富邦人壽_富皇通訊處(核准文號114A01號)(侯淑萍) 的相似公司
國泰人壽成立於1962年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經五十多年來的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，截至2021年底，客戶數超過800萬人，有效契約件數超過2,000萬件，為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，歷經數年規劃籌備，2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」，為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來，國泰人壽抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓，推動國內體壇發展，更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動，開啟每年夏天由「國泰辦桌，雲門上菜」的藝術饗宴；另外，除了公司對弱勢團體定期的捐贈，當重大天災發生時，全體員工自發性出錢出力，這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外，國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司，從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續，期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業，並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理，訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標，依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能，守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力，深獲國內外各大機構肯定，2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry 」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名；秉持著「以客戶為中心」的服務精神，更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來，國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘，讓人生總是好天氣」的使命，善盡企業社會責任，持續提升永續競爭力，用心守護每一個家庭的幸福，持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
富邦人壽秉持ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
【公司現況】 源起於1985年，是台灣唯一具大型完整內勤系統的保險經紀人公司。現階段擁有超過2,300位專業從業人員，營業據點遍布北、中、南、東全台各地，以嚴謹制度、專業服務，發揮保險經紀人的價值，守護保戶的權益，獲得多家媒體報導及各家保險公司肯定。2016年，錠嵂正式通過金管會核可，開辦線上投保業務，為全台保經代業第一家獲得核可業者，再次展現錠嵂不管在軟體的人員培訓或是硬體的設備規劃、安全控管都超越同業。 錠嵂是台灣唯一囊括多項國家級獎項。 【台灣保險卓越獎】肯定的保險經紀人公司，自保險卓越獎開辦以來，錠嵂已抱回２１座獎盃，包含：人才培訓卓越獎、保戶服務卓越獎、資訊應用卓越獎、公益關懷專案企劃卓越獎、公益關懷卓越獎、電子商務卓越獎等獎項肯定，也是保經業界唯一能夠獲得 【人才培訓卓越獎】 的保險經紀人公司，也象徵錠嵂。 錠嵂被譽為台灣保經業精品，不斷與時俱進，優化業務制度，提供完整良善的， 【客服特助、數位特助、法務特助、保險專業教練】四大內勤系統，成為每一個業務員身後隱形的翅膀，帶領業務同仁在錠嵂創業平台上，衝出事業的一片天，並以【挑、專、精 】的服務理念，幫助業務同仁以超越同業的效率跟品質服務客戶。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」，錠嵂發展出「共生、共養、共榮、分享、傳承、創新」的文化精神，在錠嵂，夥伴們不分你我，沒有門戶之別，相互支援，彼此鼓勵；工作上，重視榮譽及責任使命，擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性，矢志傳遞最正確的保險觀念，提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家，錠嵂永遠與客戶共生，與同仁共養，與台灣共榮！ 【作育英才、服務至上】 ｢人才｣與｢保戶｣，是錠嵂最為重視的兩大資產，每年固定提撥逾仟萬元的教育經費，以完整的訓練體系，打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養，錠嵂的專業素質，業界無人可及，因為錠嵂深信，唯有最用心的經營，才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障，並且持續追求強化改良與創新變革，提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台，在穩固健全的教育體系下，能夠全心發揮保險的本質，帶給保戶安心的感受，進一步產生影響力，帶動整體保險經紀業｢質｣的提升，進而創造出有利保戶、保經業者、保險公司的三贏正向循環！ 發展良質的組織與市場，是錠嵂的兩大堅持，我們深信： （1） 良質組織是錠嵂市場上競爭的關鍵；良質市場是錠嵂獲利穩定成長的來源。 （2） 良質組織是錠嵂重要資產之一，必須廣泛提供必要資源，不斷地運用各種教育訓練來改善組織體質，厚植錠嵂的實力。 （3） 良質組織必須互相分享、共同成長，因此錠嵂的人員必須不斷自我激勵、自我教育，並無私貢獻個人智慧與經驗於團隊中。 （4） 良質市場的持續與擴大，必須構建於流暢的服務體系中，因此錠嵂發展業界唯一完善內勤行政系統，以確保服務之流暢。
