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PUIG Taiwan | PENHALIGON'S · L'ARTISAN PARFUMEUR · BYREDO _璞致有限公司 的相似公司

共200筆
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

VIVAIA 為來自美國的永續時尚鞋履品牌,創立於 2020 年,致力於以環保材質與創新技術打造兼具機能與美感的日常鞋款。品牌主打以回收寶特瓶製成鞋面,結合 3D 編織與可機洗設計,兼顧舒適、時尚與環保理念。 VIVAIA 已行銷全球 60 多個國家,2025 年正式進軍台灣市場,4 月 18 日於台北微風廣場開設首店,5 月中旬新竹巨城店也正式啟動,積極拓展全台據點。我們誠摯邀請對永續時尚與零售營運有熱情的夥伴加入,共同打造具影響力的綠色時尚品牌。

工作機會(10)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

三諾股份有限公司是品牌專業管理公司,主要負責業務專營品牌代理及授權的評估及談判。我們以靈活多元的品牌經營策略、全方位360°Omni-Channel通路管理與絕佳的市場解決方案,來完整提供時尚運動及戶外商品的新零售體驗,更成為國際品牌進入台灣市場的重要幕後推手。 我們整合市場通路商、視覺設計、行銷專家、業務銷售顧問、電子商務和零售人員與品牌營運緊密合作,完全貫徹絕佳的消費者品牌體驗。不僅如此,我們更著重在巧妙精鍊的品牌線上,與合作夥伴一起打造最佳的商業渠道。透過品牌與在地專業的團隊,我們培養了獨特且忠誠,更擁有超凡鑑賞能力的愛用者,在尋求信任與細節服務所帶動的長期關係下,我們更重視品牌本身的價值與信念。此外我們也重視人才培育與公司文化,我們的使命是成為優秀的品牌創作及管理專家並照顧與公司一起成長的員工。 三諾目前代理的品牌有美國戶外品牌TEVA、定位於運動流行的Kangaroos及時尚生活鞋履品牌UGG。從機能到時尚、運動到戶外,三諾的品牌滿足了消費者生活的全場景應用。也在三諾的經營下,四個品牌都在各自領域發光發熱。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市內湖區汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數210人

臺灣蒙地拿股份有限公司是Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂兩大汽車品牌在臺灣唯一的授權代理商,負責Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂在臺灣的行銷、銷售與售後服務等項目。自2005年起引進全球最富盛名的義大利品牌Ferrari法拉利與Maserati瑪莎拉蒂,臺灣蒙地拿位居臺灣跑車及高性能休旅車市場的領先地位,累積了相當的層峰客戶基礎,更致力於提供高規格的售後服務,並於台北、台中、高雄完成原廠規格的售後服務暨展示中心來服務全國熱愛義大利高性能豪華汽車品牌的客戶。

工作機會(11)
台北市中正區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額5億員工數1200人

【華資粧業股份有限公司】為台灣資生堂集團向下之公司別,1957 年台灣資生堂成立,同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠,將台灣美容保養的觀念推展開來,並將「資生堂東京櫃」引進台灣,現為台灣最具代表性的日系複合式美妝領導品牌。資生堂集團於1964年進軍國際,結合東西方美學並成功打入歐美市場,為因應市場分眾時代來臨,於1989年成立「資生堂國際櫃」,台灣成為資生堂集團全球唯一雙櫃制(東京櫃、國際櫃)的市場。

工作機會(18)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品批發業資本額500萬元員工數300人

幾個世紀以來,LEVI'S® 象徵著原創、經典不可取代。高度的創造力更成功擄獲各世代人們的心,造就出許多品牌愛好者。 時至今日,LEVI'S® 仍努力不懈的開創並秉持著原創精神,在服飾產業上創造了無與倫比的佳績。我們所引領的丹寧服飾及配件已銷往全球超過110個國家,讓世界各地的人們都可以展現出他們個人風格。 同時,我們致力於提供員工舒適的工作環境,注重員工職能發展之各式教育訓練及福利,更提倡年度Community Day回饋於社會,營造開放的團隊氛圍,讓員工寓娛樂於工作中、活出公司的價值觀:Company First, Lead By Example, Own The Result, Win With People, Consumer At The Core, Embrace A Growth Mindset, Move Fast! 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(73)
台北市內湖區鞋類/布類/服飾品零售業資本額2億5000萬元員工數暫不提供

