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有意願加入中華電信者，請進入本公司職缺中所附徵才招募系統平台填寫，本公司將優先處理。 中華電信具備完善的研發環境及專業培訓機構，支持企業不斷創新、提供更完善的通訊品質；公司具備專業培訓機構、完善的教育軟硬體設備，提供同仁工作上所應備的專業職能及高品質受訓服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，誠摯歡迎優秀的您一起加入中華電信股份有限公司的行列。
中華電信以實踐企業社會責任為初心，於2006年成立中華電信基金會，為能有效連結企業資源，成立之初即以縮短城鄉數位落差為本，結合電信專業與資通訊優勢，深耕台灣社區，與全台及離島地區在地組織合作設立「中華電信數位好厝邊」據點，與在地組織共推數位應用、導入專案資源，為在地方永續盡一份心力。
「宏華國際」為中華電信100%持股之子公司，102年1月28日設立登記完成，於102年2月正式營運。 成立初期以承攬中華電信業務為主，設有三大事業組織：通路事業組織主要經營各門市展示、受理及銷售業務，客服事業組織主要經營客戶服務專線及空中櫃台行銷，網路事業組織主要經營客戶網路查修、裝移機服務等業務，提供中華電信終端客戶快速且優質的服務。 106年成立資通訊事業團隊，提供企業客戶有關資訊、網路系統之設計規劃、施工裝設、系統測試、保固維護及加值服務等業務經營，提供客戶更完整的資通訊(ICT) one-stop-service整體供裝維技術服務，成為專業的資訊網路及通訊之服務廠商。 109年4月打造「一站式智慧客服中心」，改變傳統電話客戶服務樣態，轉以『一站式智慧客服委外服務』提供語音、文字、社群及客服資源整合等服務項目，協助大、中、小型企業客戶與顧客保持優質與快速的互動，提升客戶品牌形象，增加銷售商品與服務契機，創造企業最大價值。
【澄清公告：有關冒用神腦國際職缺名義之徵才訊息】 近日，有不明人士於 Threads 社群平台冒用神腦國際職缺名義發佈不實徵才資訊。經查證，該徵才內容並非由本公司所發布，亦與本公司無任何關聯。為避免民眾權益受損，本公司特此鄭重澄清。 本公司之正式徵才訊息，僅會透過官方網站、合法人力資源平台（如 104 人力銀行）或公司經營之官方社群帳號對外公告，請求職者提高警覺，切勿輕信來源不明之徵才內容，以防遭受詐騙或個資外洩。 特此公告。 【公司簡介】 神腦，讓生活更簡單、更聰明、更美好！ 神腦國際企業股份有限公司，創立於1979年，全國已逾500家門市，是最大的行動手持裝置通路商，秉持著『全通路、全時段、全商品、全服務』的服務理念，致力提供消費者更便利的智慧生活。自2007年中華電信入股至今，神腦除了在全國中華電信營業窗口設立據點與客服維修中心外，更以提供專業商品諮詢及售後維修服務為宗旨，讓消費者享受最即時、最完美的各項服務，深受大家肯定。 在這個數位匯流新時代，數位化商品已成為市場主力，智慧型手機、平板電腦及數位家電，是家家戶戶必備的商品，神腦國際已經看見未來生活，讓服務全面進化，轉型「神腦數位」門市，積極從智慧型手機販售及電信服務的角色，升級為提供數位商品的專業服務，更強調『單點購足（One-Stop Solution）』的數位應用販售，讓所有消費者都可以在神腦門市，一次滿足生活上所需要的數位商品與服務需求！ 神腦購物，在地服務！打造全通路零售服務，線上/線下24小時不斷線！ 因應整體消費環境的轉變，2017年神腦通路服務再次升級，除了遍佈全台的專業門市，網路購物站「神腦線上」正式上線，提供消費者線上／線下24小時不斷線，全方位的數位生活服務！之後任何時候都可以上線逛手機、挑電腦、選平版；或是到門市親自試用商品，有專業的神腦銷售顧問可以諮詢，充份體驗了解後再到神腦線上網站下訂，輕鬆等商品送到家；更可以半夜線上下單搶便宜，再到臨近神腦門市取貨，優惠不漏接，享受更即時！ 「神腦線上」能做的，不只是這樣！為了滿足消費者食衣住行等各方面需求，不論是照顧3C數位族的保健商品，或是可以大快朵頤的美食票券，神腦都會陸續引進，服務我們的會員和客戶，讓大家時時刻刻都能感受到神腦的貼心與專業，精采每個人的數位享樂生活！ 「神腦生活」從日常看見需要！推動品牌旗艦店，讓生活更精采！ 因應全通路時代來臨，「神腦線上」於2019年進化為「神腦生活」，以消費者為思考核心，從日常生活所需著手，除手機平板外，也提供穿戴配件、電腦遊戲周邊、電視影音相機、生活家電、車用百貨、保健保養、生活美食、日用戶外等多元商品，並與各大品牌合作，聯手打造線上旗艦店，提供媲美門市的商品體驗，讓消費者能有豐富的選擇。而且神腦生活不僅能讓您購入各式商品，不定時還有各式影音圖文內容，能讓您獲取各式食衣住行育樂、保健保養最新資訊，想讓生活更精彩？找神腦生活就對了！
