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新竹市私立史丹佛竹科幼兒園 的相似公司

共199筆
苗栗縣竹南鎮補習班資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「苗栗縣私立黎安文教文理短期補習班」的工作行列。

工作機會(11)
新竹縣竹北市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

STAR Academy International Kindergarten program offers a stimulating and enriching program to children from 0 to 6 years-old. STAR Academy is dedicated to the education of our future leaders. We offer a one-of-a-kind curriculum, bringing together research and development from Neuroscience, Child Psychology and Pediatrics with Education. Our student-centered program is filled with investigation, exploration, and discovery, which ensues that children are exposed to a diverse array of learning activities and that they thrive in all areas of child development, creative thinking, complex problem solving, collaborative teamwork, curious experimentation, and astute decision making. To prepare our young and curious mind for the future, STAR Academy incoporates the best programs in our curriculum, including LEGO Education, STEAM program, Common Core State Standards (Kindergarten) and Head Start Early Learning Outcomes Framework (Pre-kindergarten) and Chinese Program.

工作機會(11)
苗栗縣頭份市學前教育事業資本額600萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入苗栗縣私立小天使托嬰中心的工作行列。

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工作機會(4)
苗栗縣竹南鎮其他醫療保健服務業資本額2億員工數80人

本中心位於竹南,為4層樓之建築。地理位置鄰近頭份交流道,交通便利,生活機能良好。 嚴格的門禁管制,讓準媽咪擁有安心的隱私空間。客房配有頂級飯店式設施,全區提供舒適、明亮溫暖的休養環境。 我們以專業的護理照護為主軸,結合婦產科、小兒科、中醫師、營養師專業照護團隊。 提供產後媽媽身體調養及新生兒貼心的專業照護,給予全方位最舒適、優質的產後照護環境及服務。

工作機會(11)
新竹市學前教育事業資本額800萬元員工數15人

*我們擁有一群快樂健康的孩子 *統整且多元的課程教學 *溫暖且積極的親師溝通 *安全寬敞的學習教學環境 *正向的人際溝通及管理

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工作機會(0)
新竹縣竹北市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

新竹縣竹北市私立康橋幼兒園,歡迎有愛心、耐心,歡迎熱愛教育的夥伴加入我們的團隊。

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工作機會(3)
苗栗縣竹南鎮金屬容器製造業資本額2000萬元員工數100人

上莊股份有限公司 (精密模具製造) 成立於1988年,累積超過32年玻璃容器的專業技術,生產A96超合金鑄鐵及雙合金與鎳鑄造,以最高品質,尖端高精密技術,及全方位優質服務為核心價值.持續設計研發優質性能及開創製造業的新指標.爭取國際大廠名譽,邁向國際化及多角化經營. 研發技術設備 近年來,製造業面臨價格戰爭,產品交期短,品質高,及全球化競爭挑戰. 上莊研發及結合智慧設備,自動化,生產管理等多項技術進入廠內各單位. 精密擁有超過80CNC車銑床機台,及完整的生產線,滿足客戶多樣的產品選擇.機台使用包括多軸銑車複合加工機械,放電加工機,日本雙主軸雙刀塔,德國水量機,洛式硬度量式儀,多台CCD精準量測機及最高品質噴焊PAD技術. 為協助客戶品質及兢爭優勢,上莊持續開發設計多套高階軟體如5D CATIA,POWERMILL細項工程,2D & 3D 等多套軟體及多台3D列印,優化機台性能,開發精密刀具,成形刀,零組件,夾治具,量床等設備,為客戶提供全方位最高服務. 一貫化製造流程 上莊股份有限公司是唯一在自己厰內擁有鑄造廠的廠商.從原材料鑄造到設計研發,模具加工,流程,檢驗,包裝,出貨,皆在自有廠房一貫化生產線內完成,嚴格把關每一道環節的品質

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工作機會(6)
新竹市學前教育事業資本額暫不提供員工數5人

