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富邦人壽保險股份有限公司_中樂通訊處(核准文號114A01號) 的相似公司

共88筆
台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(1)
台北市信義區人身保險業資本額1500億員工數24000人

【發揮正向的力量 打造亞洲壽險第一品牌】 「正向力量 豐富生命」是品牌精神、企業願景,更是展現實踐永續承諾的決心!富邦人壽經營績效表現亮眼且保險服務完善,將持續傳遞保險的保障價值與功能,深耕ESG攜手全民營造永續共好,朝亞洲一流金融機構邁進。 【善用保險數位科技 深化客戶關係創造業務利基】 富邦人壽秉持彈性商品與多元通路策略,透過業務、銀保暨多元、網路投保等三大通路,全面持續拓展市場滲透度。並為協助業務員有效拓展業務,推出結合社群互動與人脈管理的數位工具「FBFLi智能業務管理系統」,精進新人養成流程,業務主管亦能藉此深化教練機制,增強實務動能。 【經營績效亮眼 榮獲國內外專業殊榮】 富邦人壽穩健深耕保險產業,深獲國內外專業獎項肯定,包括十度獲世界金融雜誌評比為「台灣最佳保險公司」、連續十二年榮獲「保險龍鳳獎」畢業生最嚮往加入壽險公司冠軍、連續五年奪「保險品質獎」四項特優肯定,及「台灣永續行動金獎」、「台灣永續投資典範獎」等榮耀。

工作機會(104)
台中市西區建築設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

公司結合電機技師事務所從事機電設備規劃、繪圖、設計、預算、監造等工作。秉持敬業、負責、專業服務的經營理念,追求永續經營與成長。使每位同仁皆能獨當一面,成為全面性的優秀電機工程師。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入佳沃建築設備集成有限公司的工作行列。

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台中市東區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:西元1963年7月 經營理念:在地深耕,永續經營。尊重夥伴,合作共享。關懷誠信,不負所託。 詳情請洽公司官網www.nanshanlife.com.tw

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台中市西區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

為強化金融服務的廣度,提供客戶更多元的金融服務,中信金控積極規劃跨入保險事業的經營,2011 年 11 月併購美商大都會保險金融集團(MetLife, Inc.)在臺子公司 100%股權,2012 年 1 月更名為中國信託人壽保險(股)公司(以下簡稱「中信人壽」),正式跨足保險事業領域。 中信人壽在 2014 年 1 月 1 日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際(股)公司臺灣分公司併購案後,取得近千名業務員部隊,保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模,中信金控於 2015 年 5 月 12 日經董事會通過與台灣人壽保險(股)公司(以下簡稱「台灣人壽」)股份轉換案,並於 2015 年 10 月 15 日完成股份轉換,台灣人壽正式成為中信金控 100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務,中信金控於 2016 年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」,創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於 1947 年成立,並於 1998 年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,以提供保戶全方位保險服務為出發,持續關注市場之變化,藉由靈活、具創意的商品策略,提升公司之營運績效,提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網,並以有價值的商品推展,維持公司長期而穩定的獲利能力,使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來,台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神,與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品,並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值,建立美好的未來,以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。

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台中市東區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南山人壽保險股份有限公司_台中直轄通訊處的工作行列。

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台中市東區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

想瞭解完整公司簡介,請參閱南山人壽官方網站http://www.nanshanlife.com.tw

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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工作機會(1)
台中市太平區其他零售業資本額暫不提供員工數30人

錢多多運動彩券行是一間台灣彩券與運動彩券合營的店,店內空間舒適明亮,經營細心用心,有自己的風格跟信念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供互相學習成長的空間。 歡迎優秀的你一起加入的工作行列。 我們希望你能 以熱情親切專業的態度銷售公益彩券與運動彩券 並維持工作環境整潔 讓客人投注開心 贏錢安心

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工作機會(6)
台北市信義區人身保險業資本額64億3500萬元員工數6000人