中華碩銓科技股份有限公司是中華電信的子公司,為一家提供AIOT、交控及監控系統解決方案的系統整合商。 公司除了自行整合開發具優勢的產品外，亦結合母公司豐沛的資源組成市場競爭力強大的公司。中華碩銓科技重視每一位員工的技能訓練及職涯發展，亟希望每一位加入的同仁皆能與公司每年所設定的目標不斷發展,學習與成長. 中華碩銓歡迎優秀的朋友一起加入。
是方電訊成立於1991年，2006年成為中華電信關係企業，2018年6月5日正式上櫃（股票代號6561），並已陸續取得ISO 27001、ISO 27011、ISO 27017、ISO 27018資安認證，以及DCOS資料中心機房維運標準驗證，確保客戶獲得最佳的資安防護。 是方電訊與全球廣泛使用之多家國際公有雲業者合作，提供是方雲端交換中心 （Chief Cloud Exchange, CCX）直連公有雲的多雲與跨雲平臺整合方案，為企業客戶量身打造高安全性、高頻寬的頂級私網連線環境，對於企業數位轉型及雲端化提供另一個絕佳選擇。 是方全球密佈的聯外頻寬、專業通訊整合技術、國際雲端交換中心，以及台灣最大的網際網路交換中心，可提供整體解決方案與多樣化合作模式，協助客戶提升營運效力、強化競爭優勢。
公司沿革 中華資安國際股份有限公司，成立於2017年，為中華電信欲積極投入資安產業所成立的子公司，設於臺北市中華電信信義園區(中正紀念堂旁)，其技術人員皆擁有多年豐富的資訊安全防禦經驗，為客戶提供最佳的資安防護系統及整體解決方案，致力成為台灣資安產業領頭羊，發展為資安品牌、研發、服務一條龍的國際級專業資安公司。 公司特色 -全方位專業資安服務 具備電信級網路資安防護、應用系統防護及資安整合與專業顧問服務，從底層至高層防護一應俱全。 -原中華電信強大資安技術專業團隊 中華資安國際的資安專業技術人員大多來自原中華電信團隊，素質優異整齊並累積多年資安技術研發與服務經驗，為行政院評鑑最佳特優資安服務廠商 -完整的資安產品線 提供完整的資安產品及解決方案，配合客戶規劃完善資安防護機制。 -電信級7x24 SOC專業服務 中華資安國際擁有電信級SOC資訊安全監控中心〈通過ISO 27001&20000認證〉，為國內企業客戶提供全天候7×24 小時監控服務，服務範圍包含資安預警、弱點管理、監控分析與鑑識處理，協助使用者完備整體監控中心之維運機制。 -駭客級資安檢測服務 提供網路及網站弱點評估稽核、滲透測試〈PT〉、資安健診與APP檢測等服務。 -國際認證鑑識實驗室 通過ISO 17025標準認證，提供惡意程式分析、逆向工程及資安事件應變處理與鑑識。
◎ 堅持原創的三立電視 三立電視自1992年創立以來，堅持「原創」精神，以百分百自製為核心經營，創造戲劇、娛樂、音樂、財經、新聞等五大內容，並延伸出六個電視頻道(三立台灣台、三立都會台、三立新聞台、三立財經台、三立國際台、MTV)，每年製作4000小時節目內容，是台灣最大的內容創作基地，秉持「一源多用」概念，跨界經營新媒體、出版與文創展演等四大面向，架構完整三立電視影視音生態系，形塑「三立媒體集團」。 三立電視，是台灣人的電視台，擁有台灣特有的善良、熱情、認真、踏實、多元和創造力，也是台灣走向世界的舞台，我們將繼續堅持自製內容，讓台灣文化由本土紮根，傳遞正面能量，向國際延伸，讓世界看見台灣的美好，三立SHOW台灣！
中華黃頁多媒體整合行銷股份有限公司成立於96年3月1 日，係中華電信股份有限公司百分之百投資的子公司， 在106年的9月更名，自此我們開始數位轉型，致力於整合行銷的媒體服務。 在中華黃頁多媒體整合行銷，我們以穩定性和多元化的產品與服務聞名。如果您尋求一個穩健發展、充滿專業挑戰、且持續進行數位轉型的環境，歡迎加入我們、共創未來。