本家園為新竹市政府委託經營辦理,收托設籍新竹市滿2足月至未滿2歲之嬰幼兒,共12名。

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工作機會(2)
新竹市診所資本額400萬元員工數10人

以「愛心、服務、品質、創新」為服務宗旨,著重在提供高品質的醫療服務,旗下有中醫診所,結合中西醫理念。網羅一流之醫護與行政專業人才來院服務,購置最先進的醫療儀器設備,擁有為數不少的客戶群。 本公司除整體營運穩定外,我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入【江美麗婦產科診所 】的工作行列!! line:@683paekw http://drmeili.com.tw/ https://www.facebook.com/meiliyimei

工作機會(23)
新北市三重區補習班資本額1461萬元員工數300人

★立足台灣。放眼兩岸。胸懷全球 精英國際教育集團,成立於民國83-84年以國高中文理為主,進而在85年進入到國小發展安親課輔、兒童美語、才藝,95年開始於國立台北教育大學辦理冬夏令營,到後面逐步發展到96年精英中園幼兒園成立,以及104年成立了精英寶貝托育中心 ,108年開始老人長照的部份,且在109年於鶯歌興建了精英教育大樓旗艦店,目前台灣服務據點已有65家,分別在台北市、新北市、桃園市、新竹市、新竹縣、台中市、花蓮縣和高雄市。近年更走出台灣,目前已在瀋陽、寧波落地並在當地設立加盟校,且積極與日本、美國、馬來西亞、新加坡,洽談中。 ★產學合作。人才培育。多元發展 由於本集團未來要打造 0 到 99 歲一條龍的教育體系及全球發展的教育集團,需要專業人才、跨領域人才、 創新研發人才、管理人才、跨國管理人才,因此培育人才,是我們重要的使命。 透過與學校的合作,提供了學生實務學習的機會,從中發掘合適的人才,106年8月與國立台北商業大學校長簽訂產學合作MOU,108年五月與育達科技大幼兒保育系與健康照顧社會工作系簽署合作意向書, 109年6月與南華大學簽署產學合作協定,109年6月與經國管理暨健康學院簽署產學合作協定,109年6月與元培醫事科技大學簽訂產學聯盟,培育健康產業人才,109年11月與正修科技大學簽訂產學合作,109年12月與東華大學簽署產學合作備忘錄,110年4月與馬偕醫護管理專科學校簽訂產學合作,目前正與淡江大學、輔仁大學及明新科技大學正在洽淡合作事宜。 ★政府肯定。榮獲好評。落實教育訓練 本集團珍惜人才,鼓勵員工進修,充實知識,訓練其應用智能,藉以提升工作效率,首創教育產業與育達科技大學成立產碩班,目前已有20人畢業獲得碩士學位。 本集團在教育訓練領域,更多次榮獲勞動部 TTQS 的銅牌,通過經濟部SBIR、Phase 1、Phase 2創新研發計畫,且連續二年106、107年參加國家人才發展獎進入實地審查(決賽),並於 105 、107、108年度獲得企業人力提升計畫課程的通過肯定。 本集團落實人才培育的機制, 發揮影響力,當教育產業的領頭羊,立足台灣,跨足全球,能為全球教育體系打造優質教育人才。 ★白手創業。創辦人是教授、教育家也是企業家。 具政大教育與淡江資工雙博士,同時在多所大學任:淡江、輔大、正修、中台……多所大學擔任教授的教育家亦是企業家 創辦人張義雄博士,出生於台灣新竹,家境清寒,父母未受甚麼教育,他小學時就開始必須去打工,大學時更是半工半讀賺錢來滿足自己想受教育的心。 董事長大學畢業後,除了一面繼續經營補習班外,仍不忘百忙之中找出空檔時間至學校繼續學習深造(取得二個博士學位及三個碩士學位),董事長以潛移默化的方式,持續不斷的以行動力來成長自己,因為董事長相信,唯有從自身做起,才能發揮最大影響力。一路以來,本企業已走過 20 餘年, 由我們董事長 張義雄博士親自領軍,以身作則參與各項訓練,持續不斷致力於內部的教育訓練及外部的產學合作,皆再再顯示我們董事長張義雄博士對創新及人才培育的重視和支持。將我們做為專責的育才搖籃,打造更優秀的教育人才,希望培養出台灣教育產業更多的精英,達成願景:教育環境更好,讓孩童開心、家長放心。 ★公司發展歷程 ☆台灣地區: 八十三年七月一日成立精英國際教育集團精英補習班。 八十六年三月一日成立精英國際教育集團蘆洲分校。 八十六年八月成立精英國際教育集團重新分校。 八十七年三月成立精英國際教育集團精華分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團新竹三民分校。 