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣將屆30年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。全球人壽首創台灣壽險業多元化行銷通路成功先例,並以專業的業務團隊及優秀的客戶服務著稱於業界。同時開發設計創新及多元化之商品,提供所有保戶全方位保險及退休規劃諮詢服務,以「因為愛 責任在」為品牌理念,努力完成保戶的人生及退休夢想,致力成為台灣保險業之專業典範。 深耕台灣 放眼全球 全球人壽藉由豐富的壽險經驗,為台灣保戶提供專業的保險規劃與服務,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽台灣分公司、安盛國衛在台所有保戶及相關業務,並於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。 2017年全球人壽推出全新CI企業識別系統,以英文字母t和G組合成衛星環繞意象,中文字體特殊的37度斜角代表人體體溫37度,象徵溫暖守護保戶的責任。同時也主打品牌Slogan「因為愛 責任在」,突顯品牌核心精神。2018年全球人壽成為第八家總資產破兆元保險公司,同時,核心系統轉型專案也正式上線,成為發展數位科技能力的重要基石。2019 年全球人壽完成首本《全球人壽企業社會責任報告書》,於2021年更名為《全球人壽永續報告書》,並經獨立第三方確信。為加速推動永續發展進程,2021年亦正式於董事會下設立永續發展委員會,以「低碳營運」、「責任投資」及「幸福社會」為策略主軸建立永續發展藍圖。而2023年出版的第五本報告書中所涵蓋之「聯合國永續發展目標(SDGs)」高達15項,更同步出版英文版永續報告書,落實企業永續,並與國際接軌。 2021年全球人壽為保留八德商圈在地感情、結合都市未來發展,並兼顧老樹保育,秉持「因為愛 責任在」品牌理念,推動《全球人壽希望園區》的興建落成,與這塊土地,共榮、共存、共好。 2020年6月標得「台北市松山區民生段國泰營區土地設定70年地上權案」,並於2022年11月正式開工動土,將開發為全球人壽企業總部大樓,打造「建築、人、環境」永續金融之共生地標,為同仁量身打造優質的生活與工作環境,貫徹幸福企業理念。 2023年6月,全球人壽董事會正式選任林文惠為新任董事長,為台灣民營壽險業唯一女性董座,共同再創全球人壽全新里程碑。 未來全球人壽將整合「金融」、「科技」、「服務」、「創新」與「永續」五大元素,朝向「Future Branding」邁進,運用先進的金融智慧科技,提供客戶更快速便捷、美好的價值服務,創新客戶體驗,提升全球人壽成為金融服務業的標竿領導品牌。 財務實力堅實雄厚 經營績效穩健成長 近年來,全球人壽業務通路規模迅速成長,總員工人數近6,000人,個人險保戶數286萬名,持續展現卓越的成績。截至2023第一季底,全球人壽總資產達1兆3,813億元。未來,全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,在專業經營團隊的帶領之下,展現出深耕台灣的強烈企圖心,具體實現對保戶的承諾。 專業服務 多元通路 全球人壽擁有最專業的直營業務通路,在台灣保險業以菁英團隊著稱,並提供保戶最貼心的專業服務。同時,全球人壽也積極發展團體保險、銀行保險、保險經紀人代理人等多元化行銷通路,在壽險業樹立了標竿典範。 直營業務通路 全球人壽信守「因為信任、責無旁貸」的服務承諾,以完整的創業平台,具競爭的業務制度,專業的培訓機制,落實「服務接班人」服務到位的精神,整合職域的資源,並以具有競爭力的業務激勵方案,吸引許多優秀人才加入,並透過有系統的進階培育計劃及數位化的科技運用,為業務夥伴打造銷售與發展組織的堅實能力,希冀能創造業界最專業、最堅實、最強大的業務團隊。同時,秉持著「因為愛 責任在」的理念,致力於「保障、退休、醫療提供者」的角色,以成為保戶最信任的終身夥伴為職志。 團體保險通路 為提供全方位的保險規劃,全球人壽有經驗最豐富的團險業務及服務團隊,服務據點遍佈全台,提供企業團體、公營機構、各級學校等機關行號完整的保險商品及服務,協助各事業單位為所屬成員打造完善的保障方案,保障團體成員的身故、失能及健康風險,協助事業單位轉嫁職業災害風險,有效提升企業永續經營的能力。 銀行保險通路 全球人壽重視與策略夥伴的長期合作關係,針對合作的金融機構保險通路提供專屬或特定商品、完整教育訓練、銷售輔導與客製化行政服務。更與銀行、證券等金融機構保險通路分享全球人壽數位行銷成功經驗,進一步協助發展與開創新行銷模式,與合作夥伴共同提升創造雙贏。 保險經紀人、代理人通路 全球人壽保險經紀人、代理人通路在經驗豐富的團隊積極深耕下,精選優質通路合作夥伴,輔導其擴大目標市場,並提供專業的教育訓練及輔導機制,全力支援合作夥伴以提昇市佔率,期許透過合作夥伴的肯定與支持,創造全球人壽與合作夥伴及保戶之間的三贏,成為經代通路的專業領導品牌。 服務據點遍佈全台 數位服務即時迅速 全球人壽透過遍佈全台近百個服務據點,提供保戶專業且優質的服務,不僅提供專業諮詢,親切、在地化的服務更滿足全台各地區保戶的需求。近年來,全球人壽也積極推廣數位化服務,如開發網路投保平台、優化網路保戶服務專區,以提供保戶需求及便利貼心的即時數位化服務,讓全球人壽的服務無所不在。 追求卓越 顧客滿意 全球人壽始終致力提升成為金融服務業的標竿領導品牌,各方面表現優異,深受各界的肯定,並多次榮獲各類專業優良獎項。