【Top Employers Global 2025】 【Top Employers Asia-Pacific 2025】 【Top Employers Taiwan 2025】 【2023 HR ASIA 台灣亞洲最佳企業雇主獎 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2023】 【2023 HR ASIA 多元、平等和包容獎 HR ASIA DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION AWARDS 2023】 【2023 HR ASIA 數碼轉型獎 HR ASIA DIGITAL TRANSFORMATION AWARDS 2023】 PUMA是全球首屈一指的運動領導品牌,設計開發並銷售製造各種鞋類、服裝以及配件產品。自1948年創立至今,PUMA為運動史上偉大運動員們設計出無數創新功能性裝備。PUMA的專業運動與運動時尚產品系列涉及足球、跑步、訓練和健身、高爾夫、及賽車領域,同時也與世界知名設計品牌共同合作開發商品,創作出更多新穎的運動時尚產品。PUMA集團旗下品牌包括:PUMA、Cobra Golf和Stichd,產品遠銷120多個國家和地區,全球超過20,000餘名員工。總部設於德國赫爾佐根-赫若拉赫(Herzogenaurach)。 擁有極大優勢的PUMA,已走過了純運動品牌的歲月。如今PUMA在特殊的領域已佔有一席之地,即「運動休閒風潮」。PUMA成功地、平衡地橫跨了運動及休閒兩大領域,這也是PUMA持續突顯品牌差異的成功關鍵,激發消費者的渴望則是企業成長的指標。 At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities. PUMA supports over 20,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

工作機會(36)
台北市內湖區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數150人

Diageo is the world's leading premium drinks business with an outstanding collection of beverage alcohol brands across spirits, beer and wine. These brands include Johnnie Walker, Don Julio, The Singleton, Windsor, Smirnoff, Ciroc and Ketel One vodkas, Baileys, Captain Morgan, Tanqueray and Guinness. Many of our brands have been around for generations, while some have been developed more recently to meet new consumer tastes and experiences. Our great range of brands and geographic spread means that people can celebrate with our products at every occasion no matter where they are in the world. This is why 'celebrating life every day, everywhere' is at the core of what we do. Trading in approximately 180 countries, we employ over 30,000 talented people around the world. With offices in 80 countries, we also have manufacturing facilities across the globe including Great Britain, Ireland, United States, Canada, Spain, Italy, Africa, Latin America, Australia, India and the Caribbean. And the people who work for us across these markets really care for the legacy of each of our brands. We want them to be enjoyed by consumers for generations to come, which means we also take our role as a producer of alcohol very seriously. Diageo is at the forefront of industry efforts to promote responsible drinking. The company is listed on both the London Stock Exchange (DGE) and the New York Stock Exchange (DEO). Diageo Taiwan values the wellbeing and development of employees by creating an environment where people respect each other. Diageo Taiwan gives employees the freedom to succeed in order to foster an entrepreneurial spirit in the organisation. People here behave as a team, they create mutually fulfilling relationships and partnerships whether we're together or apart. No matter what you are looking for on your career path, Diageo Taiwan can always surprise you. _______________________________________________________________________________________________ 帝亞吉歐(Diageo)是全球酒精性飲料領導廠商,以其全球性的視野與尊重在地需求和文化,提供消費者許多一流的酒精飲料品牌,包括烈酒、葡萄酒及啤酒等各種領域,包括約翰走路(Johnnie Walker)、蘇格登(The Singleton)、思美洛(Smirnoff)、貝禮詩(Baileys)、健力士(Guinness)、摩根船長(Captain Morgan)、坦奎利(Tanqueray)及美麗莊園(Beaulieu)與銀色山谷(Sterling)等150個品牌與產品,帝亞吉歐產品行銷遍及全球180個營運據點,股票於英國倫敦和美國紐約上市。帝亞吉歐台灣分公司在台北、台中與高雄分別設有辦公室,服務全國的客戶與消費者。 成立以來,台灣帝亞吉歐一直以「跨越國界藩籬,發揚在地精神」為經營理念,對內相當注重內部員工的福利與發展,並提供良好的工作條件與環境,讓所有同仁可釋放最大的潛力與成長。對外,身為台灣一份子,帝亞吉歐負起企業公民責任,積極參與社會公益活動的推展與社區關係經營。自2008年起,公司同仁自願擔任志工,為馬階醫院社區的獨居長者每週末送上愛心便當。2009年88水災重創南台灣,台灣帝亞吉歐不僅捐出新台幣300萬元做為重建家園之用,同仁們也捐出一日所得共新台幣30萬元與總部帝亞吉歐海外基金會匯入1萬5千英鎊,共同捐贈台灣紅十字會,幫助災民。 自2003年起,台灣帝亞吉歐也持續舉辦「KEEP WALKING夢想資助計劃」,將 Keep Walking精神帶到台灣各個角落。此外,台灣帝亞吉歐更是長期致力推廣「理性飲酒」,2000年在台灣贊助成立「社團法人台灣酒與社會責任促進會」,由帝亞吉歐發起,結合同業並與政府單位及民間團體,一起推動「酒後不開車」及「指定駕駛」,以降低酒駕肇事率, 2008年邀請台灣之光王建民擔任帝亞吉歐「理性飲酒大使」,共同推廣「喝酒不開車」、「未成年禁止飲酒」等重要觀念。更在2010年與7-ELEVEN、台灣大車隊共同推出「ibon酒後代駕服務」,協助台灣民眾落實「酒後不開車」的習慣。2010年起主動在所有廣告文宣中標示酒後不開車的禁止標誌,與同業大力推廣、提醒大眾酒後不開車。 台灣帝亞吉歐對於企業社會責任的投入備受重視,同時也深獲各界肯定。2008年獲得全國商總頒發「優良外商獎」及文建會「文馨獎」之「金獎」及「優良人才培育」獎項;2009年獲遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」外商公司前10強;2010年獲得遠見雜誌評選為「企業社會責任獎」65強企業;2012年更獲得傑出公關獎企業形象獎項肯定。 帝亞吉歐各國分公司相關工作機會歡迎上網查詢:

