☆華人美語教育的第一品牌 1986年,長頸鹿文化事業股份有限公司成立,1987年成立第一家兒童美語教學中心,並於隔年1988年開始推廣加盟事業,成立兒童美語加盟推廣中心,目前約有300家分校遍佈於全國各地,是全國少數大型的美語教學連鎖體系,並同時跨足大陸兒童美語教學巿場。 三十年來,長頸鹿美語一直兢兢業業,秉持著作育英才的教育理念,不斷致力於國內兒童美語界,同時始終以『華人美語教育第一品牌』自我期許。 ☆企業經營理念 我們立足台灣、放眼世界,身處在全球化時代,培養孩子的國際觀是現代父母重要的課題,語言能力更是孩子面對未來競爭必備的工具,對於孩子的教育的投資,長頸鹿美語無不竭盡所能創造最優質的學習平台。 我們從孩子的角度出發,秉持著『好還要更好』的理念,並以『分齡分級制』的學習課程,多元化的學習內容,營造優質的學習環境,並透過各式活動開發孩子的潛能、培養菁英領袖素質,讓他們自信地站上世界舞台,成為未來國際化人才。 ☆創新研發、團隊合作 長頸鹿美語除致力於兒童美語教學中心外,更規劃多元化的教學方式,特別邀集專業師資出版傑瑞實用美語系列書籍與錄影帶,1989年製作英語電視節目於台灣電視,中華電視,鳳凰衛視中文台、非凡新聞頻道及台北電視台等頻道播出,也製作廣播節目進行每日30分鐘的英語廣播教學。 在魏忠香董事長堅持的『誠信、負責、自律』的精神與經營理念下,不論是電視播出、廣播收聽或是書籍出版,皆受到廣大家長與學生的支持,成功地建立英語教學的品牌形象,同時擘劃出『長頸鹿美語』的未來遠景。 透過完整的編輯團隊以及跨國界的教材編寫,並以生活化、統整性的編輯理念,結合主題式情境教學,編寫具國際觀的教材,更以專業教學系統培養孩子的溝通能力,塑造優質的學習空間與成效,讓孩子與世界同步學習,不僅學習美語、更能使用美語。 *2007年,長頸鹿美語以『讓您的孩子不只是優秀,更是領袖』的教學理念,結合九年一貫課程綱要,推出『長頸鹿字母拼讀法Giraffe Fantastic Phonics』,突破以往教學模式,課程帶入自然發音概念,讓孩子在短短六個月看到英文就會唸、聽到英語就會拼,不但成就高效能的學習成效,更開創英語學習的新紀元。 *2008年,迎接網路世代的來臨、因應學習e化的理念,推出長頸鹿美語online(GEO),提供專業的線上學習課程,讓實體教學延續到線上課後複習及線上個人學習檢測,專業的教學模式再度向前跨一大步。 *2010年,學習社群功能「開心酷樂園」上線,讓孩子開心分享,快樂學習。 *2014年,推出e-teaching教學系統,提升教師教學力,激發孩子學習興趣。 *2015年,GEM Hunter線上學習診斷書上線,大數據分析精準掌握孩子學習成效。 *2017年,GEO行動版GEO Kids正式上線,是一個親子互動的「行動學習(m-Learning)平台」,開啟行動學習與親子互動新體驗,並首創IDEA創意教學模式,結合傳統與數位教學優勢互補的全方位教學法。 *2018年,推出「長頸鹿美語智慧校園」計劃,藉由科技與AI技術,推造新型態的教學模式。 長頸鹿美語一直掌握「互聯網跨界」時代趨勢,以跨界創新,打造全新的競爭優勢,迸出產業精彩的火花,創造品牌全新的價值。 ☆專業分工、熱誠服務 為提供各地分校更直接、更迅速的輔導與協助,於1985年起於北、桃、中、南、高等五區成立地區管理處,以快速回應各分校之需求,並提供給老師及學生更優質的服務。 為擴大英語教學服務範圍、提供海峽兩岸的兒童專業的英語學習,長頸鹿美語持續於中國地區深耕,致力讓每個孩子都能擁有最佳的英語學習環境。 ☆跨界整合、伯樂相馬 長頸鹿美語在台深耕三十年,透過全方位的整合與創新教學,注入一股強而有力的心血,擁有靈活學習力、跨界整合力的你,快來加入我們,讓我們共同為長頸鹿美語創造更上一層樓的價值!
