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中義科技機械股份有限公司隸屬於義大利 BUCCI INDUSTRIAL 集團, 中義科技機械創立於1996年，主要從事自動棒材送料機的製造和銷售。 本公司秉持著『永續經營』的經營理念，追求企業永續經營及成長。 我們重視每一位員工，除了有完善的員工福利制度、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的知識工作者加入中義科技機械 的工作行列。
時碩集團全球據點： 台灣、大陸（無錫、蘇州、西安與銅川）等生產製造基地，以及美國、德國與日本等行銷據點，泰國廠籌建中，全集團總人數1300多人。 時碩於2016年12月5日公開發行，並於2018年2月5日掛牌上市 (股票代號:4566)。 時碩集團是一群不服輸，對台灣傳統的機械加工業一直抱著很大的期許的專業團隊，堅持在台灣做長期的紮根，孕育以人為本的學習型組織與精益生產的管理思維，秉持做專、做精、做強、不做獨大的氣度與格局，希望透過開放、分享、複製與整合資源，大家一起做大的策略，我們期許自己能成為一個更專業，更國際化，傳產的中堅企業，更期許自己成為下一個隱形冠軍，並在汽車，航太與工業儀表的國際市場能成為更多大廠的長期策略夥伴。 如果你對自己有期許，願意接受挑戰，希望為我們共同生長的土地上，台灣做出一些貢獻，讓MIT能持續在國際舞台發光發亮，我們期許更歡迎具有專業知識與經驗以及韌性與耐力，尤其對台灣的未來仍抱有很大的憧憬的你，來接受挑戰，加入時碩的團隊跟我們一起來落實這個願景。 時碩集團的企業使命為『一個獲得客戶肯定、與策略伙伴共同成長、能讓員工引以為傲並永續長青的團隊』，集團管理重點： 1.一個願景：打造『一』個能創造價值並共享成果的有機組織，營造一個有活力有歸屬感並永續經營的團隊。 2.二項的戰略目標： (一)資源整合：以合作聯盟結合上中下游有利資源成為世界級有能力的專業供應商。 (二)重點經營：聚焦利基市場深耕核心客戶,發展策略夥伴關係提供整體服務。 3.三化政策： (一)專業化：學習性的組織，求真,求變,求新 (二)系統化：IATF16949 & AS9100及Lean (三)國際化：廣納全球人才與國際大廠並駕齊驅。 4.四大經營方針： (一)人才：要塑可造之材、培養可用之才、創造共享之財 (二)組織：見賢思齊又競爭的學習性有機組織 (三)製造：作精 作專 作強但 不做獨大(精益生產創造加值, 強化雙核心,互補效應) (四)品質：透過深入的學習有效的執行及持續不斷的改善提昇全員品質整體意識。 5.五項基本價值觀(找對人)： (一)原則：正確的道德觀及與人互信互敬的原則 (二)心態：不斷積極追求學習成長,提升工作品質及效益的心態 (三)精神：主動積極自動自發的工作態度及勇敢的面對問題突破困境不屈不撓的精神 (四)紀律：協力合作的團隊的精神及嚴謹的團隊的紀律 (五)思維：永續經營的理念及規劃。 我們歡迎有夢想、有熱忱，勇於接受挑戰的您加入時碩。 相信透過下方短片『Mission Impossible』，會讓您更瞭解時碩~ http://www.globaltek.com.tw/recruitment/
T&G 是由一群認真、專業、包裝機產業深耕多年的夥伴，抱持著提供客戶更佳選擇的初衷，所創立的台灣包裝機械品牌。以「產品創新與操作容易」為設計出發點、秉持「化繁為簡與持續改善」的信念，持續推出品質優越的包裝機械設備。 T&G 的五〝心〞級理念：「用心、專心、細心、誠心、良心」，使 T&G 獲得極高的客戶滿意度與忠誠度，備受肯定與支持，絕對是包裝機械的最佳選擇！ T&G 堅持採用台灣製造與知名國際大廠的零組件，從研發到生產，全程台灣製造MIT。機台堅固耐用壽命長，擁有高效能的產出，更提供完善貼心的保固與售後服務。 T&G 團隊秉持著多年的包裝機經驗，能協助客戶「整廠規劃」並整合各類型包裝設備，更擁有「客製化機種」的專業能力，配合不同的生產需求，提供量身訂做的服務。客戶總是給予非常正向的回饋：「T&G 的機台非常順手好用、容易操作又穩定，物超所值！」
崑吉精密工業股份有限公司成立於1991年，由最初一台日本野村CNC走心式車床，發展至今已有多台走心式車銑複合車床，擁有多種類檢驗設備，豐富的設備及技術，在超過三十年的生產歷程中，崑吉秉持著一貫的嚴謹態度，全面落實TQM品質檢查，並符合ISO9001:2015規範，擁有超高水準的穏定品質，崑吉的用心與堅持，除了在業界建立起良好的口碑外，同時也獲得衆多大廠的肯定與好評，品質絶對值得信賴。
專注於金屬建材設計與製造，憑藉專業技術與卓越設計，為客戶提供高品質、客製化的建築美學方案。我們深信，每一件作品不僅是結構的一部分，更是空間的靈魂，因此我們致力於融合機能性與藝術性，打造獨具特色的建築元素。 我們突破傳統對金屬建材的刻板印象，將其轉化為極具設計感的建築裝飾，使建築空間更具現代感與獨特氛圍。無論是金屬包板、玻璃帷幕、造型格柵，或是精緻的造型欄杆，我們皆以細膩的工藝與創新的設計思維，確保每一項作品兼具美觀、耐用與實用性。 我們不僅關注技術與品質，更重視與客戶的溝通與需求。我們的專業團隊從設計、選材到施工，皆以嚴謹的態度與高標準執行，確保每個細節都能完美呈現，實現客戶對理想空間的想像。
生產各種專業用級氣動產品，產品行銷全球，優異的企業文化及組織團隊，不斷的創新與改善，強化製造過程中，對不合時宜的製造過程進行改革，製造出優勢產品。 Company Description Mighty Seven focuses on marketing its own brand through its several oversea marketing branches and worldwide distributors. Its brand has been registered worldwide. Their products are made in Taiwan; some of spare parts are sourcing from USA and Japan. Each of Mighty Seven products has received CE certificate and provide good after-sales service.