身為國內資通訊與數位應用服務先驅，遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用，提供各類切合用戶需求的優質產品與服務，網路品質多次獲第三方公正單位肯定，致力以科技拉近人與人之間的距離，實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署，2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年，遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉，持續透過「大人物」（大數據、人工智慧、物聯網）以及雲端技術，落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」，成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。
本公司台北金融大樓股份有限公司，是集合了十一家實力厚實的企業集團，以強大資本額，成立於中華民國八十六年十月一日。 其堅強的股東陣容包含了中華開發工業銀行、中聯信託投資股份有限公司、捷和建設股份有限公司、華新麗華股份有限公司、台灣證券交易所、中國人壽股份有限公司、國泰人壽股份有限公司、國泰建設股份有限公司、新光人壽保險股份有限公司、台新國際商業銀行、林三號國際發展股份有限公司等。這些實力堅強的企業集團，在台灣都各有其專業能力及舉足輕重的地位。 我們跨集團結合了這些能力及經驗都可稱得上台灣一流的企業菁英，同時政府也對本團隊有十足的信心。以投標取得臺北市信義區A22、A23號街廓基地地上權設定，結合高效率之民間投資資金，建造101層超高大樓，台北國際金融中心-Taipei Financial Center之計畫因而誕生，期以「亞洲台北-曼哈頓」之概念為起點，建立亞洲金融商業新地標。 台北國際金融中心建築設計部份由李祖原、王重平建築師事務所及各專業領域國際知名設計顧問公司負責。營建管理顧問由美商端拿國際實業有限公司(Turner International Industries Sa.)結合亞新工程顧問股份有限公司執行營建管理顧問的工作。總包營造團隊由日商熊谷組領軍與華熊營造、榮民工程及大友為合組KTRT團隊聯合承攬，該團隊對建築超高層大樓具完整而豐富之經驗。而且本公司也將與中華電信公司及美國Lucent Technologies合作，參考世界著名摩天大樓電信建設及經營理念，未來將配置雙系統、雙備援、多路由網狀光纖骨幹網路，雙系統、雙路由光纖至每一層樓，且水平選項配線頻寬將達1000Mbps。並將設置行動通信基地台，使在大樓內包括電梯及地下室之通信均無死角。且大樓內之承租戶還可共享通信系統(有獨立總機功能且公司內部互打免費)、大樓專用通信集中維運管理系統(包括帳務、網管、品質監冊、故障管理、多媒體資訊等管理服務)、企業網路技術諮詢與整包服務、電信VIP24小時全天候及時維修服務等。 整體而言，本案配合政府亞太金融中心計劃，提供符合世界水準之硬體設施及服務，相關管理規劃之事務甚鉅。完工後藉由該大樓辦公、會議、購物、娛樂、藝文活動等綜合性之功能，將凸顯信義計畫區商業新都心之特色，結合前述區域發展狀況，台北新金融中心，榮景可期。 註：本公司將保留履歷資料最長一年。
中華系統整合股份有限公司係由母公司中華電信公司以100%持股方式所設立之高科技資訊通信服務公司。中華系統整合於民國九十一年成立，資本額為新台幣6億元，未來將視業務營運之需求或海外據點擴增陸續增資。 中華系統整合延攬各類型領域之專業人才，資訊業界專業技術之優秀菁英，提出整合性的資通訊解決方案與技術服務，以Infrastructure as a Service/Platform as a Service/Software as a Service的垂直整合給予客戶專業性的、差異化性的服務。 中華系統整合的客戶群，除服務母公司集團內之資通訊需求外，包括政府機構，國內知名企業，服務項目涵蓋系統與網路規劃、設計、施工、安裝、維護、代理維護與管理等整體服務解決方案。 隨著全球網路的普及，資訊、通信的整合服務及應用範圍日益擴大，中華系統整合先後於台北設立總公司、於台中及高雄設立服務據點，秉持著誠信穩健的理念立足台灣，展望海外巿場，佈局全球。
迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。 加速超5G策略 轉型新世代網路科技公司 台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。 整合集團資源 致力推動永續發展 身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