工作機會(36)
台中市東區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好的工作環境,也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入南山人壽保險股份有限公司_台中直轄通訊處的工作行列。

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工作機會(1)
台中市南屯區網際網路相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入盈果數位有限公司的工作行列。

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工作機會(3)
台中市北屯區不動產經營業資本額1000萬元員工數150人

三灜企業組織: 三灜企業由擁有公司經營經驗或學術經驗的董事 經理級以上豐富資歷房地產顧問所組成,我們仰賴董事們經理們的豐富學經知識、個人洞察力和商業判斷力 三灜團隊願景: 成為全台灣最專業房地產相關服務業者,並且與我們業界整合多元客戶群共同組成房地產業中堅強的競爭團隊。為了實現此一願景,我們必須擁有以下能力: (1) 是專業技術領導者,能與市場中佼佼者匹敵 (2) 是整合領導者,廣納更多人才 (3) 是最具聲譽、以服務為導向,以及客戶最大整體利益的提供者。 三灜團隊文化: 客戶 → 員工 → 公司= 三瀛,秉持【以人為本】服務至上,團隊合作,各施其職,整合眾效,唯有對的文化與態度,才能長長久久 三灜團隊核心元素: 【富】【強】【康】【樂】 【富】重視績效管理,才能在任何景氣中,做出傲人成績 【強】重視團隊合作,一個人或許可以拿到勝利,但團結合作可以拿到冠軍! 【康】重視健康,身體健康,永遠比什麼都還要重要 【樂】重視休閒娛樂,好的表現狀態,需要有好的身心品質 歡迎更多人才!!

工作機會(151)
台中市西區銀行業資本額522億60萬元員工數2800人

本行自民國42年創行,國內共有87家分行(含1家國際金融業務分行),國外則有馬來西亞納閩分行。迎來70週年同時,也搭上全球化的潮流,成為國際性商業銀行,未來也將以「百年基業」為目標,持續在兼顧業務發展、風險管控、法令遵循及資訊安全的前提下,致力擴增資產及營運量以強化競爭力,並持續深耕臺灣、布局國外市場,擴大金融版圖。 在企業永續經營與善盡社會責任方面,積極推動客戶服務、環境保護及參與社會公益活動,連續3年榮獲教育部體育推手獎-「贊助類金質獎」及「贊助類長期贊助獎」; 2022年榮獲財團法人台灣永續能源研究基金會第15屆「TCSA台灣企業永續獎」永續報告類之金融及保險業第一類銀獎、經濟部中小企業處 2022 年「Buying Power 社會創新產品及服務採購獎勵機制」採購獎參獎。 在提昇職場之友善工作環境,健全勞動制度,促進勞資和諧及增進員工福祉方面,2022年榮獲臺中市幸福職場評選「星等獎-三星獎」、「推動幸福五星獎(集團獎)」及「幸福創意獎」;也得到人力銀行2023幸福企業票選「金融管顧-銀獎」肯定,用心打造和諧、健康、友善、共融及永續的幸福職場。 奠基70年的經營磐石,始終用最熱切的初心滿足顧客的需求。台中銀行承諾,打造最專業金融團隊,用心守護客戶託付,逐步實踐「本國第一線」、「社會最期待」、「顧客最信賴」的目標願景。

工作機會(143)
台中市霧峰區藥品製造業資本額1億1172萬元員工數160人

新歷芳位於台中大里軟體園區附近,是一家歷史悠久、品質卓越的專業藥用空膠囊製造廠。 累積超過50年的明膠膠囊製造經驗,充分展現對於硬質膠囊的專業,為國內各大上市櫃學名藥廠, CDMO廠及保健食品廠的最佳合作夥伴。

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工作機會(3)
台北市信義區人身保險業資本額185億員工數860人

遠雄人壽成立於1993年11月19日,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司,2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,並沿用至今;2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例,完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。在專業經營團隊帶領下業績持續成長,總資產逾5,000億元,有效契約數逾600萬件,連續四年獲中華信評twA+評等肯定,多年來,名列天下雜誌「百大金融業營收」排行,充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力,並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定,並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。

工作機會(71)
台中市北屯區人身保險業資本額17億7167萬元員工數3000人

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達30幾年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有近3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達3、40處,2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出,榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」,除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外,更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎,更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中,囊括下最多卓越獎項的殊榮,展現錠嵂對於人才的用心,對於消費者的重視,以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年提撥近億元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為所有投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當發生保險事故申請發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線協助申請人爭取權益,成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶派系層級之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!

