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本公司創立於民國95年，主要從化妝品產品開發；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『*讓客戶滿意*的經營理念，天然、簡約、舒適、健康、致力於精品創新和科學的品質管理的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一 。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
貝達先進材料公司成立於2006年，應用特有之專利技術，專注研發、設計、測試與加工製造高精密度研磨拋光墊片(Polishing Pad)，產品應用於微電子、顯示器、光學、晶體襯底材料與硬碟基版等各種需要化學機械精密研磨拋光(Chemical Mechanical Polish, CMP) 的產業。 貝達先進材料公司採用精密塗布技術，提供高品質的產品，有效提升客戶制程所需之移除率及高平坦度、低缺陷之需求。 貝達之技術團隊從事高分子材料合成、發泡技術與複合材料研製已愈40年，累積深厚化學材料之製造及研發根基。貝達除了既有完整產品線,也歡迎客戶提出需求，願意客制化所需特性之產品，提供最優質產品及服務。
公司創立於1990年，創立目標即以土壤及地下水之污染調查、整治工程及研發為公司發展方向，為臺灣最早投入土壤及地下水污染修復領域之專業團隊，公司服務項目為場址調查評估、水文地質調查與模擬、可行性研究與模場試驗、整治工程規劃與設計、工程施工與系統操作、場址健康風險評估、場址整治監督與管理、廢水廠營運/代操作，提供客戶完整且專業統包服務。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入永豐交通有限公司的工作行列。
創立於70年代，初期專注於生產燒賣、肉粽及調理包等微波加熱產品。到了80年代，為因應消費者飲食習慣的改變，公司不斷提升研發技術以滿足市場需求。同時，開始轉型生產18℃及4℃的鮮食商品，並成為當時少數供應便利商店鮮食商品的廠商之一。 隨著便利商店經過十多年的發展，其通路與消費型態深刻影響市場結構，進一步擴大了對鮮食商品的需求。鮮食廠除了生產18℃的飯糰與壽司，以及4℃的涼麵、便當和燴飯外，還開發了冷凍調理包等產品，以滿足多樣化的需求。 90年代，隨著飲食結構的改變，消費者逐漸從以米食為主的飲食模式轉向多元化。為了迎合市場需求，鮮食廠於1997年進行遷廠並擴大生產線，同時成立專責管理公司「晉欣食品」。 在技術與設備的持續升級下，結合消費者與客戶的支持，鮮食廠積極迎接更大的市場挑戰。
『本公司位於新北市樹林區忠義街24號，已邁入50年的歲月，自創業以來我們始終秉持著＂為顧客服務、為社會做出貢獻的＂宗旨，在塑膠加工與機構零件的領域不斷的追求突破和創新。目前我們已完整的建構了從機構設計、模擬解析、模具設計和製作、塑膠射出加工、金屬件沖壓成形到各式各樣的後加工技藝的堅強團隊，能夠為市場與顧客的需求提供最好的服務。 <工廠據點>：營運總部暨台北樹林廠、高雄楠梓廠、蘇州昆山一/二廠、越南北寧廠。 我們秉持永續經營的理念，懷抱根留台灣的企業家情操，兢業努力不懈不怠，我們擁有一群善良、熱忱的工作團隊，人性化的工作環境，歡迎加入我們的行列^^』
國巨股份有限公司創立於1977年，為被動元件的領導品牌，是台灣第一家上市被動元件廠，且擁有全球產銷據點的國際化企業。 以成為世界最佳被動元件供應商持續努力，並以「電子產業中的服務業」自勉，秉持著持續開發、運籌一次購足的整合性服務，提供客戶品質與成本最佳解決方案。 ★全球第一大晶片電阻製造商 ★全球第一大鉭質電容製造商 ★全球第三大陶瓷電容製造商 ★全球第三大電感製造商 【發展歷程】 1993年在台灣證交所掛牌上市 1994年併購新加坡最大電阻製造商ASJ 1995年獲亞洲貨幣雜誌「Asia Money」評選為台灣十大最佳經營管理企業 1995年美國富比士雜誌「Forbes」選為美國之外的世界最佳100家小型企業 1998年併購德國最大高功率電阻氣製造商Vitrohm進入歐洲市場 1998年設立蘇州廠，佈局中國大陸市場，就近供應全球重要電子代工廠 1999年設立國巨基金會，致力推動台灣藝術家的國際化 2000年併購飛利浦被動元件事業群，電阻產能登上全球第一 2003年成功研發0201小型晶片電阻及積層陶瓷電容 2005年華亞電子策略聯盟，躋身全球前三大積層陶瓷電容供應商 2018年併購Pulse 普思電子、 BrightKing 君耀電子 2020年併購KEMET基美電子 2020年與成功大學成立共研中心 2021年併購奇力新電子 2021年為全球首家被動元件廠獲國際信評twA+評等 2021年連續20年榮獲國貿局頒發進出口前500大廠商 2023年併購德國Nexensos賀利氏工業集團高階溫度感測器事業部與法國Telemecanique Sensors施耐德高階工業感測器事業部 國巨提供具競爭力的薪資福利、具前景的職涯規劃、通暢的升遷管道，我們深信WORK SMART、熱情認真的你，是我們最好的工作夥伴。 ~菁英齊聚，盡在國巨~ 別遲疑，國際化與多元化的國巨就是你最好的職涯舞台。 Future In Your Hands!
