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【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 隨著台灣逐漸邁入超高齡社會，銀髮族群的需求帶動了生命產業的蓬勃發展。 不只是醫療保健，還有心理支持、遺產規劃、生命禮儀以及回顧生命的多元服務，都成為未來的產業主流。 龍巖在這個大環境下，我們不僅提供工作機會，更希望招募有熱情、有使命感的業務夥伴，一起投入長齡關懷諮詢師認證，這個充滿潛力又具意義的領域。 龍巖自 81 年創立以來,不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發,並從中努 力求突破與創新,培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發,以維持應 有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾,提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務,期 望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業,除了滿足喪家不幸的需求,更具有銜接出生入死橋樑的功 能,可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命,以熱忱及人 性化的服務,提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意,讓逝者安息生者安 心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值,「專業、誠信、慈悲」更是企業核心 理念,因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許,以 100%客戶滿意為基本服務原則, 全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業,並與日本首屈一指的殯葬集團 SUNLIFE 合作,進行 全面技術交流,成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台 灣、擴大生前契約市場,目標做到 50 萬件外,大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至 十個據點,除了早成為上市櫃公司,未來更瞄準上海 A 股或香港上市,目標成為華人第 一殯葬品牌。 詳情請見: 1.「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖 talking love」官方粉絲團:https://www.facebook.com/pg/lovelungyen
天鷹保全，創立於西元1989年10月1日，以提供“私人隨扈”為核心服務；1993年為因應保全業法規範及社會環境之變遷，並基於企業社會責任及響應政府政策，協力維護治安，防範暴力威脅，公司重整並擴大服務範圍。 天鷹保全，首創國內私人貼身隨扈服務，隨後逐漸跨足特勤編組、警衛專隊、駐衛保全、安控系統及安全顧問規畫領域，堅持守法，並踏實穩定經營。 天鷹保全，本著元首級護衛的專業，不斷提昇公司服務品質；並藉由嚴格之特殊訓練，以提供客戶最有效的安全防護工作。歷經多年努力，在業界締造優良商譽，並深獲客戶信任與肯定。 為提供客戶更完整一致的高端服務，天鷹保全於2013年8月1日轉投資設立“天鷹公寓大廈管理維護股份有限公司”，並以與“天鷹保全”名稱一致，以＂天鷹精緻科技物業＂為服務標章，直接引進英、日式極緻大管家服務，輔以雲端物管平台，期能達成為客戶統整安心、貼近、溫馨的全方位安全護衛目標。
加入群創，齊心合力創造精彩職涯與人生！ 群創光電成立於2003年，2006年股票在台上市，2010年3月與奇美電子、統寶光電合併，為面板業界有史以來最大宗的合併案。 群創致力實踐「More than Panel 超越面板」核心經營理念，組織朝「顯示器領域群」與「非顯示器領域群」兩大方向轉型升級。在「顯示器領域群」，群創垂直整合深化應用、技術效能精進，發揮營運綜效；在「非顯示器領域群」，拓展車用、醫療、面板級製程先進半導體封裝等領域，提供客戶全方位完整解決方案。 群創以創新及差異化技術提供先進顯示器整合方案，包括8K4K超高解析度、主動式矩陣AM miniLED、AM microLED、LTPS以及觸控解決方案等，且涵蓋多元顯示應用產品，包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型電腦用面板、中小尺寸面板、醫療用、車用面板等，制定規格，引領市場趨勢，提供全球尖端資訊與消費電子客戶全方位的產品組合與解決方案。 群創現有13座TFT-LCD廠位於台灣竹南、台南擁有G3.5、G4、G4.5、G5、G6、G7.5、G8.5到G8.6最完整的各世代生產線，是全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板的一條龍全方位顯示器提供者。 同時，群創打造全球最大尺寸扇出型面板級封裝廠(FO-PLP)，提供客戶更有競爭力的成本及創造更大的利潤價值，藉由垂直整合生產技術從Wafer進入到Chip測試產出提供一站式服務，開啟嶄新格局。此外，群創亦提供扇出型RDL基板及下一代AI晶片應用的玻璃核心基板(Glass Core Substrate: GCS)之完整封裝方案，創造半導體先進封裝產業價值提升的核心競爭技術。
