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伊日生活・伊聖詩_台灣伊日股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市內湖區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額2500萬元員工數210人

關於 vacanza|戴上飾品,生活就是假期 vacanza,源自義大利文「假期」,是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信,飾品不只是穿搭的點綴,而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來,始終以「戴上飾品,生活就是假期」為核心願景,致力於讓每一位顧客,在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好,我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念,我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業,到在敦化南路開設第一家直營店,如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在,我們正邁向國際市場,目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】,Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】,以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售,是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」,我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信:「顧客不只是買一件飾品,而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起,vacanza 陸續導入複合式體驗門市,結合咖啡、奶茶、選品、主題活動,讓每一次逛店,都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年,我們更推出全台首間「耳夾專門所」,專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗,展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交,而是讓顧客願意駐足,記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景:來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座,成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然,而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年,我們將擴展至 50 間以上直營門市,並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式,前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌,更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列,風格多元而親近,適合出現在生活的每一種情境中:通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分,讓人們在日常中,也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式,讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起,vacanza 持續拓展零售創新,導入咖啡、茶飲、複合式空間,讓消費者在門市不只是購物,更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外,我們也關注不同顧客的需求,特別打造全台首間「耳夾專門所」,為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗,展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利,致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇,並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念,提供優於業界的福利政策,與員工共同成長,共創美好未來。 ❙ 最後,我們相信: 在這個快速轉動的世界裡,美感不該遙不可及,風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的,就是拉近時尚與生活的距離, 讓飾品不只是「買來戴」,而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

工作機會(33)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數100人

成立於 2010 年的綠藤,相信商業的力量可以為世界帶來正向改變。身為台灣第三間 B 型企業、同時也是亞洲唯一連續五年蟬聯「Best for the World」大獎的 B 型企業,綠藤相信,總有更好的方式對待自己和你所生存的環境,從吃到用,回應「讓更多永續選擇在生活中發芽」的企業使命。

工作機會(18)
台北市大安區美容/美體業資本額1億4292萬元員工數270人

肯夢AVEDA是一家致力於美髮、美容、美甲與身心靈平衡的公司,為美妝品牌 AVEDA 在台灣的唯一合作夥伴。肯夢秉持「美麗與環境共生」的理念,提供結合高效科技與純花植成分的護髮、護膚與植物純香相關產品,並結合沙龍、美甲、SPA等服務,推動永續發展事業。 肯夢AVEDA不僅關注外在美,更強調內在健康與環境永續發展,公司核心價值包括: 悅日人Be a Daymaker:做自己、工作夥伴以及服務的對象的悅日人,成為有能力讓自己和他人快樂的人。肯夢的待客之道不是「消費至上、以客為尊」,而是「有朋自遠方來,不亦樂乎」的互動和情感交流。 生意人Be a Businessmaker:加入一個財務公開透明、正派經營的公司。肯夢自創立以來,便聘請資誠會計事務做帳務審核單位,財務公開透明。 漣漪人Be the Change:肯夢鼓勵每一位同仁在自身能力範圍內發揮社會正向影響力,培養閱讀、參與志工以及重視環境保育等習慣,透過肯夢核心文化的培養和教育,期許每一位肯夢人都擁有改變社會的力量。 對於希望加入肯夢 AVEDA 的求職者,肯夢提供: 完善培訓體系:提供完整AVEDA品牌國際級教育資源,包含美髮技術、花植科技知識及顧客服務等,讓肯夢人能在專業領域持續成長。 多元職涯發展:無論是想成為美髮設計師、美甲師或SPA芳療師,肯夢都有完整的教育資源以及提供相應之發展機會。 完整薪資獎勵制度:不同於傳統服務業抽成之給薪制度,肯夢給予同仁優於業界至少20%之固定薪資,搭配公司重視之各項營運指標設立個人及團體績效獎金,讓每一位肯夢人都能充分了解公司營運重點,更能清楚了解自身對公司營運產生的影響力。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市大同區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

本公司代理進口日本及英國當紅流行品牌服飾。 我們秉持團隊合作,以永續經營的理念,追求不斷的成長茁壯。 公司的願景為透過上下一體的努力,, 致力於提供顧客最滿意的服務及時尚購物體驗! 擁有一流的人才,創造一流的績效,及提供一流的績效獎金。 期盼對時尚充滿熱忱的你加入我們的團隊攜手共創未來!