摩爾證券投顧是業界最大規模的公司之一,也是合法之投顧公司,為金管會核准之(113)金管投顧新字第026號 公司營運良好,開業至今,每月除了本薪,每月也另給每個員工之月獎金,另有三節及年終獎金! 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,致力打造幸福職場,主管與同仁透過高密度的「夥伴」關係,正向溝通激盪出更多的火花。使得工作環境中營造出大家庭般的和樂氛圍。 摩爾LOVE MORE 改編曲 https://youtu.be/yL_d2gRN5fg 2023 摩爾投顧的尾牙秀 https://youtu.be/wkc2vE5a8-Q 歡迎優秀的朋友一起加入摩爾證券投資顧問股份有限公司的工作行列。
WELCOME TO TREE HOUSE ACADEMY The Tree House programs work with children from infancy through elementary. We believe that education begins with parents and continues with our teachers' ongoing training and development. By working to educate our parents and continually advancing our teachers' skills, we can achieve the results we desire to cultivate our students to be autonomous, self-disciplined individuals equipped to tackle the challenges of the world outside the comfort of home. 歡迎來到樹屋學院 樹屋計畫囊括嬰兒至國小的各學齡兒童。 我們的理念是:教育應該要從家長、本院老師不間斷地訓練、學習開始。 透過不斷地教育家長,讓本院師資不斷發展技能的同時,樹屋也將孩子培養成自主又自律的個體,在樹屋長成的孩子們,也有能力在舒適圈以外處理每天面對的新挑戰。
AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣! 歡迎你在應徵前到了解更多AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。 https://blog.amazingtalker.com/zh-tw/culture/
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館,近 7,000 個專櫃,每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,30 年來秉持著以消費者為核心,持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗,創造幸福感受。
本公司為全省性連鎖書局, 目前以圖書、文具、禮品、生活百貨為主要營業項目。並持續擴點及提供員工教育訓練,營造出人性化 服務的購書環境。
美周報數位媒體有限公司,我們重視每一位員工應有的完善學習機會與成長空間,如果你夠有創意、活潑樂觀、勇於挑戰多變的數位媒體工作,歡迎加入我們的行列! 想更了解我們,請上美周報官網 http://www.ibeautyreport.com
