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宏昌生活有限公司附設新竹市私立一點一滴居家長照機構簡介 【機構介紹】 宏昌生活有限公司附設新竹市私立一點一滴居家長照機構，為新竹市113年度長期照顧特約機構，秉持著一點一滴、腳踏實地的服務精神，提供高品質的個案照顧服務。機構以其深厚的護理專業背景，結合豐富的地方經驗，致力於提升照顧品質，成為社區居民的可靠伴侶和鄰里的強大支持。 【核心價值】 1.一點一滴、腳踏實地：專注於每一個細節，確保提供最佳照護服務。 2.專業、誠信、友善、關懷：結合專業技能、誠信的服務態度和深切的關懷，創造友善的照護環境。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室設點區：東區。 2.服務區域：新竹市。 【薪資福利】 1.時薪220~290元。 2.AA碼補助。 3.提供勞健保、勞退6％提撥。 4.團體保險。 5.獎金制度：丙證證照獎金、介紹獎金 開案獎金。 6.缺工獎勵。 【其他福利】 1.假日班加給、油資補貼、教育訓練補助。 2.工作裝備提供（如口罩、手套..）。 【排班/休假/加班制度】 1.休假制度依勞基法規定。 2.超時工作有加班費，依勞基法計算。 3.國定假日雙薪。 4.假日班時薪290元以上。 5.排班時間可溝通調整。 【專業發展】 1.提供教育訓練補助，支持員工的持續學習和專業發展。 2.給予持證照員工加給，並為轉場工作提供津貼，表彰專業技能。 3.工作環境支援：提供必要的耗材如口罩、手套等，保障員工在工作中的個人安全。 【未來展望】 一點一滴居家長照機構致力於成為新竹市居家長照領域的領導者。透過不斷的服務創新和質量提升，我們將拓展服務範圍，以滿足更廣泛群體的需求。我們將持續參與社區活動，加強與地方社群的連結，致力於提升個案及其家庭的生活品質。透過我們專業的團隊和深入的社區參與，我們期望為社會做出更大的貢獻，成為新竹市居民信賴的長照夥伴。 在一點一滴居家長照機構，我們不僅關注於提供優質的照護服務，也重視員工的個人成長和福祉。透過全面的員工福利計劃和專業發展支持，我們鼓勵團隊成員在一個充滿挑戰與機會的環境中茁壯成長。我们相信，只有擁有健康、滿意和充滿活力的員工，才能提供最好的服務，實現我們的願景與使命。
第一階段：中途之家 （1988-1992） 一群基督徒看見不幸少女的需求，建立全台第一所中途之家－勵馨園，開展收容服務，替少女們預備家園。 第二階段：反雛妓運動（1992-1995） 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動，促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過（及現行《兒童及少年性剝削防制條例》）。 第三階段：少女保護行動者（1995-2001） 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」，提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段：Empower少女與婦女（2001-2008） 在多年的一線服務中，看見服務對象的需求，勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議，積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段：終止性、性別暴力 共創性別公義的社會（2008-迄今） 加入全球反暴力行動，並號召成立「亞洲婦女安置網路（ANWS）」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫，建立性別公義的社會。
這是一個護理師與工程師的夢想小園地 我們將為寶貝築起快樂、愛、歡笑的城堡 樂芙宗旨 善良、良心、認真、真實，對待每一個孩子及員工。 關於樂芙 ·用愛及耐心灌溉孩子，引導孩子激發創造力，接受每位孩子的獨特性。 ·園所以愛為中心，不體罰及言語暴力，以溫和輕柔的姿態與孩子相處。 ·視員工為重要資產，隨時精進員工訓練，培養員工高端情緒控管能力。
財團法人坤泰文教基金會成立於民國82年，長期關注孩子的品格教育與文化公益，積極致力於各種藝文競賽活動，啟發兒少的潛能與無限創造力，並為孩子生命注入多元豐富的視野。我們堅信體驗會產生深刻的價值，坤泰一起陪孩子成長，成為他們的回憶製造機，期許孩子在成長過程中，可以遇見更好的自己。 坤泰基金會始終扮演著教育幕後的推手，希望透過一系列的活動散播熱情和愛的種子，用溫暖與陪伴培育新的小豆苗，讓每一顆微小的種子都可以發光！ 坤泰fb : www.facebook.com/kuentaifoundation
本院是新竹縣唯一區域教學醫院，通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」、「健康職場認證-健康促進標章」，肩負新竹縣56萬人口的急症、重症醫療。同時，於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定，並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部，維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策，不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外，本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊，亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命，搶救生命、分秒必爭，以確保民眾生命之安全。 除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77% 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
財團法人天主教耶穌會附設私立震旦幼稚園立案於民國49年，主要從事幼兒教學；座落在新竹市區並擁有寬敞的校園。 本公司擁有優秀的教師團隊，秉持著『健康快樂自信』的辦學理念，希望帶給孩子自在的學習 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎志同道合的您加入我們的行列,讓我們一起將熱忱的心灑向每一株小綠芽.
