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緯穎專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的解決方案。緯穎科技的成立目標除了成為客戶最佳的創新性技術服務合作夥伴 (Technology Service Provider)，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 在這個廣泛運用雲計算的新時代，緯穎科技瞭解客戶未來的需求在於具備高效率低耗能的大規模運算及儲存能力、高速資料傳輸及軟硬體整合的解決方案。藉由傳承緯創資通豐富的創新設計技術，以及多年的製造經驗，緯穎科技的頂尖團隊為客戶提供巨型資料中心、運營商及企業的雲端運算解決方案，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！ 【Honor Roll／榮譽榜】 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Benefits, Wellness and Well-Being Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Hybrid Learning Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Use of Employee Resource Groups to Address DEI&B 2025 《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎 2024 《Time》World's Most Sustainable Companies Top 500 2023 《第九屆公司治理評鑑》上市公司排名前5% 2022 《英國標準協會 BSI》2022 永續韌性獎 2021 《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎 2020 《經濟部國際貿易局》金貿獎 2018 《天下雜誌》兩千大調查：總排名第 45名 / 行業類別排名第 9名 2014 《中華民國傑出企業人管理協會》金炬獎之「年度十大潛力企業」與「年度十大潛力商品」 2013 《Gartner》入選年度 Cool Vendors 評選
Nefab Taiwan is part of the Nefab Group which was founded in 1949 and is a world leading global provider of sustainable packaging solutions and logistics optimization services. Nefab designed to minimize the environmental impact and total cost in customer's industrial supply chains. With more than 70 years of experience combined with competence and presence in more than 30 countries, Nefab can offer global solutions and local service worldwide. Nefab provides solutions to companies in industries such as Telecom, Datacom, Energy, Vehicles, Healthcare and Aerospace. Nefab has about 3000 employees in Europe, North & South America and Asia. In 2019 the turnover was SEK 4,9 billion. Nefab Group is on a growth journey and we are dependent on high-potential people to succeed. As an employee, you will be part of saving resources in supply chains. Do you want to be part of a global organization and contribute to our growth journey? Apply to our job openings today! 台灣耐帆有限公司為瑞典耐帆集團(Nefab)旗下的全資子公司，是一家全球領先綠能永續包裝解決方案及物流最適化的供應商。致力於提供工業運輸包裝設計解決方案，降低客戶總成本的同時，最大程度的保護自然環境。耐帆集團自1949年在瑞典成立以來，已成立70多年，並在全球30幾個國家設立超過60個據點，耐帆集團已經從以產品為導向的公司成長為一家以市場為導向的公司，並且在全球包裝市場上占據重要地位，為電信、能源、工業、汽車、醫療、航空等領域包裝解決方案的領先供應商。 耐帆集團在全球各洲擁有3,000名以上的員工，2019年的營業額為 49 億瑞典克朗(約146億台幣)。台灣耐帆於2018年初於台灣落腳，延伸耐帆集團於全球的布局，致力為台灣客戶提供全球化的服務。歡迎有志的朋友一起加入。
本公司創立1972年，為ISO 9001認證公司，並於2004年上市；另在大陸設立二海外廠並已獲得ISO9002認證。 本公司專注於DJ Professional Audio Product的深耕研發多年，技術居於領先地位，目前更已研發數位音效演算處理技術多年，未來將朝向數位音訊壓縮處理及儲存產品、Multimedia產品等。
敦洋科技股份有限公司成立於1994年，是全球主要室內健身器材OEM / ODM專業代工廠商之一，除總部立基於台灣外，更積極布局全球上下游供應鏈體系完整性並不斷擴增生產與研發強項，以提供全球客戶迅速且彈性的優質服務。公司具有完整且堅實的研發技術團隊，累積超過30年豐富經驗，不僅能在合作過程中主動為客戶解決問題，更能迅速有效率地達成客戶所交付的每項工作任務。公司生產不同型態之產品：室內健身器材、車用行李架、醫療看護病床等，所生產之產品全數外銷。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。
華泰電子專注致力記憶體產品，為台灣第一家完全台資的IC封裝代工廠，深獲肯定，並列全台IC封測排名前十大廠。 自1971年成立超過50年，透過製程創新、資訊科技創新、企業流程創新等的核心優勢，持續為國際性大型客戶、與利基型高成長中小型客戶，提供兩大服務： 1.積體電路封裝與測試製造服務 (IC packaging and testing services)： 深耕快閃記憶體封裝市場發展，持續對5G應用、物聯網、AI人工智慧與車用電子相關產品封測開發。 2.專業電子代工製造服務 (Electronics Manufacturing Servies, EMS/CEM)：名列全球性的電子代工製造服務EMS大廠，已具備超越業界class 3最高品質標準技術水平，適用於石油探勘、航太衛星等領域，順利配合完成衛星升空任務，對High-Mix Manufacturing有獨到的技術經驗及全球性的好口碑。 秉持過去一貫的信念，華泰電子持續致力於研發、資訊科技、產能、人才培育與全球運籌網路，以客戶導向、服務導向的品質與績效，作到世界級的客戶滿意度，廣為客戶信賴，視為共存共榮的長期事業伙伴。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104 「參與104職涯學院TOP專班，協助產業提前接軌，強化職場即戰力」