工作機會(23)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額3950萬元員工數220人

<<關於克蘭詩 >> Clarins It’s all about you 克蘭詩 美麗為妳用心 1954年,克蘭詩創辦人賈克.古登先生(Jacques Courtin-Clarins)在巴黎成立第一家美妍中心,法國克蘭詩品牌正式誕生,以「傾聽女性心聲,回應她們對美的需求」作為品牌核心信仰,賈克.古登先生堅信『如果女人能因為我的貢獻而獲益,那我的人生就算是有意義了。』立基於此,率領專業的研發團隊,將品牌重點資源投入於大自然植物精萃力量的研究,創造許多無可取代的經典保養品。 <<發展>> 克蘭詩美麗為妳用心,美麗也為員工用心,我們尋找充滿活力、積極有創造力、組織分析能力、具跨部門溝通能力的員工,我們提供創新、彈性及和諧的跨國性企業工作環境,你將有機會與歐洲第一的克蘭詩共創美麗的國際性事業。 <<企業社會責任>> 克蘭詩秉持「取之自然、尊重自然」的理念,將其視為品牌的美麗社會責任,並承諾保護地球與生態多樣性。我們長期支持 公平交易法,與國際環保組織合作,積極參與 太陽能動力計畫,並響應公益,透過提供學校餐點予貧童,促進第三世界的教育發展。克蘭詩始終努力不懈,致力於為女性與下一代創造更美好的未來。 **克蘭詩攜手公益,讓愛流轉,為孩子帶來希望** 克蘭詩始終關懷社會,致力於為下一代創造更美好的未來。我們深信,教育與營養是孩子成長的關鍵,因此積極參與全球公益計畫,幫助更多兒童擁有更好的生活與發展機會。其中,與 Mary’s Meals(瑪莉吃飯飯) 的合作是我們的重要公益行動之一。這項計畫專注於為全球赤貧社區的兒童提供學校餐點,確保他們能夠獲得基本的營養支持,進而安心就學,翻轉人生。自 2011 年起,克蘭詩響應 FEED 計畫,到現在的 Mary's Meals,克蘭詩攜手努力,以2023年為例,該計畫支援了19,984位偏鄉小朋友的餐盒需求,在上、下兩學期共八個月總計送出88,090個餐盒。 在台灣,克蘭詩同樣致力於回饋社會,特別關注偏鄉孩童的成長需求。自 2018 年起,我們與 喜憨兒基金會 攜手合作,推動 「送愛到偏鄉」計畫,為台灣偏鄉地區的孩子提供由喜憨兒製作的 愛心餐盒。這不僅為孩童帶來溫暖與營養,更支持憨兒的就業與生活,讓愛與關懷在社會中持續流轉。 未來,克蘭詩將不忘初心,持續關注全球與在地的公益行動。我們相信,每一份愛心都能為孩子點亮希望,每一份支持都能讓世界變得更加美好。透過實際行動,讓我們攜手創造更光明的未來! About Clarins A B Corp certified, family-owned global cosmetics Group founded in Paris in 1954 by Jacques Courtin, Clarins, has been innovating for 70 years to promote responsible beauty. A result of ongoing research, its plant-based products formulated and manufactured in France are sold in over 150 countries through 20,000 points of sale. With nearly 95% of its sales going to export, Clarins is the No.1* skincare brand in Europe and a major player in beauty (skincare and make-up), spa and wellness worldwide. The Group has also developed the myBlend brand focusing on the concept of global beauty, based on the synergy of targeted skin care, nutri-cosmetics and beauty tech. The Clarins Group has over 8,000 employees spread across its Paris head office, 28 subsidiaries worldwide, two R&D Laboratories and two industrial sites in France. Jonathan Zrihen, President and CEO, and two General Managers, Dr Olivier Courtin and his niece Virginie Courtin, representing respectively the second and third generations, jointly run this French family Group whose raison d’être is: « Making life more beautiful, passing on a more beautiful planet ». A commitment embodied by products made with over 80% ingredients of natural origin and driven by numerous initiatives aligned with our twofold promise—enshrined in our by-laws—of ‘Caring for people, caring for the planet.’

工作機會(11)
台北市南港區美髮業資本額2000萬元員工數1200人

創立於1976年,除經營沙龍品牌外,更代理日本、歐美優質商品,就此成為擁有一百多個通路點及上千名員工的「快樂麗康集團」。 集團旗下以HAPPYHAIR、GENIC兩大沙龍為主軸,以及領先業界、虛實整合的專業髮品電商網站BeautyLabs。更另外發展出香氛生活品牌「伊日生活」,同時代理專業髮品事業包含「宣尼專業髮品」、「EMMEDICIOTTO」、「AG HAIR」,更有「雅丰.菲仕美醫療事業」等……成功整合髮型沙龍、專業髮品、芳療事業、醫學美容及中醫診所等各領域品牌,成為台灣第一跨足各種美麗及生活事業的美學企業集團。 應徵得來速 Line ID : @happyhair_hr_hire