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1990年的春天，「NET」品牌創立。 優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務，為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配，歐美休閒風格為品牌定位，從原創到精簡的摩登，同時兼具知性與感性，為孩童到成人各個年齡層的顧客，提供多樣化的穿著風格。
迷客夏，「客」字擺中間，就是堅持將顧客放在心中最重要的位置。 從創立開始，即堅持不販售以奶精調製而成的飲品，堅持成分無調整，口味天然滑順，飲用人體無負擔，迷客夏一路走來始終如一，認真做好東西，總有一天會被看見，這是我們一直相信的。 這杯飲料，獻給一路走來的每個相遇 迷客夏創立於2008年，目前於台灣擁有超過300家直營與加盟門市，直營門市持續在全台擴大展店發展，從全台最高的門市-台北101觀景台，串起從北到南的大街小巷、百貨商場，我們的夥伴共同將這杯飲料都獻給一路走來的每個相遇，迷人的故事每日持續在全台門市精彩上映中。 迷人家族，一日迷人、終身迷人 一顆真誠的心、熱情的合作團隊、創新的思維、分享共好的成果；是迷人的文化。 我們想要創造一個充滿歡樂、尊重與信任、共學成長的、創意發揮的工作環境，在迷人的門市生活有志同道合的工作夥伴、教學相長的學長學姐，共好共榮的企業思維，我們也非常樂於投資並支持夥伴在職涯發展路上，持續學習、持續創新，成就個人能力，打造個人職涯新高度。 迷客夏 Milksha邀請您加入迷人團隊，打造使命必達的團隊，透過獨特、手作與高品質的飲品與美好的門市體驗，傳遞充滿能量的手搖飲文化，與我們一起將台灣優質品牌推向國際市場。 迷客夏官方網站/Official http://milkshoptea.com/ 迷客夏粉絲專頁/Facebook https://www.facebook.com/milkshoptea/
自1959年創立以來，華生水資源生技股份有限公司（Hwasengwater）走過超過一甲子的歷程。 秉持「健康、純淨、喝好水」的核心理念， 華生核心產品為 ●「容器循環使用 之 桶裝水、瓶裝水 」 ● In house Reusable小型全自動玻璃瓶生產線（BWFCP400-1500系列機械設備） 提供人們，生存，幸福滋潤，無污染，無罪惡感之 純淨好水 並於2011年度轉型成生技公司，華生的SLOGAN「華生水水內外皆美」， 針對體內保健，體外美妝，將桶裝水與預防醫學及美妝生醫做了完美結合， 致力於創新研發，結合現代科技，研發智能節能多媒體飲水機+物聯網， 創新商業模式，人人喝好水，天天都健康，天天用好水，人人都美麗，這是華生的願望! 我們核心價值觀為節能減碳，環保減塑，健康地球。 2011年間取得食品界最高品質象徵「食品GMP」認證，為台灣唯一桶裝水取得認證廠商。 始終走在業界前面，只為了華生所堅持的理念，至今已陪大家走過半世紀，華生也日益茁壯的發展成為擁有5家以上分支機構，資本額約壹億伍仟萬元及100名以上員工的企業集團。 全省免費宅配,各式桶裝水,,飲水機,玻璃瓶裝水,礦泉水等, 配送皆由本集團車輛配送，讓您的飲水更有安全保障 本公司近幾年來積極轉型，公司除轉型成為生技科技業外，並正著手開發觀光工廠， 另外本公司擁有高階電子商務平台。 本公司所屬職缺，皆為長期雇用，可累積資源，適合求安全穩定人士加入。 商業模式:直接銷售(DTC)提供消費者長期飲水 容器循環使用、自建配送回收物流車隊 除了能體現「拉圾減量、循環經濟、物料再生」 現代環保新概念外，另一方面也能達到「環保減塑、節能減碳」訴求 累積華生七力品牌力、產品力、顧客力、物流力、信賴力、資訊力、服務力 創新研發日新又新「ESG」永續經營企業 華生公司屬於「製造與服務業」，比重各占50%，上下游整合一條龍服務， 自製供給服務率達90%以上 產品方面容器循環使用之大容量桶裝水(12.5-17.5公升) 從容器自建射胚吹瓶廠，洗瓶充填灌裝廠，空瓶回收粉碎處理廠。 服務方面 集市場開發與行銷於一部，自設業務客服中心，自建宅配物流回收車隊。 上下游供應鏈垂直整合一條龍製造服務，自給自足率達90%以上 華生其最大的特點就是幫助政府、企業，個人，地球環境減碳、減塑、垃圾減量， 為愛護台灣這個土地盡最大的貢獻。 華生集團會繼續秉持環保及循環經濟的理念, 成為綠色供應鏈及節能減碳的「ESG」永續經營企業, 讓集團實現、環保、永續、善盡社會責任、照顧人類健康、愛護地球環境的最高理念。 大事紀要 ·民國113年10月榮獲 環境部主辦，資源循環績優企業(銀質獎) ·民國113年8月榮獲 全國商業總會，第6屆品牌金舶獎(綠色永續組) ·民國112年10月榮獲 中華經濟研究院，第4屆臺灣循環經濟獎中小企業傑出獎 ·民國112年7月今周刊專訪，飯店業等減碳軍火庫 ·民國112年5月入選台北市政府ESG先鋒隊，亮點標竿企業。 ·民國111年榮獲國家品質玉山獎，傑出企業獎，最佳產品獎。 ·民國104年著手建置全國第一家水生技觀光工廠並著手研發高階聯網開飲設備。 ·民國101年成立網路事業部門，並擁有新鮮試與好物購網路商城。 ·民國100年5月取得「食品GMP認證」，為全國第一家且唯一大容量桶裝水通過 「食品GMP認證」工廠。 ·民國100年4月生產線通過「食品GMP工廠評鑑小組」評審合格。 ·民國100年元月「華生水資源生技股份有限公司桃園廠正式營運。 ·民國99年3月「華生包裝飲用水股份有限公司」更名為「華生水資源生技股份有限公司」，致力創新研發更優質的飲水，讓大家喝水顧的到健康。 ·民國98年9月華生集團桃園中壢廠落成。 ·民國98年華生集團桃園中壢廠於98年6月完工。 ·民國97年華生集團企業總部於台北內湖科技園區落成啟用。 ·民國96年台南全自動化廠房落成啟用。 ·民國95年擴建新竹全自動化廠房，並通過ISO-9001:2000國際品保驗證。 ·民國92年底本廠全面通過ISO-9001:2000國際品保認證標準。 ·民國91年多元化服務，華生速配通成立，針隊辦公室提供全方位服務。 ·民國90年資訊整合ERPSCMANDCRM。