查看工作機會(3)
工作機會(3)
台北市中山區文教/育樂用品零售業資本額5000萬元員工數500人

adidas,全球最著名的運動品牌。 從德國鄉間一個平凡的製鞋匠開始,發展出最經典最完美,讓全世界各種不同運動項目的選手都愛用的各項運動產品。 adidas創辦人Adi Dassler先生基於他對運動的熱愛及對創新的堅持,創造出全世界最偉大的品牌。 今天,全球160多個國家都能買到adidas的運動鞋,運動服和背袋,球類等運動用品。 超過50家子公司,合夥企業和授權代理商,鞏固了adidas產品在全球運動用品市場的占有率。 adidas產品的銷售分為五大區 : 歐洲中東地區,非洲地區,北美地區,亞太地區和拉丁美洲。 至今,adidas是全歐洲最大的運動鞋和運動服供應商。 adidas品牌提出一創新的商業策略,目標在於擴展顧客基礎,帶動業績成長。 這項策略的重點在於,將傳統的「運動鞋」和「運動服」雙重點結構,轉型成「專業運動Sport Performance」,「運動時尚Sport Style」,讓adidas的商品更能符合消費者的各式需求。

工作機會(67)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品零售業資本額2億3500萬元員工數100人

✰National Geographic Apparel來自韓國首爾,主要提供男女款服飾、鞋包, 以及戶外露營用品,以經典的黃色Logo標誌搭配簡約設計, 清楚展現品牌風格,融合國家地理130多年探索世界的核心價值, 當你對身處的世界抱持懷疑與興趣, 你就握有開始改變世界的力量。 National Geographic Apparel將品牌核心理念_探索、保護、科學、教育,轉化成一種引領經典的潮流,創造了全新的生活方式和時尚概念。 過去逾130 年來,《國家地理》的視角立足全球,從極地到內陸,從海底到月球,從草原森林中僅存的原始部落,到現代化都市人群,它不但記錄了地理的概貌,而且記錄了一百多年來世界政治、經濟、歷史和文化的變遷,記錄了人類的夢想和追求。著名的黃色邊框是 《 國家地理 》 雜誌的品牌標誌,它是一本書的邊框,更像打開外部世界的一扇美麗的窗戶。正是借助這種統一的品牌形象,國家地理學會旗下的各種產品成功打開市場,並牢牢確立了 《 國家地理 》 這一品牌在消費者心中的地位。 ✰美國傳奇街頭品牌「MARK GONZALES」由有「潮流教父」之稱的Mark Gonzales創立,以自由、隨性風格引領滑板與街頭文化,並將打破常規的精神融入藝術與時尚創作。經典ANGEL天使圖案,成為品牌標誌性元素。2025年3月,MARK GONZALES正式登台,於南港LALAPORT開設台灣首間專門店。 NGA台灣官網: https://www.natgeostore.com.tw/ NGA 台灣官方IG: https://www.instagram.com/natgeoapparel_tw/ NGA 台灣官方FB:https://www.facebook.com/natgeoapparel.tw NGA Youtube頻道:https://www.youtube.com/channel/UCKVExhV0R41VJr2q74J8ymw NGA 年度代言人 金多美廣告 https://www.youtube.com/watch?v=v-NWj-XViA0 NGA 22F/W 巴黎拍攝形象廣告 https://www.youtube.com/watch?v=aaebLySm4pg MG 台灣官網:https://www.markgonzales.com.tw/ MG 台灣官方IG:https://www.instagram.com/markgonzales_tw/ MG 台灣官方FB:https://www.facebook.com/markgonzalestw/ MG Youtube 頻道:https://www.youtube.com/@markgonzalesKorea