工作機會(17)
台北市大安區其他零售業資本額暫不提供員工數50人

「肯園是一座實驗林,這群人在試驗一種生活方式、生活態度,希望藉由這樣的方式與態度,來增進人對於自身以及對世界的敏感度和理解力」 於1998年成立,是台灣SPA以及專業芳香療法的領導者,更在「體驗經濟」一書中,被前政大科管所所長李仁芳博士譽為台灣體驗經濟、美學經濟的先驅。以劇場概念型塑SPA空間,以美學、文學、哲學與藝術涵養及深層的肢體探索來開發教育芳療師,我們期望帶領客人透過芳香療程的體驗,喚起在都市叢林裡被遺忘的嗅覺與觸覺,開始閱讀自己的身體,重建一種身心合一的生活方式。並透過療癒人心的芳香療法,使人人得以重新發覺對美的感受。 公司成立迄今持續耕耘,除了自創精油品牌ANIUS、成立香覺戲體直營店之外,為了延伸療程中的美感,使其更貼近日常生活,肯園另外成立專門的教育訓練機構「香氣私塾」,提供芳香療法與五感開發的各種課程,除了私塾固定課程之外,也不定期替各大企業授課。為了因應現代人購物習慣,於2006年9月成立"肯園芳香購物網"來服務更多想了解精油及芳療的各地區朋友們! 讓芳香芳療以一種優雅的方式,來改變我們的生活。 *公司自2015年開始實施周休三日制度,朝向人生應當一半用來生活一半用來工作的理想前進。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額1億8000萬元員工數60人

采妍國際行銷股份有限公司由來自台灣指標性美妝媒體團隊,藉由10多年資深媒體經驗及市調大隊上萬則網友評測結果,洞察台灣消費者對於美妝需求,研發為亞洲族群量身打造的美妝品。專為亞洲肌膚需求及輪廓特性研發,上妝同步保養,貫徹保養型彩妝概念 高CP值--媲美專櫃級品質的開架彩妝品牌 1028源自於靈感來源日10月28日,設計一系列溫和知性並符合亞洲需求的高品質彩妝,即是為了讓每個人在各式場合都能勇敢展現屬於自己的自信美麗,讓美無負擔,沒有規則,沒有受限。 銷售據點遍佈全台灣屈臣氏、寶雅、康是美、各大網路通路及海外市場,歡迎喜愛投入品牌經營的夥伴加入。

工作機會(10)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

BAONii 為年輕的 女性保養品品牌 期望讓注重身心靈健康的人們,都能透過使用BAONII 的產品,達到自我身心價值的提升。 BAONii 三大文化: 開放思想與透明溝通—我們非常能夠接受開放的思想,同時也喜歡員工能夠積極主動,勇於溝通。 團隊合作—我們重視團隊合作,各部門各司其職,齊心協力達成公司目標。 創意無限—我們非常樂意傾聽來自不同世代員工們的創意,也願意付出嘗試無限可能。 期待你的加入能讓BAONii 創造更多無限價值! 《公司成立》 2020 4月 BAONii品牌成立 保養 它可以是一種「新的生活 Style」「享受更好的生活體驗」 我們享受工作也享受生活。 「Not just cleanse, but sense.」

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工作機會(3)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數500人

VF History 1899年 約翰.巴比及其他7位合夥人在賓夕法尼亞創辦了雷丁手套廠 1912年 H.D. Lee Mercantile Company 在堪薩斯市成立成衣工廠,主要生產工作服為主 1919年 公司正式更名為Vanity Fair Silk Mills,並開始生產內衣 1947年 Wrangler Western 品牌成立 1951年 Vanity Fair 公開上市,並於1966正式在紐約證交所上市 1969年 是一個重要的併購年,公司收購了Lee和Berkshire這兩家公司Vanity Fair Silk Mills正式更名為VF Corporation 1986年 VF 透過新增Wrangler®及Rustler® brand jeans,JanSport® brand backpacks and Red Kap® brand workwear 讓公司規模成長了兩倍 1992年 VF 透過一連串的收購進入歐洲的內衣市場 1998年 公司總部遷至北卡萊羅納的格林斯博羅 1999年 VF慶祝公司成立一百周年,新的公司標誌和口號 “We Fit Your Life”「我們貼近你的生活」 2000年 VF收購The North Face®,Chic,Gitano,and Eastpak® 2003年 VF收購Nautica® and John Varvatos® 2004年 VF收購Vans®,Kipling® and Napapijri®。公司營業額首次超過60億美金 2005年 VF收購Reef® brand 2007年 VF收購Eagle Creek®,Majestic®,lucy® 以及7 For All Mankind® 2009年 VF收購Splendid® and Ella Moss® 2011年 VF收購Rock and Republic Brand® and The Timberland Company VF 的關鍵資料 - 全球領先的品牌服飾供應商 - 紐約證券交易所上市公司 - 美國財富500強公司 (2012排名年277,服裝行業排名No.2) - 業務遍及170個國家,超過50,000名員工 - 強大的品牌並擁有領先的市場佔有率 - 多樣化的零售銷售管道 - 財力健全雄厚,經營審慎 - 歷經百年考驗,強勁穩健 - 每年製造超過8億件以上的服飾,並銷往150個國家共67,000零售據點 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎喜愛百貨零售業的朋友一起加入台灣威富品牌有限公司的工作行列。