九十一年六月成立精英國際教育集團喬太幼兒園。 九十三年五月成立精英國際教育集團淡水分校。 九十四年四月成立精英國際教育集團重陽分校。 九十五年八月一日成立精英國際教育管理顧問有限公司。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹光華分校。 九十六年二月一日成立精英國際教育集團新竹明湖分校。 九十六年七月成立精英國際教育集團板橋海山分校。 九十六年七月成立本集團第1家公辦民營的三峽中園幼兒園。 九十八年九月一日成立精英國際教育集團三峽分校。 九十九年七月一日成立公辦民營精英昌福幼兒園。 九十九年九月一日成立精英國際教育集團新竹龍山分校。 一百年十二月成立精英國際教育集團金山分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股分校。 一○一年十一月成立精英國際教育集團五股文愛幼兒園。 一○二年一月成立精英國際教育集團三重碧華分校。 一○二年一月成立威妮斯特堡幼兒園。 一○二年一月成立肯妮斯幼兒園。 一○二年二月成立凱文幼兒園。 一○二年二月成立精英國際教育集團蘆洲長安分校。 一○二年十一月成立精英國際教育集團三峽北大分校。 一○三年二月成立淡水卓越幼兒園。 一○四年五月成立精英國際教育集團板橋後埔分校。 一○四年七月蘆洲私立精英寶貝托嬰中心。 一○四年八月五日承辦新北市三峽中園公共托育中心及親子館。 一○五年一月承辦新北市三峽光明公共托育中心及親子館。 一○五年三月成立精英國際教育集團永和分校。 一○五年三月成立精英國際教育集團竹圍分校。 一○五年三月成立安迪芬幼兒園。 一○五年三月成立萊恩得幼兒園。 一○五年九月承辦新北市鶯歌昌福國小課後班。 一○六年三月三十一日新北市樹林三多公共托育中心及親子館。 一○六年四月二十日新北市林口麗林公共托育中心及親子館。 一○六年九月桃園菓林課後照顧班 一○七年一月一日新北市樹林武林公共托育中心及親子館。 一○七年八月一日新北市昌福非營利幼兒園成立。 一○八年十二月台北市私立愛美加托嬰中心。 一○八年二月台北市私立艾達幼兒園。 一○八年二月台北市育成幼兒園。 一○八年二月台北市士林昱成分校。 一○八年三月台北市私立寶兒女成長園地托嬰中心。 一○八年三月中和區長照照護服務據點。 一○八年五月高雄鳳山小新苗托嬰中心。 一○八年五月高雄小港華升托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山恩雨托嬰中心。 一○八年五月高雄鳳山新苗幼兒園。 一○八年五月高雄小港華升幼兒園。 一○八年五月高雄鳳山新苗課後照顧班。 一○八年九月淡水安堡托嬰中心。 一○八年十一月板橋亞一補習班 一○九年二月桃園大園立興補習班 一○九年四月精英國際老人長期養護中心 一○九年四月三峽區長照照護服務據點 一○九年五月新竹竹北快樂科大托嬰中心 一○九年六月鶯歌區長照照護服務據點 一○九年七月新北淡水佳冠補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際幼兒園 一○九年八月新北鶯歌精英寶貝國際托嬰中心 一○九年八月新北鶯歌建國補習班 一○九年八月新北鶯歌精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年三月新竹竹北精英寶貝托嬰中心 一一○年三月大直精英寶貝托嬰中心 一一○年六月桃園文山公共托育家園 一一○年六月籌辦高雄鳳山精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際幼兒園 一一○年六月籌辦新竹新豐精英寶貝托嬰中心 一一○年六月籌辦新竹新豐精英國際兒童課後照顧服務中心 一一○年六月籌辦精英國際旅行社 一一○年六月籌辦桃園八德大湳公共托育中心 一一○年七月籌辦桃園北門公共托育家園 一一○年七月籌辦台中清水三田公共托育家園 一一○年七月籌辦台中東區泉源托嬰中心 一一○年八月籌辦台中梧棲草楠市場托育中心 一一○年八月籌辦新北三重精英寶貝托嬰中心 一一○年九月籌辦台中大肚山陽社區公共托育家園 一一○年九月籌辦台中北屯東峰托嬰中心 一一○年十月籌辦新北淡水精英寶貝托嬰中心 一一○年十一月籌辦高雄小港精英寶貝托嬰中心 ☆海外地區: 一○八年八月寧波建成 一○八年十月瀋陽育才 一○八年十月瀋陽弘顥 一○八年十月瀋陽愛肯 一○八年十月瀋陽頤 一○八年十月瀋春美 一一○年七月東京洽談中 一一○年七月新加坡洽談中 一一○年七月馬來西亞洽談中