聯華電信集團設立於1997年，擁有五大特許行動電信網路執照，集團也供應設備給電信商如Nokia、Alcatel、各行動電話業者。聯華電信也供應設備與派遣服務給警政署與桃園機場。近年在電子化運輸業務方面，代表作包括大都會車隊(www.mtaxi.com.tw) 、優良計程車的車隊(www.ataxi.com.tw) 。在派遣業務方便，不論是運端運算及前端App應用都是國內首首屈一指。上架App 十多種，例如https://play.google.com/store/apps/details?id=com.tmc.GetTaxi 與 https://apps.apple.com/tw/app//id411798297 。我們是以RD為主的公司，有最先進的雲端運算專家與App開發團隊，歡迎軟體開發高手加入一起創造。另外，我們也是機場國門的服務商，擴大招募26位TOEIC 500分以上能服務外賓的機場服務人員。
華電聯網股份有限公司（HwaCom Systems Inc.）成立於1994年，秉持著「華電聯網，超乎想像」之品牌理念，深耕台灣30年，以多元化經營模式發展，為國內唯一結合資訊、網路、電信、媒體四大產業之寬頻應用整合服務廠商，現今致力於提供資通訊、數位媒體、智慧應用、資安等4大領域之全方位的解決方案，並與主要跨國資訊大廠維持密切之合作關係。 我們目前在5G資通訊科技、智慧物聯網（AIoT）、雲端服務及行動化市場的發展趨勢下，快速多元擴展企業版圖，建立「聯網應用創新整合服務公司」的核心價值，完整掌握了電信自由化、媒體數位化、網路全球化發展的潮流，同時協助客戶建構寬頻數位應用服務新生活的願景，以期更能夠滿足客戶的需求並提供最佳的服務體驗，成為華人寬頻世界建構者的標竿。 目前總公司設於台灣新北市汐止區，於中壢、新竹、台中、高雄、花蓮、台南、台東、上海皆設有辦事處，就近服務當地客戶，華電聯網的服務活躍於全台居民的日常生活中，歡迎有志者加入華電聯網，一起「超乎想像，Ace for Any！」
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
遠時數位科技前身為時間軸科技，於2013年獲遠傳電信投資，2017年與亞東電子商務合併，主要提供電子商務服務─ friDay購物。 擴大數據力、商品力及服務力 三大面向資源，以消費者為核心，從數據探析出發，瞭解消費者行為輪廓與偏好趨勢，靈活運用集團資源，滿足消費者需求。在先進的技術基因，或是長遠的零售基礎，實績都是可以驗證。 遠傳電信總經理兼任遠時數位科技董事長 井琪 在2021年特別延攬謝振豊先生擔任總經理，進行遠傳friDay 購物(遠時數位科技)的變革與轉型。以技術領銜為火車頭，全面利用 AI 技術要把傳統的電商模式，往前推進到下一個世代，在下一個世代的電商模式，將會帶給消費者和供貨者更多的權益，創造通路、供應商、買家和賣家之間全新的購物體驗，一起攜手團隊見證第四波的電商轉型。
「台灣客服科技」為電信三雄-台灣大哥大關係企業。 台灣大哥大橫跨行動通訊、固網、寬頻上網及有線電視平台，提供全方位通訊與媒體服務。擁有優良的產品與高品質的服務，致力創造客戶最佳的使用經驗。 在智慧型手機、平板不斷推陳出新及行動通訊客戶數持續成長下，電信服務業具發展前瞻性與就業前景，是求職者最想進入的產業。 台灣客服致力營造一個尊重、關懷、安全舒適、充滿樂趣氛圍的工作環境。我們重視員工的學習與職涯發展，擁有完善、公開透明的升遷制度及人才培育計劃。員工透過工作輪調、參與專案及跨部門職務多元發展，豐富個人經歷，造就無限可能。 沒有科系限制，也不必身懷絕技，只要帶著一顆積極、熱情的心，加入台灣客服，與客服菁英一起學習成長，讓您可以開心工作、享受生活，開創與眾不同的舞台。 現在立即遞出您的履歷，您將比別人早一步找到職涯的最佳起跑點。 歡迎加入!! 我們重視同仁的學習與發展 1. 升遷與職務輪調制度 2. 新進同仁教育訓練(教室課程/實作課程訓練) 3. 電信專業新知訓練 4. 數位影音學習平台 5. 多元豐富訓練課程(專業職能、管理職能、生涯規劃、心靈成長) 我們關心同仁安全健康 1. 夜間交通協助措施 2. 哺乳室 3. 醫務室護理服務 4. 身心舒壓按摩 5. 定期健康檢查 6. 健康保健課程/講座 我們在乎同仁的心聲 1. 定期舉辦員工意見調查 2. 員工意見箱 3. 員工座談會 我們提供優渥的薪資與福利 1. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。 2. 定期年度調薪 3. 優渥年終獎金 4. 各式津貼、輪班津貼