工作機會(196)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(114)
新北市三重區鞋類╱布類╱服飾品批發業資本額暫不提供員工數150人

LAKING中性潮牌,擁有時尚敏銳度,穿衣哲學不能一層不變:極簡運動風、多層次穿搭、美式街頭風,在LAKING一站買齊。玩翻潮流,擁有自己的專屬風格,款款經典好搭配,任何場合出門穿搭不NG,時尚、好型。 LALLO年輕女性族群街潮品牌,規劃一系列以”玩樂元素”為主題的服裝款式讓人想起PLAY FUN的自由自在,有別於大家對於女裝服飾的既定印象,除了甜美、可愛,更希望女孩們在穿著體驗的樂趣中找到自我的潮流風格。

工作機會(32)
新北市淡水區藥品/化妝品及清潔用品批發業資本額1億員工數120人

阿原創立於2005年的夏天,以植物為師,秉持「愛惜人身,將心比心」的初衷:開闢阿原農場,以自然農法種植青草藥,並堅持從萬里山區引入天然湧泉製作肥皂。 阿原重視生態保護及綠色永續的價值,實踐『土地倫理』與『勞動力美學』,並推動「社區總體營造」帶動鄉鎮居民集體勞動,創造良善永續經營環境,擴大地方創生經濟共享價值。 阿原落實CSR精神,持續在供應商合作、製造商管理、創新服務、商品內涵、社會議題、環境保護、社會關懷等方面,開創傳統地方產業的附加價值與社會責任, 實踐『共工』、『共創』、『共生』、『共好』的企業格局。 2018年 阿原獲得行政院評選為 國家永續發展獎企業類標竿楷模。 阿原邁向ESG的永續發展之路未曾停歇, 即使經歷疫情, 我們仍持續努力--良善環境、友好生命、精進治理--讓阿原精神生生不息。

工作機會(24)
台北市松山區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額暫不提供員工數30人

保養品-Erwachen醒寤 追求美麗自信與內在力量的保養理念,專注於「科學」與「天然來源」的配方研發,強調有效呵護身體、肌膚與心靈層面的保養定位。Erwachen源自於德文,代表覺醒、甦醒,Logo以鳶尾花為象徵,代表希望、勇氣與信仰,旨在為人們紓解身心靈的疲憊與肌膚壓力,從中喚醒自己。 保健食品-MezameLife使之覺醒 Mezame源自於日文「目覚め」,意旨「喚醒」期待使用產品的人,能為之喚醒,進而找到自己的方向。 MezameLife專注於讓使用產品的人能為之喚醒,改善並提升生活品質與身心健康,存在於日常生活中。