工作機會(162)
苗栗縣頭份市學前教育事業資本額500萬元員工數9人

公司創立於民國98年,主要從事0-3歲嬰幼兒之照顧,擁有不錯的口碑。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。

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工作機會(1)
苗栗縣頭份市補習班資本額暫不提供員工數16人

成立時間: 民國86年 經營據點: 總部設於苗栗縣頭份鎮建國路52號 班別門市: 頭份班、竹南班、照南班 經營理念: 家偉文教機構是一間以照顧學生,重視升學及規劃的專業國小 、國中、高中補習班。家偉以專業、認真、負責、溫馨的教學態度為學生打下良好的基礎及養成認真的學習態度,希望招募有熱忱、積極,並且有創意的人才一同加入。 家偉文教機構注重員工教育訓練與人才培訓,以共享的概念積極培訓儲備主管,讓有意願發展補教業的人才都可以擁有屬於自己的舞台。 家偉歡迎有志之士.

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工作機會(1)
新竹市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

發展歷史: 創辦人希望給學齡前孩子更多的自主權,遊戲的空間時間,是一間紐西蘭式的幼兒園,為台灣幼兒教育埋下不同的新種子。我們幼兒園將採學習區-主題式 ,展現美好的事物給孩子,浸潤式語言環境,玩中學...讓孩子開心的上學

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工作機會(1)
新竹市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

給孩子白天無可取代的家 給孩子一個溫馨、明亮的生活空間 給孩子一個亮麗、美好的童年 為孩子的人生奠定良好的基礎 我們不斷的努力經營一個優質的幼兒學校 孩子的快樂、孩子的歡顏從這個“家”開始 我們相信美好的人生,一定來自美好的童年。 一個安全潔淨、完全以孩子為主的豐富探索環境, 它內含著如家般的溫馨與舒適. 嘉德琳設有幼兒園、托嬰中心、安親課輔教室 提供豐富的就業機會     www.cadalin.org.tw

