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好膳企業餐飲集團：『愛做夢的企業、愛地球的我們』 您也很熱愛餐飲服務業嗎？，邀請跟我們一樣熱愛餐飲服務業的夥伴們加入這個大家庭，我們不只是一家企業，我們是一家會照顧人的企業，我們更希望可以照顧到我們所居住的地球。 每個人都致力於尋找一個有溫度的團體，溫度來自於彼此之間的關心，不只是人與人之間的關心，進而對所居住環境關心，我們期望藉由『吃』慢慢改變這個世界。 企業簡介: 好膳企業餐飲集團自2012年7月創立MiaCucina義式創意蔬食餐廳，以感恩地球、環保飲食、減碳餐飲為經營宗旨，以真實、原味、零味精、零添加物的產品品牌精神，期望與消費者共同推廣蔬食料理，創造永續經營的餐飲企業。 目前旗下7個品牌「Miacucina 我家廚房」、「Miopane 我的麵包」、「Herbivore草食動物」、「Dreamers Coffee Roasters夢想咖啡」、「PRESERVE實驗廚房」、「FLAVOR＋」、「Happy Farmer」、「MOO」，而且還有許多拓展的規劃，集團橫跨西餐、麵包、甜點、咖啡、電商......等領域，我們相信喜歡餐飲業的你/妳一定也在尋找一個有溫度、有發展的企業，期望能與您們一同創造更好的未來。
我們用無限的熱情與專業提供顧客最美味、高品質的料理，承襲傳統牛肉料理精髓與道地烹調手法，發展出不同類型的台灣牛料理。以親切、即時、高效率的服務態度，打造舒適、親切、放鬆的用餐環境，征服客戶的胃與「心」！ 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入牛五蔵，創造幸福企業體驗！
●每個好早晨，都在~早安！美芝城 【創立】 自1983年開設了第一家「美而美漢堡店」，憑著對食材的堅持與用心的態度，突破灣的傳統飲食習慣與價格考驗，加上獨特的產品口味，獲得消費者的認同與喜愛。 【品牌】 盛興時期，台灣有許多「美」字頭的早餐品牌廣泛使用，為了做出品牌區隔，建立自有品牌「早安美芝城」，並於1995年成立「美芝城實業股份有限公司」。 【轉型】 豐富的實務經驗與市場敏銳度，加上一流的經營團隊，歷經30多年「早安美芝城」仍不斷的進步與轉型，從第一代全橘色有顆荷包蛋的招牌到現在升級為紅色基底，有顆擬人化像太陽的蛋，象徵生命力具有親切感，活用美芝城原有的鄰里關係，延續美味與堅持。 【共事夥伴】秉持尊重與理解對方，持續學習與追求進步，發展職涯藍圖，成就彼此。 【創業夥伴】 美芝城擁有強大的品牌實力，從創業起步到正式開業全程陪伴，提供豐富的資源支援、完善的培訓系統，以及實證有效的成功經營模式。專業的數位行銷設計團隊與高效物流服務，讓您專注於提供卓越的服務、品質與經營管理，實現穩健成長。 「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 人才的培育與發展，一直是美芝城重視的營運發展目標。為了強化台灣社會的人才競爭力，同時因應ESG浪潮下、全球企業對人才社會責任的看重，在此關鍵時刻，美芝城實業股份有限公司正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」！ 我們將承諾創造一個全員學習的環境，將員工視為最重要的資產，推動企業內部橫向聯繫與垂直整合的溝通，凝聚上下全員共識並做好人力佈局，將人才能力不斷提升並將表現優秀的員工，適才適性的置於合理的職位，持續強化優質人力。帶動台灣社會在少子化下，保有永 續的競爭力。 接下來，我們將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣100家企業持續推動與倡議，希望在不遠的未來，透過人才培育的希望工程，讓每一個工作人，都能有感於培育力、提升職能，創造更好的職涯發展與未來。 美芝城如太陽一般熱情地等待您的加入 ★★★★★「口碑最佳五大早餐店」唯一上榜之連鎖加盟早餐品牌★★★★★
Haritts是在2004年9月誕生的移動式咖啡廳。 在2006年4月，在東京的代代木上原開設了第一間門市，主要的商品是咖啡和甜甜圈，我們對於材料及製作方式都很有講究。2013年開始，我們位於台中成立了第一間台灣分店，希望讓更多人享受Haritts帶來的感動。另外為了讓北部地區的朋友也能享用Haritts用心製作的產品，我們也於2014年11月設立了Haritts台北店。2022年嘉義店，2025年3月中台南店開幕.