威信精密科技有限公司成立於民國108年，公司設址於台南地區，從事光電/半導體設備，為了厚植我們開發研發實力，我們積極規劃設立研發據點，重點在於延攬相關人才加入本公司行列，希望提升本公司開發能力，達到國際化、普及化、本土化與永續經營的目標與願景。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台灣東特股份有限公司的工作行列。
Air Products (紐約證券交易所:APD) 是全球首屈一指的工業氣體公司，也為《財富》美國500強企業，營運已超過 80年，擁有20,000多名員工及4,400多項技術專利。公司專注於服務能源、環境和新興市場，核心工業氣體業務為煉油與石化、金屬、電子、食品與飲料業等業者供應大氣與製程氣體和相關設備。公司同時還開發、設計、建造、擁有並運營著一些全球最大型的工業氣體項目，包括氣化項目：以可持續的方式將豐富的自然資源轉化為合成氣，用於生産高附加值電力、燃料和化工品；炭捕集項目；以及世界級無碳氫項目：支持全球交通和能源轉型。 Air Products 於 1940 年成立至今，一直竭盡所能持續創新、保障員工與客戶的安全和打造可永續發展的未來，更以卓越營運模式聞名。在公司更高使命的引領下，致力於創造創新的解決方案，幫助環境改善，增強可持續發展，並解決客戶、社區及全球所面臨的挑戰。 1987年，Air Products與成立於1952的台灣三福氣體合資，引進國際化經營、推動產業升級。Air Products三福氣體擁有出類拔萃的專業技術及優秀的服務團隊，以「進步、創新、超越客戶期望」為目標，於半導體、電子、面板、工業生產等氣體供應產業居於領先地位。70年的產業經驗，使我們更貼近客戶的需求，以積極創新的態度，成為客戶事業成功的最佳伙伴，全心為所有客戶提供全面的解決方案和卓爾不群的服務。
KLA為全球半導體製程控制及設備的市場領導者。我們具有領先市場的設備與技術開發的創新能力，提供先進製程控制的解決方案，包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域。 KLA的成功獲得了國際的認證： Forbes: 2022全球最佳雇主 & 全球女性友善企業 (Forbes: World's Best Employers & World's Top Female Friendly Companies) Fortune Magazine: 2022全球最受推崇企業 & 全美五百強企業 (Fortune Magazine: World's Most Admired Companies & Top 500 Companies) 培訓雜誌企業名人堂 (Training Magazine: Hall of Fame)
FORESIGHT GROUP集團(占暉光學/天暉精密/銥貝克科技/廈門-杏暉光學)，三十年以上之國際級企業，本集團專營各式鏡片光學製造，在1994年通過 ISO 9001認證、陸續取得ISO 28000、SEDX、SA8000等國際認證，以優良的製造品質，專業的經營團隊，精密的製造技術，不斷持續擴展經營版圖，為世界級的國際光學製造大廠，亦是安平工業區地標性之企業，目前占暉光學的運動時尚及冰上競技鏡片已打入全球前三大眼鏡集團等一級品牌的供應鍊，並逐年穩定成長和成立自有品牌和精品眼鏡實體店面，以永續經營和ESG推動領航企業為宗旨。 2019年新廠落成，提供更精密品質、更高端技術、更優質的工作環境 ISO 28000供應鏈安全系統認證通過 2021、2022、2023連續獲得鄧白氏中小企業TOP 1000菁英獎 2022 SA8000社會責任系統認證通過 2022 SEDEX(SMETA 6.1) 供應商道德資訊交換平臺認證通過 2023 ISO14001 環境管理系統 / ISO45001 職業安全衛生管理系統 認證通過 TTQS 銅牌 2024 台南市五心職場得獎企業
華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。
啓碁科技創立於1996年，專精於通訊產品的設計、研發與製造，提供RF天線設計、軟硬體設計、機構設計、系統整合、介面開發、產品測試與認證等完整的技術支援。全球總部位於台灣新竹科學園區，在北美洲、歐洲、亞洲等地均設有服務或製造據點，提供全方位解決方案與在地服務支援。 為滿足客戶多元技術整合產品之需求，啓碁提供涵蓋短/中/長全距離通訊技術服務，跨足消費性、企業級、工規與車用解決方案。並憑藉其在天線/RF設計和系統整合的專業能力，成為網通設備品牌商、tier-1電信業者、車廠和車用電子產品公司的重要供應商。 在堅強的管理團隊帶領下，啓碁樹立多項傲人的產業標竿：筆記型電腦內建天線以30%市佔率位居全球第一；衛星通訊產品與數位家庭產品出貨超過4億件，為台灣第一大相關產品出口廠商；企業級無線通訊產品獨佔鰲頭，為全球主要晶片供應商之優先合作夥伴 (Alpha site)；同時具備車規無線模組及77/79 GHz高頻雷達產品自主開發能力。 啓碁將持續由三大關鍵面向拓展技術與服務範疇：寬頻與移動 (Broadband + Mobility)、多媒體與物聯網 (Multimedia + IoT)、有線與無線 (Wireline + Wireless)，交互整合，打造多元應用平台，佈建由局端 (WAN) 到終端 (LAN)、蜂巢式網路 (Cellular Network) 到光纖網路 (Fiber Network) 之高速、高穩定與高安全通訊系統，打造更便利、更安全、更有效率的智慧生活。 WNC Corporation, established in 1996, specializes in the design, development, and manufacturing of cutting-edge communications products. WNC provides comprehensive technical support in RF antenna design, software design, hardware design, mechanical design, system integration, user interface development, and product testing & certification. Headquartered in Taiwan’s Hsinchu Science Park, WNC has an overseas presence in North America, Europe and Asia. These sites together offer complete solutions and local support for customers worldwide. To satisfy customer demand for integration of products using different