工作機會(29)
台中市西屯區保全樓管相關業資本額2億員工數1000人

我們從未停止思考,如何為您做得更好 從清晨到深夜的守護, 從家園大門到每一個角落, 我們的微笑,是對您的關心, 我們的專注,是對您的責任。 每一個細節,不論您是否察覺, 我們從未停止思考, 如何為您做得更好。 富士康物業集團 是您幸福生活信賴的夥伴! 重新定義 物業管理的高度與內涵 我們從來不認為,物業管理服務是一件容易的工作。創立至今,我們總是勇於開創新潮流,為物業管理產業立下一個又一個新的標竿。 從頂級豪宅的飯店式服務,到高級廠辦的維運管理,我們不斷地挑戰自己,為自己設定更嚴格的標準。 一路走來,富士康物業,已成為高階物業管理的代名詞,成為眾多高級社區、高科技廠商,以及大型企業集團的重要合作夥伴。如今,富士康正在蛻變,成為煥然一新的富士康物業集團。 富士康物業集團,正以更嚴格的標準對待自己,將提升企業競爭力,面對國際化的物業集團挑戰,我們致力於重新定義物業管理的高度與內涵。從公司內部體質,到對客戶提供的服務,我們都將開創出更具宏觀的新契機。 我們誠摯向您說,我們已經準備好了。 我們已經準備好迎接下一個十年。 富士康物業集團經營管理特色 承接的每項工作,我們都以專業標準為您服務 我們深知,物業管理的決勝點,在於制度化的管理。唯有將管理層面的每一個細節,以最嚴格的標準做到最好,才能得到客戶完全的信賴。 因此,富士康物業集團近年致力於引進國際標準的管理制度、建立標準化流程、建立嚴格的內控內稽制度、健全透明的會計制度、更有效率的人事制度等。從制度面、管理面著手,富士康物業集團的體質正在加速強化,展現出更強的競爭力。 在您看不見的地方,我們也要求自己做到最好! 流程標準化 富士康物業集團在2015年通過ISO9001-2008國際品質認證,建立以客戶為導向的管理系統,從公司內部管理、接案流程,直到每一個案場的服務工作,依照標準作業程序(SOP),以達到一致的服務品質,減少因服務人員不同而產生的品質差異。富士康物業集團所服務之150多個豪宅社區及大型企業廠辦,在各項服務工作上都已建立標準作業程序,並嚴格執行。 承接每一個案場,對富士康物業集團來說,都是一個承諾。因此我們建立了一套嚴謹的接案標準流程,以確保每一個案場的體質健全。在接案前,建立「預計成本效益分析表」,依據分析表,提供嚴謹報價,保障合理利潤,為每一個案場提供永續服務。 在企業管理面,富士康物業集團建立了比照上市上櫃公司標準的內控內稽制度,並依照GAAP、IFAS規範,建立透明健全的會計制度。此外,更不惜鉅資導入專業人力資源管理HRM系統,大幅提升人力管理效率。 在每一個案場,富士康物業集團同樣要求建立嚴謹的報表管理,包括:社區財務收支報表、社區資產管理表、社區年度計劃表、社區會議記錄、社區工作日誌等,並建立財務稽核制度,力求每個環節符合作業標準。 專業導向 自從2008年成立以來,富士康物業集團即鎖定頂級豪宅物業管理市場,以高度專業化的管理,為客戶守護最寶貴的家園及資產。歷經多年不斷的追求創新,已將物業管理服務的各項核心能力的專業程度大幅提升。我們不僅是客戶忠信的夥伴,更是客戶可以完全依賴的專業團隊。最嚴格的自我要求、最專業的物業管理能力,正是富士康物業集團贏得客戶尊重和信賴的最重要因素。 高度E化 從建案的規劃期,富士康物業集團即開始協助導入徹底的E化服務,包含建置高速寬頻網路、櫃檯服務整合系統、用戶端APP,藉由資訊化工具,將物業管理事務的效率大幅提升,節省處理重複事務的人力,將人力用以提供更細緻、更貼近客戶需要的服務。未來,更將開發多媒體輪播系統(KIOSK),以及社區專屬的電子商城,建構全面E化的社區生活服務。 教育培養優質服務人力 富士康物業集團持續強化人力的教育訓練,讓每一位從業人員不斷提升自身的專業能力,進而產生更強忠誠度、榮譽感、認同感,以身為富士康物業集團的一員為榮。此外,更不斷提升員工福利,提供各項獎金,及暢通的升遷管道,鼓勵員工自我突破,發揮潛能。 富士康物業集團在2016年5月開始導入TTQS(人才發展品質管理評核表)訓練品質認證,2016年10月已完成第一次評鑑。 人力素質即是企業的核心競爭力。在富士康物業集團,我們提供從業人員完善的在職訓練課程,確保員工能力及服務標準一致。 向心力與高昂士氣,形成最佳團隊 富士康物業集團致力於人員流動率之控管與穩定。未來,將持續引進專業人力分析系統,建立完善的人力資源培訓體系,並且建立利潤中心制,提供具競爭力的薪資水準,營造良好的工作氛圍,鼓勵內部創業,讓富士康物業集團的每一位成員,不僅只是從事一份職業,更能做到生涯規劃開創事業,藉以凝聚向心力及士氣。 富士康物業集團的社會使命 我們一向期許自己,成為一個對社會有貢獻的企業。富士康物業集團,不僅是一個企業,更願意為社會帶來一股穩定的力量。 因此,我們致力於創造一個體質健全的企業,為社會經濟弱勢族群,或是中年轉業、二度就業者,提供有前景的就業機會,以及穩定的經濟收入,甚至開創職涯第二春。我們期望,每一位加入富士康物業集團的員工,都能在這裡,成為有自信、有榮譽感、有專長、有堅持、有內涵的優質人才。 https://www.youtube.com/watch?v=pioxxNYUlo8 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(71)
苗栗縣竹南鎮其他餐飲業資本額20萬元員工數暫不提供

