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福特汽車作為全球五大汽車品牌之一，始終專注於提供卓越的品質、安全與舒適性。在全體員工的共同努力下，公司已榮獲福特六和總公司所舉辦全國顧客滿意度競賽，「最佳顧客滿意度總裁獎」12次與「傑出獎」5次，這些成就展現了我們對顧客服務的堅持與承諾。 我們的營運據點遍布大新竹地區，除了竹北總公司外，還設有新竹、竹東、頭份、苗栗及苑裡等服務中心。我們始終秉持「顧客至上」的服務理念，並不斷投資員工培訓，從市場行銷、維修技術到服務禮儀，力求全方位提升員工的專業素養。同時，根據福特汽車全球最新技術標準，我們持續增進售後服務及檢修設備，提供每位顧客與「行」有關的軟硬體都能享有最優質的體驗。 面對汽車市場的競爭，我們積極推動品質管理制度，並在董事長的帶領下，專注於提升經營效率、優化勞資關係及強化企業形象。我們致力於提供從汽車銷售、原廠零件供應到標準維修保養與車輛檢驗的一站式服務，確保每一位顧客都能享受到【顧客導向、專業效率、品質保證】的全方位支持。 我們的願景是成為大新竹地區汽車服務領域的領導品牌，並以卓越的服務品質與創新精神，爭取全省福特汽車經銷表現的最優頭銜。我們致力於創造一個讓顧客、員工與公司共同成長的滿意環境，持續推動企業與區域發展。
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義大利商結合台灣半導體產業精銳在台重金投資的高端科技公司，從替客戶開發智慧財產權、試做樣品、試產產品到量產產品的創新生意模式，專注為客戶打造出精密材料、關鍵組件、高端設備和技術，是前景遠大的新創公司，俱科技獨角獸之姿 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
馥藝金鬱金香酒店為一座星級國際觀光飯店，巴洛克式的建築矗立於苗栗竹南，191間客房設計以旅客需求為導向，每間客房坪數達12坪以上，除了提供商務中心可供使用，還有完整的休閒中心提供游泳池、三溫暖、健身房等設施，給每位貴賓更完整的服務。 餐飲則包括西餐廳、中餐廳、咖啡廳等，特聘專業名廚群以精湛手藝，打造東、西方美食殿堂；館內擁有充足的會議設施，適用於各種宴會、婚宴、酒會、會議、展覽，緊鄰萬坪運動公園，低調的奢華為旅客最佳首選。 我們秉持主動積極、踏實負責、迎接挑戰、追求卓越的態度，繼續創造人性化、具美感、有生命的建築空間，積極為顧客提供最佳的產品與服務。
本公司成立於1986年，主要發展方向為汽機車冷卻散熱系統產品及模組產品，本公司曾榮獲裕隆、中華、福特、光陽等多家汽機車廠頒贈之優良廠商獎，並已取得ISO/TS16949、ISO14001等認證獎項的肯定，歡迎有志者一同加入本公司行列！
華嚴是苗栗縣第一家啟智教養機構，成立至今30餘年，也榮獲身心障礙福利機構評鑑優等獎，秉承佛教慈愛精神為指標,配合政府推行社會福利,正視身心障礙者之生存及學習效益,使自力更生,以便適應社會生活的能力. 以服務身心障礙者為主,提供多種日間活動課程,並協助適性照養. 我們以愛心.關心為主軸,幫助身心障礙者學習自我成長與學習,歡迎有愛心的你加入我們的行列~
【信紘科發展沿革】 成立於1995年，提供全方位廠務特氣特化系統建置服務。 於2012年成立研發部門，並發展出「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」，延伸產品解決方案至表面清洗與特化之綠色製程系統。 2022年進一步擴大服務範圍，致力從廠房興建階段，將「綠色廠房」導入源頭設計規劃，並落實於系統整合與建置。 以一站式的循環經濟建廠解決方案統包服務，包括無塵室規劃、供應系統設計、設備製造與安裝、末端減廢技術整合，確保客戶廠房與製造生產流程達到零廢暨資源化最佳環境條件。 【信紘科關鍵優勢】 我們致力提供客戶專業、客製化與全方位的廠務供應系統建置服務與綠色製程解決方案整合，已累積超過25年高科技廠房實績經驗，贏得客戶信賴。 通過於台灣公開市場上櫃(股票代號 6667)，強化公開透明且穩健的營運基礎，加上長年持續投入研發與技術創新，運用關鍵優勢帶動經營飛輪正向循環，打造出信紘科技高效彈性與專業的整合力。 【加入信紘科，共同打造綠色永續的未來】 隨著產業的發展，科技帶來便利，卻也無形中產生對環境的傷害，面對漸漸暖化的地球，我們不能只是等待。 自成立以來信紘科致力於「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」、「系統整合」三大領域完整的專業技術，具備獨家的綠色製程技術、廠務供應系統整合等關鍵技術。 