technologies, WNC manufactures short-/mid-/long-range consumer, enterprise, industrial, and automotive communications solutions. Leveraging its expertise in antenna/RF design and system integration, WNC is a key supplier to networking brands, tier-1 telecom operators, automotive brands, and automotive electronics companies. WNC has set a number of impressive industry benchmarks: ranking #1 with 30% of the world’s market share for built-in antennas for laptops, shipping over 400 million units of satellite communications products and home automation products, and topping the list of Taiwan’s satellite communications product-exporting manufacturers. WNC also holds a leading position among enterprise-class wireless communications products and serves as an Alpha site for the world’s major chip suppliers. WNC independently develops automotive-grade wireless modules and 77/79 GHz high-frequency radar products. WNC is expanding its technological expertise and service scope in broadband, mobility, multimedia, the IoT, wireline and wireless to build application platforms for different technologies. In addition stable and secure high-speed communications systems from WAN to LAN and from cellular to fiber networks are under development in order to realize the goal of smart living.
臺灣可果美股份有限公司創立於1967年，由臺灣、日本可果美及三井物產集資創造，以「安全、品質、效率、無公害」4項指標為經營方針，致力於提升臺灣飲食文化。本公司注重生產技術的提升，希望能提供最優良的蕃茄蔬果加工產品給消費者使用，並以向民眾推廣如何發揮蕃茄及蔬菜的價值、美味及營養為企業使命。
從事真空科技產業相關機台所需零組件之買賣, 倉庫位於台南市安定區六塊寮97-28號(靠近國八),誠摯歡迎新員工的加入
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入竣宇道安科技有限公司的工作行列。 成立以來、一直致力於國內外工安護具產品，亦不斷研究創新發明多項商品專利，更成為知名領導廠牌之安全設備製造商與供應商；專業經營各種個人防護用具專業廠 ( 防護頭盔、太陽能警示燈、衛工圍籬、安全眼鏡、反光背心、工業用安全帶、LED爆閃燈..等產品 )，而響應關懷地球，將陸續推出許多節能減碳之相關產品。所有產品依照市場需求外，符合我國(CNS)及國際家安全法規(CE、ANSI、JIS)，提供業界使用，讓廣大的勞工朋友們得到最完善的防護。 本公司擁有專業的技術及優良的品質，用心為客戶設計開發、生產製造，提供優良的器具設備及良好的服務，石頭牌(STONE)產品堅持臺灣生產，品質有保證；秉持著永續經營的理念，我們不斷的努力及研究開發，要讓臺灣本土品牌，臺灣製造，能在國際上得到各界的信賴與肯定，非常珍惜多年來努力獲得的成果，更重視及珍惜與所有客戶之合作機會
冠億精密科技有限公司服務據點包括新竹、台中、台南與高雄，主要與海內外各頂尖企業合作高階生產設備的組立、組裝流程的規劃、設備的保養維護與物料的收發管理等，並也不斷的擴展事業版圖到任何一個需要我們的地方；優化與支援客戶的作業流程是我們全體上下一心的目標；冠億也努力打造一個「以人為本」、「從心出發」的工作環境，加入冠億的同仁皆是我們的一家人，因為我們始終相信，工作只是點綴生活的一部分，生活中學習的成長與興趣的沈浸才能使你（妳）我永遠風華正茂，冠億歡迎您的加入。
光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年，不僅是台灣首家上市的電子公司，也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來，我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術，立基全球市場。 近年來，我們以「能源」為主要策略，以光、電、智慧、互聯為核心科技，專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy)： • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景，堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長，更積極推動企業永續，承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰，光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議，推動永續治理。在產品開發上，我們將低碳設計作為核心，設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時，我們攜手供應鏈夥伴，以實際行動推動產業與社會的可持續發展，發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人，是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶，相信能透過科技釋放無限可能，為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時，我們致力於打造多元共融的工作環境，提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會，鼓勵夥伴發揮所長、突破框架，以「當責」的態度實現個人與企業願景。
成立時間： 西元2010年 經營理念： 品牌自創.綠能(保護環境) 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入達盈科技工業股份有限公司的工作行列。