到的關鍵因素，讓永寬化學進入成長茁壯的方向： 一、實驗精神：永寬化學從無到有的過程中，不論是研發、業務、管理、製造…各個部分，都在不斷嘗試的過程中，尋找出合適的道路。 二、持續改善：我們經常對現況不安，逐步改善工廠的生產環境，提升研究的技術水準，突破現有產品的各項性能。 三、承擔使命：永寬化學的概念是在1997年底提出。我們沒有上市上櫃的遠見，也不需搭理股東權益等渾話。 我們唯一承擔的使命是：能不能做出一間與眾不同的工廠？為了這個年輕歲月的使命感，我們日以繼夜，全力一搏。經過這幾年來，我們付出很多的努力，試圖建構一間與眾不同的工廠。當然，還有很多地方未盡理想，我們會繼續努力下去。很多人認為我們的想法大膽而冒險。不過，我們就是喜歡做實驗。不是嗎？ 你是好奇寶寶嗎？你對我們感到很好奇嗎？想多瞭解我們是怎麼工作與生活的嗎？ 閱覽過去的雙週報 https://www.everwide.com.tw/news/categories/%E6%B0%B8%E5%AF%AC%E9%9B%BB%E5%AD%90%E5%A0%B1 在您投履歷之前，請您詳細的思考一下這一份說明，以確保您對敝公司有比較真實的認識。 1.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您具有「可信賴」的特質： 敝公司採取人性化管理，我們非常不喜歡「被動」、「摸魚」的現象。由於我們沒有「盯人」的管理機制，所以我們需要您具有「可信賴」的特質，來減輕敝公司的管理負擔。 2.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠堅守「職業道德」： 敝公司屬於配方廠，產品的「組成」、「比例」是公司的命脈，所以我們希望員工能有最高的職業道德，不論是在職或者離職，均要嚴守工作中獲悉的營業秘密，建構一個互相信任的工作環境。 3.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您重視您的「職業尊嚴」： 敝公司正從傳統產業力求轉型提升，許多陋習舊規需要逐步來改進革除，例如作業環境的整潔、勞安環衛的落實、品質觀念的深化…等。我們殷切盼望新進人員是敝公司向上提升的伙伴，和我們一起打造最高規格的職業尊嚴。 4.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您能夠抱持「終生學習」的態度： 敝公司需要配合客戶開發，不論是原料物料、生產方式、機械設備乃至於組織管理都日新月異，所以我們需要員工能夠有終身學習的準備，以主動積極的態度，持續的接受講習、訓練來更新觀念、迎合時代。 5.不論您應徵的是哪一個職缺，我們都希望您對指派的工作要「全力以赴」： 敝公司的組織架構精簡，同仁之間會因為任務、狀況的需要來互相支援。我們希望公司的同仁對於指派的工作要有「全力以赴」的認知，我們讚揚黑手實作的精神，不希望看到高談闊論、眼高手低、無法屈就的現象發生。 自傳-内文須説明 1畢業論文或專案報告或發表期刊之概述(研發人員必須) 2工作經驗或專案經驗(內容簡述、擔任職掌、學習心得等) 3未來五年生涯規畫 <履歷表無相片及自傳者請勿投遞> 因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。
豐喜食品成立於1990年2月，致力成為台灣第一的菓子製造及銷售公司。1991年新工廠設立於雲林斗六，採專業化生產果凍、布丁、千層蛋糕、年輪蛋糕等菓子系列產品，我們以「豐富、美味、天然、健康」的心承諾，持續開發新產品，行銷拓展新市場。 旗下自有品牌「吃果籽」果凍布丁，嚴選新鮮台灣水果為素材，製作天然的純淨美味，是對品牌的堅持，對消費者的承諾；「塔吉特」千層蛋糕及年輪蛋糕，職人以層層對疊、層層手作，呈上千萬個心意，touch your heart。 豐喜食品除了自有品牌，並代工生產(OEM、ODM)高級產品。因為重視品質安全，積極申請各項加工認證作業，目前有ISO22000(含HACCP)、慈心有機加工流程等多項認證，對於食品安全層層把驗絕無疑慮，備受客戶的肯定。守護消費者食的安全，就是守護豐喜的品牌價值，圓滿我們的工作價值，豐喜給您最安心、品質保證的食品。
發展歷史：本公司為新創公司具有無限發展潛力，歡迎有夢想的你一起圓夢 環境介紹：占地約300坪，全館採用頂級器材、近百部健身機械，有氧、飛輪教室。 經營理念：找回運動最初的感動，提升雲林運動風氣，打造最適合大眾的運動中心 經營項目:健身中心、私人教練課程
有感於醫療科技進步，人類壽命延長，老年人口增加，加上慢性病的危害，致使失能老人或功能障礎者增加，造成家庭及社會負擔日益嚴重，亦提高了社會的照護需求。長期以來雲林縣的照顧資源匱乏，因此於94年7月1日成立長照管理顧問公司，希望結合有心為長期照顧服務領域貢獻之人士，及運用專業之長期照護團隊，秉持「佈施精進、慈悲喜樂，福慧安康」的理念，服務雲林縣需要被照顧的民眾。 本公司於94年11月29日接受雲林縣政府委託辦理(公辦民營)雲林縣身心障礎養護中心(斗六市府文路22號5~7F)，並自95年1月5日揭牌開始營運，幾年以來一直秉持醫院護理之家服務之精神，努力以人性化、專業化的照護，建構基礎照護平台，並進而結合民間資源，以期提供服務使用者最高品質之照護服務。收容以中度以上身心障礙，生活無法自理者為主，基於照顧縣民為考量，未限定單一障別，以提升服務。 機構特色: 1.本中心為重殘養護中心，收容以中度以上身心障礙，生活無法自理者為主，基於照顧縣民為考量，未限定單一障別，以提升服務。 2.本中心照護工作，第一線以護理人員與生活服務員為主，可有效積極處理個案健康問題，且本中心生活服務員具備照顧服務員專業證書、專業教保人員。 3.本中心地理位置鄰近台大雲林醫院及社會處、輔具中心及長照管理示範中心原單位，斗六地區亦有成大醫院斗六分院及慈濟醫院斗六門診部，中心個案就醫及社會資源運用便捷。 若您有興趣投入長期照護工作，歡迎您加入我們的行列，一起為長期照護盡一份心力!
