逸安醫療體系_逸安診所 的相似公司
公司秉持【提升國人身體健康】與【專業服務品質】作為經營理念，以服務公民營企業團體、大專院校等巡迴健檢及健康知識推廣。
❖十年一刻，一磚一瓦的堅持，堆砌出強大的健康堡壘❖ 創健預防醫學機構於民國98年成立至今，我們提供完善且周全的檢查內容，更不斷追逐卓越的服務品質。 創健承諾要建築一個預防醫學的專業堡壘，讓所有客戶享受 「專業科技、精準快速、舒適雅致」 的高品質健康檢查，這便是我們的使命與宗旨。 ❖HTCENTER企業形象影片>>https://reurl.cc/AqGD4e - Established in 2009, Healthy Trend Center has been providing comprehensive and thorough health checkup services. Furthermore, we are dedicated to pursuing excellent service quality. Healthy Trend pledges to build a professional bedrock of preventive medicine. We seek to provide all our clients with high-quality health checkups that utilize professional technology and offer precision, speed and comfort, thereby fulfilling our mission and purpose.
我們是一間以「親切、溫暖、專業」為核心價值的耳鼻喉科診所，團隊氣氛融洽，尊重專業、重視夥伴的成長與意見。如果你喜歡與人互動、樂於關心他人，歡迎加入我們的大家庭！
杏昌生技股份有限公司成立於1989年，由代理血液透析產品開始，從事血液透析醫療設備與耗材的銷售和服務。 2009年7月20日，公司股票上櫃掛牌，正式開始於財團法人證劵櫃檯買賣中心上櫃買賣。並秉持追求卓越之精神,致力成為超一流公司,執行第一主義＂FROM A TO A++＂！ 發展至今，杏昌集團的產品，已跨足血液透析、營養產品、牙科材料、影像醫學、心臟血管、居家保健、呼吸治療設備、急救麻醉設備、藥品及營養品、外科設備、整形外科材料等領域。我們積極引進世界先進國家的優良產品，協助醫師在治療與診斷上能給患者最好的照顧。服務範圍除台灣外，也進軍中國及東南亞市場。 公司願景 「關懷生命，增進生活品質 」 讓顧客感受到專業、貼心、尊貴與信任是我們持續經營的信念，提供優良產品讓病患有更完善的醫療照顧，對社會大眾能增進生活品質及生命尊嚴是我們的目標；建立一個＂安定、創意、前瞻性＂的工作環境，追求顧客滿意，員工樂意，股東得意，公司永續經營讓同仁及社會大眾共享成果。 經營展望 一步一腳印，深耕台灣、擘畫亞洲是我們永續的目標願景。我們擁有最優秀的人才與經營團隊，在醫療銷售服務領域上盡最大的力量與心力，對病患提供最佳的產品及最適當的醫療服務，在長期營運方向上，公司經營體質由銷售服務領域跨入醫療服務及製造，結合上、中、下游產業，發揮最大的經營效益。公司持續秉持的理念是提昇社會大眾生活品質，為員工、顧客、股東創造最好的經營效益。
說不出口的秘密，交給津久診所 x 泌密會客室 我們提供安心、放鬆的私密對話空間， 讓您坦然面對不好啟齒的私密性事，找回健康和自信。 津久診所 x 泌密會客室的成立，主要透過兩位完美互補的泌尿專科醫師一起： 「用輕鬆的口吻讓大家解開性愛面紗，用精湛的技術來捍衛大家的泌密健康」 讓所有人都能更輕鬆面對人生挑戰，同時創造精彩人生！ 津久診所是一間男性健康照護為主要服務項目的泌尿專科診所， 亦專精於婦女泌尿系統相關問題診斷與治療。 我們是LGBTQ友善空間，同時有肛門直腸外科門診與手術服務， 2025年起更特聘台北慈濟醫院泌尿科主任──蔡曜州教授親來本診所駐診。 我們的治療願景為： 「捍衛兩性泌密健康， 創造非凡津久人生！」
公司有多家長照機構位於雙北 【台北市－中山區】 台北市私立松青園老人養護所地址：台北市中山區錦州街4巷1號2樓 台北市私立松湛園老人養護所地址：台北市中山區民生西路30號2樓 【新北市－板橋區】 新北市私立松和老人長期照顧中心(養護型) 新北市私立松樹老人長期照顧中心(養護型) 新北市私立松林老人長期照顧中心(養護型) 松和護理之家地址：新北市新北市板橋區大觀路三段236號7樓（整層4家） 【新北市－永和區】 新北市私立松和老人長期照顧中心(養護型)地址：新北市永和區中正路455號8樓 另有其他餐廳門市於長照機構附近，非長照機構內。
本公司為一群20-30歲之護理及藥學之醫事人員共同創辦之團隊。 我們重視每位員工之執業環境與發展，除了有良好工作環境、也提供培訓及升遷之機會，歡迎優秀的你/妳一同加入金大心的工作行列。
【領醫醫療集團Lead In Med】 領醫醫療集團｜Connect to Health | 引領健康產業新標竿 領醫致力於打造橫跨醫藥品、保健品與診所醫療的整合健康照護平台，秉持「Connect to Health」的理念，結合研發專業、臨床經驗與消費者需求，提供兼具安全性、科學性與高品質的健康解決方案。 我們的核心業務包含： • 醫藥品研發與供應，專注於神經內科與慢性疾病領域 • 保健食品品牌，榮獲多項國家級肯定，強調機能、科學與吸收效率 • 神經醫學復健中心（立達診所），提供專業醫療與復健服務，整合診斷、治療與照護，成為台北市具指標性的健康管理據點 品牌榮耀與認證： • 榮獲國家品牌玉山獎 - 最佳產品類 • 榮獲中華民國教授學會金牌獎與卓越企業品牌獎 • 多項產品獲得SNQ國家品質標章，品質通過專家嚴格認證 • 受邀參展Taiwan Expo in Bangkok，展現台灣醫療與保健科技實力 我們相信，真正的健康，來自持續連結信任、科技與人本價值。 誠摯邀請您加入領醫，一同打造全齡健康照護的未來。
