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愛捷科技股份有限公司（Aizia Technology，Inc.）致力於各種對人類健康有益的水科技，與關係企業超能盛生物科技股份有限公司（SEH Biotechnology Co.,LTD）共同開發出 Top Spring®多功能機能水生成器，獨步全球的SEH®生物能量科技以及多種技術的結合讓此產品與市面上的淨水系統有非常明顯的不同。而另一項產品是SEH®飲品品質提升液，便運用了最新的水科技 ， 將飲品品質提升 ， 使其具有優良的抗氧化效果，產品本身無色無味，除了能延緩氧化外，更能提升飲品的風味與品質。
耀生致力於提升長期照護服務的覆蓋率，主要聚焦於台北地區，積極滿足當地長者和身心障礙者的需求。我們希望透過深耕台北，建立起全面而深入的照護網絡，讓每一位需要協助的市民都能夠即時獲得貼心的支持，成為他們在日常生活中的重要依靠。 耀生的名字蘊含了「耀」的光芒與「生」的生命力，象徵著我們帶來希望和溫暖的使命。我們以無限的愛與關懷，致力於提升身心障礙者及老年人的生活品質，讓每一個人都能感受到被尊重與珍視。我們的服務涵蓋全方位的長照諮詢，從專業建議到實際照護，我們都以細心、耐心和積極的態度，為每位需要幫助的對象提供最適切的支持。耀生不僅是一家服務機構，更是一個充滿人情味的夥伴，努力在地深耕，成為社區不可或缺的存在。 耀生的核心價值 耀生始終堅守「關懷、專業、尊重」的信念，從提升照顧者的專業知識到加強照護的安全性，我們追求卓越並迅速回應家屬的需求。我們視每位服務對象為親人，以誠摯與溫暖的方式提供貼心的服務，成為家庭在長照路上的穩定支柱。 耀生的社會責任 耀生深知，企業的責任不僅在於服務，更在於影響社會的正向力量。我們積極參與長照政策的推動，希望讓每個有需求的家庭都能獲得即時、專業的幫助；也讓每位需要陪伴的長者感受到來自社區的關懷。耀生視員工為家人，我們重視每一位同仁的成長，並視其為成就目標的共同夥伴，攜手建立彼此信任的工作環境，為社會創造更美好的未來。 耀生不僅是一個服務提供者，更是社區的長期夥伴。我們在在地深耕的同時，承諾將不斷努力成為每個家庭可以依賴的支持，為需要幫助的人們帶來光芒，讓生命再度舞動。
勤禾科技服務 (Viainno Corporation) 專注於人們生活空間之改善，以雲端應用為基礎的科技顧問及服務公司，目前服務包括工作空間營運平台「Spaces Go」，樓宇經營平台「Home Go」，提供雲端軟體即服務 (SaaS) 及科技諮詢服務。 有鍳於全球人類工作型態與環境挑戰，建築空間趨向多元化，我們團隊投入研究並開發平台，協助業主快速適應不斷變化的環境與需求，持續強化建築空間的營運成效，並縮小業主和用戶之間的差距，確保建築空間的未來發展並加速其實現淨零碳排放的進程。同時，我們與企業夥伴們進行合作，著力智慧工作空間與生活環境新經濟模式之發展。 我們團隊擁有良好的工作文化與環境，強調敬業、重視健康、掌握自己的工作生活。您可以發現我們的高度團結、高效的問題解決能力、正向的態度與永不止懈的創造力。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
淡江創立於公元1950 年，是國內創校歷史最悠久的私立大學，在前賢俊秀的努力耕耘下，歷經四個波段建設，以樸實剛毅的學風、博學審問的辦學理念和明辨篤行的治學態度為根基，孕育淡江文化內涵，從淡水五虎崗發展到宜蘭林美山，茁壯為擁有4 個校園、8 個學院、18 個博士班、 46 個碩士班、23 個碩士在職專班、48 個學系組以及27,000 多名學生的綜合大學。 自創校以來，秉持國際、資訊及未來三化政策，致力於專業、通識、課外活動的三環課程，以及德、智、體、群、美五育並重的全人教育理念， 深耕學生「全球視野、資訊運用、洞悉未來、品德倫理、獨立思考、樂活健康、團隊合作、美學涵養」八大基本素養，從基礎課程中融會貫通，透過學程組合跨領域訓練，藉社團服務學習中開啟動能，點燃淡江人的創造力、想像力和解決問題的能力，造就具備專業才能、德智兼修、中西融貫的卓越人才。 本校在64 年辦學績效的厚實基礎下，屢創佳績。