KADOYA喫茶店成立於2012年於台南創始第一家，十年磨一劍， 我們安分的創立了十年，在這三四年間，除了原本的店內銷售， 我們開始試著開創了其他業務，喜餅，彌月，企業禮盒，餐盒， 外繪，周邊商品和這一年多來的電商網路平台，由於觸角越來越廣， 所需求的人才也越來越多，雖然餐飲業在現在是一個很大的困境， 不過在艱難我們也繼續勇往直前，十年打下來的基礎， 讓我們也渡過了疫情最艱難的時刻， 如果您對餐飲有興趣， 對人群服務有興趣， 和人溝通會有一種莫名的開心， 歡迎您也一起加入我們， 和我們約個時間， 來聊一聊，或許， 我們可以開創一個新的火花， 熱情如火的您，我們期待您的加入。
台糖公司多年來從事砂糖及副產品之經營，但由於國產業結構及經濟變化快速，本業之經營模式已不合時宜，為能永續經營，多年前即積極調整糖業經營策略及因應國家經建發展之需要，針對公司之所有土地進行整體利用規劃，朝向多角化經營目標邁進，且為配合都市計畫，促進地方均衡發展，因此在台南市立文化中心旁，誕生了台糖公司跨足休閒產業後第一個國際級觀光飯店一台糖長榮酒店(台南)。 台糖長榮酒店(台南)早在84年7月即開始著手規劃，至88年1月5日正式動工興建，本棟建築物地上十二樓，地下四樓，總樓高47公尺；基地面積5377平方方公尺(1626.54坪)；總樓地板面積37,342,19平方公尺(約11,234坪)；總投資金額(不含土地成本)約14億元，並於90年5月17日與長榮酒店國際連鎖舉行委託管理簽約儀式。此家由台糖公司出資，長榮酒店國際連鎖代為經營管理之五星級國際觀光飯店，正式命名為「台糖長榮酒店(台南)」，並於九十三年二月正式開幕營運。
我們是korokoro coffee.猛男咖啡新品牌店 更多詳細資料可IG或FB搜尋korokoro coffee。猛男咖啡 大成精品店。Beefcake Coffee 2.0安平店。
【從湯圓開始，重新定義台灣甜品的感動】 【年營業額破千萬品牌｜正式開放儲備主管職位】 我們不是一家傳統甜品店， 而是一個有制度、有溫度、有成長舞台的品牌創業團隊。 「彎腰湯圓」專注於手工湯圓與原型食材的開發， 堅持不使用火鍋料、加工食品，讓每一位顧客吃得安心、吃得感動。 夏天我們用台灣芒果製作冰品與甜點， 冬天我們用創意湯圓與熱甜湯溫暖每一位客人。 在這裡，你不是「來上班的員工」， 而是一起打造品牌的核心夥伴。 我們提供完善的升遷制度、實戰訓練計畫， 讓你從服務員一路晉升各部門主管，甚至成為未來的品牌合夥人。 如果你熱愛經營，對甜湯與湯圓有創造力、對品質有執念， 歡迎加入我們，一起打造下一間讓人記得的甜品品牌。
本中心位於台南市南區新和路九號，乃為推行身心障礙福利於民國九十二年十二月二十五日正式立案成立，為台南市政府合法立案之身心障礙福利機構。 設立的宗旨是為：對身心障礙人士給予收容教養直接照顧，並因應服務對象個別能力與需求之不同，實施個別化服務方案，予以提供認知、生活常規、生活自理、心理教育、人際關係、職業陶冶及社會適應等訓練，使其提升自我照顧、適應社會之能力，以減輕家庭及社會的負擔，並為使學員身心舒適，故亦強醫療保健、復健服務，最終目的是希望使服務對象的生活更添色彩及意義。