富煜國際食品股份有限公司，創立於民國97年，總部位於台中，專注於冷凍肉品與冷凍海鮮的進口、加工、銷售與物流配送。自創立以來，富煜始終堅持「品質第一、服務至上」的經營理念，將客戶視為長期合作夥伴，致力於建立穩定且互信的供應鏈關係。 為了提供優質食材與專業服務，富煜嚴格把關每一項產品品質，並持續強化供應鏈管理與服務體系。我們不僅提供冷凍食品銷售與配送服務，也與各大連鎖餐飲品牌合作，投入商品共同開發與OEM代工，積極打造一條龍的食品服務平台。 在面對競爭激烈、利潤薄弱的市場環境下，富煜秉持「精進踏實、理性和諧、求新求變」的企業精神，堅守「誠信經營」的文化核心，並將這樣的理念落實到每一位員工、每一個工作環節之中，致力於成為客戶與合作夥伴最值得信賴的食品品牌。
重威實業有限公司是專精於CNC車床五金加工領域。在技術上有10幾年左右經驗。無論在鐵、銅、鋁、不銹鋼及各項鋼材之零件加工，品質和技術上在業界均獲得一致好評。 重威實業秉持著穩健踏實的沉著經營態度，專注於CNC電腦車床生產製造，精密穩定的加工表現，已成為廣大客戶最得力的夥伴。一路走來，重威堅持提供最優質的產品、盡全力為客戶創造最大效益，也能夠即時針對不同的加工需求。對於追求品質與性能的完美，重威總是盡最大的努力，積極提升研發、產製、品管、出貨各環節作業效能，以客戶滿意為宗旨，期以更好的服務品質來滿足客戶的需求。
一切始於2012年英國劍橋實驗室的科學研究，促成ShockSpread™防護性材料科技的問世，創下前所未見的保護力，是行動裝置配件的一大革新，愛進化科技股份有限公司(EVOLUTIVE LABS)應運而生，並於隔年創設以軍規抗衝擊聞名、演進為整個產業追求的新基準—全球知名防護配件領導品牌 RHINOSHIELD犀牛盾。 犀牛盾從保護行動裝置開始，立足臺灣、擁抱世界。品牌由材料科學家一手創立，我們深信不斷進化的材料科技，不只要保護你手中的行動裝置，更是表達你自我主張的創意媒材，甚至發展為循環永續解決方案的關鍵起點。十多年來深耕台灣研究生產基地，至今營銷版圖拓展到全球市場；我們常保CHANGEMAKER 初衷，致力於突破材料限制，盼持續推進產業永續新基準，全面保護你所在乎的世界。 作為一個專注於材料創新的品牌，我們期許能對降低環境衝擊與有限資源循環、帶來更多正向改變；從一個科技防護配件製造商、材料科技實驗室到永續解決方案的提供者，並將持續以「塑膠管理」與「材料創新」為北極星，持續推動品牌對所處環境的永續承諾。 了解更多犀牛盾的品牌故事與永續行動，請上RHINOSHIELD官網http://rhinoshield.tw。 RHINOSHIELD is a device accessories brand with evolution at its heart. Founded by Evolutive Labs, since its inception in 2012, the Taiwanese material technology company has evolved from startup status, into a world-renowned impact protection accessories brand, pushing ever forwards by developing innovative solutions whilst adhering to a foundational pledge of sustainability. At RHINOSHIELD, we pride ourselves on ‘Protect Your World’. With a focus on reducing environmental impact and plastic waste, what sets RHINOSHIELD apart from the competition is our commitment to mono-material. As a Changemaker, since 2017, our commitment to sustainability shines through – our engineering design and product approach ensure top-notch protection without sacrificing recyclability, utilizing the right materials to transform recycling into meaningful influence. As a brand focused on material innovation, we look forward to making a positive difference in reducing environmental impact and resource circulation. From accessory manufacturer, to material tech innovators to sustainable solution provider, RHINOSHIELD will continue to uphold the brand's commitment to environmental sustainability by using ‘plastic management’ and ‘material innovation’ as its North Star. To learn more about our story and initiatives, please visit the official website at https://rhinoshield.io/.