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81 年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努 力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功 能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE 合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50 萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A 股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen
永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至2015年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠，我們相信，企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質，才能創造量大質優的經濟規模，並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。
永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至2023年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠，我們相信，企業必須具備誠信負責的經營態度、專業規劃的商品策略、利益共享的分紅制度與標準流程的服務品質，才能創造量大質優的經濟規模，並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學習年輕夥伴加入。
遠雄人壽成立於 1993 年 11 月 19 日，在堅持「資本大眾化，經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000 年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004 年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉。 在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾 5,000 億元，有效契約數逾 600 萬件，連續四年獲中華信評 twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲【國家品牌玉山獎】最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lyls.com.tw/ 2.「龍巖 Talking-Love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【營業處簡介】 展鳳營業處為龍巖銷售通路。本處由服務於龍巖29年的高淑娟副總帶領服務團隊。展鳳營業處的事業夥伴秉持共同的信念「為台灣殯葬改革創造新的里程碑」的使命感往前邁進，強調「感動」與「細緻」的生命服務。 展鳳營業處的夥伴們在龍巖累積的豐沛生命產業經驗，更同時具備年輕族群特有的熱情與活力，我們不僅在龍巖找到事業舞台，更在此豐富淬煉了生命！並引用易經之天道酬勤，地道酬善，人道酬誠，為所有展鳳人成長的方向。 很多人覺得，工作是為了賺錢養家糊口，為了獲得尊重。 您大概很難相信，我們的工作是一種使命感，是一種在互相道謝、道愛中不斷循環的美好事業。 您是否渴望獲得財富上的自由、生活上的自由、心靈上的尊重、管理自己的團隊？ 請給自己一次機會，龍巖 展鳳營業處是您的成就舞台。 展鳳營業處 Facebook 粉絲團：https://www.facebook.com/artlifephoenix/ 展鳳營業處 Blog：https://artlifephoenix.wordpress.com/ 【團隊介紹】 副總：高淑娟 從基層的行銷業務開始做起，因為公司完整的教育訓練，及不斷從客戶服務的過程中充實自身的生命歷練，現在不僅帶領著展鳳營業處屢創佳績，在26歲成為龍巖最年輕的處長。這29年來因為熱情與堅持，圓滿了自己的生涯規劃。現在有更大的使命：是協助更多有志一同的人成就夢想、圓滿人生。 展鳳營業處一向強調團隊合作，團隊每個成員不僅人人態度好、向心力強、忠誠度高，藉由團隊合作，經驗傳承。 更以擁有自己團隊內部優質教育系統為傲，面對客戶的需求、展示、客製化的服務均能充分贏得客戶的信賴與感動！營業處在單月創下8千多萬的營業額，6個月內創下2億5千多萬的營業額，在龍巖創下輝煌的歷史紀錄。 展鳳營業處的每位夥伴透過持續不斷地教育訓練、感動生命的體驗營、凝聚向心力的營隊、追求內在成長的自我探索課程……等，增加生命的深度;藉由每年的國內外旅遊，寬闊視野與生命的寬度。希望各位夥伴在龍巖事業中除了財富自由之外，投資自己，放眼國際，豐富的生命價值。
富邦人壽秉持 ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦 創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
遠雄人壽成立於1993年11月19日，在堅持「資本大眾化、經營公開化」的理念下，成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司，2000年正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司，並沿用至今；2004年首開本土壽險公司合併外商壽險公司的先例，完成蘇黎世人壽台灣分公司之業務移轉，在專業經營團隊帶領下業績持續成長，總資產逾5,000億元，有效契約數逾600萬件，連續四年獲中華信評twA+評等肯定，多年來，名列天下雜誌「百大金融業營收」排行，充分展現遠雄人壽在各面向的經營續航力，並蟬連保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」屢獲專業肯定，並榮獲[國家品牌玉山獎]最佳企業全國首獎、最佳產品及人氣品牌榮耀。
成立時間：西元2012年 福克斯保全，本著「專業專注」、「服務品質」的精神，針對客戶不同的需求，提供全方位的物業管理服務。無論是豪宅、社區、辦公大樓或是廠辦，均秉持優質服務，以及其他機能性物管及保全服務等，全心為您打造一個舒適
