“遠雄營造”於1982年2月15日成立,為遠雄建設(上市公司)之關係企業,主要承攬遠雄建設開發及承攬對外優質個案,由專案經理人帶領400多位專業工程人員,為業主提供最佳營造總體服務。 Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛 以建築作為開端,開展多元事業,邁向第二個五十年的遠雄集團,重新檢視帶給人們的核心價值,提出「Dream Bigger. Do Together. 築夢齊飛」的嶄新品牌主張,「夢想通道」的品牌識別意涵,並以「夥伴精神 PARTNERS」作為企業價值,代表集團內八項事業的緊密協作、開展未來更多的可能;也象徵遠雄集團與市場、消費者、合作夥伴、供應商、投資人間,開啟對話與合作機會,激盪更多美好的火花,並孕育更多創新的種子。 在經營上,以數據、速度、說故事為核心思維,迎向科技與數位主導的時代趨勢,讓市場看見不一樣的遠雄集團。 不忘初心,多元開展,我們期許,在每一處有夢想的土地之上,遠雄都能攜手構築實現。 ● 遠雄隱私權政策聲明 ↓ https://official.farglory.com.tw/page/privacy ● 防詐騙聲明 親愛的求職朋友們,遠雄營造在此提出聲明: 1.本公司網站僅提供【職缺應徵服務】 2.履歷來源為【求職者主動應徵】或【經本人同意之履歷配對】 3.面試地點僅會安排在【遠雄營造股份有限公司】、【工作現場】 4.本公司履歷、性向測驗填寫方式需至【遠雄企業團官網】填寫 (網址:https://www.farglory.com.tw/recruit/jobjoin) 5.本公司之徵才活動僅透過【遠雄營造】、【校園徵才】、【人力銀行】宣傳 若接獲來電為冒用遠雄營造名義或提供面試資訊不完整者,請記下來電方電話、簡訊、或email之陳述內容,並來信至 [email protected] ,我們將盡快為您查證,謝謝! 遠雄營造股份有限公司 人力資源團隊 敬上
https://dazzeonbiotech.com/ 戴壟生技是一家致力於透過創新與精心打造的生物科技,革新全球健康的生物科技公司。我們的團隊由植物學、生物學、化學、食品科學、微生物學、動物科學和生物醫學等領域的專業人士組成。我們以 CREATE(協作、責任、卓越、藝術性、信任、賦能)為核心價值,專注於開發卓越的健康產品,豐富人們的生活。 我們相信,結合科學與藝術的力量,可以創造真正提升生活品質的產品。我們歡迎熱愛創新、充滿熱情並擁有專業技能的您加入我們的團隊。讓我們攜手合作,共同實現我們的願景:透過創新與精心打造的生物科技,革新全球健康。
慧築營建科技股份有限公司成立於 110 年,由具備前五大營造業上市公司總經理經歷的創辦人帶領專業團隊創立。公司於 112 年搬遷至仁愛路辦公室,持續擴展經營版圖,積極招募優秀人才。 我們是一支年輕、有活力的團隊,組織扁平、溝通快速,專注於營建工程的技術創新、品質優化與跨領域整合,致力於導入科技與數據工具,提升施工效率與精準度。 我們以「科技力」、「永續力」與「人才力」為企業三大核心,積極導入 BIM 技術、數位工地系統與精實管理流程,提升工程準確性、資訊透明度與協作效率。 在實務層面,我們關注每一個施工階段的環境影響,導入循環經濟與節能工法,實踐建築對環境與城市的責任。 我們相信:建築不只是建構空間,更是人才實現價值的平台。慧築提供培訓制度、進修補助、職涯規劃與透明的升遷管道,歡迎有志之士與我們一起打造創新且有意義的營建未來。
「玖原機構」 自創立以來,結合一群有理想有抱負的專業人士,以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心,服務即福報」的初衷,無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面,皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」,用嚴謹的態度,一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀,將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
「匯發營造」創立於民國 88 年,主要從事營建廠辦新建、統包工程及別墅透天等工程,具備甲級營造公司之資格,並於101年成立「匯信建設」,提供客戶量身訂做之整合服務,從土地規劃、外觀設計、方案討論至實際執行,逐步落實且重視品質以符合需求。 匯發營造歷經24年的努力,客戶遍及各產業,在半導體、資訊科技、化學原料、物流運輸等產業皆獲得良好評價,擁有為數不少的客群。企業版圖也遍及全台各地,台北、桃園、新竹、彰化、台南、高雄等地建案皆持續推行中。 匯發營造以「專業」為核心理念,提高價值創造,並為客戶創造客我雙贏之成效。與此同時,著重公司同仁之培養,定期開展教育訓練及福利津貼,完善工作環境並引進專業人才。
公司沿革: 本公司自民國80年8月成立至今,本著誠信、負責、服務、求新的原則,於營建業中,努力追求高品質的工程成品,且深受業界之肯定,至今已承攬超過73個新建工程個案;且隨著社會環境日趨進步,本公司從業人員更不敢怠慢,以積極、穩健的態度不斷學習吸收新的專業知識及技術。 本公司特別注重在員工教育訓練方面,如有新工法、新建材或新資訊時,都定期規劃安排員工觀摩,參加各種新式工法的工程研習會,讓所有員工對新的營造技術品質有深刻的認知及體會,更能隨時接收新的挑戰克服萬難,追求工程作品的真、善、美 境界。 本公司重視每一個專案,在工程執行過程中,都竭盡全力完成該項工程,相信以本公司以往之實績、細心之內部作業能力、及嚴謹之工地執行力,和專業之工程能力,定能使所有業主單位對輝昌營造更加肯定。
利晉胸懷與台灣共同發展的永續經營理念,紮根台灣放眼世界,致力培育營建與管理人才,建立永續經營的基礎,打造擁有規劃、溝通、管理與技術整合堅強的團隊,以高品質高效率的服務為宗旨,穩健踏實深耕於各行各業間並邁向成為國際化的企業集團 營建業是經濟的火車頭工業,是國家經濟發展的重要基石,是永遠不退流行的重要產業。在此誠摯熱烈地邀請有志投入營造產業的朋友,一起投入利晉工程的大家庭,在利晉永遠都是『利道充沛,渾身是晉』,歡迎您!