本公司為世界知名的雜誌出版集團康泰納仕(CONDÉ NAST)1996年在台灣所設立之子公司。康泰納仕集團總部位於美國紐約市,旗下擁有眾多知名刊物,包括:VOGUE、GQ、WIRED、Conde Nast Traveler、New Yorker、Vanity Fair 等知名出版品。 台灣康泰納仕為一全方位之媒體出版集團,所經營的觸角包括: * 康泰納仕綜合媒體:以出版最高品質的 Fashion 及 Lifestyle 雜誌為核心業務,如 VOGUE、GQ * 康泰納仕時尚網:經營網站及影音節目,如 Vogue.com / GQ.com * CNCC:為時尚精品界的領導品牌提供公關活動及行銷規劃等服務; 承攬企業形象刊物,以「代客溝通」為服務宗旨,替客戶行銷產品或形象,利用雜誌與讀者溝通,為企業刊物提供專業的代編刊物。 企業價值 ◆ 對品質的堅持與追求 ◆ 創造和發明的空間 ◆ 長期經營觀點 ◆ 各市場因地制宜的決策及管理 ◆ 不斷學習、閱讀、觀察、研究及傾聽 ◆ 忠誠與信任 企業目標 ◆ 創造出世界上最好的雜誌和最新編輯概念的媒體產品,並不斷的追求進步 ◆ 成為市場的領導者 ◆ 發展全新的經營理念與開創性的商業創意 ◆ 讓企業能不斷充滿活力及健康成長 ◆ 我們容許犯錯,但須避免犯下昂貴及破壞性的嚴重錯誤以道德為企業經營之本 ◆ 讓台灣康泰納仕成為對員工具有啟發性、回饋性,並能盡情發揮所長的理想企業環境
創意國際服務有限公司致力於培訓美容、醫美產業優秀人才, 輔導和提升美業沙龍/醫美診所的營運和行銷效能。我們深諳美業產業的動態,提供全方位的管理支援,以協助其實現營業目標並在市場中脫穎而出。 【我們的服務】 ・美業沙龍/醫美診所專業營運輔導: 我們瞭解美業沙龍/醫美診所的特殊需求,提供量身訂做的管理方案,從行銷策略到營運流程,協助提升效益並擴大市場份額。 ・諮詢人才培訓: 我們瞭解在醫美產業中,優秀的諮詢人才是成功的關鍵。我們提供專業培訓,幫助診所培養高效、熱情且具專業知識的諮詢團隊,提供客戶最佳的服務體驗。 ・教育培訓課程: 為了推動產業的發展,我們成立了豐富技術培訓課程/醫美師教育培訓課程,涵蓋多個領域,包括最新的技術趨勢、法規要求、市場分析等,以確保專業人士保持在行業頂尖水準。 【我們的使命】 在創意國際服務有限公司,我們致力於成為美業沙龍/醫美診所的可靠夥伴,不僅在營運和行銷上提供專業指導,同時助力專業人才的成長。透過我們的服務,能夠更加自信地迎接挑戰,並在競爭激烈的市場中蓬勃發展。 如果您有任何進一步的需求或疑問,歡迎隨時與我們聯繫,讓我們共同助力您的事業蛻變,創造更加美好的未來。
我們相信教育能改變每個人的命運(我們深信:知識就是力量,教育改變命運。), 而創建有效的學習方式,更是引領人類進步的動能。 竭盡科技之所能,開啟教育的無限可能的企業精神,以突破性的創新技術、全球性的戰略佈局,致力於雲端數位課程系統研發,積極開發個人化行動學習,並迅速發展為華人數位文創領導品牌。
韓國品牌指定之台灣獨家代理商,並持續拓展台灣各大美妝線上、線下通路合作,致力推廣獨家代理品牌。
BoniO Inc. 幫你優股份有限公司(取自台語諧音「幫你學」),於 2014 年春天成立的教育科技公司,懷抱著填補教育落差,形塑未來教育的使命,以「Learn together, learn better, and learn more happily」為願景,打造了全球首創線上電競學習平台 PaGamO(取自台語諧音「打 Game 學」),以創新的多人在線遊戲化學習法大幅提升學習動機。 在 PaGamO 遊戲中獲得學習樂趣,看到孩子們因為遊戲引發學習動機而開始主動願意學習,老師、家長透過我們的產品更了解孩子的學習,是我們最大的成就感來源。從 2014 年創辦以來,提供全台灣的學生免費使用,目前已超過 225 萬註冊帳號數,每日超過 6 萬人使用。 2019 年,教育部推出了 108 課綱的重大改革,考試題目逐漸加入各式圖表,敘述越來越長,更加入生活化情境,如何在有限的時間內擷取有效資訊並充分理解,考驗著孩子們的閱讀素養!因此 PaGamO 除了免費題庫內容外,因應未來孩子需要的多元能力,我們推出了一系列的 PaGamO 素養內容產品,首創遊戲 + 素養內容的結合,透過 SaaS 訂閱制的形式販售,不間斷地協助孩子提升素養能力。 在公司成長之際,我們也從未忘記我們成立的初衷ㄧ消弭教育資源的落差。因此我們透過 ONE for ONE 計畫,消費者每訂閱一份商品我們就捐贈一份,讓弱勢學生也能獲得同樣優質的學習資源。截至目前為止,我們已經攜手 170 所偏遠學校與 71 個社福團體,幫助全台灣各地 7477 位弱勢孩童。 最重要的是,我們非常期待你的加入,一起讓 PaGamO 發揮更大的影響力!