彪仕醫技股份有限公司成立於2005 年，為專業醫療及運動護具製造商；產品行銷全球60餘國。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『持續創新,顧客滿意』的經營理念，追求企業永續經營及成長；經營績效良好，公司穩定逐年成長，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好友善工作環境、也提供學習及成長的空間，本公司擁有設備完善新穎，3000坪之現代化廠房,歡迎優秀的朋友一起加入 彪仕醫技股份有限公司 的工作行列。
萬通人力集團以人力資源起家，企業標誌「M 」，引用英文字Man-strong、Manpower之字首，代表著堅強的助力與後盾，一同和雇主創造互惠共榮的遠景。 萬通三十年，始終「以人為本」，重新詮釋新識別。 自從1992年創立，萬通一步一腳印走來，看見世界不斷朝高齡化社會發展，人力需求日益孔急；我們的家園也步上「青壯年人口漸少、老年人口驟增」的危機。幾十年來，我們聽見許多家庭在照顧長者路上的艱辛與困難，工作與照料難以兼顧，蠟燭兩頭燒。企業的擔憂則是缺少青壯工作人力，難以維持長期發展。因此，萬通秉持以「人」為本、真誠共情的精神，建立優質誠信的服務平台，引進優秀外籍移工，深入幫助家庭照顧者安心工作、企業管理者永續經營。 「真誠款待雇主及移工，睿智規劃需求及所託，服務陪伴家庭及企業」是萬通戮力為您打造的勞雇關係，期許能成為您生活上的左右手，分擔您肩上的重任，陪伴您退休後的悠然歲月。您的滿意永遠是我們進步的動力。
•公司簡介： 公司主要經營實體店面銷售及網路零售批發， 2015年兩人相約開了一間實體銷售店面， 從2人兼職做到專職經營， 從台南發展到高雄/台北/桃園， 一路走來七年多，從兩人到三十人， 公司經營穩定，並且有規劃的成長。 從實體到網路批發零售， 我們絕對不是一間很輕鬆的公司， 這個過程肯定是非常辛苦的， 但我們是很願意依工作能力給予相對應的報酬。 我們是一間可以溝通的公司， 會願意聽取多方意見，讓公司往更好的方向發展， 希望有更多的新血加入我們， 帶給公司更多新的想法及發展。
亦達光學股份有限公司是一家專業眼鏡製造、加工與買賣的綜合性企業，自成立以來，憑藉全體同仁的共同努力與經營團隊的卓越領導，逐步發展成為市場上備受肯定的眼鏡專業供應商。我們致力於提供多元化的產品與服務，滿足不同階段客戶群的需求，並以優質的品質與高效的服務，贏得客戶的信賴與支持。 核心價值 我們秉持「穩中求進、多元發展」的經營理念，深信穩定的基礎是企業成功的關鍵，創新則是邁向未來的重要動力。亦達光學透過深度合作的客戶關係，建立了牢固的信任基礎，並持續在這份信任中精益求精，為客戶創造更多價值。 產品與服務 公司專注於各類眼鏡產品的開發與製造，包括但不限於功能性安全眼鏡、時尚休閒眼鏡以及客製化訂製眼鏡。我們以嚴謹的生產流程與高標準的品管機制，確保每一副眼鏡都能滿足甚至超越客戶的期望。同時，公司也提供貼心的售後服務，從維修到產品升級，力求每一位顧客的滿意度達到最高。 市場展望 面對全球化的市場競爭與不斷變化的消費需求，我們以樂觀的態度迎接未來挑戰，並積極尋求突破與成長機會。透過結合科技創新與市場洞察，我們希望在國際舞台上持續拓展市場份額，成為行業內的標竿企業。 人才發展 亦達光學深知人才是企業的核心競爭力，因此我們致力於為每位員工提供良好的發展平台，幫助他們發揮潛能，實現個人的職涯目標。公司提供完善的培訓計畫、具競爭力的薪酬福利，以及和諧的工作氛圍，讓每位員工都能感受到自己的價值，並與公司一同成長。 企業願景 未來，我們期望集結更多專業人才，攜手打造一個充滿希望與機遇的光明未來。我們相信，只有全體員工與合作夥伴共同努力，才能實現企業永續經營的願景，並將更多的成果回饋給社會。 聯繫我們 我們誠摯邀請對光學行業充滿熱情的您，加入亦達光學的大家庭，與我們一同開創無限可能。歡迎造訪我們的官網以了解更多資訊： http://www.safetybyalan.com/