本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。 本院醫療科別齊全現有肝膽腸胃、心臟、新陳代謝、胸腔、腎臟等多種內科，且有一般內科、神經外科、泌尿外科、骨科、體外碎石門診，另有婦兒科、復建、皮膚、耳鼻喉、眼科、牙科、身心科、中醫等二十多種門診，本院現開放574床，分為二院區；療養院區座落於台北捷運新莊線迴龍站，為部分漢生病院民療養處所（慢性病床300床）；迴龍院區則位於桃園縣，為急性醫療大樓（急性病床274床、護理之家20床、身心科日間照護40床）提供大迴龍地區社區醫療服務並於2011年通過區域教學醫院評鑑。
院長的一封公開信 世樺人工植牙中心共有18位醫師，超過30位助理，佔地面積廣大且位處永和鬧區，捷運線上交通方便、制度完善、是大台北地區規模最大的牙醫集團，也是各位找工作的首選。世樺不同於其他大型，連鎖診所，後面有財團支持。財團經營診所的目的不外乎是賺錢，但世樺不一樣。我們沒有財團在背後支持，我本人是921地震受災戶，18年前一個人到台北，從只有我一個醫師、3台診療椅、2個助理，白手打拼到現在的規模。為何可以發展成如此龐大的規模？為何有那麼多人願意加入世樺的團隊？完全是因為我以前當過技工學徒，我是基層出生的鄉下孩子，我了解醫療金字塔底層助理、技工的辛苦，助理的辛苦我感同身受。所以我非常重視助理的福利、工作的氣氛。我很願意提供一個優質的工作環境給辛苦工作的助理。我認為那是我的責任。 我們的起薪均在30,000元以上，星期日固定休假，高階幹部月休可達9日，跟在我身邊的資深助理月薪都在4、5萬左右，6、7萬元的亦大有人在，18年前跟我的那2位助理，現在還在喔！妳就知道我們福利多好流動率多低。我相信很少有醫療院所有這麼好的福利及薪資，甚至加班費是以1.5倍計算，比勞基法規定的1.33倍還優，而且牙科不需值班，沒有大小夜的問題。在教育訓練及升遷制度方面，我也敢拍胸脯保證，我們是全國最好的，我們還曾獲選104最幸福企業。願意給這麼好的福利，原因無他，理由只有一個 ＂我想找到最好的人才＂ 。因為我相信「有最好的員工、快樂的員工，才有最好的病人、快樂的病人」。而病人對我們滿意，診所收入增加，自然可以給辛苦的助理更好的福利及薪資，這是一個正面向上的良性循環，我們已經做到，而且我們正努力讓它更好。 你可以從網路下載這封信及我們公佈的休假、獎金及福利制度，如果你有機會被通知來面試或有幸錄取，歡迎你詢問我們現場的任何一位員工，這些是不是事實，我保證你會得到滿意的答案。 目前我們正在擴大規模，需要更多的人才，歡迎對牙科有服務熱誠，認同世樺相同理念的你加入我們的行列。 院長 溫世政 敬上
【關於雅德思】 雅德思創立於2012年，首間牙醫診所座落在五股唯一。多年來，我們始終踏實穩健地前進，對每位緣分相遇的客戶悉心關照。得益於顧客的信任與事業夥伴們的共同努力，我們已成長為擁有31間診所、200多名工作夥伴的龍頭品牌。無論身處台北、新北、桃園、新竹或台中、彰化、嘉義、台南和高雄等地，我們的專業團隊為當地病患提供優質的醫療服務。我們致力於成為值得信任的健康管理夥伴，為病患身心健康保駕護航。 【集團宗旨】 好牙，每個人都負擔得起 你植得更好的權利！ 我們是致力於透明醫療的植牙專業牙醫診所，擁有好牙不再是距離，提供每個人都享有醫療的權利，醫療從消費者心聲做起雅德思牙醫集團遍佈北中南全台灣為您服務。
★高齡化社會快速來襲，全球面臨高齡化危機，進而衍生長輩照顧問題，隨著時代變化，提供優質環境及照顧已是長期照顧的基本標準，而長輩的心理及社會問題往往備受忽略。 ☆因應高齡化需求，瑞齡日照致力推動在地安老，打造「長照一條龍」服務，建立連鎖長照版圖，秉持不斷創新、學習、進步，提供優質及全方位的專業服務。
自1970年後，台灣經濟起 自1970年後，台灣經濟起飛，不同類型醫療院所紛紛設立，由於各醫院快速蓬勃發展，為因應民眾日益增加之醫療需求，各醫院無不卯足全力，精進醫療服務品質，提升經營管理效率，醫管專業人員逐漸受到重視；而1994年全民健保制度的實施，更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。 本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會，並在1998年10月正式運作，且公推張錦文教授為首屆理事長，前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長；2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長，2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長，2012年至2019年由愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長謝武吉先生接任第六、七任理事長，；而自2019年至2022年由中國醫藥大學江宏哲副校長擔任第八屆理事長；而2022年7月則由新光吳火獅紀念醫院洪子仁行政副院長接任本會第九屆理事長。