工作機會(18)
台北市中山區其他紡織業資本額30億41萬元員工數520人

  新光紡織股份有限公司成立於1955年,1977年上市公開發行,為台灣紡織產業的開創者。主要從事於紡織及百貨零售業。六十餘年來,我們秉持誠懇務實的精神,求新求變的態度,為廣大的消費者生產高品質的織品,提供最專業的服務 本公司依主要業務性質分為紡織事業部及品牌事業部 紡織事業部以創新設計為出發點,將流行趨勢與高功能性的布料作完美的結合,並將產品成功的注入於流行服飾、泳裝及戶外運動服飾,專業的研發能力以及快速反應的客戶服務,使本公司成為全球紡織產業中創新開發的領導者,再加上不斷開發新素材及花板設計,更進一步使新光紡織成為客戶眼中最值得信賴以及高品質的布料供應商。 品牌事業部則專營零售業務及團體制服、禮贈品的生產製作,目前有複合式高爾夫品牌SUPERGOLF及自創時尚品牌ARTIFACTS、ART HAUS 、ASPORT. SUPER GOLF 的創立是新光紡織零售事業下專業高爾夫領域展現,累積過去在高爾夫休閒服飾的豐富經驗,在台灣發展為大型複合式專業高爾夫運動品牌。是一個專門提供喜愛高爾夫運動者專業服飾的品牌,可滿足顧客於球場上及擊球後的需求。對於喜愛社交運動且講究穿著品味的顧客,致力於開發高品質商品,提供時尚、舒適、 高機能性服飾。除了知名品牌PGA TOUR外, SUPERGOLF更引進Under Armour、adidas golf、Nike golf、TaylorMade、Skechers、Artinn等知名品牌高爾夫商品,讓整體商品線更為齊全,也滿足消費者在SUPERGOLF就能輕鬆找到想要品項。 ARTIFACTS,成立於2011年,傳達的是一種全新的生活思維,追求不斷將設計理念與各種新元素,注入無限的生活經驗中;不只是服裝與配件,也提供不同的設計風格與美學意識,延攬世界各地新銳精品,體驗世界各地的創意熱情與設計潛能,進入與國際時尚同步的殿堂,旗下服飾品牌高達50個以上,來自世界各地不同國家,主要以歐美新銳精品為主,若加上LIFESTYLE類商品,共引進近百個品牌,希望能將這些新銳設計師品牌分享給台灣消費者。 ART HAUS是一個源於藝術美學發想的複合式高端精品品牌,在提供專屬品味的同時,ART HAUS也重視與文化藝術的內在聯繫,融合當代與經典、東方與西方、藝術與時尚、家居生活與文化美學,詮釋新精品的低調文雅風格。 ASPORT是源於時尚運動風潮發想的全新概念複合式時尚運動精品品牌,結合時尚、健身運動、科技與Lifestyle,打造活力自信的生活美學。致力於推廣風靡全球的運動時尚並與歐美同步最新流行,率先引進來自世界各地高端時尚運動精品品牌,重新演譯Active Fashion既優雅又具個性的態度與氛圍。將新穎的設計概念透過不同的風格呈現,將運動服飾引領成為街頭時尚的一環,展現全新的自信風貌。 團體制服擁有專業紡製技術及進口品牌的優良基礎,充分運用歐美日流行資訊與資源,在承辦各機關團體的各項相關業務上,能充分溝通、掌握客戶需求,提供量身訂製的最佳採購建議,專人負責並統籌從企劃、溝通、設計、生產、交貨到售後服務的每個流程,以永續經營的理念創造出客戶滿意的品質與服務。 新光紡織股份有限公司不是強調大量生產的製造業,而係追求完美,以客為尊的服務業.我們生產的,不但是布料,更是藝術品;我們銷售的,不僅是織品,更是對客戶最專業最貼心的服務.從現場的作業員,工程師,以至於各事業部的銷售人員,客服人員,管理階層,新光紡織股份有限公司的全體員工永遠只專注於一件事:[完美,來自客戶的微笑].它是一股信念,一個目標,一道橫亙了六十年的閃亮軌跡,一段永遠前行的成功傳奇.