Your new journey, your great future--參與和全球前十大企業客戶挑戰工作 參與一家正成長蛻變的企業一起賺錢 台郡科技(股票代碼：6269)為台灣第一家上市的軟板專業製造大廠，為高雄指標大廠之一，主要客戶包括跨國大型EMS廠以及日本、歐美知名品牌公司。產品包含軟式印刷電路板(FPC))與軟板模組(FPCA)，涵蓋材料、線路設計、模組測試、高頻高速產品及自動化設備等技術，已成功經營手機、平板、筆電、穿戴式裝置等市場。台郡積極鼓勵研發人員追求創新與技術，針對製程、材料與量測技術上開發多種專利 ! 台郡在國際軟板產業中居於領先地位: 1. NTI-100全球百強PCB企業排行榜，FPC排行第3名 2. 2022天下雜誌台灣兩千大企業調查，製造業第110名，電腦周邊與零組件行業第13名 3. 2022年哈佛商業評論 - 台灣CEO100強 -第42名 集團營運據點涵蓋台灣高雄、桃園平鎮、大陸昆山、廈門與美國分公司(FIA)，2019年於高雄市和發產業園區成立新廠。2021年上半年布建設備及試量產，為5G毫米波模組(mmWave module)新產品提供量產產能，強調以新技術跨入智慧型手機5G LCP天線模組領域，以多元化產品策略持續驅動營運成長，2022年持續開發LCP技術與聚焦5G高頻傳輸需求。 快加入Facebook台郡科技粉專，了解更多公司活動和職缺訊息 請搜尋 : 台郡科技 FLEXium
★ 全球市佔率第二！亞洲第一！★ 《股票代號: 2059》 川湖科技股份有限公司 川湖科技成立於1986年，以生產鉸鏈、滑軌等產品起家。經過不斷地創新與研發，以自創品牌 King Slide 綠色創新機構產品行銷全球，躍升為國際知名伺服器導軌、工業用導軌及電子零組件等機構產品的大廠。不僅受到世界頂尖伺服器廠與網路通訊大廠及相關 EMS 及 ODM 大廠的青睞，也是全球許多高級傢俱、櫥俱、家電大廠的指定使用品牌。 ☆ 子公司 於 2006 年成立在高雄科學園區內，結合 ID 設計元素及專業研發人才研究與開發頂尖的先進製程技術與材料應用並投入電子零組件與消費性電子產品產業，成功引領 3C 產品朝向多樣化與個性化的方向發展。 卓越的研發技術與優良品質使 King Slide 不僅在雲端產業與高階廚具產業獲得業界翹楚之指定品牌，在邁入消費性電子產品的領域發展之際，King Slide 功能性機構產品已朝向全方位應用端發展，現已成為各高科技大廠及各行業翹楚指名的長期合作伙伴。 ☆ 子公司 2011 年 9 月上海開幕，為川湖科技於亞洲最大的展覽中心，展館中處處可窺見 King Slide 多功能性機構產品的特性， 結合多元化的設計元素將擴充生活無限可能。 ☆ 子公司 3. 美國子公司 2006 年於美國休士頓成立，主要以服務美國客戶為主。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
有鑑於環保問題日益嚴重，台螢實業股份有限公司於100年3月成立研發團隊，針對天然螢石資源短缺且品質不穩定之情況下，積極研發取代天然螢石之人造螢石製作技術，以降低開採及購買天然螢石之環境成本。本公司並於101年10月正式設廠，全力投入量產階段，首創將人造螢石產品提供給國內外煉鋼業者使用，並且成效卓越，深受業界好評。