品馨食品行專注於團膳服務,主要服務對象為安養院、養老院及護理之家等機構。我們以「健康、營養、美味」為核心,提供長者適合的均衡飲食,致力於讓每位用餐者都能感受到家的溫暖與關懷。

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工作機會(2)
新竹市學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新竹市私立田心庄幼兒園的工作行列。

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工作機會(0)
新竹市職業團體資本額暫不提供員工數90人

社團法人新竹市教保人員協會的前身是「竹師幼教系友會」,即新竹師範學院(今新竹教育大學)幼教系系友會,成立於民國八十九年。之後由於各種有力的幼教團體相繼成立,影響了教育法令的制定與政策的變更,使得教育領域產生極大變化。然而幼兒的受教權益、教保人員的社會地位、家長的觀念及經營者的理念並未因此而改變。這是一個有組織就有力量的時代,因此夥伴們腦中便興起了成立「幼教專業團體」的構想。 協會的志工幹部多為畢業於新竹教育大學幼教系的幼教老師及園長們。十餘年來積極推動會務工作,並於九十三年向新竹市政府登記成立地方團體「新竹市教保人員協會」,承辦政府及教育單位相關活動;在民國九十六年,更進一步登記成為「社團法人新竹市教保人員協會」,期許未來能夠服務更多教保人員,嘉惠幼兒與家長。目前「社團法人新竹市教保人員協會」的成員範圍已經不只竹大畢業的教保人員,更擴大到附近縣市。只要是幼托現場老師,或是關心幼教人士,都可以加入這個大家庭,為成立幼教專業組織、推動幼教品質進步、改善幼兒教師工作環境而努力。 目前已承辦的計畫有: 新竹市[陽光]非營利幼兒園 新竹市[高峰]非營利幼兒園 新竹市[新科]非營利幼兒園 新竹市[建華]非營利幼兒園 新竹市[福林]非營利幼兒園 桃園市[楊光]非營利幼兒園 基隆市[信義]非營利幼兒園 新北市[新莊聯合]幼兒園 新竹市香山區居家托育服務中心 新竹市[關埔]非營利幼兒園 財政部財政資訊中心職場互助教保服務中心