獲得第19 屆國家品質獎；擁有WHO 健康安全校園認證；是第一所連續3 屆榮獲企業環保獎 的大學，獲頒「榮譽企業環保獎」榮耀；在Cheers 雜誌「台灣 2000大企業最愛大學生」調查中 18次蟬聯私立大學第一的殊榮；並於 2014年世界大學網路排名中（WRWU），列為全球排名第 401名、全國第 8名， 進入 500大的唯一私立大學。 展望21 世紀數位時代，國內在少子化衝擊，全球教育資源激烈競爭，高等教育將面臨嚴峻考驗。本校發展與時俱進，承啟淡江文化，運用藍海 思維，實踐全面品質管理，精進教師潛能，活絡學術交流，深化教學研究，強化學生學習，善用產學聯盟，朝向國際競爭、跨界整合、雲端應用服務的趨勢邁進，務期在詭譎環境中勝出。發揮馬太效應，培育頂尖人才，躍進國際平臺，開創卓越格局，重塑創新多元價值，締造成功循環圈，期使成為世界一流優質精緻的綜合大學。
我們是一間成立近10年的心理諮商所，由一群熱愛心理助人工作的團隊共同經營。多位心理師是暢銷書作家，包含的著作有《親密恐懼》、《你，其實很好：學會重新愛自己》、《闇黑情緒》等。此外，也有多位EFT國際認證訓練員、督導、治療師，在專業發展上持續深耕，也樂於分享與帶領。 我們相信行政夥伴是所內運作的重要核心，工作內容多元但節奏清晰，有問題隨時討論、不用一個人扛。我們彼此支持，也重視穩定與信任，讓你在工作中安心學習、逐步上手。 這份工作會陪你累積實務經驗、訓練細膩的執行力，也培養臨機應變與系統整理的能力—每天都能看見自己的進步與價值。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「心曦心理諮商所」的工作行列。
◆社團法人台灣評鑑協會為非營利專業評鑑機構。 ◆辦理政府部會與國內外大專校院評鑑、研究、國際交流等相關工作與服務。 ◆本會致力於發展公開、透明、合理之評鑑機制及服務，協助各界建立完善的內部改善機制，實踐永續經營與發展。
本校經歷了逾半世紀的歲月，為臺灣社會培育眾多優秀護理、以及健康照護與管理人才。原名「國立臺北護理學院」，於2010年8月經教育部核准改名「國立臺北護理健康大學」，以邁向健康照護與管理特色的優質科技大學為發展願景，培育優質健康與管理的專業人才。
中華民國腦性麻痺協會於民國81年成立，是台灣最早以協助腦性麻痺人士就醫、就學、就業、就養及提供腦性麻痺者的家庭、家長心理及實質的支持與協助；持續數十年推動倡導腦性麻痺者及家庭權益立法，爭取更多的權益與機會，為協會之宗旨及目標。 深感早療教育對於身心障礙者的重要，到提供身心障礙者及其家庭之生活品質促進，協會目前承接台北市社會局委託成立「臺北市大同發展中心」日托機構，並採用「以家庭為中心」模式，提供腦性麻痺 0～6 歲兒童與 18～65 歲成人的日托服務。及「臺北市三玉啟能中心」，此為全日型的住宿生活照顧機構，提供 18～65 歲第一類、第七類或第一類合併第七類重度以上身心障礙人士之服務。 為提供腦性麻痺人士全面性的支持服務，協會每年定期舉辦大專生夏、冬令營，世界腦麻日WCPD、專業課程講習、輔具支援及各項運動賽事，如水療、棒球及參與國際地板滾球Boccia賽事推廣；並提供身心障礙者就業協助與媒合，協助透過個案諮詢及個別化職業重建計劃，安排職前準備課程，至陪同身障者協尋工作到能持續穩定就業。 自110年起更與超商企業夥伴推動「加減新生活、福企好CHIC」專案，解決超商寶特瓶製作兼具環把與時尚的丹寧包、咖啡提袋，以『1加1工作模式』委由腦麻家庭製作，開創腦麻家庭另一種工作模式，是環保、CSR、社企與推廣弱勢就業一舉數得的創新與創舉！ 你也有更好更創新的點子嗎？ 您的愛心與專業，是支持腦麻人士改變生命的開始！ 邀請成為我們的工作夥伴！
本會於91年10月13日由洪錦芳女士籌組成立、同時於內政部立案、登記社團法人。 【使命與宗旨】關懷失家兒，建構資源服務網絡，使能健全成長與正向發展。 【願景】成為「失家兒資源服務中心」。 【服務對象】 1.全國育幼院、少年家園 (機構責信治理、專業人力培訓…) 2.失家兒-失去父母照顧安置機構中的孩子(含：團體家庭…) 3.自立少年-離開安置體系、需要獨立生活扶助者(含：寄養家庭…) 4.延展服務-自立 Mentor、脆弱家庭、司法轉向、特殊兒少(未成年性侵害行為人…)