工作機會(36)
台北市中山區百貨相關業資本額1170萬元員工數90人

捷順企業股份有限公司於2004年成立茶籽堂品牌已滿20週年,原以苦茶籽加工代製業為主,後朝向創立自有品牌,憑藉本身深厚技術及對產業的了解,開發具有地方文化特色的苦茶籽相關系列產品,將原為廢料丟棄的茶箍(茶籽榨油後的殘渣),運用創意並透過產品設計創造二次經濟價值。 2013年,以版畫刻劃品牌精神性開始,茶籽堂選擇將自然的美好價值,進行轉譯,從瓶器設計的升級沿革、禮品視覺的突破、店舖空間的藝術創作,確切地落實,讓美好發生。 2021年,我們以「傳遞地美好的良善生活品牌」為願景,正視農業為茶籽堂的根基,也尊重自然的野樸,以升級為旗,但行減量之實。踏上永續循環的行列,採用可回收塑料作為瓶器原料,降低塑含量比例,減少更多的碳排放。未來,茶籽堂依舊選擇將不斷地升級,作為對土地的善良承諾。 【得獎紀錄】 2013 . Pantawards / Pantawards設計獎 - Cultural & Creative Award-文創精品新品大獎 2014 . Taiwan Visual Design Award/台灣視覺設計金獎 2015 . Taiwan lnternational Graphic Design Award/台灣國際平面設計首獎 2016 . Red dot design award紅點設計大獎 2016 . 國際B 型企業認證 2016 . 金點設計獎 七度獲選金馬獎指定貴賓禮品,2019年56屆以臺灣籽苦茶油入菜形式參與金馬晚宴 2021 . B 型企業美妝聯盟 A . A . T a s t e A w a r d s 全球純粹風味鑑賞 三星獎 2023 . 日本優良設計獎 2024 . 第 27 屆國家品質獎《地方經營典範獎》 【DEI 多元平等共融】 在茶籽堂,我們相信每一顆「籽弟兵」的種子,都蘊含獨特的生命力與潛力。我們的使命不僅是復興台灣苦茶油文化,更是打造一片肥沃、共好的土地,讓來自不同背景、擁有不同天賦的種子都能在此生根、發芽,共同成長,綻放出屬於自己的美好。 多元 (Diversity) . 我們擁抱「團隊成員多元性」,如同台灣土地孕育多樣的植萃與生態。我們深信,來自不同專業領域、不同文化背景的「籽弟兵」,能激發創新的能量,共同為品牌創造更豐富、更具生命力的價值。 公平 (Equity) . 我們追求「共創價值的平衡」,致力於提供一個公正、機會均等的環境。我們尊重每一位夥伴的專業與貢獻,並確保每個人的努力與付出,都能獲得應有的認可與回饋。我們以開放的態度,讓夥伴在「對方的想要」與「自己的需要」之間,找到最佳平衡點,共同成就彼此。 共融 (Inclusion) . 我們倡導「具影響力的分享」,鼓勵坦誠與具建設性的溝通。透過跨部門的緊密協作,我們發揮「1+1>2」的團隊競爭力,讓每一位夥伴都能感受到被接納、被支持。我們不推崇個人英雄主義,而是重視團隊間的傳球與配合,共同在回到土地的旅程中,實現美好願景。 茶籽堂期許成為土地與城市之間的橋樑,讓更多人加入改變的行列。我們承諾,將持續致力於建立一個多元、公平、共融的文化,讓每位「籽弟兵」都能樂在其中,讓美好在我們所到之處發生。