本公司為管類工具之專業製造廠，成立於民國67年，秉持著產品多樣性、品質一致性與服務一貫性之經營方式，以『顧客第一、品質至上、服務創新』的核心，全力落實「品質保證」及「積極服務」的企業態度。並以「負責誠懇」的心完成客戶每件任務需求，以此深信此乃企業「永續經營」的基石。堅持卓越、創造價值、關懷員工、回饋社會。除代理品牌外，並有自有品牌之工具製造及銷售。
志鑫機械有限公司成立於1990年，是一家國際化的公司，專注於設計、生產和銷售電動工具、木工機械和修繕工具。我們的使命是為居家修繕創造優質的工作環境，通過運用先進技術突破效率與精度的要求。 我們的產品廣泛銷往全球十多個國家，致力於成為一家具有國際影響力的公司。我們的團隊秉承著價值觀的引領，努力推動公司走向國際化。我們注重品質和創新，致力於為客户提供卓越的產品和服務。 志鑫機械有限公司擁有一支專業且富有經驗的團隊，我們將持續觀注市場需求，並不斷引進先進的技術和創新設計，以滿足客户對工具性能和使用體驗的不断提升的需求。我們嚴格控制產品质質量，確保每一件產品都經過嚴密的檢測和測試，以確保其可靠性和耐用性。 無論您是各人使用者還是專業工匠，我們的產品將帮助您在工作中更高效地完成任务。我們提供多樣化的電動工具和木工機械，涵蓋了各種工作領域的需求。無論是家庭维修、建築施工還是工業製造，我們都有適合的解决方案。 感謝您對志鑫機械有限公司的關注，我們致力於為客户提供卓越的產品和服務，與您攜手共進，走向更廣闊的國際舞台。
天工精密股份有限公司(以下簡稱天工精密)成立於1978年，主要產品為精密滾動體如：滾珠、滾柱，創立至今一直以高精度、物超所值的產品為目標。目前在螺桿滑軌用滾珠或是微小滾珠的生產技術已與德國、日本等先進國家並駕齊驅，而且也能以合理的成本與完整的配套來服務客戶。目前天工精密已是台灣第一大之精密滾動體製造商，更是少數能生產製造軸承、汽車與航太工業用滾動體的廠家。目前每月生產出貨量可達到300公噸之數；同時特別專注於微小鋼珠(＜3.175mm)的生產製造。現在天工精密除提供服務給各行各業包括軸承、工具機、汽車、電子等客戶，未來更矢志成為「世界級精密鋼珠的提供者」為目標。 因優異的品質水準與服務的努力，產品陸續為全球各製造業的指標企業所採用，目前天工精密的客戶群包括有：瑞典SKF軸承公司、德國 Bosch、德國Schaeffler-INA 等軸承大廠; 上銀科技、全球滾珠、國際直線、日本IKO等線性滑軌與螺桿廠商，與其他汽車零件大廠如General Motor、Delphi Corporation、Continental Automotive等多家廠商。 ✯ 2014、2021年鄧白氏中小企業菁英獎 ✯ 2016台中市中小企業製造業金手獎 ✯ 110年獲台中市傑出產業創新獎、研發創新雙項得主 ✯ 林總經理獲得第十屆女性創業菁英獎 ✯ 多家媒體(今周刊、科技橘報、工商時報、經濟日報…等等)報導 ✯ 重視企業責任及環保價值，推動節能減碳、提升能源使用效率、增加廢棄物處理績效 ✯ 二林廠區已於2023年投入營運
公司以市場為導向，朝企業化、民營化及國際化發展，以軍民（機）通用及多角化（軌道、醫療、汽車電子、TFT-LCD等）為經營目標。 公司累積三十餘年之經驗，擁有軍機全機系統整合，民機區段研發、零組件製造與組裝能量，為亞太地區少數兼具研發、系統整合測試及製造能量之航太供應商，受到國際間航太產業的重視與讚許。 展望未來，除致力於軍民用航太工業產品開發設計外，更將積極提供完整之設計開發、測試等工程技術，以提升產業升級為目標。