工作機會(11)
苗栗縣頭份市文教╱育樂用品批發業資本額1020萬元員工數36人

成立於1990年初期商品偏向於小玩具批發,通路以超市及便利商店為主,經多年努力 經營轉型成連鎖店面經銷及玩具批發進口商。 孩子王目前以嬰幼兒玩具、模型合金車、男女孩玩具、幼教益智、積木及電視廣告商品等商品為主,所提供的商品十分齊全,且隨著時代進步,人們對生活品質的注重,更引進許多歐美、日韓等國家的創新商品,讓客人有更多更好的選擇。 為符合大眾商品需求及便利性,孩子王開放網路批發平台,以提供更加優惠及多項的選擇,並提供代辦進出口之服務,未來我們也積極尋找代理優質的商品,擴充產品種類及品項,迅速且便利地讓店家創造商機,也讓消費者營造出生活情趣。 孩子王希望每位兒童能在玩玩具的過程中學習知識,也希望能藉由產品增進親子互動關係,讓孩子們擁有快樂的童年回憶。 關於我們 在這裡,玩具不只是商品,而是連結孩子笑容的魔法。 我們用心打造一座座玩具樂園, 用最優質的商品、最親切的價格, 陪伴每一個家庭,創造溫暖又難忘的童年回憶。 我們在找的你 對玩具、童趣世界充滿熱情 個性正面積極、親切友善,眼中有光、心中有愛 速度敏捷、細心負責,喜歡讓現場充滿美好氣氛 具團隊合作精神,樂於一起成長與挑戰 願意勇敢提案、樂於學習,未來也可能成為門市營運骨幹! 額外福利: 年度三節禮金或禮品 門市夥伴業績獎金、達標獎金 視個人表現,不定期調薪或發放獎金 達成年度營運目標者,發放個人績效年終獎金 就職滿一年再享 當月壽星禮金 結婚禮金補助 生育津貼補助 員工旅遊津貼 企業文化|我們相信: 年輕、有活力的團隊文化,快速溝通,拒絕繁文縟節 相互尊重與包容,講求信任與行動效率 每一份意見與想法都被傾聽與重視 一起夢想、一起努力、一起創造快樂! 如果你也相信玩具有魔力,想用熱情與微笑,讓孩子的世界更美好—— 那就加入我們吧!

工作機會(17)
苗栗縣頭份市補習班資本額暫不提供員工數18人

科思全美教育 ( KOSI EU/ American Education Institution ),鑑於歐美跨學科教育 (Interdisciplinary Education/ STREAM Education Platform) 對我國五至六歲以上適齡兒童學習基礎教育上之影響,2024 年創建於「竹南新竹科學園區 (JN Hsinchu Science Park)」。 科思教育系統有別於 “為母語非英語的學生所設計之 ESL (English as a Second Language) 英語課程”,而是將 ① 「歐美小學同步教程」、 結合 ② 「STEM/ STEAM/ STREAM 教育系統」,把生活中有趣的跨領域學科主題如,科學 (Science)、技術 (Technology)、工程 (Engineering)、藝術 (Art/ Music/ Hands-on)、數學 (Math)、閱讀 (Reading) 及寫作 (Writing) 等,題材加入,同時融入專為分齡學童所設計好玩有趣的 ③ 「樂高積木 (LEGO) STEAM 教育」 為學習平台,引導學童養成易於啟發 (Inspire)、創造 (Creativity),勇於探索 (Inquiry)、對話 (Dialogue)、研究 (Study) 成為擁有創造力(Creativity) 及邏輯性批判思考 (Logical and Critical Thinking) 之菁英學童。 KOSI EU / American Education Institution was established in 2024 in the JN Hsinchu Science Park, in recognition of the impact of European and American interdisciplinary education (STREAM Education Platform) on the basic education of children aged five to six and above in Taiwan. This Educational platform aims to cultivate inspiration and creativity, encourage exploration, dialogue, and research, and help children become logical and critical thinkers. The KOSI education system differs from " ESL (English as a Second Language)" programs designed for non-native English speakers. Instead, it incorporates ① a "European and American elementary school synchronized teaching curriculum" and ② a "STEM/STEAM/STREAM education system.", It incorporates engaging, cross-disciplinary themes such as science, technology, engineering, art (art/music/hands-on), mathematics, reading, and writing. It also incorporates the fun ③ of " LEGO STEAM " learning platforms designed specifically for children of different ages.

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