工作機會(16)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數120人

ABOUT PANDORA Pandora is the world’s largest jewellery brand. Pandora’s hand-finished jewellery crafted from high-quality materials offers endless possibilities for personalisation empowering people to express their personal style through its pieces. Starting as a small jewellery shop in Copenhagen, Denmark more than 40 years ago, today Pandora is present in over 100 countries. With sustainability as a top priority, by 2025, Pandora will purchase only recycled silver and gold for crafting its jewellery and will reduce its greenhouse gas emissions by half across its value chain by 2030. 關於Pandora 丹麥國際珠寶品牌Pandora是世界上最大的珠寶品牌。Pandora的珠寶採用優質的材料設計和手工製作而成,為顧客的個性珠寶造型提供了無限可能。 40 多年前,Pandora由丹麥哥本哈根的一家小型珠寶店,發展成今天品牌概念店已遍布 100 多個國家。品牌視可持續發展為重中之重,承諾到2025年將僅使用循環再造的白銀和黃金製作珠寶,並在2030年將其整個價值鏈中的溫室氣體排放量減半。 目前在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有22家形象店 相關資料請參考: www.pandora.net

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工作機會(3)
台北市信義區首飾及貴金屬零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

APM Monaco 的創始人來自摩納哥的珠寶世家,承傳了深厚的珠寶創製技術,更累積了三十年的創作經驗。 多年來品牌已在全球市場上確立特殊定位,專注創作獨具設計感而價錢合理的飾品,每個月都推出全新系列,讓各種風格的女性隨心所欲地搭配,自由呈現自己的樣貌,從日常工作到出席特別場合,APM Monaco的首飾都能營造自信、迷人、與眾不同的形象,近來受到許多中港台藝人的喜愛,如范冰冰、周迅、鄭秀文、蔡依林都常被拍到配戴APM Monaco珠寶的身影。

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工作機會(8)
台北市大安區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

公司創立於2011年,並於2014年擴大營業,成立 R U B I N O FLAGSHIP STORE。 RUBINO 如紅寶石般,象徵著時尚、勇敢、自主的新時代女性。引進巴黎、米蘭、倫敦高端新銳設計師品牌、時尚珠寶集結等為複合式精品店。 並且獨家代理法國 RedLine 設計鑽石品牌。並於2018 的 4月成立台灣首家 RedLine 品牌旗艦獨立店。 目前銷售門市櫃點: RedLine Taiwan 品牌專門店 REDLINE Taipei Store 台北新光三越 A4館 2F (02) 8780 - 0957 REDLINE Taipei Store 遠東SOGO復興館 1F (02) 8772 - 3689 REDLINE Hsinchu Store 遠東百貨竹北店 1F (03) 667 - 2126 REDLINE Tainan Store 台南新光三越 西門店 1F (06) 303 - 0586 R U B I N O Multi-Brand Store 台北市大安區東豐街17號 (02) 2325 - 8560 REDLINE Taichung Store 台中新光三越 3F (台灣大道側) (04) 2254 - 2338

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工作機會(6)
新北市新莊區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額2000萬元員工數100人