我們是一家名為 KANA 的日本公司。 我們專注於鏈條和齒輪。 該公司已有100多年的歷史，是日本齒輪市場佔有率第一的公司。
速聯SRAM創立於1987年，為目前全球自行車高端市場數一數二的自有品牌零件供應商，總部設於美國芝加哥，跨足9個國家。旗下擁有八個知名品牌 : SRAM, ROCKSHOX, TRUVATIV, ZIPP, QUARQ, TIME及HAMMERHEAD,VELOCIO。速聯SRAM台灣分公司是目前亞洲區的主要生產基地，貢獻年營收達百分之九十以上，目前速聯SRAM台灣正職員工約有2500名。我們相信自行車的力量，並持續創新研發自行車的潛力。我們生產世界首屈一指的自行車無線電子變速器、避震系統、碳纖維輪圈、功率計、GPS衛星導航車錶及無線控制電子座管等，以提升車手的騎乘感受及效率。而輕量化是我們對自行車的執著，產品使用的材料涵蓋鋁合金、碳纖、鎂合金、鈦合金。速聯SRAM公司有良好的工作環境，及完整的訓練體系為員工進行職涯規劃，與員工共同成長與學習，同時不斷研發新的產品，提升公司世界級的競爭力。 我們竭誠歡迎認同核心價值且熱愛騎乘自行車的人才加入我們堅強的團隊。 People Make SRAM Great! 核心價值 Core value 誠信正直 Integrity | 發明創新 Innovation 協同合作 Collaboration | 充滿熱情 Passion 承諾盡責 Commitment | 接納包容 Inclusivity 台灣分公司暨神岡廠 | 台中市神岡區中山路1598-8號 亞洲開發中心 | 台中市西屯區安和路120-7號(台中中港交流道旁) 豐洲一廠 | 台中市神岡區豐工中路13號(豐原豐洲工業園區) 豐洲二廠 | 台中市神岡區豐工中路19號(豐原豐洲工業園區)
【深耕專業技術 全球戰略佈局】 上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎....等殊榮。 為提昇全球競爭力及與全球技術接軌，上銀在日本、德國設有海外研發中心，網羅世界級專家進行研發，並在德國、美國、日本、瑞士、捷克、以色列、韓國、新加坡、義大利、中國蘇州成立海外廠及子公司，以HIWIN的自有品牌揚名國際。 【重視人力資源 用心培育人才】 為突破機械業的傳統形象，上銀科技致力提昇人力素質，積極網羅博碩士人才長期培育。 上銀科技建構完善的教育訓練，依據「正向思考、主動積極、自省能力、分析思考、創新能力、團隊合作、顧客導向、擁抱變革」八大核心職能規劃紮實的的職能訓練，包含新進人員訓練、管理職能訓練、專業技術訓練、領導幹部訓練…等，並推動日常OJT及幹部養成計劃，用心規劃及培育人才。 【發展永續經營 善盡社會責任】 本著取之社會、用之社會的理念，卓永財總裁歷經十年構思，於2005年推出國內碩士論文最高獎項的「上銀科技機械碩士論文獎」，每年提撥千萬元以上經費，金質獎更高達百萬元，堪稱機械界的諾貝爾獎，以回饋產學發展、鼓勵優秀青年，並不吝將成果與各界分享。 上銀科技重視環境保護及公益回饋，矢志為國內機械產業樹立永續經營的典範，於2006年起連續榮獲天下雜誌「天下企業公民」的殊榮。
成立時間 ：西元2014年 經營理念 ：目前主要從事玩具槍設計開發與製造，並持續發展各種不同類型的玩具槍及相關產品。目前需求各種專業人才。希望藉由您的專業能力與公司共同立足台灣望眼國際，一起共同成長。未來願景 ： 在於創造更多讓人們渴望擁有的產品、建立讓更多人渴望加入的企業文化，永續商業模式。這樣的企業願景引導我們一步步完成使命，朝向世界級卓越產品公司的目標前進。企業文化 ： 全員參與，共同訂定組織目標