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富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
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成立時間：西元1963年7月 經營理念：在地深耕，永續經營。尊重夥伴，合作共享。關懷誠信，不負所託。 詳情請洽公司官網www.nanshanlife.com.tw
想瞭解完整公司簡介,請參閱南山人壽官方網站http://www.nanshanlife.com.tw
【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達30幾年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有近3,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達3、40處，2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出，榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」，除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外，更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎，更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中，囊括下最多卓越獎項的殊榮，展現錠嵂對於人才的用心，對於消費者的重視，以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年提撥近億元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為所有投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當發生保險事故申請發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線協助申請人爭取權益，成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶派系層級之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群─持續開發多元商品，滿足各群組全生涯保險需求； 科技發展領頭羊─運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定─連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會─業務菁英招募中、加入我們，成就未來! 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年，深耕台灣保險市場長達27年，是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一，現階段擁有超過2,000位專業從業人員，營業據點遍布台灣北、中、南，及東部，多達33處，是全台唯一獲得連續七屆國家級獎項－｢人才培訓卓越獎｣，並同時擁有｢保戶服務卓越獎｣、｢電子商務卓越獎｣、「資訊應用卓越獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎」的肯定，展現出錠嵂在｢教育訓練｣及｢保戶服務｣上，可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂，人生無憂慮」的企業精神，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂，人生無憂慮」的願景，為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務，落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色，並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效，更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力；當理賠發生時，錠嵂也將堅持保險經紀人的職責，站在第一線為客戶爭取權益，成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！
【發揮正向的力量 打造亞洲壽險第一品牌】 「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景，更是展現實踐永續承諾的決心！富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善，將持續傳遞保險的保障價值與功能，深耕ESG攜手全民營造永續共好，朝亞洲一流金融機構邁進。 【善用保險數位科技 深化客戶關係創造業務利基】 富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略，透過業務、銀保暨多元、網路投保等三大通路，全面持續拓展市場滲透度。並為協助業務員有效拓展業務，推出結合社群互動與人脈管理的數位工具「FBFLi智能業務管理系統」，精進新人養成流程，業務主管亦能藉此深化教練機制，增強實務動能。 【經營績效亮眼 榮獲國內外專業殊榮】 富邦人壽穩健深耕保險產業，深獲國內外專業獎項肯定，包括十度獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」、連續十二年榮獲「保險龍鳳獎」畢業生最嚮往加入壽險公司冠軍、連續五年奪「保險品質獎」四項特優肯定，及「台灣永續行動金獎」、「台灣永續投資典範獎」等榮耀。
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育達是專為高職生設立的補習班 育達始於升學競爭劇烈的時代，提供業界最好的學習資源，促使高職生考上大學，幫助高職生開創燦爛前程。隨著時代更迭，升學競爭變小，資訊變得流通，學習資源不再是關鍵影響因素，學生能否進入學習狀態顯得更為關鍵。 我們為高職生提供學業及個人成長的支持，使高職生在感受到被支持中探索自我並追求進步。我們看到支持才是使高職生成長進步的關鍵。為此，我們透過不斷培育出能夠支持學生的學生發展支持專員，讓學生能在被支持中發揮最大的學習潛力。
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