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新誼資訊是專業的資訊系統設計與服務團隊，，提供全國1300所中小學，校園整合系統服務，包含校務系統、RFID整合應用、智慧手機APP、簡訊整合發送、銀行代收整合、數位簽核流程、智慧校園方案、教育雲建置等。我們持續投入研發、創新設計，期望打造台灣第一的教育整合系統，並積極規劃軟體外銷至其他國家。
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多那之第一間蛋糕烘焙門市創立於1989年，坐落於北高雄的左營。 有鑑於市場的趨勢變化，從傳統轉型現代化的經營，於2006年10月轉新型態複合式咖啡，以穩健紮實的腳步陸續展店，至今已有五十幾間門市遍及北中南、台東、澎湖等地區，並陸續開放加盟中。 讓各地顧客能一同體驗這一個能感動您的視覺、味覺、嗅覺的新飲食創意店，也提供了24小時服務不打烊的門市，秉持著服務加時不加價的原則。 注重食材的挑選，堅持嚴選最新鮮的食材烹飪製作；對於價格提供給顧客經濟實惠的售價，滿足顧客需求，兼顧美味以及健康的趨勢。 為了滿足支持多那之的顧客，長期以來維持著半年或不定期的上市新產品之傳統，更能品嚐到新潮美味的商品，滿足您求新求變的新鮮感；商品的多樣化及各大節慶獨具巧思的各類創意商品，深獲廣大顧客響應。 開放式消費空間，以明亮、現代化的裝潢格局、巧思的室內與室外的座憩空間及視覺上的舒適感，讓顧客能更享受購物樂趣；更有即時性外送服務，以服務顧客居家辦公享受美食的便利服務。
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民昇從一人公司努力至今，成功的在業界走出自己的路，不再侷限於區域性的服務，並建立起人員的組織架構、完整的升遷制度，成為體制優良、不斷持續成長的公司。我們努力讓每一位夥伴以穿著民昇的制服為榮，秉持著‘’提升專業、服務至上、利潤共享‘’，除了持續提升良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入民昇瓦斯股份有限公司的團隊。
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薪水領多領少都是要靠自己的能力 想要領得多，就要比別人更加努力 並且一定要想辦法提升自己的能力 不然到時候又說怎麼領得比別人少 1.宥凱團隊工作，互助合作，不搞小團體。 2.熟悉電腦，打字速度快佳。 3.希望您活潑開朗，懂得如何與團隊相處合作。 4.上班嚴禁遲到，不會亂請假， 5.月休七至八天，團隊人員互相配合自己排。 6.工作內容：回覆訊息、包貨、整貨、盤點，協助好交代事項 。 7.刻苦耐勞有上進心，無不良嗜好，嚴禁愛偷懶者。 8.對網拍及直播了解，有興趣者佳。 9.休假自己排休，人員自己喬好假。 10.不定時員工聚餐，國內外員工旅遊。 11.平常我不太管你們，採用自主管理方式，但事情沒做好會被我唸。 12.享勞健保、生日禮金、反正該有的福利都有。 13.履歷表請填寫完整，會依照順序通知面試。 14.履歷表，可以自己多多補充完整介紹自己。 15.履歷表請附照片唷(清楚照片)。 16.應徵者，請務必把我粉專宥凱 Yu Kai 熟悉看完。 17.沒有上班是不累的，徵的是不怕辛苦，有上進心的您。 18.抗壓性太低者，請勿應徵喔。 19.上班地點：台中市北屯區松竹五路一段78號。 履歷表一定要填寫完整 要應徵的一定要先了解我們公司 歡迎加入宥凱團隊！
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*成立背景： 豐泰企業成立於 1971 年，以製造運動鞋為主要業務，於 2002 將企業總部遷至雲林科技工業園區現址，目前企業員工總人數約 13 萬5000人，為主要客戶 Nike 最資深之製鞋合作夥伴。 創辦人的三大理想訴求 1.追求合理的利潤 合理的利潤能夠用來提高員工薪資、改善工作環境與機器設備、引進最新知識與技術，藉以降低生產成本、提升競爭能力，進而獲得更多的訂單和更大的利潤，創造「經營的良性循環」。 2.追求舒適的生活 豐泰企業力求工作與生活兩者平衡相容。藉由提升工作效率追求公司的整體績效，期許全體職工享有健康舒適的家庭生活。在主管的力行及領導下，人人各盡所能，用最短的時間完成預定產量，減少加班，增加休假日數，俾讓個人享得更多私人時間。 3.追求長久的生存 豐泰企業以永續經營為首要目標，持續不斷地提升產品格調，以品質精緻而價格合理的產品滿足客戶要求並強化公司競爭力，以期獲得源源不絕的訂單，確保公司長久生存。 三大核心能力 豐泰企業在產品上堅持品質第一，在經營上重視人才發展，在技術上強調研發創新。 1.品質第一 對於品質的堅持、完美的追求、紀律的要求以及執行的落實，使豐泰不單贏得客戶的肯定與訂單的支持，更在全球競爭的環境中脫穎而出。 2.人才發展 透過完善的制度、適切的分工、合理的授權、及時的獎勵並持續的歷練與磨練，使豐泰人擁有獨立自主並全方位的實力，充分發揮個人所長，更能樂在工作。 3. 研發創新 藉由長年累積的製鞋專業，廣泛蒐尋各種產業的應用科技並努力不懈地鑽研嘗試，使豐泰不斷地在產品設計上有所創新，在製程與設備上有所改良，更在製鞋技術上有所突破。
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