公司主營：網路銷售，於各大網路平台、官網都有經營。 蕎唯五年前早創，創立初期，只是勞闆跟闆娘二個人吃飽睡醒沒事幹的產物， 有鑑於一堆網路賣家都不夠專業，服務也不是很好， 於是某天很自high的訂下三個公司的初期目標： 更便宜的價格 更完善的客服 更快速的出貨 看到這三個目標就知道慘了吧！ 於是至今，一年搬一個倉庫，三年搬了三次， 在這邊的工作並不輕鬆，對電商有過多幻想的人不建議來浪費時間， 在這邊大部分工作時間都忙得像打仗， 賺的都是辛苦錢！ 但不偷不搶不騙，沒有華麗的行銷跟話術，扎實的一步一步來。 雖然勞闆標榜"沒事做就可以打卡下班，不用在公司耗時間"的原則， 不過嘛......現實是骨感的，事情根本做不完~ 歡迎肯努力的優秀人才一起打拼，如果你肯努力又優秀，該給的不會少。 現有高雄鳥松區倉庫5000坪。 包材類、綜合家居品類、綜合百貨類此三類別，除傳統銷售管道外， 現於最大網購平台-蝦皮購物，綜合銷售量第一 ， 更有近800萬的好評價，好評率達99%。 雖然好評率很高，但我們從來不認為"顧客一定是對的" 事實上很多差評，就是客服的不妥協！ 為什麼服務業一定要對澳客妥協？ 該做的我們做，不該做的就不做，遇到澳客~電話收訊都會忽然變很差。 我們致力於提供同仁更好的福利，雖不敢說高於所有同業， 但我們在高雄地區，致力提供相當於北部的薪資水平。 底薪+每月績效獎金，加班費部分：依照勞基法規定發放，視當月加班時數發放， 絕對不會上班打卡制、下班責任制。 電商產業類型，必須能配合加班，無法配合請勿投履歷。 做事勤快努力的人，一定領到相對應的收入，杜絕萬惡的無上崗責任制。 獎金部分：依照實際工作情況每月發放，機制公開透明，勤快、細心會大加分！ 有能力能接手更多事情、能完成更多工作的，就會領的越多。 期盼更多高雄子弟，能留在家鄉工作、陪伴家中老幼。 挑選夥伴我們重視工作態度與品德。 工作上強調彼此坦誠溝通，誠信正直。 我們希望請到能穩定長期工作的人，故無誠勿試，應徵各個職缺時， 請自身評斷工作內容是否能夠勝任，上班時間是否符合您的需求。 **請確定的面試者 ，注意職場禮儀 ，若預約面試了不克前來，請務必電話告知， 請各位面試者注重自己的信譽 ，尊重別人也尊重自己 ， 預祝各位求職者找到理想工作** 我們全體同仁年紀平均約30歲，無老派公司的經營模式、承重包袱與人情壓力， 同時公司也歡迎二度就業的婦女男士，加入我們的理貨包裝人員職缺， 目前公司也有好幾位二度就業的人員(48-52歲)。 全場禁菸，不歡迎私設小團體結幫結派、阿諛奉承、牢騷抱怨等惡習。 公司均有幫員工保勞健保，休假依照班表，遵守政府休假制度， 也請各位求職者工作者放心， 在這邊不會看到中南部企業的惡習， 如果您工作態度良好，學習力好又細心，肯定對於未來加薪更有幫助。 另外表現良好的前10~30%同仁，還可以每季分配公司分紅唷。 (視公司獲利狀況決定%數) 對了，漏了說企業的願景：當然是改變世界啊~ (畫大餅騙人ing) 認真說： 希望能在高雄發大財之前，讓每位認真工作的同仁，都買得起車，買得起房子。 (PS：高雄的房子啦，不是台北的房喔，台北的連勞闆都只買得起廁所"")