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「新竹市私立小豆芽托嬰中心」的工作行列。
財團法人仁光幼兒園，本著耶穌基督博愛的精神，以培育身心靈健全的幼兒，協助提供社會教育、學術研究及教學實習為宗旨，仁光幼兒園秉持開放教育的理念，尊重幼兒的學習興趣，培養自主學習的態度，發展和協的群體生活經驗。並不斷推動各項親子與親師的活動。期望家庭與幼兒園在孩子的成長路上能夠同心協力。 校園介紹：位於新竹市區中的森林幼兒園，三公頃的校園綠地、室內戶外活動區。
◆理念 ★落實幼兒多元生活學習。 ★培養幼兒良好生活規範。 ★充實幼兒各項生活經驗。 ★培養幼兒正確觀念。 ★激發幼兒自我潛在能力。 ◆成功～給幼兒最佳的學習成長情境；成功～希望給幼兒健康、活潑、快樂、充實的童年。 ◆教學 ★教學著重生活化，強調幼兒做中學，並能與朋友分享、討論。 ★重視親師溝通，促進園所與家庭的聯繫結合。 ★不定期辦理親職活動，增進彼此情誼。 ★多元學習化的課程，鼓勵幼兒勇於探索。 ★教學著重生活化，強調幼兒做中學，並能與朋友分享、討論。 ★重視親師溝通，促進園所與家庭的聯繫結合。 ★不定期辦理親職活動，增進彼此情誼。 ★多元學習化的課程，鼓勵幼兒勇於探索。 ◆環境 ★活動遊樂場所寬敞安全，適合幼兒舒展身心。 ★教室溫馨佈置，色彩柔和，光線充足，空氣流通。 ★有電腦、美術、美語．．等獨立規劃的教室，供幼兒活動進行學習。 ★全園室內原木地板，乾淨、安全。 ★全園室外舖設安全地墊、防撞護條，降低孩童跌倒受傷機會。 ★全園通過 公共安全、消防安全檢查標準。 ★備有學童專用交通車，符合監理所標準。
寺廟已向新竹市政府申請寺廟登記，經兩次勘查通過審查正式廟名為【香山財神廟】! 104年8月7日大陸道教發源地青城山之趙公山財神組庭，住持楊啟明道長蒞臨新竹香山財神廟，簽訂台灣財神總廟法脈連結，當日簽約前大陸道教祖庭龍虎山住持張金濤道長，亦率團蒞臨訪問香山財神廟表達祝福之意，簽約儀式由中華道教總會秘書長張肇珩道長、輔仁大學宗教研究所教授鄭志明博士、台灣正宗全真道教會理事長巫平仁道長、中國禪和道教會理事長李聖玄道長，中華淨明閭山道教會理事長廖宜隆道長、中華道教清龍弘道協會理事長林清群道長、新北市玄天上帝道教會張簡聖哲道長、台灣警察專科學校戴天岳副校長、台灣商報劉沅樵董事長、中華道教總會顧問廖木賜道長、中國上海紡織大學蔡福訓教授出席觀禮見證。 因有大陸趙公山財神組庭之法脈連結，因而向內政部提出籌組【中華財神祖廟信仰文化發展協會】10月10日順利在香山財神廟成立。