Karin Veit 精品專賣店,作為隸屬於英屬維京群島華高時尚集團 (Varco Fashion Group) 的重要成員,獲香港 Queenix (Asia) Ltd. 授權在台設立分公司。 我們專注於歐洲高端時尚品牌的零售運營與市場拓展,為台灣消費者引進具備卓越工藝與設計美學的精選品牌。 精選品牌陣容: 店內匯集多個源自德國、奧地利與法國的頂級時尚品牌指定唯一代理,每個品牌皆以其獨特的風格和高品質脫穎而出: • Marccain: 德國現代設計的代表,完美融合創新剪裁與女性優雅,打造獨樹一幟的時尚風格。 • Luisa Cerano: 專注於摩登風格與細膩質感,是深受歐洲都會女性青睞的高級時裝品牌。 • Brax: 享譽盛名的高品質褲裝與休閒服飾專家,體現舒適穿著與精緻品味的完美平衡。 • Sportalm: 來自奧地利的奢華運動時尚品牌,巧妙結合高性能機能與前衛美學設計。 • Weill: 擁有百年歷史的巴黎時裝屋,以其經典法式優雅與精緻工藝,定義永恆的時尚。 願景與發展: Karin Veit 致力於打造一個匯聚歐洲時尚精神與亞洲市場鑑賞力的頂級精品空間。我們不僅提供嚴選的高品質商品, 更承諾提供尊榮獨特的購物體驗與客製化服務,積極推動品牌在台灣精品零售版圖的持續擴展與市場深耕。 誠摯招募: 為達成持續成長的目標,我們現正誠摯招募各領域的卓越人才。 如果您具備高度的時尚敏銳度、傑出的銷售熱忱, 以及優異的團隊協作精神,歡迎加入我們的專業團隊,共同在台灣時尚產業中創造新的里程碑與突破。

工作機會(34)
台北市信義區百貨相關業資本額暫不提供員工數65人

BESTSELLER時裝集團於1975年創立於丹麥,創立初期致力開發潮流時尚女裝,並快速拓展至潮流時尚男裝以及童裝、飾品等不同時尚領域,在全球27個國家擁有超過16000家直營門市。我們始終秉持注重人文與環保的品牌精神,相信好的產品設計、採購和銷售息息相關,確保每個人在BESTSELLER透過全方位的學習,將有機會學習、成長,進而訂製你的未來職業生涯。 為提供台灣時尚愛好者更多樣化的選擇,BESTSELLER集團於2011年進入台灣成立分公司,繼引進瑞典設計品牌J.LINDEBERG,以結合時尚與功能的設計,為都會男女打造的全方位Lifestyle穿著體驗;2016年再引進丹麥時尚女裝品牌ONLY與丹麥時尚男裝Jack & Jones,為時尚潮流愛好者帶來全新的價值感及時尚觀。

工作機會(13)
台北市松山區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

Canada Goose加拿大鵝生而不同。我們致力於打造一個不同凡響的品牌,一個激勵人心、包含真誠故事的招牌生活品牌。我們的核心願景是讓消費者「心向無界」盡情探索廣闊世界。在Canada Goose加拿大鵝,你將見證並推動宏大的變革。我們尋求大自然的生命之源,堅持「關注氣候,造衣暖人」的品牌承諾。我們不斷前行,注意每個細節;我們正在建立一個無畏開拓的社群,成為支持時代先鋒們的中堅力量。 在這裡,機會無所不在——嘗試新事物,持續學習,做有意義、有正面影響的工作,你擁有無限可能。 • 一家以加拿大根源和傳統建立的公司 • 您的工作將得到全面且有競爭力的全面獎勵計劃的認可 • 通過眾多內部和外部項目獲得職業發展的機會 • 通過我們的 Goose Rewards 和 ICON Rewards 獲得同業的認可 • 成為CG Gives 的一部分。捐款匹配和帶薪志願者時間來幫助您關心的組織 • 獲得支持身心健康的工具和資源、擁抱變革並與同事建立聯繫 • 鼓舞人心的領導者和同事,他們會激勵你並幫助你成長 我們相信包容的力量,並熱衷於建立和維持一個包容、公平的工作環境,讓所有員工每天都能在工作中展現真實的自我。我們相信,我們的每一位團隊成員都透過了解世界、識別挑戰以及發現、設計、生產和提供優質產品和服務的不同方式來豐富我們的多樣性。我們不同的觀點使我們能夠自由地創造、夢想和生活。

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工作機會(2)
台北市中正區綜合商品批發代理業資本額2900萬元員工數50人