創立於2004年，至今已邁入第十九年的克林姆之屋，老闆年輕時期，在日本留學愛上可口又美麗的日式和菓子，而選擇進入和菓子學校進修，效法日本人對菓子製作的用心與專業，回國之後，在家烘焙長達8年，接受朋友的訂單，本持著一貫的作風，以當天製作絶不冷凍的手工蛋榚，加上全是天然的食材，所以蛋糕的組織是非常有彈性的。 近來研發一些較養生系列的糕餅如：地瓜、桂圓紅棗、芋頭蛋糕深受好評。承蒙一些朋友的鼓勵與支持，創立了克林姆之屋，老闆不斷的創新陸續推出，千層蛋糕更受客人喜愛。她為的是要把這份摯著與愛和客人分享，對品質的堅持，是老闆唯一自豪的，老闆說：她要的不是掌聲，而是客人的支持與批評，唯有批評才是她繼續進步的原動力。
1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年台灣第一家分店開幕，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。 我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。 我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
YMCA（青年會）係於1844年由英國爵士喬治威廉所創立，當時鑑於十八世紀工業革命後，所帶來許多年青人問題：人口向都市、青年流浪街頭、酗酒及種種不正常生活，故成立青年會以幫助由農村遷移至都市之青年，因未能就業及種種犯罪問題。當時為他們舉辦各種查經會、講座、職業訓練，創立圖書館及青年宿舍，以收容幫助年輕人步上正途。由於成效非常優異，立即於歐美國家紛紛成立YMCA。短短十年，就於巴黎成立世界聯盟，當時已有十幾個國家加入。目前全世界已有一百三十幾個國家組織有YMCA（青年會），為目前世界最大的社會服務組織之一。YMCA不只在社會服務有莫大貢獻，甚至在體育方面對全世界更有莫大影響，像籃球、排球、游泳等均是 YMCA所發明，中華民國最早之國家選手及全國第一至五屆運動會，均由YMCA承辦及訓練；至於平民教育之推展，亦是YMCA所推動。 台南YMCA係於民國44年由侯全成、韓石泉、吳秋微、陳明清等社會賢達所創立，以「發揚基督精神，培養健全人格，建立美滿社會以及舉辦各種社會慈善公益事業與本市」為宗旨；並有下列各項任務：1.舉辦宗教與社會之教育活動。2.舉辦社會服務及社會福利工作。3.舉辦終身學習及職業訓練相關課程。4.倡導全民休閒及體育活動。5.促進青少年團契聯誼。6.培育青少年領導才能。7.促進國內外基督教青年會之聯繫與交流。8.辦理其他本會有關活動。 透過推展各種德、智、體、群、美活動以期建立「健全孩童，健全家庭，健全社區」為目標；以預防勝於治療之社會工作理念為依據，來協助建立美滿祥和之社會。本會目前擁有一萬多名會員，每年參加本會各種德、智、體、群、美活動人數，將近十萬人。 