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工作機會(3)
台北市中山區金融控股業資本額200億員工數20000人

以「成為亞洲一流的金融機構」為發展願景的富邦金控,旗下主要子公司包括富邦人壽、台北富邦銀行、富邦銀行(香港)、富邦華一銀行、富邦產險、富邦證券及富邦投信等,擁有最完整多元的金融產品與服務,經營績效耀眼,位居市場領導地位。截至2024年上半年,富邦金控總資產達11兆7,742億元,為台灣總資產第二大、市值第一大金融控股公司,2024年上半年稅後淨利為813.14億元,每股盈餘(EPS)5.97元。富邦金控已連續15年榮登台灣金控業每股盈餘獲利王。 富邦金控積極佈局大中華及亞洲區域,2008年底富邦金控透過富邦銀行(香港)成功參股廈門銀行,成為首家參股登陸之台資金融機構,並於2010年成立富邦財產保險公司、2011年合資成立方正富邦基金管理公司。2014年富邦金控及台北富邦銀行正式取得華一銀行80%股權,隨後更名為富邦華一銀行,並於2016年成為富邦金控全資子公司。2015年底富邦人壽取得韓國現代人壽48%股權,2018年9月富邦人壽正式取得該公司控制權並更名為富邦現代人壽,2021年6月富邦人壽完成現金增資,將持股比例提高至77%。 為強化銀行及證券業務,擴大整體規模經濟與效益,富邦金控於2022年11月正式合併日盛金控,創下國內首樁「金金併」里程碑,並於2023年4月完成銀行與證券等子公司之合併。展望未來,富邦金控將持續尋求各項合作機會,朝「亞洲一流金融機構」之願景穩步邁進! 富邦金控深耕台灣逾60年,以「正向力量 成就可能™」(Be positive All possible)為品牌理念,致力以正向的力量及全方位的金融服務,支持人們追尋美好未來。富邦金控更致力推動永續經營,自2015年全面啟動「永續經營ESG願景工程」,2021年起更聚焦ESG四大策略主軸「低碳、數位、激勵與影響」,2022 年富邦金控接軌國際,成為百分之百再生能源倡議(RE100)會員,並正式通過科學基礎減碳目標(SBT)審查,展現實踐永續承諾的決心。 富邦金控及子公司優異的永續經營表現深獲國際專業肯定。已連續七年入選道瓊永續指數(DJSI)之最高榮譽「世界指數」成分股,連續八年入選道瓊永續指數「新興市場指數」成分股;連續七年入選MSCI永續指數成分股,MSCI ESG評比獲AA級評等;2024年Sustainalytics永續績效評比名列亞太區保險業第一、全球保險業前三名,顯示富邦金控在永續經營的決心與努力,已成業界標竿。

工作機會(27)
台中市南屯區飲料店業資本額1億2400萬元員工數暫不提供

茶湯會品牌 於2005年7月,在台中市正式創立茶湯會 品牌涵意乃源於唐代飲茶文化, 即「以茶聚會」、「以茶宴會友」之意。 基於滿足外帶式茶飲市場, 並呼應「點茶普及大眾」之禪宗「普茶思維」,遵循唐朝茶道禮法, 以簡便不失美味的方式,把大自然賜予的甘露茶湯, 以精準調理之方式,提供幸福好茶給現代忙碌的都市人。 目前積極尋找與培養可外派海外市場的幹部。秉持企業價值以茶會友的精神,重視員工完整訓練品質、塑造員工樂在其中之工作環境,配合門市稽核、產品創新的速度及專業管理團隊,歡迎對連鎖外帶茶飲事業管理有興趣者加入我們的工作團隊,與我們一起橫跨世界。

工作機會(88)
台中市南屯區其他教育服務業資本額8000萬元員工數60人

※補教第一品牌、同業的領導先驅 朱希教育股份有限公司,成立於1995年,二十多年來秉持『用愛做教育、用心做事情』的企業文化精神,每年培育超過3000位學生圓夢,達成心中理想目標,贏得了無數學生及家長的好口碑,我們並不以此為自滿,致力於提昇孩子學習效率,不斷研究與創新,絕對是同業的領導先驅,『雲端教室』的E化教學與學習,必定讓您顛覆補教傳統印象,邀請您來體驗,更期待有志之士加入團隊,本公司定是能讓您大展身手發光發熱的最佳選擇!! 網頁瀏覽: https://joesenglish.com.tw/

工作機會(109)