BABI建立、管理並行銷世界級優質的西洋品牌,自1994年起,本公司在製造、進口和經銷美國及歐洲食品飲料到亞洲(尤其是台灣)方面一直居於領導地位。正因如此,BABI能夠掌控整體行銷功能,其中包括市場規劃、生產、經銷與促銷。 BABI是一個英文句子的縮寫(Bring you All the Best International意思是[為您提供全球最好的東西]),我們致力於將西方風味引進亞洲,讓您輕鬆愉快就能購買到我們的商品。 BABI不斷自我提升,引進歐美最優質的品牌與服務,秉著持續關心顧客健康和幸福的態度,期望讓顧客感受到更滿意和超值的服務。而對於BABI的品牌夥伴,我們提供無可比擬的專業服務,在亞洲尤其是台灣市場開發並行銷其產品。

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工作機會(4)
台北市中正區鐘錶╱眼鏡零售業資本額500萬元員工數400人

「沒有夢想也沒關係。認真挑戰才是最重要的。」By.田中 修治會長。 OWNDAYS成立於1989年,是一間創立於日本東京的國際化眼鏡零售業公司。目前在日本國內擁有223間店鋪,新加坡33間店鋪,台灣73間店鋪(2024年9月底為止),及其他國家持續擴展並且以每個月3~4間的開店速度急速成長中。 2014年OWNDAYS更將業務推展到海外,將日本最新流行、專屬OWNDAYS的最高品質及服務推廣到有許多日本愛好者的台灣,讓台灣的消費者不用坐飛機就能享受到日本最新商品。 本公司擁有屬於OWNDAYS的自主品牌,從產品的設計,生產,販賣到售後管理,有著完善的管理體系,每年的眼鏡銷售量高達290萬副,本公司本著成為「世界第一眼鏡公司」的基本原則持續高速發展中。 今天比昨天更好,而明天一定也會比今天更好! 將大家的幸福最大化為「OWNDAYS」的最終目標,成為全世界的必需品、成為全世界獨一無二的企業,「OWNDAYS」今天也提供給大家最合適的眼鏡。 【創造前所未有的嶄新公司】 ※在OWNDAYS,想提高自己的職位皆從OWNDAYS選舉制度開始,與學歷、工作經驗、公司資歷長短完全沒有關係。 OWNDAYS需要的是「幹勁」,為了讓這樣的你有發揮所長的場所,我們提供自主性升遷制度。 ■店長及區域主管解散總選舉 OWNDAYS沒有「職務異動令」。想要晉升至管理階層皆透過投票表决,讓想晉升管理階層的人參加選舉,並透過票選機制做出決定。 ■社內FA制度 門市人員變成人事部人員或是移動至客服、商品部門,只要你對公司任何一個職位有興趣,你都可以透過FA制度異動到自己想從事的職位。 【海外發展】 2014年開始我們強化海外發展計劃,目前在海外已經擁有超過250家門市。 【工作價值】 ■『將努力反映在薪資上,這對社員來說是理所當然的。換句話說,不努力又沒有能力的人薪資低於他人也是應該的。』這是OWNDAYS的想法! 換句話說,因為「薪資=評價」,所以大家都能參加這份評價制度。 同事或是同伴也是自己的敵人! 我們以這樣的方式,讓全體社員的技能、經驗及實績都能不斷向上,創造屬於自己的工作價值。 ■雙向面談制度 在OWNDAYS約半年一次,希望者全體可申請與直屬區主管直接對談,可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

工作機會(31)
台中市西區百貨相關業資本額暫不提供員工數300人

台灣君梵自1989年起,開啟了服裝與生活的對話。 衣服的美,是因為有了衣架的支撐。 它撐起的不僅是衣服的優雅線條,更撐起了衣服所散發的生命氣息。 台灣君梵用衣架的理念, 述說每一件服裝背後蘊含的故事,推砌品牌與顧客交流的每一個瞬間。 GIVER 給予付出 用款待的心,服務我們的顧客 用同理的心,組成我們的團隊 用誠信的心,架構永續經營的基礎 IMAGE 形象品質 堅持高標準的形象,傳遞美的宗旨 VITALITY 熱情活力 對工作投入熱情,朝向獨立的品牌經營者邁進 EFFECTIVENESS 追求效率 追求效率但不草率,追求產值但不降低標準 NOT COMPROMISE 不妥協 不輕易 不放棄 不妥協 面對挑戰不輕易妥協,面對使命視作精進練習 加入君梵,成為人與布料間的專業溝通者,共同傳遞美的事物到各個角落。

工作機會(19)