工作機會(14)
台北市中山區美容/美體業資本額1億2000萬元員工數230人

KISSME 奇士美化粧品 "美麗,由我決定” 台灣奇士美是與日本伊勢半集團合資之化粧品公司,伊勢半是日本美妝前十大品牌,更是歷史最悠久的化妝品公司,在日本美妝界深具影響力,並致力於消費者在美的展現。創立於1825年至今,近200年專業的經驗,以日式職人精神專注地投入在彩妝產品的研發,擁有專門的彩妝品研究所和工廠,呈現日本企業對於品質管控的嚴謹。 台灣奇士美正式於1966 年在台開始營運,從日本引進KISSME旗下多個彩妝與保養品系列,囊括市占第一名全眼妝眉、眼、睫產品的KISSME「花漾美姬」系列,以大人系全彩妝為主的「FERME」系列。在肌膚保養奇士美對台灣消費者需求有深入的研究,保養品的開發採用高品質、高效成分,堅持不添加香料等刺激成分,商品通過日本皮膚科醫師監督之貼布測試,敏弱肌也適用。近期更與日本合作推出「Puravida」保養系列,並在屈臣氏設有專櫃櫃點,以專業服務滿足消費者的美麗需求,共同締造妳的美麗奇蹟。 ◆ 2016年董事長李永章獲頒「優良商人獎」殊榮。 ◆ 2018年獲頒「倫理經營模範企業」認定證書。 備註:日本法人倫理研究所(台灣分會:亞細亞台灣倫理促進會)頒贈 ◆經濟日報「策略行銷/李琳媛獨門陳列學 抓住眼球」https://udn.com/news/story/7241/6089908 ◆商業周刊「不下一毛廣告預算,改造櫃位就促購」 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7005493 ◆2022年台灣奇士美攜手勵馨基金會推動多元團體友善 出任勵馨基金會Formosa女兒獎領航大使 鼓勵新世代女力綻放自我! https://www.kissme.com.tw/blogs/%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%A0%B1%E5%B0%8E/109460 ◆台灣奇士美榮獲食藥署「111年度推動化粧品GMP業者表揚」! https://www.mohw.gov.tw/cp-16-72657-1.html file:///C:/Users/kissme/Downloads/%E6%96%B0%E8%81%9E%E7%A8%BF%E9%99%84%E4%BB%B6-111%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%8E%88%E7%8D%8E%E6%A5%AD%E8%80%85%E5%90%8D%E5%96%AE.pdf ◆2023年度榮獲幸福企業

工作機會(27)
台北市中山區百貨相關業資本額9000萬元員工數10人

PEACH JOHN於1994年成立於日本東京,製造銷售女性內睡衣及身體保養品。 2017年設立台灣分公司,直營實體店舖及官方購物網站。

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工作機會(0)
台北市內湖區鞋類/布類/服飾品零售業資本額4億員工數200人

英利生集團創立於1988年,是一家具領導地位的時尚集團,集結服裝設計研發、製造生產與零售營銷於一體,為亞洲地區具影響力的全方位服飾企業。三十多年來,我們深耕時尚產業,並與多國企業長期合作,在台灣及亞洲地區建立起近百間實體門市與多元線上通路,持續推動品牌創新與市場轉型。 旗下擁有兩大主力品牌: 「gozo」翻轉設計語彙,將趣味融入日常,以創新與獨特精神詮釋女性,成為自我風格的代名詞。 「rather」演繹都會女性的多樣魅力,以簡約質感與時尚視角,鼓勵女性活得更精彩、更自信,實踐品牌永續經營的核心理念。 我們相信,時尚不該是標準化的美,而是一種態度,每一位女性在生活中堅持自我、自在展現,正是我們希望傳遞的價值。 在英利生,我們擁有完善的整合經營模式與專業團隊,重視創意、效率與溝通,鼓勵員工在變動快速的時尚產業中不斷挑戰與成長。誠摯邀請熱愛時尚、有熱情的你加入我們,與品牌一同創造更多可能。

工作機會(16)
新北市中和區生化科技研發業資本額500萬元員工數15人

因應品牌的快速成長,我們期盼尋找專注生活的你,與我們一同展開職涯探索。 Rill® 是以「真實」、「專注」、「自我探索」為核心價值的護膚品牌,同時,我們也將這三大價值,融入於我們的工作文化中。 ● 真實 | 締造透明的溝通 「Rill for Real.」在 Rill®,每個決策透明開放,我們鼓勵夥伴發聲、分享見解。通過真實的交流,我們共同締造充滿信任與理解的工作空間。 ● 專注 | 沉浸於當下 我們注重當前的體驗與感受,不被過去的不如預期或未來的壓力所困擾。我們相信,專注於當下,我們才能充分發揮潛能,品味每一刻的意義。 ● 自我探索 | 享受留白的時刻 我們相信,自我探索需要空間和時間。在這些留白的時刻,我們放下外界的喧囂,傾聽內心的聲音,實踐內心的平靜與力量。 加入 Rill® ,踏上追求真實、專注、自我探索的職涯之旅。

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工作機會(2)
台北市松山區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數120人

BEAMS是透過商品連接不同文化的"culture shop"。 換句話說、除了擁有商品的滿足之外,同時也連接著包括它的背景、時代中的含意。 而這是超越物質滿足以上的價值。 擁有各式各樣的支線的BEAMS。除了BEAMS原創商品之外、 這份獨特的變化範圍積極的發展到雜貨、音樂、藝術等時尚以外的領域。 在這個價值觀多元化的時代,隨著時間的變化、嗅覺的敏感、又或著是靈活的對應。 為了回應這個時代的需求,建立出超越各種界線的business style。

工作機會(15)
台北市信義區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1200萬元員工數100人

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