台南YMCA目前擁有協進會館、公園會館、長榮兒少中心及三所托兒所，並與政府承辦有兒福中心、示範托兒所、高雄縣永安鄉兒少社區照顧據點、老人居家服務支援中心，建平老人日間照顧中心，台南市中西區「樂齡學習資源中心」以及高雄縣岡山區居家服務支援中心。民國96年更得林澄輝長老夫婦的慷慨解囊，無私的奉獻土地及鉅款給本會，興建「臨安養護中心~德輝苑」，讓所有居住的年長者都能獲得一溫暖的家。 台南YMCA55年歷史，在智育活動方面，為第一所免費教導國語及成立外語補習之機構；在體育方面，更首先倡導游泳訓練，利用游泳巡迴車，到各地示範推展，並首先推展幼兒體能運動及巧固球運動；在殘障工作方面，第一個成立殘障復健游泳訓練，並舉辦各種殘障運動比賽，如：殘障游泳賽、桌球賽、輪椅籃球賽、輪椅網球賽，並籌組各種身心障礙運動隊伍，如槌球隊、輪椅籃球隊、輪椅網球隊、智障、聽障、肢障等游泳隊……等等，並成立全國第一個肢障社團。為輔導殘障朋友，又成立「YMCA殘障諮詢中心」。 在群育方面，本會除有一萬多名會員外，並籌組有十幾個社團，諸如：台南市國際工商經營研究社、台南市國際聯青社、YMCA攝影社、男女幼童軍、慈光殘障協會、慈光殘障合唱團、殘障游泳隊、槌球隊、輪椅網球隊、成人合唱團、兒童合唱團、少年游泳隊、曼陀鈴樂團….等等十幾個社團，透過這些社團運作培養各種領導人材及志工，以協助各種社會服務工作。 在國際文化交流方面，本會更與美國聖荷西青年會、日本廣島青年會、奈良青年會、山梨青年會，以及韓國春川青年會、新加坡青年會、馬來西亞詩巫青年會及吉隆坡青年會等結盟，每年均有各種文化交流活動，堪稱在台南地區與國外文化交流最為頻繁之機構。 本會為推展各種社會服務事工，並成立十個委員會，聘請社會各界名流，參與協助策畫及推動各種事工。各委員會計有：會館經營委員會、宗教委員會、教育推廣委員會、體育事工委員會、音樂委員會、松年事工委員會、社區服務委員會、托兒所委員會、兒福中心委員會、青年委員會。 本會歷年來屢獲內政部及台南市政府表揚，尤其兒福中心及示範托兒所，並為內政部指定為全國觀摩示範單位。數十年來本會結合理監事、委員會、工作人員及義工，群策群力於服務社會，每年將近十萬人參加各種活動及訓練，培育無數人材，默默耕耘。
1. 升遷制度完善，可作為長期職涯發展的工作 2. 特休、三節獎金等各項福利優於勞基法 德州小騎士FB粉專： https://www.facebook.com/profile.php......
洲際酒店集團在全世界超過100個國家和地區擁有6,000多家酒店，並有超過1,900多家在建酒店，共有20個品牌，其中包Six Senses Resorts Spas、麗晶酒店及度假村、洲際酒店及度假村、Vignette、金普頓酒店及餐廳、英迪格酒店、voco、華邑酒店及度假村、皇冠假日酒店及度假村、Garner、Ruby、Iberostar、逸衡酒店、智選假日酒店、假日酒店、avid hotels、Atwell Suites、 Staybridge Suites、Holiday Inn Club Vacations和Candlewood Suites。 在 IHG 酒店及度假村，我們共同致力於在全球展示真正的待客之道。IHG 在全球各地擁有公司辦事處和 6,000 多家酒店，來這裡工作是開闊視野的絕佳途徑。我們獨特的企業文化和優秀的同事將為您提供支援，同時激發您的無盡熱情。不論您處於職業生涯的哪個階段，也不論您懷揣怎樣的目標與夢想，IHG 都將為您提供廣闊的發展空間。