Caffebene是韓國咖啡連鎖行業的領航者。 2008年4月，韓國開設第一家門市，以歐式複合休閒概念與受託創業特許模式迅速拓展全球，目前有1600家門市分佈在韓國、中國、美國、日本、新加坡等全球15個國家。 Caffebene，源自韓國本土歐式複合咖啡連鎖品牌，打造傳統歐式複合休閒咖啡店，門市風格歐式、自然、精緻，以傳統正宗比利時鬆餅、經典意式冰淇淋、世界頂級阿拉比卡中度烘焙咖啡為核心產品，為浮躁壓抑的都市“樂享一族”開闢出理想的生活休閒空間。Caffebene更注重“女性精緻生活”需求，將歐式經典與“韓式精緻”充分結合，用心的細節體驗隨處彰顯，自然風木桌、特色休閒書吧區，歐式風格BENE鐘，愜意無處不在，入店的每位顧客享受著咖啡與豐富餐點，滿足感與幸福感簡單而至。
ABC種子幼稚園自創校以來, 深耕嘉義東區. 幼稚園部有相當完善的中文及美語課程, 小學部門也提供課後美語, 安親及其他兒童才藝課程. 在管理上, 我們強調專業,彈性的員工管理方式,使員工做到自我要求及向上負責的工作品質,提供優良的工作環境,講求團隊的合作精神,並給予員工最佳的福利管理制度.使員工能充分發揮工作潛能.歡迎優秀的您加入我們的行列
立勇實業股份有限公司創立於1989年，致力於高效能馬達研發製造、高效能電動工具研發製造，產品項目包含石材鑽石建築、專業無氣噴漆機、鐵加工等，是國際少數具有能力獨立研發製造跨領域專業電動工具之製造商，在快速變化的國際環境持續穩定成長，至今開發產品超過150種、行銷五大洲，專注ODM與OBM推廣。 我們的願景「掌握技術，成就卓越」，我們為了成就嚴峻任務而生，專注技術與人性，以打造高效電動工具為使命。 我們的品牌「AGP」，代表All Get Profit，以滿足客戶需求、供應商關係維護、完善員工職涯規劃，以創造客戶、供應商、員工、公司、社會、環境共好之格局。ESG是立勇重視的議題，我們關注並持續提升競爭力。過去30年立勇不斷落實企業社會責任以達共好之初衷，包含員工緊急救難補助、雲林信義育幼院捐助、蔦松國中校友會捐助提供老人供餐、古坑鄉貧困家庭援助、東和國中小弱勢家庭補助、若瑟醫院醫療巡迴車捐贈、台灣世界展望會扶助清寒學生捐助、逆風劇團夢想列車捐贈、消防隊防護設備捐贈等，希望透過一己之力幫助更多需要的人，並喚醒更多企業或個人從事善舉！ 「鄧白氏中小企業菁英獎」是由美商鄧白氏透過全臺灣中小企業出口數據與鄧白氏大數據資料庫比對從國內超過 146 萬家中小企業中評選出最具出口競爭力的千家企業，立勇實業 榮獲 鄧白氏產業領先獎(連續五年獲獎)。 我們是一個穩定成長的公司，透過AGP品牌讓我們專業電動工具在國際市場上發光發熱，加入立勇的團隊，您的任務是跟立勇一起幫助工具使用者成就嚴峻之任務，立勇是一個持續創新、持續成長的環境，如果您嚮往一份充滿成就感的工作，歡迎加入立勇成為成就世界的力量!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入承熙有限公司的工作行列。
鈺齊集團成立於 1995 年，為跨國經營企業，以製造專業運動鞋、高功能戶外鞋為主要業務，量產工廠遍佈中國、越南以及柬埔寨，於2022年天下雜誌評測為全國前2000大製造業排名第171名之公司。台灣加和為集團在台分公司，為台灣營運總部，從事產品開發及培育跨國企業的管理人才，集團鈺齊集團已成功在2012年10月於台灣證交所上市(股票代號9802)
成立時間 ： 西元2017年 經營理念 ： 本餐廳堅持選用新鮮自然的食材，製作口味獨到的特有菜色，並以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」，獲廣大消費者青睞，成功點「食」成金。
典育人力管理顧問有限公司 本公司是雲林縣第一間成立本勞派遣公司據點，故對雲林縣人文有相當程度熟悉。我們有別於政府機關介紹工作，公司處於積極的方式，主動安排，主動介紹，主動接洽為目的，協助求職者們可以透過典育快速找到理想工作，讓企業透過典育找到適當人才！ 典育總公司於雲林斗南鎮，並且台中西區及台南新市區皆有分公司！ 典育人力管理顧問有限公司(臉書粉絲團)： https://www.facebook.com/yunlinhumanresource 典育人力管理顧問有限公司(IG)： https://www.instagram.com/dianyuhr/