萬叔幼兒情緒教育學院,不只是個教育機構,更是一個「community」。 戲劇,從舞台走下來,進入生活,進入孩子的情緒世界。 從「學習怎麼表達」到「演出內在的自己」,我們不教戲劇,而是幫助孩子用故事說出心裡話,找到屬於自己的舞台。 我們的教學系統,源自美國紐約大學戲劇心理學系統,是亞洲區唯一授權的「戲劇心理系統」,並針對台灣文化與親子關係進行本土化調整,讓孩子能夠在熟悉的情境中,自然地發展情緒覺察力、同理心與社交能力。 創辦人任萬寧(萬叔),曾在紐約戲劇療育中心執業、雙語學校擔任督導,累積超過15,000名海內外學員,並於2018年獲得國際戲劇心理學先驅Robert Landy博士的欽點,成為大中華第一位授權培訓導師。他被紐約大學戲劇心理研究所表揚為「傑出校友」,並曾擔任戲劇與教育學術研討會的主講人,培訓過數千名家長、教育工作者、心理專業人士與企業家。 萬叔相信,所有的孩子都有自己的天賦,只是我們有沒有看見而已 如果你熱愛孩子,喜歡用創意和故事陪伴成長,那你一定要加入我們,一起打造孩子的情緒劇場。 網站:www.uncleone.tw 臉書粉專:www.facebook.com/Uncle.One.Cafe 搜尋:萬叔幼兒情緒教育
捷幼實業股份有限公司幼兒早期教育的領先者,我們秉持者與父母一起培育快樂、自信、有能力的孩子為核心理念,發展引領幼兒早期教育的人才培訓及建立專業全方位幼兒教育系統。我們也是風行全世界、台灣第一的0~5歲幼兒早期教育系統─GYMBOREE「健寶園」之台灣地區總代理。GYMBOREE健寶園為0~5歲幼兒早期教育第一品牌,在美國已成立超過40年,目前在美國、英國、加拿大、歐洲、亞洲、澳洲等國家區域,全球計近千個教育中心經幼兒教育專家所研發設計,擁有遍佈全世界各個國家,及累積30餘年指導父母與孩子學習成長的專業經驗,目前在台灣服務近30年,系統性開發幼兒潛能,提供寓教於樂的全方位幼兒學習,讓參與課程活動的親子,透過具體的學習活動,幫助孩子發展感覺統合、認知、社會化、動作、語言...等技巧,同時給予父母所需要的支持與引導全球每天有超過3萬戶家庭來到GYMBOREE健寶園享受專業的親子教育。 GYMBOREE健寶園官方網站http://www.gymboreeclasses.com.tw 歡迎上網查詢!
成立緣由、宗旨: 台灣度過五十年快速成長期後,目前面臨的挑戰是企業轉型及家族接班的問題。我們期望結合國內、外產官學各方力量,以全方位完善董事會運作為核心價值,帶領台灣企業創造下一個黃金世代。 由台灣企業家支持所創立的台灣董事學會,以全方位完善董事會運作為目標,關注董事會內外部議題及長短期目標,包含全球視野、家族治理、公司統理及社會責任,進而協助會員達成永續發展之目標。核心會員為台灣上市櫃家族企業集團,及台灣學界各領域之專家精英,目前上市公司之會員近百家。台灣董事學會與華人一流研究機構及大學合作,並與其它董事會相關組織緊密聯繫。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
《優良企業》 【以成為全世界的生活基礎為目標】 從1972年以移動銷售為始,現在已經迎來了它的第48個年頭。我們打造了不同商品類別,全部100日圓均一價的商店,成為首家此經營模式的全球連鎖商業模式,在全球28個國家和地區擁有5,500家以上的商店。 從生活必需品到增添趣味的用品等,豐富生活的商品應有盡有。目前約有70,000項商品上架,其中99%是自行開發的產品。此外,我們致力於研發新商品,日本總公司團隊每月開發800項新商品,帶給顧客新鮮感與驚喜。以打造全球人們的生活基礎為目標,也因此獲得極高評價。依據日經研究針對10萬人所選擇的企業品牌調查中被選為2019年第一零售商,市調顧客滿意度僅次於東京迪士尼樂園、位居第二名。 【成為源於日本的全球零售事業】 我們致力提高"Daiso"在全世界的企業品牌價值,以成為來自日本的全球零售業為目標。在2019年3月打出世界共通的企業標識,更新品牌信息便是我們為此踏出的第一步。將”絕對!大創”這個標語用在國內外事業戰略中,期許能夠隨時提供顧客最具優勢、最物超所值的商品,擁有最佳商品採購、物流網與零售店面,各方面都臻於完善的事業模式。因此,我們更新了全部的事業戰略,希望能將全球操作共通化,以成為世界級品牌,我們未來將持續創造饒富樂趣的門市,為全世界的消費者帶來充滿歡笑與豐富的生活。 我們需要具備服務熱忱的夥伴提供優質的服務,將大創的精神傳達給顧客,如果您也喜愛與認同大創,對服務工作有熱忱又肯學習,竭誠的歡迎您一起加入我們的行列!