新高生物科學股份有限公司為台灣育種專家農友種苗公司董事長陳文郁先生於1989年7月創立於台灣新竹科學園區。 陳文郁先生有鑑於台灣傳統種苗生產方法及育苗方式無法與美國、日本、荷蘭等先進國家之高科技種苗生產繁殖技術競爭，因此為提升台灣種苗事業發展之技術，故選定當時在園藝植物育種、繁殖、推廣及業務需要上，有相同共識的美國保爾園藝公司(G.J.Ball HortiCulture Inc. 已有80年歷史，在美國種苗界素以花壇及草花種子著稱)及日本三好株式會社(Miyoshi & CO.,LTD. 具有種苗開發40餘年)之科技種苗業者結合，同時也結合全球擁有105個銷售點的日本東棉(Tomen Corporation)株式會社。 各股東在自己已有的良好業務基礎上，通力合作，引進先端生物技術，展開各公司高級園藝產品的研究開發，並應用植物組織培養技術，以高科技種苗工廠，大量快速生產健康優良之園藝健康種苗行銷全球，足跡遍及五大洲，30個國家以上，發展科技種苗生產工業，為全世界之園藝產業服務。 1999年原始各股東將部份股權轉讓給台灣花卉生物技術公司，因此台灣花卉生物技術公司成為本公司最大股東。本公司設有管理部、製造部及研發部等三個主要單位，製造與研發緊密合作，配合各股東公司遍佈全世界之研發人員，不論植物新產品與新製程之開發及新技術轉入，在製造與研發團隊通力合作下，發揮迅速且強大之生產力，出貨品質可媲美園藝輸出大國荷蘭先進種苗生產公司。 2000年自行研發成功蝴蝶蘭組織培養生產管理技術並與中研院及農試所合作開發病毒檢測技術，開始接單荷蘭委託生產高品質之蝴蝶蘭組織培養苗，直接供應歐洲市場。目前蝴蝶蘭已佔70%以上之生產量，其中80%左右外銷荷蘭。目前本公司亦協助台灣蝴蝶蘭育種者將新品種介紹給國外蝴蝶蘭業者，同時協助生產蝴蝶蘭分生苗，聯盟台灣育種者及國外蝴蝶蘭業者建立全球蝴蝶蘭供應鏈。 本公司配合客戶出貨時間需求，計畫性生產客戶所需產品。目前培養室11間940 平方公尺，6層立體利用延伸面積5640平方公尺，生產與出貨配合南北半球季節相反之差異與全球之行銷網路，年生產量可達700萬苗，目前年產600萬苗左右。
設有本院、社區家庭、商店及農場區域（有35名孤兒皆榮獲優質「甲等」殊榮。本中心為苗栗縣政府立案成為之財團法人機構，永有政府補助部份之人事及社設施設備等費用之補助，我們擁有優秀的經營團隊，秉持著尊重案主，享有平等的就義、就醫、就學、就業的理念並維護他(她)們生命之尊嚴與生活的價值。除整體營運穩定外，是國內績優機構 我們重視每一位員工，提供良好環境空間、學習、成長及培訓職員，歡迎優秀的朋友一起加入工作行列。 結語：心智障礙不是短暫性的現象，而是一種終生而長期性的發展異常，他們比較難以像一般人一樣主動吸取適當的學習經驗，醫療及復健並不能使其變成一個正常人，必須結合有系統、細心規畫的個別服務計畫以及明確而實際的訓練。一個有心智障礙者的家庭，家屬需付出的心力是不言而喻的，然而他們也是這個社會的一份子，障礙程度較輕的障礙者經過適當的教導訓練亦能成為社會生產動力，而非只是社會的成本支出，因此如果您有這麼一份心意、如果您有這麼一份能力、請您耐心的付出，您的這一份愛心。！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入艾貝爾國際托嬰中心的工作行列。