成立時間 ： 西元1997年 經營理念 ： 台灣靜電，即是巧妙有效地融合下述三種技術的精髓，協助客戶開發高科技產品的同時，亦落實節省能源的一貫理念，保留珍貴的地球讓靜電除油煙設備為環保盡一份力。 台灣靜電本著以客為尊.誠信服務.永續經營心態，擁有客戶滿意的價格與品質。 福利制度 保險福利 ： 勞保、健保、團保、眷屬團保 獎金制度 ： 績效獎金 補助津貼 ： 伙食津貼 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊 尾牙/不定期餐敘 其他福利 ： 教育訓練 員工制服 經營項目 化工機械設備製造、熱水器、排油煙機、瓦斯器具、烘碗機製造
富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保 障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業 務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景， 致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」 願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/
即刻送文件快遞專注雙北文件當日遞送。 針對各大事務所、人壽保險業、銀行業...，提供文件、公文當日遞送的服務。 讓雙北市的公司行號，不用再派人到郵局排隊寄件囉！
本公司成立於西元1949年，從事電線電纜行業製造。專業製造及銷售各種橡膠電線電纜的廠商，為滿足客戶需求，致力研發高技術商品，多年來由於員工技術純熟且品質優異，深受海內外顧客愛戴。本公司產品用於於各大工業廠房和發電設施中，使用壽命長且柔軟性好。
公司簡介 【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來，不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發，從中努力求突破與創新，培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發，以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾，提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務，期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業，除了滿足喪家不幸的需求，更具有銜接出生入死橋樑的功能，可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命，以熱忱及人性化的服務，提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意，讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值，「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念，因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許，以100%客戶滿意為基本服務原則，全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業，並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作，進行全面技術交流，成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場，目標做到50萬件外，大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點，除了早成為上市櫃公司，未來更瞄準上海A股或香港上市，目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見： 1.「龍巖股份有限公司」官網：https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團：https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【長億營業處簡介】 焦雅珍處長曾任職於保險公司資深區經理一職，帶領業務部隊超過40人，年薪300萬。然而在父親往生時，認識了龍巖，透過預約生前契約，看到了生命產業的商機。在38歲高齡身懷六甲時，離開了工作16年的保險業，轉職到龍巖從業務員開始發展，短短三年十個月就成立自己的營業處，成處後四年，繁衍了子處。在追求自己事業的成就，不忘同時追求生命的成就，幫助別人、成就自己。 初期雅珍處長向週遭朋友分享生前契約的觀念時，發現大家都一致回答：『早就想規劃，但不知向誰購買。』──生命產業市場大；從業人員少。以前人人口中忌諱的事情，卻因為高齡化、少子化的社會現象，創造了生命產業無限的商機。 雅珍處長帶領的團隊成員來自於各行各業菁英，有任職於新竹科學園區的高階主管、自行創業的經營者、退休人員、代書、護理人員、上班族、家庭主婦……大家秉持著『愛、勇氣、企圖心、追求卓越』，完成年年破億的業績、年薪千萬的佳績，無論你的背景來自哪裡，勇敢跳出舒適圈，創造屬於自己的舞台。 加入龍巖人人都有機會在體制內創業，建立自己的品牌，這是一份有愛、有溫度的事業，在別人的需求上，看到我們的責任，讓更多人認識龍巖、讓更多人加入龍巖、讓我們幫助更多家庭，面對生命的無常及瞭解生前契約的重要性，不留遺憾，而是留下滿滿的愛和祝福。 龍巖人更透過這份事業，為自己和家人累積更多的功德及福報，圓滿生命。
(1) 「關於保險業務員報酬部分，係依實際招攬業績（實收保險費）的比例計算。本網頁所顯示待遇部分係因欄位選項受限，故為簡要記載。」。 (2) 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 (3) 不論各位求職者是否已取得保險業務員資格，以及是否參加南山人壽提供相關訓練，縱已收到本廣告頁面承辦人或聯絡人之通知，然尚未與南山人壽成立任何承攬、委任、勞動、居間或其他勞務契約關係。須待各位求職者取得業務員資格，並待南山人壽執行登錄前盡職調查後，南山人壽始將回覆是否同意登錄申請及締結契約。 (4) 各位求職者就本職務之應徵過程中，若有任何爭議，或者額外導致任何責任、義務時，概與南山人壽保險股份有限公司無關。當各位求職者已閱讀上述文字，並同意提交履歷或是提出任何應徵職務之意思表示，即視為您已同意前述內容。