關於【秋野芒】： 台灣的城鄉差距日益擴大，教育資源取用的機會嚴重失衡，藝術教育尤其嚴重。秋野芒是一個試圖改善這個惡劣現況的公益組織。從西元2013年開始，秋野芒開始了偏鄉戲劇之旅，帶領大學生志工上山下海公益巡演，並於2015年成立「社團法人秋野芒文創協會」(台內團字第1040048072號)，募集社會資源，培訓戲劇志工，希望將更多、更好的戲劇作品帶給全臺灣各地偏遠小學師生。 10年來，協會至今(2023)已為台灣偏鄉地區演出近400場，包含台灣所有縣市，和金門、澎湖、綠島、蘭嶼等外島，還有許多偏鄉小學在期待秋野芒的演出到來。到秋野芒工作，可以一起走遍台灣，看到非常美麗的鄉野，是結合工作和旅行的美好體驗。 我們的工作分為幾個區塊：戲劇演出、行政、募款。 我們需要培訓戲劇志工，不斷製作戲劇，組隊巡迴，為偏鄉的孩子們演出。所以需要培訓人員、執行製作和帶隊完成演出的人員。不一定需要戲劇背景，秋野芒的專長是訓練非專業人士具有演出能力。我們會培訓你的能力。 行政人員和一般企業相似，只要對這項公益工作有熱忱，也能配合到演出現場協助，都可以加入我們。募款工作同時需要宣傳、行銷，有相關專長、能力的伙伴也是我們需要的。
COCODOR為國際知名香氛品牌，2002年成立於韓國，擁有專業調香與研發技術團隊、智慧工廠自動化設備與花卉農場，20多年來持續開發製造各種香氛用品及周邊，2016-2023連續8年榮獲韓國品質暨消費者滿意度冠軍，2023更榮獲英國《奢華生活雜誌》健康美容大賞，享有韓國第一香氛美名且屹立不搖。 基於卓越的品質和價格競爭力，COCODOR以「超越韓國第一的香氛品牌，成為世界第一的香氛企業」為目標持續成長。目前在洛杉磯、都靈、上海、台北和東京等5大城市設立分公司，透過電子商務平台銷售至世界36個國家地區，平均每3秒賣出1瓶擴香，廣受全球消費者喜愛。
蒲公英希望基金會於1995年成立以來，以「全人心靈陪伴」為主要工作，每月發行免費《蒲公英希望月刊》，並遍布各場所，將正向思想深植每一角落，陪伴許多讀者度過人生高山低谷。 2015年起，我們在全台推動「散播希望種籽計畫」，啟動「小板凳傳愛故事列車」偏鄉巡迴行動，以生命教育陪伴孩子，並推動「蒲公英品格故事屋」計畫，實際到單親、失親、隔代教養、家境辛苦的孩童中說故事，建立正向品格。 在2019年下半年開始，蒲公英展開「公共參與助援計畫」，透過水資源、教育、農耕、社區發展等，幫助國內部落及國外偏遠地區民生用水，透過人道關懷與當地百姓接觸，注入生命活水。 我們的服務正如蒲公英種子隨風飄揚，在任何環境與角落，都能處處開花。
台北市心生活協會成立於民國92年7月，服務精神疾病患者與家屬，以領有身心障礙證明的慢性精神病友及其親友為主要服務對象。本會從精神當事者(病患、家屬)的需求出發，設計服務，申請衛生福利部、社會局、衛生局等政府及民間聯合勸募協會等之補助款，聘用或結合各領域的專業服務工作者，為精神障礙者與其親友提供服務。現有-臺北市星辰會所、心朋友工作坊、到宅的心家庭生活支持服務、心家庭專線電話諮詢與支持服務、甜心(精神障礙者)帶狀(全年進行超過九個月)團體活動、甜心投稿服務、IMR疾病管理與康復服務、心生活精神族群充權服務等服務案，每年服務數百個精障家庭，另有多元活動全年參與一千到兩千人次。
我們是一家專業的 長期照顧服務機構，致力於提供全方位的長照服務，包含 社區整合服務、居家照顧、巷弄長照站及專業培訓。我們以 「專業、關懷、品質」 為核心價值，透過完善的照護體系，提供長者 身心靈兼顧 的優質服務，讓每位長者都能獲得尊嚴且安心的生活照護。 我們的團隊由 專業照顧服務員、社工、護理人員與健康管理專家 組成，透過 個別化的照顧計畫，幫助長者維持生活品質，並提供家庭最有力的支持。我們不僅提供優質的長照服務，也重視專業人員的培訓與發展，打造溫暖且成長性的工作環境，期待更多有愛心、熱忱的夥伴加入我們，一起為長照服務努力！
公司創立於民國109年，主要從事教育業，已經陪伴超過50組的實驗教育個人自學家庭，協助家庭重塑！ Only實驗教育以社會企業理念經營事業，解決社會問題、帶動社會進步，推動的組職能自給自足。 Only實驗教育陪伴拒學生/休學生轉自學能高中畢業並到社會就業，避免學生成為繭居族。我們的課程設計理念並非現今的一綱多本，而是採無綱無本，以學生為中心，結合杜威教育理論、生涯規劃輔導和PBL教學法等，並運用地方創生資源探索生涯，打造平價奢華的學習歷程檔案也是就業的履歷表！ 我們擁有優秀的互助系統與合作團隊，秉持著『接納唯一（自己）自然第一』教育理念，追求企業永續經營成長。我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構的工作行列。