信紘科集結一群目標「ESG永續」的夥伴，將公司定位為「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」，致力於綠色廠房、綠色製程、綠色供應鏈等佈局規劃，朝向統包解決方案（Turnkey Solution）定位轉型，協助高科技產業升級走向更高效、環保的隱形推手。 【代表客戶】 成立至今，擁有為數不少的客戶群，承接的客戶領域包含台積電、群創科技、精材科技、帆宣系統科技、康淳科技、友達光電、台灣巴斯夫等知名企業。 【為何選擇信紘科】 ◆綠色永續的領航者： 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業，您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◆充滿挑戰與機會： 在這裡，每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程，影響未來的發展方向。 ◆多元的職涯發展： 我們重視每位員工的個人與專業成長，提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 【我們正在尋找】 一位具熱情、綠色永續理念人才，能夠在快節奏的環境中自我激勵，並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。 如果您準備好加入一個充滿活力的團隊，並對綠色永續發展充滿熱情，信紘科歡迎您的加入。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104
頌主恩實業有限公司創立於2000年11月30日，秉持「提供優質的醫療產品及售後服務，滿足客戶的需求」宗旨，深耕醫療產業，致力於提升客戶健康與生活品質。隨著業務版圖擴展，公司陸續成立聽覺輔具事業部與醫療儀器耗材事業部，提供多元且專業的產品。 同時，為強化服務效能與整體營運體系，設立管理處團隊包括行政中心、物流中心、技術中心、教育訓練中心與聽力所，全面提供客戶更即時、完整、專業的服務。 未來，我們將持續努力不懈，提升服務水平，持續創新以滿足變化中的市場需求。誠摯邀約，與您攜手合作，共同追求在醫療保健領域的卓越成就。
全台據點｜台北·桃園·苗栗·後龍·竹南 ...全台目前共五家直營店點，並持續拓展中。 『在台灣，很賺錢的公司通常不太酷，很酷的公司通常不賺錢，而我們想當那個又酷又賺錢的。』 https://udn.com/news/story/121721/6451549 聯合新聞網採訪 https://reurl.cc/K8k35m 奇摩新聞網採訪 ▋打不死我的，必使我更強大 2019年創立至今，三分之二的時間都被疫情環抱， 但腳步卻沒有因此停下，我們扛著疫情依舊昂然挺立。 疫情期間，減薪、裁員未曾在此發生。 疫情之後每年營收翻倍成長，團隊持續擴大，成長動能是我們最大的優勢。 ▋重視人才的優質環境 同仁為各有專長的好手，從30到60歲都有。 年輕靠的是活力和未來性，資深的則帶來穩定和經歷。 我們不被既有傳統旅遊產業的經營方式框架， 額外特休假，各種福利和獎金是我們投資人才最直接的證明。 可彈性在不同店點各地上班，讓作業不再侷限一處。 ▋核心文化塑造 我們十分在乎旅遊體驗，所以自家一年舉辦六次的員工旅遊， 希望讓同仁可以從顧客的角度來感受旅遊。 公司重視「玩」這件事情，超乎你的想像。 我們也鼓勵內部提案討論與交流，為求激盪出最好的火花。 不需要表面功夫和繁文縟節，只有成果才是你最有力的論據。 ▋一起來打造令人景仰的公司吧 我們團隊平均年齡雖不到40歲，但核心人員多為超過8年以上從業經驗， 眼前的成果讓我們充滿自信，同時也不斷地把目光放向未來， 希望找到更多志同道合的新血加入， 在專業經驗和熱忱的疊加之下，期許為旅遊服務業帶來不同的風格。 如果你認為自己充滿活力，協作能力好、敢於接受挑戰、渴望達標後的豐厚報酬、 重視傳統和創新並進的優質工作環境，還有工作的未來性， 何時旅遊會是一個你視野裡的好選擇。 You shouldn't settle, shall we travel.
邁斯科生醫股份有限公司成立於2017年，總部位於台灣，致力微創手術（MIS）醫療器材之研發和製造銷售。我們成功的在歐洲、亞洲、非洲、大洋洲和中東全球行銷我們的產品。隨著 10 毫米拋棄式血管夾在全球市場取得成功，5 毫米拋棄式血管夾將很快於 2022 年申請並陸續取得證書。完整的產品地圖將專注於 MIS 醫療器材研發，不僅包括系列的血管夾，還包括腹腔鏡手術相關系列器材,不斷開發新產品並與現有的全球市場經銷網絡相結合，邁斯科生醫朝著成為亞洲領先MIS品牌的目標前進。