我們是一家不斷追求向上的營造團隊,專注於提升建築品質,開創引領未來的建設思維,並以永續經營為核心理念持續前進。
在泰通投資,我們相信每個看似平凡的日常,背後都有著無限的可能性。 由日籍創辦人自2022年9月19日創立以來,秉持著「投資生活,創造未來」的核心理念, 積極探索並支持那些讓日常生活更美好的新創企業與產品。 我們關注衣、食、住、行及工業等與生活密切相關的領域,專注於那些具備長期發展潛力、能為市場帶來新活力的台灣及日本中小型新創企業。 我們深信,每一個用心打造的產品與服務,都值得被發現與支持。 我們熱愛新鮮的想法,願意陪伴有志者實現夢想,為潛力市場帶來真正的改變。 在這裡,你將與充滿熱忱的團隊一同成長,參與充滿挑戰與意義的投資決策。如果你也渴望改變未來,歡迎加入我們,讓生活中的每一天,都充滿更多精彩的可能性。
《關於U CARE》 U CARE為在台20幾年左旋C領導品牌,以黃金比例23.8%濃度的左旋C原液,奠定了台灣左旋C保養王者地位。此外,我們更是與美國生技研究實驗室緊密合作,運用「超導分子極效滲入」與「分子穩定防止氧化」兩大領先技術,將品質提到最高,讓信賴我們品牌的消費者,花的每一分錢都是富有價值,可輕鬆有效率地照顧自己的肌膚。
本公司是成立超過20年之甲級營造公司,主要以承攬公共工程或民間建築工程之新建案為主,企業主為專業工程人,整體營運狀況穩定,為理論與實務並重之專業營造廠,歡迎優秀的工程人加入。
開揚營造創立於1977年, 初期作品以台北市區的高級住宅為主, 隨著當時台灣經濟快速起飛發展的時機點, 1981年起,除了原有住宅與商辦實績持續增加, 也開始投入廠房設計與承建的工程, 爾後的企業發展,為了確保工程品質與客戶需求, 也將機電工程部門獨立發展成為關係企業, 2002年後則專注於投資控股的角色。 2019年開揚集成集堅強的開揚營造和機電團隊, 除了原有的工程範疇,更放眼綠色能源的各類工程。 團隊由離岸風電專家帶領,結合超過40年的甲級營造-開揚營造為班底, 搭配空調、消防專業的機電團隊,以有史以來最強陣容, 重新回到工程的第一線!
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入利泰國際建設股份有限公司的工作行列。
磊高營造於民國85年成立,以「品質保證」、「安全至上」、「創新卓越」、「誠實信用」為經營理念及營運方針,致力於履行業主交付之任務,追求公共工程最高施工品質服務,以品質如式、進度如期、成本如度且安衛無虞完成標的物,奠基本公司基礎及形象。 因應全球社會型態變遷,多年來本公司全體同仁不斷吸取創新工法,突破傳統企業型態,精實同仁專業知識培養提升素質水平,祈使努力建構國家公共工程品質及安全性,共創最佳效益為旨。 歡迎各菁英人才加入磊高,共同努力共同打拼,共為公共工程建設付諸心力,增進人民生活福祉!
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2021年La Glow由網路行銷毅達創意起家,深深了解電商保養品市場行銷無法面對面消費者銷售所產生的困難 我們用各種社群以及影音行銷多種模式,讓消費者體驗及感受保養品所帶來的逆齡改善及幫助 持續用心深根多種特殊部位:法令紋、足部護理、身體護理、等保養,讓消費者獲得一個美好的保養體驗。
本公司主要以住宅室內與商業空間設計為主軸,屬於年輕有活力之團隊,竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「比利恩科技工程股份有限公司」的工作行列。 在比利恩科技工程有限公司,我們相信每一位員工都是公司成功的關鍵。我們營造一個充滿活力和支持的環境,讓每個人都能在自己的崗位上茁壯成長。 開放的交流空間:鼓勵意見分享和創新思考 職業發展機會:提供培訓、學習及成長的機會 團隊合作精神:強調合作、包容和共同進步 創新驅動:我們鼓勵員工發揮創意,主動尋求解決方案 持續學習:我們為員工提供多樣的培訓和發展計劃,幫助您實現職業目標 多元包容:我們尊重並重視每位員工的背景與觀點