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年，為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象，於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」，為凱基金控旗下子公司，也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才，為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命，結合中華開發金控累積逾六十年之產業資源，以前瞻、創新的經營思維，在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下，展現穩健經營績效；貫徹公平、同理、創新的精神，「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力實踐永續經營目標，成為最受推薦和信賴的壽險公司。
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|台灣最真誠的板金加工廠| 台灣有4000多間板金加工廠，迎盛僅是其一；我們願做最真誠的板金加工廠，提供貨真價實的板金加工服務。 | 迎盛做什麼 ? | 迎盛專注從事❞板金加工❞超過三十年，主要合作產業為半導體製程設備、網通設備、醫療設備、發電設備等等。 總公司座落於台南永康科技工業園區內，共有三個廠房，從3D繪圖、雷射下料、折曲加工、焊接組立、粉體烤漆到組裝出貨，都在自家廠房內完成。 | 迎盛特別在哪裡 ? | ✩ 經營超過30年，專注做板金加工，師傅留任率高，技術傳承最到位。 ✩ 客戶來自海內外，最讓我們驕傲的是，全球前三大半導體製程設備廠是我們的客戶之一 ! ✩ 熱愛與技職學生互動，2016年開始持續湧入技職體系學生，進來不怕找不到學長姊 ! ✩ 我們尊重團隊成員，熱愛團隊合作，熱衷自我挑戰，目標是把工作做得快樂 !
從古城臺南發跡的居酒屋轉型精品燒肉， 結合各品牌、打造千坪園區， 一路走來，以美食為出發點，不斷追求創新與卓越。 讓每道餐點不僅是一道料理，更是創造精緻的佳餚。 在碳佐的氛圍裡，美食不僅是享受，更是幸福的感動。 每一次餐聚，共創與親朋好友團聚的好食光。 佐伙加入碳佐，一同尋找幸福的味道！ 期待您與碳佐麻里餐飲系列共同創造更多幸福足跡。 碳佐麻里，有你真好！
帝谷企業股份有限公司創立自民國79年，發展至今已23年，期間不斷求新求進步，重視每一位員工的發展，近2年更成立電鍍廠，以求在業界更富有競爭力，在射出同業中享有良好口碑。 帝谷企業股份有限公司射出機設備系列相當完整，從射出到電鍍一貫作業完全能掌握製作流程與品質管控，可滿足客戶的需求。目前和堤維西交通工業股份有限公司、儒億科技股份有限公司、光陽機車之子公司華洋等大廠配合多年至今。 經營理念 公司以秉持「如何滿足客戶需求」為信念。
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創立於1953年。從最初的小型社區書店，逐步發展成臺灣教育出版龍頭，並積極經營多元教育版圖： • 起步階段 (1953~1973)：以出租佛書與販售升學用書起家，並逐步拓展至出版、文具生產。 • 品牌建立 (1973~1996)：成立編輯部，並研發全數位印前系統。成為臺灣第一家有能力以個人電腦從編輯、印前、製版到印刷裝訂一貫化作業的出版社，推出《超群》等系列暢銷參考書，奠定品牌基礎。此外也成立「長鴻出版社」，跨足漫畫出版業務。 • 數位轉型 (1996~2013)：投入小中高教科書研發，並積極開發符合教師需求的數位教材、數位學習平臺。 • 多元發展 (2013~至今)：成立不同新創品牌，以提供更全面的教育服務，範圍涵蓋「幼教教材與親子繪本」、「原創小說」、「學力評鑑測驗」、「數位學習平臺」、「STEAM教育」、「新媒體IP經紀」、「桌遊」、「ESG電商」等領域。 南一書局提供人才具規模、活力和自主的環境，歡迎加入我們一起打造共好的教育生態圈！
HARD OFF 株式會社創立於1993年，專營再利用事業，2019年7月為止在日本全國已經擁有895家賣場，日本每個城市均有其賣場，2020年將達成1000家賣場以上，2000年股票上市，2005年即為東京證劵市場第一部的績優股，早已成為日本最大的再利用事業體。 2016年開始在美國展店。 2017年8月台灣成立分公司“台灣海德沃福股份有限公司”，2018年4月台灣第一家 HARD OFF 賣場將於桃園市正式營業。 誠摯邀請有理想有目標的您，與 HARD OFF 家庭一起成長一起茁壯，成為台灣再利用事業的先驅。 我們重視每一位工作夥伴，除了有良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，再利用事業越發展，對社會就越有幫助。